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e a arte do
Diego Andreasi www.jovemadministrador.com.br
O Autor
Diego Andreasi – 26 anos
Graduado em Administração
MBA em Marketing e Gestão de Vendas
Autor do Site: www.jovemadministrador.com.br
Acadêmico da área de Marketing e Inovação
São Paulino
Cabelo bem cortado
Unhas cortadas
Sapato engraxado
Roupa passada
Ser bem-humoradoTer liderança
Ser pontual Não falar mal dos outros
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presenciando a realidade de que
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mundo!
Marketing Pessoal? Pra quê?
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Como funciona a impressão que temos pelos outros ?
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Edward Thorndike
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... pediu a sargentos do exercito que classificassem seus soldados
segundo uma variedade de características – inteligência, físico,
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a tendência das pessoas fazerem CONCLUSÕES sobre
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As pessoas te JULGAM o tempo TODO: você duvida?
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Quando sorrimos, geralmente obtemos um sorriso de
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As pessoas PRESTAM ATENÇÃO ao nosso MODO DE FALAR e ao que
dizemos e então DETERMINAM seu GRAU DE RESPEITO e de
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Aparência e Modo de Falar
Se elas não perguntarem sobre VOCÊ e as SUAS coisas é porque
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FALAR sobre sua vida
EU
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Quanto mais importante você fizer alguém
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condensado, pelo contrário, costumo sempre pendurar uma minhoca…
A impressão que dá é que NOS SENTIMOS SERES SUPERIORES e
que proferir um elogio para alguém faz nos sentirmos rebaixados
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  • 1. e a arte do Diego Andreasi www.jovemadministrador.com.br
  • 2. O Autor Diego Andreasi – 26 anos Graduado em Administração MBA em Marketing e Gestão de Vendas Autor do Site: www.jovemadministrador.com.br Acadêmico da área de Marketing e Inovação São Paulino
  • 3. Cabelo bem cortado Unhas cortadas Sapato engraxado Roupa passada Ser bem-humoradoTer liderança Ser pontual Não falar mal dos outros
  • 4. Cada vez mais estamos presenciando a realidade de que NÃO HÁ empregos suficientes para todo mundo! Marketing Pessoal? Pra quê?
  • 5. O mercado de trabalho É preciso se DESTACAR da multidão, mas COMO? Está tudo muito igual !
  • 6. Como funciona a impressão que temos pelos outros ?
  • 7. Para a maioria das pessoas é difícil avaliar características diferentes de forma separada.... Edward Thorndike O estudo do psicólogo Edward Thorndike ....tendemos então a CRIAR PADRÕES COERENTES para facilitar nossas conclusões
  • 8.
  • 9.
  • 10. ... pediu a sargentos do exercito que classificassem seus soldados segundo uma variedade de características – inteligência, físico, liderança, caráter e assim por diante
  • 11. um soldado de boa aparência e boa postura deveria também ser capaz de atirar direito, engraxar bem as botas e tocar gaita. Alguns homens foram considerados “soldados superiores” e obtiveram altas notas em praticamente tudo, enquanto outros foram considerados abaixo da média em todas as categorias.
  • 12. O Efeito AURA a tendência das pessoas fazerem CONCLUSÕES sobre CARACTERISTICAS ESPECÍFICAS com base em uma IMPRESSÃO GERAL.
  • 13. As pessoas te JULGAM o tempo TODO: você duvida?
  • 14. Percepção A primeira impressão é a que fica! As pessoas nos julgam a partir da nossa aparência (roupa, estilo)
  • 15.
  • 16. Não me interesso pela opinião dos outros
  • 17.
  • 18. Porque ser uma casca vazia não adianta
  • 19. Como encantar as pessoas ?
  • 22. 90% da primeira impressão é formada nos 4 minutos iniciais da conversa O poder da linguagem corporal 60-80% da impressão que você deixa tem origem NÃO VERBAL
  • 23. Aperto de mãos O “peixe-morto” O “quebra-ossos” O aperto com as pontas dos dedos Manter a PALMA da mão na VERTICAL, com uma PRESSÃO EQUIVALENTE à da outra pessoa OS PIORES:  O RECOMENDÁVEL:
  • 24. Sorriso Quando sorrimos, geralmente obtemos um sorriso de volta, isso provoca uma sensação agradável para ambos Protege o corpo de males e doenças, prolongando a vida Atraem mais amigos e parceiros As pessoas ficam mais receptivas Ser perdoado, pois provoca o sentimento de compaixão
  • 25. As pessoas PRESTAM ATENÇÃO ao nosso MODO DE FALAR e ao que dizemos e então DETERMINAM seu GRAU DE RESPEITO e de INTERESSE por nós. Aparência e Modo de Falar
  • 26. Se elas não perguntarem sobre VOCÊ e as SUAS coisas é porque simplesmente NÃO ESTÃO interessadas As pessoas NÃO ESTÃO interessadas em ouvir VOCÊ FALAR sobre sua vida
  • 27. EU euEU eu EU eu EU eu EU eu EU eu EU eu EU eu EU eu EU eu EU eu EU eu EU
  • 28. Quanto mais importante você fizer alguém se sentir, mais positiva será a atitude da pessoa em relação a você.
  • 29. Os melhores negociadores gastam 40% do seu tempo de preparação buscando interesses comuns com a outra parte. Busque interesses em comuns com as outras pessoas
  • 30. “Quando vou pescar, não penso sobre o que mais me agrada. Penso sempre na preferência dos peixes. Meu primeiro cuidado é não iscar o anzol com morangos cobertos com leite condensado, pelo contrário, costumo sempre pendurar uma minhoca…
  • 31. A impressão que dá é que NOS SENTIMOS SERES SUPERIORES e que proferir um elogio para alguém faz nos sentirmos rebaixados A força de um elogio
  • 32. O NOME de uma pessoa é para ela o som mais DOCE e mais IMPORTANTE que existe em qualquer idioma
  • 33. e conseguir a SIMPATIA DA CHEFIA, sem ser PUXA-SACO Marketing Pessoal é ... a habilidade que um funcionário tem de APARECER, sem ser CHATO
  • 35. Quando o seu chefe lhe pedir um favor, LARGUE tudo o que você estiver fazendo e FAÇA O QUE ELE LHE PEDIU A melhor forma de encantar o seu chefe
  • 37. Conte as más noticias o mais rápido possível, pois os bons chefes querem ter tempo para resolver o problema. Não critique, não condene, não se queixe
  • 38. NÃO CULPE NINGUÉM pelo que aconteceu, aliás, não conte apenas as más noticias, APRESENTE também SUGESTÕES PARA RESOLVER O PROBLEMA.
  • 39. Quer um emprego? As pessoas NÃO se tornam bem sucedidas sem ajuda Ninguém faz sucesso sozinho Uma promoção? Tenha uma boa rede de relacionamentos!
  • 40. 10 mandamentos do Marketing Pessoal
  • 41. Como adestrar um “Elefante” Se relacionar melhor com os outros Se tornar uma pessoa mais interessante, influente e carismática
  • 42. Nada na vida é facil O importante é NÃO DESANIMAR!
  • 43. Marketing Pessoal www.jovemadministrador.com.br e a arte do Encantamento Diego Andreasi