Water en cultuur in Indonesie


• EVD Landenseminar 26 juni 09
   drs AJM (Lida) Schelwald-van der Kley,

   Envision-S


...
Overstromingsproblematiek




© Water & Culture 2009      2
Cultuur? KKN?




© Water & Culture 2009   3
Wat is cultuur?

                          Symbolen en artefacten




                          Tradities, rituelen en pra...
Wat is cultuur?

                          Symbolen en artefacten




© Water & Culture 2009                             5
Wat is cultuur?


                          Tradities, rituelen en praktijken




© Water & Culture 2009                  ...
Wat is cultuur?




                          Normen en waarden




© Water & Culture 2009                        7
Verwevenheid religie en
waterbeheer




                          Subak, Bali

© Water & Culture 2009                  8
© Water & Culture 2009
                         LEWIS model   9
Power distance




        Long term or
                                                   Uncertainty
         short term...
Hostede score voor Indonesie
                          PDI     machtsafstand
                          IDV     individuali...
Case Semarang




© Water & Culture 2009   12
Situatie in Semarang




© Water & Culture 2009   13
Situatie in Semarang




© Water & Culture 2009   14
Situatie in Semarang




OTHER FLOOD CAUSE IS GARBAGE
IN KALI BANGER RIVER




  © Water & Culture 2009       15
Lessons learned Semarang
   Specifiek voor succes Banger Project Semarang:

   – Ivm KKN: Expertise ipv geld, indien geld ...
Lessons learned Indonesie
• Culturele factoren Indonesia                             Betekenis voor waterbeheer
•     Soci...
Lessons learned Indonesie
• Culturele factoren Indonesia                               Betekenis voor waterbeheer

•     G...
Cultuurverschillen overbruggen
Interculturele competenties
  Cultuurverschillen erkennen (attitude)
  Cultuurverschillen h...
Een culturele brug naar
             succesvol en duurzaam
                  waterbeheer




© Water & Culture 2009       ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Water Export Dag 26 juni 2009 Lida Schelwald Water Cultuur Indonesie Evd Landenseminar

747 views

Published on

Water Export Dag 26 juni 2009

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
747
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Water Export Dag 26 juni 2009 Lida Schelwald Water Cultuur Indonesie Evd Landenseminar

  1. 1. Water en cultuur in Indonesie • EVD Landenseminar 26 juni 09 drs AJM (Lida) Schelwald-van der Kley, Envision-S © Water & Culture 2009 1
  2. 2. Overstromingsproblematiek © Water & Culture 2009 2
  3. 3. Cultuur? KKN? © Water & Culture 2009 3
  4. 4. Wat is cultuur? Symbolen en artefacten Tradities, rituelen en praktijken Normen en waarden © Water & Culture 2009 4
  5. 5. Wat is cultuur? Symbolen en artefacten © Water & Culture 2009 5
  6. 6. Wat is cultuur? Tradities, rituelen en praktijken © Water & Culture 2009 6
  7. 7. Wat is cultuur? Normen en waarden © Water & Culture 2009 7
  8. 8. Verwevenheid religie en waterbeheer Subak, Bali © Water & Culture 2009 8
  9. 9. © Water & Culture 2009 LEWIS model 9
  10. 10. Power distance Long term or Uncertainty short term avoidance orientation Individualistic or Masculinity or collectivistic feminity www.Geert-Hostede.com © Water & Culture 2009 10
  11. 11. Hostede score voor Indonesie PDI machtsafstand IDV individualisme /collectivisme MAS masculiniteit / femininiteit) UAI onzekerheidsvermijding LTO lange termijn oriëntatie © Water & Culture 2009 11
  12. 12. Case Semarang © Water & Culture 2009 12
  13. 13. Situatie in Semarang © Water & Culture 2009 13
  14. 14. Situatie in Semarang © Water & Culture 2009 14
  15. 15. Situatie in Semarang OTHER FLOOD CAUSE IS GARBAGE IN KALI BANGER RIVER © Water & Culture 2009 15
  16. 16. Lessons learned Semarang Specifiek voor succes Banger Project Semarang: – Ivm KKN: Expertise ipv geld, indien geld (eisen tav transparency en accountability), fasering van project, incentives aan het eind – Onderscheid in korte en lange termijn doelen (SMART); ivm vertrouwen locale bevolking snel haalbare en zichtbare resultaten (bv aanpak afvalproblematiek) – ‘Belonen’ van locale inzet, iig onkostenvergoeding bestuursleden – Ivm moeite delegeren taken & bevoegdheden (Gemeente rol laten spelen in bestuur Water Board): Commitment locale burgemeester noodzakelijk. Netwerken smeden. – Gezichtsverlies locale partners voorkomen (communicatie technieken!) – Ivm goede samenwerking: cultureel competente medewerkers vanuit Nederland sturen – Vergroten lokaal milieubewustzijn © Water & Culture 2009 16
  17. 17. Lessons learned Indonesie • Culturele factoren Indonesia Betekenis voor waterbeheer • Social Jealousy: groot contrast tussen arm en rijk Jealousy: Sabotage van pompen, ‘protective walls’ walls’ duurzame oplossingen, niet afwentelen • KKN= Korruptie, Kollusi en Nepotism KKN= Korruptie, Geld voor waterprojecten wordt niet effectief besteed, vaak onbekwame vaklui, gevolg: slecht onderhoud en maintenance • Grote machtsafstand “Power of authority”; moeilijk om taken en - authority” bevoegdheden te delegeren • “Malu” Malu” Bang voor ‘gezichtsverlies’ en fouten maken gezichtsverlies’ • Lage “uncertainty avoidance index” index” Acceptatie, “gelatenheid”, taakgerichtheid, gelatenheid” niet zelf initiatief nemen of dingen oppakken © Water & Culture 2009 17
  18. 18. Lessons learned Indonesie • Culturele factoren Indonesia Betekenis voor waterbeheer • Gemiddelde Masculiniteit (wel lager dan in Ned.) Vrouwen participeren op de arbeidsmarkt “zachtere waarden en omgangsvormen” omgangsvormen” • Korte termijn i.p.v. lange termijn denken Ad-hoc oplossingen ipv integrale oplossingen Ad- • Religie: Overwegend (gematigd) Islamitisch, Lijkt vooralsnog weinig invloed te hebben Vrij tolerant tov andere religies (o.a. Christendom, Op Bali , Hinduisme wel sterk verweven met Hinduisme, Buddhisme) Hinduisme, Buddhisme) traditioneel watermanagement (Subak’s) (Subak’ © Water & Culture 2009 18
  19. 19. Cultuurverschillen overbruggen Interculturele competenties Cultuurverschillen erkennen (attitude) Cultuurverschillen herkennen (attitude en competentie) Interculturele (communicatie) vaardig- heden ontwikkelen (vaardigheid) Interculturele situatie en interacties managen (attitude, competentie en vaardigheid) © Water & Culture 2009 19
  20. 20. Een culturele brug naar succesvol en duurzaam waterbeheer © Water & Culture 2009 20

×