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  • 1. Consultoría Recursos Humanos
  • 2. Igualdad Nuestro propósito es acompañar a grupos profesionales, instituciones, empresas y organizaciones en general en aquellos procesos y estrategias que promuevan una cultura y forma de trabajo que garantice la Igualdad de Oportunidades. Áreas de actuación: Formación Investigación y Estudios Empleo Planes de Igualdad Desarrollo Personal y Profesional Violencia de género Trato igualitario en la Comunicación
  • 3. Responsabilidad Social Empresarial Es la auto-regulación y cumplimiento de una serie de compromisos ético- sociales y medioambientales en el desarrollo de su actividad en relación con sus asociados y que los incluye en sus valores corporativos, estrategias y actuaciones. En estos ámbitos desarrollamos: Políticas sociales de RSE Campañas informativas de sensibilización Promoción de los objetivos y filosofía de responsabilidad social de las empresas Fomentar la educación y formación en materia de RSE Favorecer el conocimiento y el intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de RSE entre las empresas.
  • 4. Gestión por Competencias Crear un Modelo de Competencias que pueda ayudar a definir, evaluar y fomentar los comportamientos necesarios para alcanzar objetivos de las organizaciones, tanto por escrito como reflejado en las formas de actuar de quienes componen dicha organización. Áreas actuación: Definición Misión, Visión y Valores Definición de puestos de trabajo Elaboración Modelos competencias Gestión formación por Competencias Sistemas Gestión Desempeño Selección por Competencias
  • 5. Networking Desarrollamos nuevas herramientas que nos brinda la sociedad de la información a las empresas, instituciones y asociaciones, con el objetivo de llegar mas allá. En este ambito desarrollamos: Consultoría de Networking Formación en Nuevas Tecnologías y Sociedad de la Información Gestión y desarrollo de Redes Sociales Promoción para Empresas y Emprendedores Reuniones de Networking
  • 6. Software libre RRHH OrangeHRM es un sistema de gestión integrada de los RR.HH (HRM) que provee un amplio rango de módulos. Supone una plataforma perfecta para redefinir y alinear los procesos de RR.HH. con las metas de la organización.
  • 7. Consultoría Dentro de la labor de Consultoría y Asistencia Técnica personalizada, podemos destacar: Desarrollo de Políticas de Selección, Formación, Acompañamiento en el Diseño, Seguimiento y Evaluación de Proyectos Implantación y gestión de Planes de formación Desarrollo de Manuales y procedimientos de trabajo Desarrollo de Manuales formativos Dinamización de Equipos de trabajo
  • 8. Puedes encontrarnos en..... Avd. Doctor Clará, 10 Avd. Santa Isabel, 185 12002 Castellón 50085 Zaragoza Teléfonos 660 14 31 34/ 649 78 39 17 info@dideas.es

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