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Corporate Social Responsibility

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Transcript

  • 1.  
  • 2. “ L'integrazione su base volontaria, da parte delle imprese, delle preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate”. “ Essere socialmente responsabili significa non solo soddisfare pienamente gli obblighi giuridici, ma anche andare al di là investendo di più nel capitale umano, nell’ambiente e nei rapporti con le altre parti interessate” (Libro Verde della Commissione Europea, luglio 2001) La visione Europea della Corporate Social Responsibility
  • 3. «La CSR è company stakeholder responsibility: la creazione di valori a tutti i livelli , in tutte le tipologie d'azienda, l'adempimento delle responsabilità verso i portatori di interesse e l'inseparabilità del business dall'etica». ( Edward R. Freedman ). Il Nuovo Modello di Impresa
  • 4. Una Specifica
  • 5. Approccio del «triple Bottom Line»
  • 6. I Maggiori Vantaggi
  • 7. Strumenti di Comunicazione e di Rendicontazione (Accountability) Strumenti di Strategia e di Gestione I principali riguardano: I Principali Strumenti del CSR
  • 8.
      • Bilancio Sociale
      • Bilancio Ambientale
      • Rapporto di sostenibilità
      • Codice etico e carta dei valori
      • SA8000
      • AA1000
      • Stakeholder Engagement
      • ISO 26000
      • Certificazioni ambientali
    I Principali Strumenti del CSR
  • 9. Il Ruolo di Eurocons
  • 10. Www.Eurocons.it Www.Eurogroup.it