Lidia Kulikovski: CAPACITATEA INOVAŢIONALĂ A BIBLIOTECII – FILOSOFIA ŞI FUNDAMENTUL SCHIMBĂRII EI

3,007 views
2,972 views

Published on

CAPACITATEA INOVAŢIONALĂ A BIBLIOTECII – FILOSOFIA ŞI FUNDAMENTUL SCHIMBĂRII EI

0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
3,007
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
20
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • inovatia in management dr., conf. univ. Lidia Kulikovski [email_address]
  • Lidia Kulikovski: CAPACITATEA INOVAŢIONALĂ A BIBLIOTECII – FILOSOFIA ŞI FUNDAMENTUL SCHIMBĂRII EI

    1. 1. <ul><li>CAPACITATEA INOVAŢIONALĂ A BIBLIOTECII – FILOSOFIA ŞI FUNDAMENTUL SCHIMBĂRII EI </li></ul><ul><li>Biblioteca Municipal ă “ B.P.Hasdeu ” , </li></ul><ul><li>Lidia Kulikovski </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    2. 2. <ul><li>Capacitatea de inovare ne hotărăşte destinul </li></ul><ul><li>Roman Herzog </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    3. 3. <ul><li>Inovaţiile trebuie privite ca pe o prelungire: </li></ul><ul><li>a punctelor forte interne; </li></ul><ul><li>a competenţelor; </li></ul><ul><li>a resurselor. </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    4. 4. <ul><li>Inovațiile trebuie aplicate și la: </li></ul><ul><li>Îndrumarea personalului; </li></ul><ul><li>Procesele; </li></ul><ul><li>serviciile oferite împreună cu produsele . </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    5. 5. <ul><li>Potenţial inovaţional – </li></ul><ul><li>” capacitatea organizaţională şi profesională a bibliotecii de a susţine activitatea inovaţională” adică deţine structura, resursele şi nivelul de dezvoltare necesare pentru activitatea inovaţională. </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    6. 6. <ul><li>Componenţa potenţialului inovaţional: </li></ul><ul><li>personalul (organizator şi executor) a activităţii inovaţionale; </li></ul><ul><li>baza / resurse tehnico-materiale şi financiare; </li></ul><ul><li>proprietatea intelectuală a domeniului biblioteconomic. </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    7. 7. <ul><li>Trei lucruri care contează: </li></ul><ul><li>Daca optam şi investim în transformarea inovaţiei în capacitate – asigur ă m bibliotecii viitor; </li></ul><ul><li>Există o sursă bogată de imaginaţie latentă în bibliotecile noastre şi spirite, creative şi întreprinzătoare, entuziasm, încă, destul; [Păzea! Resursa se subţiază!] </li></ul><ul><li>Chiar este posibil să facem din inovaţie o capacitate. </li></ul><ul><li>după Gary Hamel </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    8. 8. <ul><li>Forţele capacității de inovare: </li></ul><ul><li>omul, </li></ul><ul><li>instrumentul, </li></ul><ul><li>inspiraţia. </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    9. 9. <ul><li>Omul- angajatul reprezintă cea mai importantă forţă a dezvoltării organizaţionale, deci a inovării </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    10. 10. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    11. 11. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    12. 12. <ul><li>A doua forţă a triunghiului armonic, adică al doilea element al capacităţii de inovare sunt instrumentele </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    13. 13. <ul><li>Conceptului de instrument se subsumează : </li></ul><ul><li>Tehnica, echipamentul </li></ul><ul><li>Know-how –ul ; </li></ul><ul><li>Indicatorii de performanță; </li></ul><ul><li>Bugetul; </li></ul><ul><li>Metodele de analiză și evaluare (analiza ciclurilor de viață a produselor, serviciilor; analiza SWOT; analiza strategică externă); </li></ul><ul><li>Planuri de acțiune; </li></ul><ul><li>Outsoursing-ul sau externalizarea; </li></ul><ul><li>Teambuilding-ul, etc. </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    14. 15. <ul><li>Bibliotecile suferă de : </li></ul><ul><li>Criza de imagine; </li></ul><ul><li>Criza func ţ ională; </li></ul><ul><li>Criza resurselor; </li></ul><ul><li>Criza rentabilită ţ ii; </li></ul><ul><li>Criza de strategie. </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    15. 16. Imaginea bibliotecilor publice Motivele non-utilizării bibliotecilor Aceleaşi haine pe care le purtăm – ele de când sunt? Au ieşit alte modele şi ne-au propus să îmbrăcăm altele. Aşa şi bibliotecii, îi trebuie o altă haină, ca să mă exprim aşa, ca să meargă mai multă lume acolo. F, 22 ANI, ÎNVĂŢĂTOARE] <ul><li>Problemele funcţionale - fonduri de carte învechite, lipsa de dotări, reparaţie, etc. </li></ul><ul><li>Probleme de imagine – modelul de succes, atractivitatea, promovarea bibliotecilor, etc. </li></ul>Septembrie 2011 Studiul bibliotecilor publice I
    16. 17. <ul><li>Percepția de tipul: </li></ul><ul><li>OK; </li></ul><ul><li>Așa și așa; </li></ul><ul><li>Pe-aproape; </li></ul><ul><li>nu sunt de deajuns!!! </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    17. 18. <ul><li>Inspirația a treia forță a capacității de inovare </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    18. 19. <ul><li>Rolul managerilor: </li></ul><ul><li>trezeşte cunoaşterea organizaţională şi individuală; </li></ul><ul><li>descoperă comorile ascunse de cunoaştere; </li></ul><ul><li>transformă plumbul (cunoaşterea pietrificată) în aur (cunoaşterea trăită); </li></ul><ul><li>Asigură fiecărui angajat acces la toate sursele de cunoaştere; </li></ul><ul><li>Încurajează dezbaterile între manageri şi angajaţi; </li></ul><ul><li>Sprijină şi recompensează angajaţii care-şi transmit mai departe cunoştinţele. </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    19. 20. <ul><li>Capacitatea inovaţională se sprijină pe: </li></ul><ul><li>încredere, </li></ul><ul><li>responsabilitate şi </li></ul><ul><li>respect. </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    20. 21. <ul><li>Omul, instrumentul, inspirația – trinitatea care lucrează pentru viitorul bibliotecilor </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    21. 22. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    22. 23. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    23. 24. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    24. 25. 02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    25. 26. <ul><li>O bibliotecă fără inspira ţ ie e ca o ma ş ină fără motor. Inspira ţ ia dă bibliotecii for ţ a necesară pentru a înfrunta crizele, pentru a se reînnoi, pentru a se dezvolta ş i întări prin inova ţ ii permanente </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    26. 27. <ul><li>Inovaţiile nu sunt rezultatul proceselor individuale, ci mai degrabă răspunsul la întrebarea dacă întregul sistem organizaţional acţionează armonios. </li></ul><ul><li>  </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    27. 28. Bibliotecile publice Aşteptări Avem localul aranjat, fondul de cărţi reînnoit, acum ce mai rămâne de făcut!? Bibliotecarul să pună toate lucrurile în funcţie ... [F, 19 ANI, STUDENTĂ] <ul><li>Diversificarea serviciilor - servicii orientate spre diferite grupuri ţintă (target oriented) </li></ul><ul><li>Promovarea bibliotecii - lucrul asupra imaginii şi a reprezentărilor despre biblioteci </li></ul><ul><li>Consolidarea rolului bibliotecarului – mentor, instructor, animator, facilitator, element de coeziune socială, etc. </li></ul>Septembrie 2011 Studiul bibliotecilor publice I
    28. 29. <ul><li>Ce mai rămâne de făcut? </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    29. 30. Concluzii şi recomandări Recomandări <ul><li>Oferirea de noi servicii adaptate pentru diferite target-uri </li></ul><ul><li>Integrarea instituţiei în viaţa comunităţii </li></ul><ul><li>Un nou concept! </li></ul><ul><li>- Locaţie </li></ul><ul><li>- Resurse umane </li></ul><ul><li>- Servicii noi, adiţionale </li></ul><ul><li>- Echipamente </li></ul><ul><li>Comunicarea beneficiilor </li></ul><ul><li>Programe concrete privind integrarea serviciilor </li></ul>Septembrie 2011 Studiul bibliotecilor publice I
    30. 31. <ul><li>Vă mulţumesc pentru atenţia şi interesul manifestate faţă de subiectul abordat! </li></ul><ul><li>Mulţumesc DIB ULIM-ului pentru invitaţia de a mă produce în faţa Dvs. </li></ul><ul><li>Biblioteca Municipală “B.P.Hasdeu” </li></ul><ul><li>Lidia Kulikovski, </li></ul><ul><li>k ulikovski @ hasdeu .md </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    31. 32. <ul><li>Felicitări DIB ULIM şi ULIM cu ocazia celor 20 de ani de existenţă activă, vie, fructuoasă, de succes! </li></ul><ul><li>AD MULTOS ANNI! </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    32. 33. <ul><li>Vă mulţumesc pentru atenţia şi interesul manifestate faţă de subiectul abordat! </li></ul><ul><li>Mulţumesc DIB ULIM-ului pentru invitaţia de a mă produce în faţa Dvs. </li></ul><ul><li>Biblioteca Municipală “B.P.Hasdeu” </li></ul><ul><li>Lidia Kulikovski, </li></ul><ul><li>k ulikovski @ hasdeu .md </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    33. 34. <ul><li>VALORI </li></ul><ul><li>Acţiunile noastre demonstrează că noi apreciem şi respectăm: </li></ul><ul><li>Utilizatorii şi colegii </li></ul><ul><li>Accesibilitatea şi diversitatea </li></ul><ul><li>Excelenţa şi calitatea </li></ul><ul><li>Parteneriatul şi colaborarea </li></ul><ul><li>Schimbarea şi inovaţia </li></ul><ul><li>Responsabilitatea şi integritatea </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]
    34. 35. <ul><li>Biblioteca Municipală 2017 – instituţia cu colecţiile şi resursele necesare fiecărui cetăţean pentru cunoaştere, inovaţie, incluziune şi creativitate, capabilă să întărească prin activităţile sale identitatea şi diversitatea culturală a chişinăuienilor. </li></ul>02/06/12 dr., conf.univ., director general LIDIA KULIKOVSKI [email_address]

    ×