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The Dianova - Lusófona University Award "Managing Sustainable Noble Causes" aims to reaward scientific production (Master and Doctorate programs) over the Third Sector on issues such as …

The Dianova - Lusófona University Award "Managing Sustainable Noble Causes" aims to reaward scientific production (Master and Doctorate programs) over the Third Sector on issues such as Sustainability, Corporate Social Responsibilty, Change Management, Reputation an Communication Management, Ethics and Values and so on.

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  • 1. AWARD DIANOVA |LUSÓFONA 2010-2011“MANAGINGSUSTAINABLENOBLE CAUSES”
  • 2. New Management Paradigms applied to Nonprofit Organizations40th Annual Meeting WEF Davos 2010“Improve the State of the World: Rethink, Redesign, Rebuild” Need to (re)Create a new Rethink institutions Trustworthy and Redesign them to & Inspiring Brand meet 21st century demands & Position organizations for higher Value proposition Performance for Clients, Board & Staff And Society Implement Ethics new Metrics that integrate Guaranteeing the Social Goals Sustainability and Values and Social Value of OrganizationsCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 2
  • 3. $1.9 trillion in operating expenditures (#5 if a country) 4,6% (48.4 M jobs)The growing attractiveness of the of economically active populationThird SectorInnovation Management → Innovation on Work PracticesJulian Birkinshaw, co-founder InnovationLab London Business School 53% fees as source of revenue Fonte The Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project, 2006 www.jhu.edu/ccss 35% government Fonte The Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project Portugal 12% philanthropy http://www.ccss.jhu.edu/pdfs/CNP/CNP_Portugal_Nat_Rpt_Portuguese.pdfCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 3
  • 4. 1 Source credibility Ethos IntegrityDeveloping Trusting Relationships Logos Expertise Pathos Charismafor Organisational effectivenessSource of competitive advantage Barney & Hansen 2 Brand Engagement Transparency Trust = central Honesty construct on Relationship Interactivity Management framework and dynamics 3 Credd & Miles Reputation of being Trustworthy “Trust Deposit Bank” Competence, Open ReliabilityCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 4
  • 5. What diferentiates na Effective Organization?Aligning stakeholder’s perceptions and expectations with Organisational goals More effective Boards, making the right decisions, and doing well things Greater use of correct management procedures (needs assessment, strategic planning, Satisfaction eveluation) Greater use of change management strategies (search for new sources of revenue, Fonte “Nonprofit Organizational Effectiveness: contrasts between especially effective and less effective legitimacy increase, costs control) organizations”, Herman & Renz, 1998, Nonprofit Management and LeadershipCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 5
  • 6. What procedures and capabilities do we require? What do we have to change?Desired Positive change •How to manageA roadmap towards Sustainability •change in harmony •with our •core values?Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 6
  • 7. People + Leadership + Organisational Culture Embedding Strategy & Communication Change Management Communication levels Awareness|Understanding Commitment|ChangeStrategy: Recreating and Leading Offline andDianova’s own future… Online ToolsOne Language, One Voice, One Brand Proactive & Positive flow Information|Dialogue Involvement|RecognitionCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 7
  • 8. Corporate Events Communications To create rich Organization Employee and vibrant cultures Engagement and use connecting Public Affairs Social Networking tools Online Branding Communications Trust Development Driven by People in Association of Friesdships To Create And Alliances aorund Communities in Products, Services, Dscouver and Share which communicate Ideas New content and congregate Ecosystem that molds Crisis Social Attitudes and behaviours Media Management Marketing Relations Human InteractionIntegrated CommunicationsAligning Corporate Culture with its Best PrinciplesCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 8
  • 9. Award Dianova | Lusófona “ManagingSustainable Noble Causes” 2010-2011Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 9
  • 10. To reward the production ff excellency and originality of cientific knowledge that contibutes to: a) Increase of Operational efficiencyMain Goal and b) Organizational & social effectiveness Of Nonprofit Organizations and Social Economy in Portugal, Angola, Guine Bissau Mozambique, Brasil and Cabo VerdeCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 10
  • 11. Specific Goals 1 2 3 Increase Contribute to a Raise partnerships Cientific production Constructive change University- on Social of the Social Social Economy- Economy in 6 Economy sector Other Sectors Countries 4 5 Promote Atract New Benchmarking of Talent / Proefssionals Studies to to Social Capacitate NGO EconomyCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 11
  • 12. Management & Economy Communication & MarketingTargets & AresPostgraduations and Masters Social and Public(Dissertation / Work Project) Administration Law Sociology & & Political Social Service ScienceCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 12
  • 13. Award Publication of Article or Interview at + Magazine EXIT® €1.500 Publication of Article or Interview at reference Media (defining according to Winning theme)Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 13
  • 14. Regulation: Visit website http://premiodianova.ulusofona.ptCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 14
  • 15. 2 Application Deadline 30 September 2012 1 5Pipeline Launch 3 Launch 1st Edition Evaluation 3rd Edition Award October to Award 24 May 2011 November 2012 January 2013 4 Award Cerimony December 2012Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 15
  • 16. Promotional Poster & BannerCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 16
  • 17. The Jury: 12 Personalities from the Private, Publicand Nonprofit SectorsCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 17
  • 18. Lusófona Agência Inova IES Dianova Rui Teixeira Jorge Cerveira Miguel Alves Rui Martins Santos Pinto MartinsJury CTT Fundação EDP PwC ExameMiguel Salema Guilherme Vera Santos Isabel Canha Garção Collares CML/TESE UDIPSS Porto Stanton Chase Cases João Carlos Azevedo José Bancaleiro Eduardo Graça MenesesCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 18
  • 19. President of Jury: Rui Teixeira SantosDirectorEscola Administração Lisboa – Grupo Lusófona Director da Escola da Administração de Lisboa (ULHT, Lisboa)e Professor Associado na EAL e na Faculdade de Direito da ULHT em Lisboa, tendo especializado-se em Economia Política, Finanças Pública e Direito Público Económico. Na área da investigação participa como Investigador-Principal em vários projectos internacionais ligados ao estudo da Administração do Sector Público e do Terceiro Sector e é director do CEACP - Centro de Estudos de Administração e Ciência Política e Coordenador Ciêntífico do CeGeP Centro de Estudos de Gestão Pública, associado ao ISCAD. Licenciado em Direito pela Universidade Católica Portuguesa, é Mestre em Lusofonia e Relações Internacionais e Doutor em Ciência Política pela ULHT. É GLS`09 da Georgetown University, Washington DC (2009). É autor de vários livros - entre eles, Economia Política da Corrupção (2008) e Direito Português da Corrupção (2009).Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 19
  • 20. Vice-President of Jury: Rui MartinsCommunications DirectorDianova Portugal Director de Comunicação e Relações Institucionais na Dianova Portugal. É ainda Coordenador Regional PT da European Association of Communication Directors; Membro do Comité Coordenadordo Forum Communication On Top Davos; Professor Assistente Convidado na Universidade Católica Portuguesa e Prelector em Mestrados e Pós-graduações nas áreas de Gestão da Mudança & Reputação, Comunicação Corporativa, Marketing Social e Social Media Marketing. Membro do Júri Prémios Reputação 2010 APECOM. Previamente foi Associate Director na Hill & Knowlton e Senior Associate na Burson-Marsteller. É licenciado em Gestão e Administração Pública (ISCSP-UTL), Programa GOS (AESE) e PG’s em Economia Social e Solidária (ISCTE) e Gestão Multimédia (ISEG).Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 20
  • 21. Vice-President of Jury: Isabel CanhaDirectorRevista Exame Isabel Canha, 44 anos, diretora da Exame desde Setembro de 2003 e autora de As Mulheres Normais Têm Qualquer Coisa de Excepcional. Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, iniciou a sua atividade profissional em 1988, como colaboradora da secção de Economia do jornal Semanário. Integrou a equipa fundadora Das revistas Exame e Fortuna. Foi editora-chefe da revista Executive Digest e Executiva e diretora da Cosmopolitan.Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 21
  • 22. Member of Jury: Vera SantosManagerPricewaterhouseCoopers Manager da linha de serviços de Inovação da área de Advisory da PwC. Tem ampla experiência na definição de estratégias de gestão de Sustentabilidade e de Inovação, para Organizações dos mais variados sectores. É licenciada em Engenharia do Ambiente, tem uma Especialização em Sistemas de Gestão Ambiental e um Mestrado Executivo em Gestão e Marketing.Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 22
  • 23. Member of Jury : Miguel Alves MartinsPresident ofInstituto Empreendedorismo Social Presidente da direcção do IES – Instituto de Empreendedorismo Social. Ele detém um Mestrado em Economia Social pelo ISCTE e um certificado profissional em gestão de organizações não lucrativas pela Kellogg School of Management. No INSEAD frequentou o Management Acceleration Program (MAP) e formação em empreendedorismo social (ISEP). Foi co-fundador da Beyond e consultor em diversos projectos start-up no Grupo Portugal Telecom. Participou ainda activamente no lançamento de diversos projectos sociais como a TESE, GASNOVA, Pais Protectores, BVS, entre outros.Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 23
  • 24. Member of Jury : José BancaleiroManaging PartnerStanton Chase International Portugal Mais de 25 anos de experiência como Dir.ector Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de diversos sectores. Nos últimos anos tem vindo a dedicar-se ao Executive Search , Coacing & Talent Management como Managing Partner da Stanton Chase International - Portugal. Doutorando em Ciências do Trabalho e MBA de Marketing da Univ. Católica, é Professor universitário, conferencista, autor de vários livros de GRH e publica frequentemente artigos em jornais e revistas da especialidade.Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 24
  • 25. Member of Jury : Eduardo GraçaPresidentCASES Eduardo Graça, natural de Faro, é licenciado em Organização e Gestão de Empresas pelo Instituto Superior de Economia da Universidade de Lisboa. Exerce, desde 19 de Fevereiro de 2010, as funções de Presidente da Direcção da Cooperativa António Sérgio para a Economia Social.Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 25
  • 26. Member of Jury : Carlos AzevedoGeneral CoordinatorUDIPSS Porto Licenciado em Economia pela Faculdade de Gestão e Economia da Universidade Católica Portuguesa – Centro Regional do Porto em 2004. Doutorando em Economia na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. Fez parte da Equipa Associada Local (Portugal) do projecto “Comparative Non-Profit Sector” promovido pela Universidade de Johns Hopkins (Baltimore, EUA). Actualmente exerce as funções de Coordenador Geral na UDIPSS-PORTO. É consultor em Organizações Sem Fins Lucrativos e co-autor do Livro “Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos – o desafio da Inovação Social”Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 26
  • 27. Member of Jury : Guilherme Collares PereiraSocial Innovation ManagerFundação EDP Dirige o departamento da Inovação Social, sendo o Gestor do Programa EDP Solidária. É ainda Vice-Presidente da Fundação da Juventude, membro do Conselho Estratégico do IES – Instituto de Empreendedorismo Social, membro da direcção da Bolsa de Valores Sociais, membro da direcção da Turma do Bem Portugal, membro do Conselho Consultivo da Fundação D. Pedro IV e membro do Instituto Português de Corporate Governance. Mestre em Sustentabilidade Empresarial Negócios e Ambiente – INDEG / ISCTE Universidade de Lisboa, possui Pós-Graduação em Economia Internacional e Estudos Europeus pela Universidade de Nancy II – França e Licenciatura em Gestão de Empresas – ISCTE Universidade de Lisboa.Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 27
  • 28. Member of Jury : Jorge Cerveira PintoManaging DirectorAgência INOVA Director-geral da Agência INOVA. Professor convidado em várias Universidades. Autor de vários artigos publicados em revistas nacionais e internacionais, sobre patrocínio, mecenato, marketing de instituições sem fins lucrativos, economia e gestão cultural. É Individual Expert EuropeAid (Comissão Europeia), Accredited d Lobbyister no Parlamento Europeu, consultor do programa EuroMed e da UNESCO e membro do júri do programa Cultura. Desde 2009 é o coordenador nacional do Programa Nacional de Apoio ao Empreendedorismo nas Artes, Cultura e Industrias Criativas (Portugal Criativo®).Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 28
  • 29. Member of Jury : João MenesesDirector of Social Municipality Division atCML and President at TESE Licenciado em Gestão, na Universidade Católica Portuguesa, e tem um mestrado em “Desenvolvimento, Diversidades Locais e Desafios Mundiais”, no ISCTE. Começou por trabalhar no sector privado, após o que foi director financeiro da associação Chapitô e presidente da TESE Actualmente é Director Municipal de Acção Social, Educação, Juventude e Desporto, na Câmara Municipal de Lisboa, e lecciona a cadeira de “Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos”, no ISCTE. É autor do livro “O Peixe Amarelo – Pistas para um Mundo Melhor”. (Tem 36 anos, é casado e tem dois filhos.)Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 29
  • 30. Member of Jury : Miguel Salema GarçãoCommunications DirectorCTT Companhia Portuguesa de Seguros A Social, Gestor de Clientes; Sporting Clube de Portugal, Assessor para a Juventude e Director Adjunto do Jornal Sporting; Portugal e Espanha, Gil y Carvajal Corretores e Seguros, Gestor de Grandes Contas; Sporting Sociedade Desportiva Futebol, Director de Organização e Meios, Assessor de Imprensa; CTT Correios de Portugal, Secretário Geral Adjunto, Director de Relações Públicas e Media, Director de Comunicação e Imagem; Sporting Clube de Portugal, Director Geral de Comunicação e Administrador da Sportingmultimedia S.A. e Director Jornal Sporting; Team Manager Futebol Profissional. CTT Correios de Portugal, Director de Comunicação e relações Públicas. Frequência Licenciatura Direito Universidade Lusíada de Lisboa; ISCEM, licenciatura Comunicação Empresarial; Pós-Graduação em Gestão e Administração Empresas Desportivas UNI/ Escuela Joan Cruyff; PDE – Programa Direcção Empresas, ,AESE/Universidade NavarraCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 30
  • 31. Secretary of Jury: Guilherme Ferreira da CostaEscola Administração de LisboaGrupo Lusófona Guilherme Ferreira Costa, 24 anos, licenciado em Direito desde 2009, é presentemente pós-graduado em Administração Pública e Direito Público pela Escola de Administração de Lisboa e mestrando em Gestão Publica no Instituto Superior de Gestão. Exerce actualmente o cargo de coordenador da Escola de Administração de Lisboa e cumulativamente, ao nível do Terceiro Setor, é desde final de 2010 vice-administrador da Associação Monte Solidário (ADL) no Alentejo. Investigador do Centro de Estudos em Administração Pública e Ciência Política da Universidade LusófonaCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 31
  • 32. Contacts Rui Martins Communication Director Tel. 919 923 752 E-mail: rui.martins@dianova.pt http://premiodianova.ulusofona.pt/ http://www.dianova.pt/centro-de-conhecimento/premio-universidade Take a Risk Embrace Simplicity in Encourage Change Complexity InnovateCommitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 32
  • 33. www.dianova.pt http://formacao.dianova.pt http://aprendercrescerconcretizar.wordpress.comQuinta das Lapas, 2565-517 Monte Redondo Torres Vedras Telf.: +351 261 324 900 Fax.: +351 261 312 322 E-mail: rui.martins@dianova.pt| Website: http://www.dianova.pt