• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform
 

'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

on

  • 538 views

Korte presentatie tijdens innovatieplatform PAT Learning Solutions over 'HR & Social Media' -> essentie v social media, best practice en Social Media Plan v Aanpak

Korte presentatie tijdens innovatieplatform PAT Learning Solutions over 'HR & Social Media' -> essentie v social media, best practice en Social Media Plan v Aanpak

Statistics

Views

Total Views
538
Views on SlideShare
538
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform Presentation Transcript

    • HR & SOCIAL MEDIA @dianarussoHRBP DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
    • ESSENTIE VAN SOCIAL MEDIA BEST PRACTICESOCIAL MEDIA PLAN
    • ESSENTIE VANSOCIAL MEDIA
    • ARE YOUCONNECTED? DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
    • ESSENTIE VANSOCIAL MEDIA CONNECTIES (NETWERK) CONGRUENTIE (GELIJKGESTEMDHEID) CONVERSATIE (MEERRICHTINGSVERKEER) CONTENT (INHOUD) CONTEXT (SETTING)
    • (GEDRAGS) VERANDERTRAJECT DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
    • GENERATIEVERSCHILLEN DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
    • BEST PRACTICEMÁXIMA MEDISCH CENTRUM
    • WEBSITE
    • LINKEDINCOMPANY PROFILE GEBRUIK DIT VOOR DOELGROEP- SEGMENTATIE
    • LINKEDINOPEN GROUP
    • YOUTUBEMAAK EEN AMCFILMPJE NIET TELANG (MAX 2 @ 3 MIN.)
    • TWITTERALGEMEEN
    • TWITTERVACATURES
    • FACEBOOK DEEL INTERESSANTE INFORMATIE MET JE DOELGROEP/ COMMUNITY
    • HYVES
    • MEDIAFILER SLA HIER FOTO’S OP EN LINK MET ANDERE SOCIAL MEDIA TOEPASSINGEN
    • PINTEREST
    • OPBOUWENUITBREIDENVERBINDEN
    • HR VRAAGSTUKKEN DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
    • HR VRAAGSTUKKENEXTERN GERICHT INTERN GERICHT* RECRUITMENT * INTERNE COMMUNICATIE* ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE * MEDEWERKER ENGAGEMENT* EMPLOYER BRANDING * VERBINDEN VAN MEDERWERKERS* PROFILERING * INTERNAL BRANDING* EXTERNE KENNISDELING & DISCUSSIES * INTERNE KENNISDELING & DISCUSSIES* ALUMNI RELATIES * HR & LEIDERSCHAP PROFILERING * OPLEIDEN & ONTWIKKELING * MANAGEMENT DEVELOPMENT * MEDEWERKERONDERZOEK * VERANDERMANAGEMENT * MOBILITEITSVRAAGSTUKKEN * GENERATIEMANAGEMENT * VERGRIJZING & ONTGROENING DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
    • SOCIAL MEDIA PLAN
    • STRATEGISCHE INTEGRATIEIMPLEMENTATIE STRATEGIEGESTRUCTUREERD PLANEXPERIMENT DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
    • GESTRUCTUREERD PLAN• 1. WAT IS HET VRAAGSTUK• 2. WIE IS DE DOELGROEP EN HOE BEREIK IK DIE?• 3. WAT IS ONS VERHAAL/EMPLOYER BRAND?• 4. HOE GAAN WE SOCIAL MEDIA IMPLEMENTEREN ?• 5. RANDVOORWAARDEN DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
    • SOCIAL MEDIA’S DARKSIDE http://www.youtube.com/watch?v=jdpQir1sqiQ DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
    • HR & SOCIAL MEDIA leren & verbinden WORKSHOP 2 oktober 2012 DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]