Your SlideShare is downloading. ×
Lidia Kulikovski: CAPACITATEA INOVAŢIONALĂ A BIBLIOTECII – FILOSOFIA ŞI FUNDAMENTUL SCHIMBĂRII EI
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Lidia Kulikovski: CAPACITATEA INOVAŢIONALĂ A BIBLIOTECII – FILOSOFIA ŞI FUNDAMENTUL SCHIMBĂRII EI

2,646
views

Published on

CAPACITATEA INOVAŢIONALĂ A BIBLIOTECII – FILOSOFIA ŞI FUNDAMENTUL SCHIMBĂRII EI …

CAPACITATEA INOVAŢIONALĂ A BIBLIOTECII – FILOSOFIA ŞI FUNDAMENTUL SCHIMBĂRII EI


0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,646
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
19
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • Transcript

    • 1.
      • CAPACITATEA INOVAŢIONALĂ A BIBLIOTECII – FILOSOFIA ŞI FUNDAMENTUL SCHIMBĂRII EI
      • Biblioteca Municipal ă “ B.P.Hasdeu ” ,
      • Lidia Kulikovski
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 2.
      • Capacitatea de inovare ne hotărăşte destinul
      • Roman Herzog
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 3.
      • Inovaţiile trebuie privite ca pe o prelungire:
      • a punctelor forte interne;
      • a competenţelor;
      • a resurselor.
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 4.
      • Inovațiile trebuie aplicate și la:
      • Îndrumarea personalului;
      • Procesele;
      • serviciile oferite împreună cu produsele .
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 5.
      • Potenţial inovaţional –
      • ” capacitatea organizaţională şi profesională a bibliotecii de a susţine activitatea inovaţională” adică deţine structura, resursele şi nivelul de dezvoltare necesare pentru activitatea inovaţională.
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 6.
      • Componenţa potenţialului inovaţional:
      • personalul (organizator şi executor) a activităţii inovaţionale;
      • baza / resurse tehnico-materiale şi financiare;
      • proprietatea intelectuală a domeniului biblioteconomic.
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 7.
      • Trei lucruri care contează:
      • Daca optam şi investim în transformarea inovaţiei în capacitate – asigur ă m bibliotecii viitor;
      • Există o sursă bogată de imaginaţie latentă în bibliotecile noastre şi spirite, creative şi întreprinzătoare, entuziasm, încă, destul; [Păzea! Resursa se subţiază!]
      • Chiar este posibil să facem din inovaţie o capacitate.
      • după Gary Hamel
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 8.
      • Forţele capacității de inovare:
      • omul,
      • instrumentul,
      • inspiraţia.
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 9.
      • Omul- angajatul reprezintă cea mai importantă forţă a dezvoltării organizaţionale, deci a inovării
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 10. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 11. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 12.
      • A doua forţă a triunghiului armonic, adică al doilea element al capacităţii de inovare sunt instrumentele
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 13.
      • Conceptului de instrument se subsumează :
      • Tehnica, echipamentul
      • Know-how –ul ;
      • Indicatorii de performanță;
      • Bugetul;
      • Metodele de analiză și evaluare (analiza ciclurilor de viață a produselor, serviciilor; analiza SWOT; analiza strategică externă);
      • Planuri de acțiune;
      • Outsoursing-ul sau externalizarea;
      • Teambuilding-ul, etc.
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 14.  
    • 15.
      • Bibliotecile suferă de :
      • Criza de imagine;
      • Criza func ţ ională;
      • Criza resurselor;
      • Criza rentabilită ţ ii;
      • Criza de strategie.
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 16. Imaginea bibliotecilor publice Motivele non-utilizării bibliotecilor Aceleaşi haine pe care le purtăm – ele de când sunt? Au ieşit alte modele şi ne-au propus să îmbrăcăm altele. Aşa şi bibliotecii, îi trebuie o altă haină, ca să mă exprim aşa, ca să meargă mai multă lume acolo. F, 22 ANI, ÎNVĂŢĂTOARE]
      • Problemele funcţionale - fonduri de carte învechite, lipsa de dotări, reparaţie, etc.
      • Probleme de imagine – modelul de succes, atractivitatea, promovarea bibliotecilor, etc.
      Septembrie 2011 Studiul bibliotecilor publice I
    • 17.
      • Percepția de tipul:
      • OK;
      • Așa și așa;
      • Pe-aproape;
      • nu sunt de deajuns!!!
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 18.
      • Inspirația a treia forță a capacității de inovare
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 19.
      • Rolul managerilor:
      • trezeşte cunoaşterea organizaţională şi individuală;
      • descoperă comorile ascunse de cunoaştere;
      • transformă plumbul (cunoaşterea pietrificată) în aur (cunoaşterea trăită);
      • Asigură fiecărui angajat acces la toate sursele de cunoaştere;
      • Încurajează dezbaterile între manageri şi angajaţi;
      • Sprijină şi recompensează angajaţii care-şi transmit mai departe cunoştinţele.
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 20.
      • Capacitatea inovaţională se sprijină pe:
      • încredere,
      • responsabilitate şi
      • respect.
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 21.
      • Omul, instrumentul, inspirația – trinitatea care lucrează pentru viitorul bibliotecilor
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 22. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 23. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 24. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 25. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 26.
      • O bibliotecă fără inspira ţ ie e ca o ma ş ină fără motor. Inspira ţ ia dă bibliotecii for ţ a necesară pentru a înfrunta crizele, pentru a se reînnoi, pentru a se dezvolta ş i întări prin inova ţ ii permanente
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 27.
      • Inovaţiile nu sunt rezultatul proceselor individuale, ci mai degrabă răspunsul la întrebarea dacă întregul sistem organizaţional acţionează armonios.
      •  
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 28. Bibliotecile publice Aşteptări Avem localul aranjat, fondul de cărţi reînnoit, acum ce mai rămâne de făcut!? Bibliotecarul să pună toate lucrurile în funcţie ... [F, 19 ANI, STUDENTĂ]
      • Diversificarea serviciilor - servicii orientate spre diferite grupuri ţintă (target oriented)
      • Promovarea bibliotecii - lucrul asupra imaginii şi a reprezentărilor despre biblioteci
      • Consolidarea rolului bibliotecarului – mentor, instructor, animator, facilitator, element de coeziune socială, etc.
      Septembrie 2011 Studiul bibliotecilor publice I
    • 29.
      • Ce mai rămâne de făcut?
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 30. Concluzii şi recomandări Recomandări
      • Oferirea de noi servicii adaptate pentru diferite target-uri
      • Integrarea instituţiei în viaţa comunităţii
      • Un nou concept!
      • - Locaţie
      • - Resurse umane
      • - Servicii noi, adiţionale
      • - Echipamente
      • Comunicarea beneficiilor
      • Programe concrete privind integrarea serviciilor
      Septembrie 2011 Studiul bibliotecilor publice I
    • 31.
      • Vă mulţumesc pentru atenţia şi interesul manifestate faţă de subiectul abordat!
      • Mulţumesc DIB ULIM-ului pentru invitaţia de a mă produce în faţa Dvs.
      • Biblioteca Municipală “B.P.Hasdeu”
      • Lidia Kulikovski,
      • k ulikovski @ hasdeu .md
      • [email_address]
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 32.
      • Felicitări DIB ULIM şi ULIM cu ocazia celor 20 de ani de existenţă activă, vie, fructuoasă, de succes!
      • AD MULTOS ANNI!
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 33.
      • Vă mulţumesc pentru atenţia şi interesul manifestate faţă de subiectul abordat!
      • Mulţumesc DIB ULIM-ului pentru invitaţia de a mă produce în faţa Dvs.
      • Biblioteca Municipală “B.P.Hasdeu”
      • Lidia Kulikovski,
      • k ulikovski @ hasdeu .md
      • [email_address]
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 34.
      • VALORI
      • Acţiunile noastre demonstrează că noi apreciem şi respectăm:
      • Utilizatorii şi colegii
      • Accesibilitatea şi diversitatea
      • Excelenţa şi calitatea
      • Parteneriatul şi colaborarea
      • Schimbarea şi inovaţia
      • Responsabilitatea şi integritatea
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    • 35.
      • Biblioteca Municipală 2017 – instituţia cu colecţiile şi resursele necesare fiecărui cetăţean pentru cunoaştere, inovaţie, incluziune şi creativitate, capabilă să întărească prin activităţile sale identitatea şi diversitatea culturală a chişinăuienilor.
      02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]

    ×