Técnicas de Feedback Infalíveis Para Você e Sua Carreira! Energia de Transformação! Encare Seus Medos Hoje! Dar feedback não é simples quanto parece. Se você pretende enviar uma mensagem correta e assertiva, vai precisar entender a pessoa que a recebe, a forma que interpretará esta mensagem e, ainda, adaptá-la a situações específicas. O objetivo do feedback (para quem aplica) deve ser o de mostrar ao outro como ele é visto por nós, com a finalidade de maximizar seu desempenho ou de readequá-lo ao objetivo proposto por nós.

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Diego Mangabeira
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