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Plano de Contingência Dianova Gripe H1N1

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Como medida preventina de promoção de saúde, a Dianova implementou em todos os Centros e Sede plano de contingência face à Gripe H1N1 (vulgo gripe suína), com Manuais e materiais informativos e …

Como medida preventina de promoção de saúde, a Dianova implementou em todos os Centros e Sede plano de contingência face à Gripe H1N1 (vulgo gripe suína), com Manuais e materiais informativos e formativos, bem como equipamentos de lavagem e secagem individualizados. A Dianova espera desta forma minorar ao máximo os efeitos negativos deste problema de saúde pública e activar os recursos imediatos ante uma situação de potencial suspeita de contágio.

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  • 1. Plano de Contingência Dianova Manual de Prevenção e Procedimentos Internos face à Gripe H1N1
  • 2. Princípios
      • Preparar uma resposta operacional (Dianova Corporativo) no sentido de minimizar as condições de propagação da pandemia de Gripe e manter os serviços essenciais em funcionamento (Centros Dianova).
      • Definir a estrutura organizacional do Plano de Contingência, identificando os responsáveis de coordenação, gestão e decisão.
      • Elaborar o Plano de Comunicação interna e externa.
      • Manter a actividade da Dianova, em face dos possíveis efeitos da pandemia, nomeadamente, o absentismo dos profissionais e respectivas repercussões nos Utentes e nas actividades diárias e no ambiente social da comunidade.
      • Restabelecer o normal funcionamento das actividades tão rápido e seguro quanto possível.
  • 3. Objectivos
    • Fornecer aos Colaboradores directrizes e informações
    • Adoptar procedimentos lógicos de comunicação e instruções
    • Divulgar/Actuar junto de toda a população alvo de intervenção da Dianova, rápida e eficientemente.
  • 4. O que é a Gripe A?
    • Doença infecto-contagiosa provocada por um novo vírus da Gripe (H1N1) que afecta:
      • o nariz,
      • a garganta e
      • a árvore respiratória
  • 5. Como se transmite a Gripe A?
    • Através de gotículas libertadas quando uma pessoa fala, tosse ou espirra.
    • Através do contacto com os olhos, nariz ou boca, ou de mãos que contactaram com objectos ou superfícies contaminadas com gotículas de uma pessoa infectada.
    • Os contactos mais próximos (a menos de 1 metro) com uma pessoa infectada podem representar, por isso, uma situação de risco.
    • O vírus permanece activo nas superfícies 2 a 8h, por isso, é importante mantê-las limpas, utilizando os produtos domésticos habituais de limpeza e desinfecção.
  • 6. Quais os Sintomas?
  • 7. Modo de Contágio
  • 8. O que facilita o Contágio?
  • 9. Período de Contágio
  • 10. Medidas de Protecção Individual
  • 11. Medidas de Protecção contra a Gripe
  • 12. Medidas de Protecção contra a Gripe
  • 13. Como lavar as mãos? Lave as mãos frequentemente com água e sabão A lavagem correcta das mãos deve durar mais de 20 segundos
  • 14. Não facilite
  • 15. Encaminhamento para o médico de família/trabalho
      • Comunicação à Direcção (CTQL, CAT, EIVF, Sede)
      • Colocação de máscara no Colaborador
    Identificação dos Colaboradores com os quais esteve em contacto Vigilância Colaboradores que apresentam os sintomas associados à Gripe A (H1N1) O QUE FAZER?
  • 16. Documentação e Informação
    • Manual de Contingência Dianova
      • Entregar 1 cópia impressa ao Director Técnico de cada Centro (CTQL, CAT, EIVF, ARSL) e Directora Programas Sede
        • Disponibilizar para consulta no Gabinete Técnico e na Recepção
        • Disponibilizar para consulta dos Utentes na Sala de Convívio (Manual para Utentes distinto com indicações sobre o O que Fazer?)
        • Afixar em cada Centro e Sede nos WC secador de mãos com rolos papel
    • Folheto 2 Dedos de Protecção, Folheto como se Proteger e Folheto Lavagem das Mãos
      • Afixar na Recepção e WC de cada Centro e Sede
    • Folheto Medidas Colaboradores
      • Afixar no Refeitório de cada Centro
    • Link “O Nuno escapa à gripe” http://e-livros.clube-de-leituras.pt/elivro.php?id=onunoescapaagripea
      • Realizar sessões informativas junto das Crianças e Jovens do CAT
  • 17.
    • Qualquer questão ou dúvida contactar Direcção e/ou Recursos Humanos
    • Recursos Humanos
    • Bianca Oliveira [email_address]
    • Tel. 261 326 612