Catalogo Premium | Corsi Interaziendali ETAss - 2014

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Proposta Formativa Interaziendale di ETAss - Milano, Giugno/Settembre 2014

SOCIAL MEDIA FOR PROFESSIONAL CONTEXT | LinkedIn e i Social Media per lo sviluppo d’Azienda
4/11/18/25 Giugno - pag. 3

LA GESTIONE DELLA LEADERSHIP |Gestione | Coordinamento | Delega
11/18 Settembre - pag. 4

TEAM BUILDING RELAZIONALE |Engagement | Condivisione | Motivazione
11/18 Settembre - pag. 5

MARKETING & SALES | The Key Skills for English in the Workplace High Performance Full Immersion
Intermediate - 4/11/18/25 Giugno - pag. 6

HUMAN RESOURCES | Talent Relationship Management & Recruiting High Performance Full Immersion
Intermediate - 4/11/18/25 Giugno - pag. 7

EXCEL Visione | Strumenti | Tecniche
Intermedio – 3/10 Luglio - pag. 8

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Catalogo Premium | Corsi Interaziendali ETAss - 2014

  1. 1. Proposta Formativa | Giugno-Settembre | Milano Catalogo Premium ETAss | Corsi Interaziendali Management | Lingue | Informatica Anno2014  
  2. 2. TITOLO SOCIAL MEDIA FOR PROFESSIONAL CONTEXT  |  LinkedIn e i Social Media per lo sviluppo d’Azienda 4/11/18/25 Giugno - pag. 3 LA GESTIONE DELLA LEADERSHIP |Gestione | Coordinamento | Delega 11/18 Settembre - pag. 4 TEAM BUILDING RELAZIONALE  |Engagement | Condivisione | Motivazione 11/18 Settembre - pag. 5 MARKETING & SALES |The Key Skills for English in theWorkplace High Performance Full Immersion Intermediate - 4/11/18/25 Giugno - pag. 6 HUMAN RESOURCES |Talent Relationship Management & Recruiting High Performance Full Immersion Intermediate - 4/11/18/25 Giugno - pag. 7 EXCEL|Visione | Strumenti |Tecniche Intermedio – 3/10 Luglio - pag. 8 Indice | Corsi e date
  3. 3. 3 3 Il Corso fornisce le competenze base per utilizzare in modo professionale i Social Media, oggi fondamentali per gestire le relazioni interne e esterne, trovare talenti, promuovere l’impresa, relazionarsi con i clienti e i partner. Modulo I Social MediaTodays Social Media Channels andTools Social Context: caratteristiche, divergenze, convergenze dei vari canali di comunicazione Tools,Tips &Tricks Strategia e piano operativo Modulo II Employer Branding Le Social Communities Strumenti di monitoraggio e misurazione Facebook for Professional Context LinkedIn for Professional Context Social MediaWorld Cafè: esercitazione pratica Durata: 16 ore Date: 4, 11, 18, 25 Giugno | dalle 14.00 alle 18.00 Sede: Spazio Cantoni -Via G. Cantoni, 7 Milano Prezzo: 480,00 + IVA SOCIAL MEDIA FOR PROFESSIONAL CONTEXT   LinkedIn e i Social Media per lo sviluppo d’Azienda
  4. 4. TITOLO 4 LA GESTIONE DELLA LEADERSHIP Gestione | Coordinamento | Delega Conoscenze e strumenti per rafforzare la Leadership, a supporto di percorsi di sviluppo dei propri collaboratori. Contenuti L'essenza della leadership e le funzioni del leader Leadership e consapevolezza relazionale: il valore dell'intelligenza emotiva Sessioni di gruppo: scambio delle esperienze, presentazione di casi e opinioni a confronto La personalizzazione dello stile: cercare l'armonia tra ciò che si fa e ciò che si è Le relazioni professionali: come analizzare e comprendere i propri collaboratori L'importanza della diversità Valorizzare il potenziale evolutivo del gruppo La capacità di cambiare: l'immaginazione strategica Leve di collaborazione e motivazione L'orientamento all'obiettivo e alla soluzione, valorizzando le persone La motivazione: strumenti e tecniche Dal conflitto al confronto: trasformare in positivo una situazione di contrasto La motivazione dei collaboratori: tecniche e caratteristiche Diventare Coach dei propri collaboratori Durata: 8 ore Date: 11, 18 Settembre | dalle 9.00 alle 13.00 Sede: Spazio Cantoni -Via G. Cantoni, 7 Milano Prezzo: 480,00 + IVA
  5. 5. 5 5 Il corso fornisce strumenti e tecniche finalizzati a sostenere le dinamiche di motivazione e fidelizzazione agendo sulla gestione delle relazioni e il raggiungimento dell’obiettivo. Contenuti Dalla cultura dell'individuo alla cultura di gruppo Agire sulla motivazione La fidelizzazione al gruppo e all'obiettivo La gestione delle dinamiche di gruppo: tecniche e strumenti La comunicazione nelle dinamiche di gruppo: tecniche e strumenti L'importanza del clima e della fiducia diffusa Dinamiche di incentivazione: aspetti emotivi, aspetti tangibili La leadership a favore dell'integrazione del gruppo Sviluppare un efficace sistema di ruoli (competenze e personalità) L'impostazione dei sistemi di delega e di monitoraggio Come motivare ilTeam Il gruppo e le qualità individuali Durata: 8 ore Date: 11, 18 Settembre | dalle 14.00 alle 18.00 Sede: Spazio Cantoni -Via G. Cantoni, 7 Milano Prezzo: 480,00 + IVA TEAM BUILDING RELAZIONALE   Engagement | Condivisione | Motivazione
  6. 6. TITOLO 6 MARKETING & SALES | The Key Skills for English in theWorkplace High Performance Full Immersion La formazione è focalizzata su tematiche di Marketing e Comunicazione, affrontate attraverso lo studio di situazioni tipiche del settore. Le metodologie sono basate su dinamiche interattive e prevedono l’utilizzo di supporti didattici multimediali. Contenuti The Marketing Culture Tools of Marketing Market Research Product Portfolio Management and New Product Management Place and Media Promotion Marketing Mix Customer Care Technological Advances in Marketing Fundamentals Social Media Marketing Case Study and/or video pills Durata: 8 ore Date: 4, 11, 18, 25 Giugno | dalle 9.00 alle 11.00 Sede: Spazio Cantoni -Via G. Cantoni, 7 Milano Prezzo: 160,00 + IVA
  7. 7. 7 7 Si affronteranno gli argomenti tipici degli ambiti HRM &Training e Recruitment, analizzando Case History, articoli e annunci.Verranno utilizzati sussidi multimediali, favorendo processi interattivi e partecipativi. Contenuti Recruiting (plus online recruiting) and assessing the personnel; social networking; hiring locally and abroad HR documents and practices: analyzing job advertisements and application letters; email writing (letter of appointment); performance appraisal (evaluation of an employee’s performance and progress); staff satisfactory survey (successful findings and areas of concern) Training: executive education programmes; assessing training programmes and dealing with apprenticeships Pay and Reward: remuneration, benefits and compensation Employee Relations: organization and leadership; conflict management Development of HR strategy, building a strong HR brand Dealing with diversity: implementation of cultural change and improvement; ethnic diversity, gender equality Case Study and/or video pills Durata: 8 ore Date: 4, 11, 18, 25 Giugno | dalle 11.00 alle 13.00 Sede: Spazio Cantoni -Via G. Cantoni, 7 Milano Prezzo: 160,00 + IVA HUMAN RESOURCES | Talent Relationship Management & Recruiting High Performance Full Immersion
  8. 8. TITOLO 8 EXCEL| Visione | Strumenti |Tecniche Il corso consente ai partecipanti di acquisire gli strumenti e le tecniche necessarie per gestire ad un buon livello i fogli di lavoro Excel. Durata: 16 ore Date: 3, 10 Luglio | dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Sede: Spazio Cantoni -Via G. Cantoni, 7 Milano Prezzo: 300,00 + IVA Lavorare con dati posizionati su fogli diversi Creazione di un prospetto semplice Le principali Funzioni Le formule Uso delle principali funzioni matematiche I subtotali Le tabelle Pivot La realizzazione di un grafico Filtri automatici-personalizzati-avanzati Stampa unione: integrazione conWord Contenuti Esemplificazione delle principali casistiche di utilizzo di Excel per la soluzione di problematiche amministrative/ finanziarie/commerciali Il foglio di lavoro Gestione delle colonne, righe e celle Formattazione delle celle I tipi di formato (contabilità, numero, data, ecc.) Lavorare con più fogli o cartelle Uso del comando modulo La convalida dei dati La formattazione condizionale e automatica Riferimenti relativi e assoluti
  9. 9. MoodleLinkedin: http://www.linkedin.com/company/etass Twitter: https://twitter.com/LC_ETAss Facebook:  https://www.facebook.com/etass.formazione YouTube: http://www.youtube.com/user/ETAssFormazione Pinterest: http://www.pinterest.com/etassformazione/ Slideshare: http://www.slideshare.net/etass_formazione Issuu: http://issuu.com/etass_formazione_consulenza 9 Social Media Presence | I Canali
  10. 10. Via A. Mariani, 15/17 Seregno 20831 MB www.etass.it | info@etass.it ETAss Presentation Company Profile and Services 2014 | All Rights Reserved

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