Uitreiking HR Awards<br />HR Professional 2009<br />HR Talent 2009<br />
Welkom in Grand Kasteel Woerden<br />
Er was eens…<br />
Het kasteel door de jaren heen (1)<br />Oudste vermelding van 1415<br />Gebouwd door Brabantse hertog Jan van Beieren<br /...
Het kasteel door de jaren heen (2)<br />Aan het eind van de 15e eeuw had het kasteel een functie als ambtswoning van de ba...
Gemeente Woerden<br />Gemeente: 48.996 inwoners<br />Stad: 34.326 inwoners<br />Gesticht in Romeinse tijd, rond 40 na Chri...
Gemeente Woerden<br />	…”wordt Woerden door marktonderzoekers beschouwd als de meest gemiddelde gemeente van Nederland.”<b...
Gemeente Woerden<br />	Met andere woorden: <br />	Een maaiveld zonder dat iemand daar boven uit steekt:<br />
Waarom de HR Awards?<br />		Erkenning voor degenen die boven het maaiveld 	uitsteken…<br />
Waarom de HR Awards?<br />Erkenning van HRM professionals en talenten:<br />Uitzonderlijke oplossingen<br />Creatieve idee...
Traject HR Awards<br />Aanmeldingen HR Professionals en HR Talenten<br />Eerste selectie door Driessen HRM_Payroll<br />Ve...
De jury<br />Dhr. mr. drs. Bas Verkerk<br />Burgemeester gemeente Delft<br />Dhr. drs. Aad Schouten<br />Directeur HR, Onz...
De genomineerden<br />HR Professional 2009<br />
Angela BorremansDe weg naar Recruiters MMC@Work<br />2 jaar werkzaam bij Maxima Medisch Centrum<br />Aangemeld mede namens...
Lieke LangeKweekvijver en HRM & SLA’s<br />Ruim 11 jaar werkzaam in huidige functie<br />Creatief en innovatief<br />Thema...
Mandy RieksBinden en boeien personeel Terschelling<br />4,5 jaar werkzaam bij Gemeente Terschelling<br />Interessante en u...
Peter BliekendaalNLP in de praktijk<br />7 jaar werkzaam als personeelsadviseur<br />Voorheen werkzaam bij de Politie Amst...
Walter PoppeliersHard op inhoud, hart voor de mens<br />Bijna 2 jaar werkzaam bij samenwerking gemeenten Blaricum, Eemnes ...
De genomineerden<br />HR Talent 2009<br />
Dorine van Gijn<br />21 jaar<br />In juli ‘09 afgestudeerd HBO Personeel & Arbeid<br />Sinds die tijd werkzaam als jr. Per...
Eddy Hilbert<br />25 jaar<br />Afgestudeerd HBO Personeel & Arbeid<br />MasterStrategicHuman Resource Management<br />HR B...
Lieke van Bers<br />28 jaar<br />Afgestudeerd op<br />HBO Personeel & Arbeid<br />Master Bedrijfswetenschappen<br />Sinds ...
Programma<br />11:30 – 12:30 uur: 	LezingTrendwatcher of the Year, drs.AdjiedjBakas<br />12:30 – 13:15 uur: 	Lunch<br />13...
En de winnaars…<br />…worden in de middag bekend gemaakt<br />
Presentatie<br />De heer drs. AdjiedjBakas<br />Trendwatcher of the Year 2009<br />De Toekomst van Werk<br />
Presentatie AdjiedjBakas<br />
Lunch<br />(Tot 13:15 uur)<br />
Uitreiking HR Awards<br />HR Professional 2009<br />HR Talent 2009<br />
Presentatie<br />De heer prof. dr. Marc Vermeulen<br />Directeur IVA Beleidsonderzoek en Advies<br />Koppelbazen 2.0<br />
Koppelbazen 2.0<br />
Verkiezingen HR Awards<br />
HR Talenten<br />
HR Talenten<br />Dorine van Gijn<br />Jongste kandidaat<br />Goede gesprekspartner<br />Brede visie op HR-vak en inzicht i...
HR Talenten<br />Eddy Hilbert<br />Zelfverzekerde kandidaat<br />Gebruikt zowel theoretische als praktische onderbouwingen...
HR Talenten<br />Lieke van Bers<br />Kandidaat met meeste ervaring<br />Staat stevig in haar schoenen<br />Breed georiënte...
HR Talent 2009 is…<br />
HR Talent 2009<br />Dorine van Gijn<br />Van harte gefeliciteerd!<br />
HR Professionals<br />
HR Professionals<br />Angela Borremans<br />Enthousiaste kandidaat<br />Wilskracht en doorzettingsvermogen<br />Veranderin...
HR Professionals<br />Lieke Lange<br />Inspirerende kandidaat<br />Duidelijke visie op HRM en het in de praktijk brengen h...
HR Professionals<br />Mandy Rieks<br />Interessante en unieke case/situatie<br />Creatieve en innovatieve oplossing<br />R...
HR Professionals<br />Peter Bliekendaal<br />Enthousiast en overtuigend<br />Teambuilding en één-op-éen communicatie erg b...
HR Professionals<br />Walter Poppeliers<br />Bijzondere situatie in gemeenteland<br />Grote uitdagingen in waarborgen kwal...
HR Professional 2009 is…<br />
HR Professional 2009<br />Lieke Lange<br />Van harte gefeliciteerd!<br />
Namens Driessen HRM_PayrollBedankt voor uw aandacht<br />
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

HR Awards 2009

622

Published on

Presentatie tijdens de uitreiking van de HR Awards 2009, in Grand Kasteel Woerden

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
622
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

HR Awards 2009

  1. 1. Uitreiking HR Awards<br />HR Professional 2009<br />HR Talent 2009<br />
  2. 2. Welkom in Grand Kasteel Woerden<br />
  3. 3. Er was eens…<br />
  4. 4. Het kasteel door de jaren heen (1)<br />Oudste vermelding van 1415<br />Gebouwd door Brabantse hertog Jan van Beieren<br />Als eerste bewoond door Rentmeester Heynric Hermans<br />Het personeel woonde in of nabij het kasteel en bestond naast de rentmeester/kastelein onder andere uit een bogenmaker, portier, smid, stal- en keukenpersoneel, timmerman, wakers en verschillende dagloners. <br /> (Payroll in de 15e Eeuw)<br />
  5. 5. Het kasteel door de jaren heen (2)<br />Aan het eind van de 15e eeuw had het kasteel een functie als ambtswoning van de baljuw van het land van Woerden.<br />In 1671 in handen van Gewest Holland. Het kasteel diende als gevangenis.<br />Franse troepen maakten zich in 1672 meester van het gebouw<br />Roofden beddengoed van Woerdenaren<br />Sloten de stadstimmerman in het kasteel op<br />Na ontvangst losgeld van ƒ 2.000,- werd hij weer vrijgelaten<br />
  6. 6. Gemeente Woerden<br />Gemeente: 48.996 inwoners<br />Stad: 34.326 inwoners<br />Gesticht in Romeinse tijd, rond 40 na Christus<br />Maar ook…<br />
  7. 7. Gemeente Woerden<br /> …”wordt Woerden door marktonderzoekers beschouwd als de meest gemiddelde gemeente van Nederland.”<br />(Wikipedia)<br />
  8. 8. Gemeente Woerden<br /> Met andere woorden: <br /> Een maaiveld zonder dat iemand daar boven uit steekt:<br />
  9. 9. Waarom de HR Awards?<br /> Erkenning voor degenen die boven het maaiveld uitsteken…<br />
  10. 10. Waarom de HR Awards?<br />Erkenning van HRM professionals en talenten:<br />Uitzonderlijke oplossingen<br />Creatieve ideeën<br />Haalbare en realistische uitvoering<br />Hoogst Rendement Menselijk kapitaal<br />
  11. 11. Traject HR Awards<br />Aanmeldingen HR Professionals en HR Talenten<br />Eerste selectie door Driessen HRM_Payroll<br />Verdedigingen voor de jury<br />Juryberaad<br />Verkiezing HR Professional 2009 en HR Talent 2009<br />Prijs<br />Eeuwige roem<br />
  12. 12. De jury<br />Dhr. mr. drs. Bas Verkerk<br />Burgemeester gemeente Delft<br />Dhr. drs. Aad Schouten<br />Directeur HR, Onze Lieve Vrouwe Gasthuis, Amsterdam<br />Dhr. prof. dr. Marc Vermeulen<br />Directeur IVA Beleidsonderzoek en Advies, Tilburg<br />Mevr. Antoinette Knoet-Michels<br />Voorzitter Raad van Bestuur ROC Ter AA, Helmond<br />Dhr. drs. ing. Michaël Munnich<br />Adjunct-directeur Driessen HRM_Payroll<br />
  13. 13. De genomineerden<br />HR Professional 2009<br />
  14. 14. Angela BorremansDe weg naar Recruiters MMC@Work<br />2 jaar werkzaam bij Maxima Medisch Centrum<br />Aangemeld mede namens directe collega’s<br />Enthousiaste kandidaat met doorzettingsvermogen<br />
  15. 15. Lieke LangeKweekvijver en HRM & SLA’s<br />Ruim 11 jaar werkzaam in huidige functie<br />Creatief en innovatief<br />Thema HRM & SLA’s is relatief nieuw in het HR-vak<br />
  16. 16. Mandy RieksBinden en boeien personeel Terschelling<br />4,5 jaar werkzaam bij Gemeente Terschelling<br />Interessante en unieke situatie op het eiland<br />Creatief idee en grote invloed op het resultaat<br />
  17. 17. Peter BliekendaalNLP in de praktijk<br />7 jaar werkzaam als personeelsadviseur<br />Voorheen werkzaam bij de Politie Amsterdam en Lelystad<br />Overtuigende en zelfverzekerde kandidaat<br />De kracht van het team zit in de specifieke benadering per individu<br />
  18. 18. Walter PoppeliersHard op inhoud, hart voor de mens<br />Bijna 2 jaar werkzaam bij samenwerking gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren<br />Sterk in opzetten organisatieverandering<br />Inzet van teambuilding-activiteiten erg belangrijk<br />
  19. 19. De genomineerden<br />HR Talent 2009<br />
  20. 20. Dorine van Gijn<br />21 jaar<br />In juli ‘09 afgestudeerd HBO Personeel & Arbeid<br />Sinds die tijd werkzaam als jr. Personeelsadviseur Warande<br />Vanuit stages al kennis gemaakt met sector zorg & welzijn<br />
  21. 21. Eddy Hilbert<br />25 jaar<br />Afgestudeerd HBO Personeel & Arbeid<br />MasterStrategicHuman Resource Management<br />HR Business Partner in Nederland<br />Reeds werkzaam geweest als gastdocent en trainer Personeel & Arbeid op Hogeschool Utrecht<br />
  22. 22. Lieke van Bers<br />28 jaar<br />Afgestudeerd op<br />HBO Personeel & Arbeid<br />Master Bedrijfswetenschappen<br />Sinds september 2008 werkzaam bij Servicehuis Personeel, gemeente Amsterdam<br />
  23. 23. Programma<br />11:30 – 12:30 uur: LezingTrendwatcher of the Year, drs.AdjiedjBakas<br />12:30 – 13:15 uur: Lunch<br />13:15 – 13:45 uur: Lezing prof. dr. Marc Vermeulen<br />13:45 – 14:00 uur: Uitreiking HR Talent 2009<br />14:00 – 14:20 uur: Uitreiking HR Professional 2009<br />14:20 – 15:00 uur: Afsluiting en naborrelen<br />
  24. 24. En de winnaars…<br />…worden in de middag bekend gemaakt<br />
  25. 25. Presentatie<br />De heer drs. AdjiedjBakas<br />Trendwatcher of the Year 2009<br />De Toekomst van Werk<br />
  26. 26. Presentatie AdjiedjBakas<br />
  27. 27. Lunch<br />(Tot 13:15 uur)<br />
  28. 28. Uitreiking HR Awards<br />HR Professional 2009<br />HR Talent 2009<br />
  29. 29. Presentatie<br />De heer prof. dr. Marc Vermeulen<br />Directeur IVA Beleidsonderzoek en Advies<br />Koppelbazen 2.0<br />
  30. 30. Koppelbazen 2.0<br />
  31. 31. Verkiezingen HR Awards<br />
  32. 32. HR Talenten<br />
  33. 33. HR Talenten<br />Dorine van Gijn<br />Jongste kandidaat<br />Goede gesprekspartner<br />Brede visie op HR-vak en inzicht in grotere geheel<br />
  34. 34. HR Talenten<br />Eddy Hilbert<br />Zelfverzekerde kandidaat<br />Gebruikt zowel theoretische als praktische onderbouwingen<br />Jury ziet veel potentie<br />
  35. 35. HR Talenten<br />Lieke van Bers<br />Kandidaat met meeste ervaring<br />Staat stevig in haar schoenen<br />Breed georiënteerd; HRM + Bedrijfswetenschappen<br />
  36. 36. HR Talent 2009 is…<br />
  37. 37. HR Talent 2009<br />Dorine van Gijn<br />Van harte gefeliciteerd!<br />
  38. 38. HR Professionals<br />
  39. 39. HR Professionals<br />Angela Borremans<br />Enthousiaste kandidaat<br />Wilskracht en doorzettingsvermogen<br />Verandering teweeg gebracht die overdraagbaar kan zijn naar vergelijkbare organisaties<br />
  40. 40. HR Professionals<br />Lieke Lange<br />Inspirerende kandidaat<br />Duidelijke visie op HRM en het in de praktijk brengen hiervan<br />Maakt zich sterk voor vernieuwde kijk op HRM dienstverlening<br />
  41. 41. HR Professionals<br />Mandy Rieks<br />Interessante en unieke case/situatie<br />Creatieve en innovatieve oplossing<br />Resultaat boven verwachting<br />
  42. 42. HR Professionals<br />Peter Bliekendaal<br />Enthousiast en overtuigend<br />Teambuilding en één-op-éen communicatie erg belangrijk<br />Gebruikmakend van NLP<br />“Van ja zeggen en nee doen, naar ja zeggen en ja doen.”<br />
  43. 43. HR Professionals<br />Walter Poppeliers<br />Bijzondere situatie in gemeenteland<br />Grote uitdagingen in waarborgen kwaliteit en efficiency<br />Teambuilding; “wat kan iedereen bijdragen aan missie”<br />Petje af voor de organisatieverandering, onder politieke ‘druk’ <br />
  44. 44. HR Professional 2009 is…<br />
  45. 45. HR Professional 2009<br />Lieke Lange<br />Van harte gefeliciteerd!<br />
  46. 46. Namens Driessen HRM_PayrollBedankt voor uw aandacht<br />

×