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Frédéric DOMON + Follow Processing...

Repenser la formation dans l Entreprise Collaborative

by Frédéric DOMON on Jul 22, 2009

  • 4,278 views

Les réseaux, humains ou technologiques, nous montrent que « les marchés sont vraiment des conversations ». La collaboration en entreprise devient un facteur essentiel de la réussite dans les affai...

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Les réseaux, humains ou technologiques, nous montrent que « les marchés sont vraiment des conversations ». La collaboration en entreprise devient un facteur essentiel de la réussite dans les affaires.
Rejoignez-nous sur www.entreprisecollaborative.com, un laboratoire d'idées multiculturel pour échanger entre experts et praticiens. Nous y associerons les concepts de social learning et d'entreprises en réseau afin de développer des organisations plus performantes.

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  • mfouchecour Marc de Fouchecour , Professor / Partner at Arts & Métiers Paristech / Nextmodernity Merci Frédéric pour le lien vers l'intéressant article de Thierry de Baillon, que j'avais en effet 'repéré', mais qui est différent du modèle Cynefin qui décrit une phase 'chaos', la coexistence -voire l'empilement- des phases, et le passage du complexe au compliqué dans le cycle de l'innovation. 2 years ago Reply
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  • ECollab Frédéric DOMON , Founder at Entreprise Collaborative @Marc @Frédéric : Merci pour vos messages.

    @Marc: Concernant le modèle Cynefin et la complexité, Thierry de Baillon a conçu un modèle de maturité des organisations qui démontre clairement la nécessité pour les entreprises d’entrer dans le monde du 2.0 : http://bit.ly/a62yyH

    @Frédéric: La pyramide traditionnelle existe et existera encore longtemps. Il n'est pas question ici de remettre cet état de fait en cause. Il est question de montrer que dans notre environnement complexe, celle-ci s'inverse et qu'il est vital pour les organisations de s'y adapter.
    L'objet de cette présentation est de mettre en évidence que la formation doit s'adapter, qu'apprentissage et travail ne doivent faire qu'un. Et que là aussi, le modèle top down est belle et bien mort.     2 years ago Reply
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  • mfouchecour Marc de Fouchecour , Professor / Partner at Arts & Métiers Paristech / Nextmodernity à ce propos, ne pas oublier les Assises Nationales de l'Education et de la Formation Numériques cette semaine à la Cité des Sciences. Pour le programme et l'inscription : http://digitallyours.fr/assises-de-la-communaute-education-et-formation-numerique-de-cap-digital/ 2 years ago Reply
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  • fredwpt Pernod Ricard at Pernod Ricard J'aime bien également cette présentation;
    Je pense cependant que ce n'est pas un renversement de la pyramide, mais deux pyramides combinées et qui cohabitent. En forme d'Etoile de David.

    Par ailleurs, il manque me semble t-il une notion d'apprentissage par le jeu, que les enfants s'approprient dès le plus jeune age. Et l'apprentissage par soi-même au delà des autres. D'où le I.Learning combiné au E-Learning.
    I.Learning + I.Learning + E.Learning = Social Learning = Wikis etc.     2 years ago Reply
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  • mfouchecour Marc de Fouchecour , Professor / Partner at Arts & Métiers Paristech / Nextmodernity très bonne présentation. La cerise sur le gâteau : citer le modèle Cynefin -qui ne me quitte jamais- ;-) 2 years ago Reply
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