Александр Ланин, Наталья Семичева, R-Style

432 views
314 views

Published on

Системная интеграция > 135 IQ. Как получать больше предложений от работодателя?

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
432
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Александр Ланин, Наталья Семичева, R-Style

  1. 1. Сентябрь 2013 Системная интеграция > 135 IQ Как получать больше предложений от работодателя?
  2. 2. Выступающие Александр Ланин Директор департамента интеграционных технологий В сферу компетенции входит позиционирование услуг департамента на рынке, выработка стратегии развития перспективных направлений, поиск новых заказчиков. Наталья Семичева Директор по персоналу Основная специализация на сегодняшний день – разработка внедрение и развитие кадровых политик, а также комплексной постановки системы управления персоналом.
  3. 3. Мы работаем 22 года Наше качество: ГОСТ Р ИСО 9001–2001 (ISO 9001-2000) Нам доверяют: более 80 компаний- партнеров Мы обладаем: 100% все необходимые лицензии, включая работу со сведениями, содержащими государственную тайну Нами реализовано: более 5000 проектов (1991 – 2013 гг.) Наш ресурс: более 2 000 сотрудниковМы занимаем позицию в рамках ТОП-10 отраслевых рейтингов Наши возможности: сеть филиалов и R&D-центров в России и странах СНГ
  4. 4. Высокий уровень сервиса где бы вы ни находились: • 8 представительств в федеральных центрах России • компания в Беларуси (Минск) Мы обладаем широкой сетью филиалов
  5. 5. Наши экспертизы • Бизнес и ИТ-консалтинг • Бизнес-решения • Business intelligence • Мобильность бизнеса • Информационная безопасность • Инженерная инфраструктура • ИТ-инфраструктура • Телекоммуникации • Облачные решения и сервисы • ИТ-сервисы и аутсорсинг • Управление знаниями • Обучение в области ИТ • Государственный сектор • Финансовый сектор • Энергетика • Сфера ЖКХ • Телекоммуникации и связь • Транспорт и логистика • Топливно-энергетический комплекс • Промышленный сектор • Розничный сектор Технологические экспертизы Экспертизы в отраслях
  6. 6. Развитие R-Style и ИТ в России • Поставки и ТО компьютерной техники; • Дистрибьюторы и сервис; • Специализированные выставки; • Microsoft, SAP, HP, DELL и IBM; • «Галактика» и «Лексикон 2.0». Россия R-Style • Создание компании; • Формирование структуры, • Открытие филиалов; • Формирование направления системной интеграции; 1995 1991
  7. 7. • Cisco; • ИТ на помощь бизнесу; • Электронная коммерция; • ИТ в медицине; • Мобильники в массы. Россия • Партнерство с HP; • Покупка розничной сети «Битман»; • R-Style Softlab – лидер разработки банковского ПО. • Начало работы на розничном рынке. R-Style Развитие R-Style и ИТ в России 2000 1995
  8. 8. Россия R-Style • R-Style – Cisco Premier Certified Partner; • R-Style – ТОП-3 системный интегратор по версии IDC; • Собственный Учебный Центр; • Стратегический альянс с Red Hat. Развитие R-Style и ИТ в России 2007 2000 • Новые направления деятельности; • Внедрен IBM eServer zSeries; • Крамник vs. Deep Fritz 7 (4:4); • «Электронная Россия»; • 1-ый CRM на основе SaaS.
  9. 9. • Запущен портал госуслуг; • «РТ» - главный по построению «электронного правительства»; • Рождение «Сбербанк-Технологии»; • BI, аутсорсинг и «облака». Россия R-Style • ТОП-10 ИТ компаний России; • Проекты по ИИС; • Открытие собственного R&D центра в Белоруссии; • Новая стратегия развития и офис. Развитие R-Style и ИТ в России 20132007
  10. 10. • Big Data; • Cloud computing; • BYOD; • Энергосбережение и зеленые технологии; • Роботы; Россия R-Style • Рост численности штата; • Развитие экспертиз и решений; • Лидерство в системной интеграции; • ТОП-3 ИТ компаний; • R-Style - B2B бренд №1 Более чем за 20 лет жизни R-Style мы поняли: Имя компании – не главное. Погоня за технологиями – не основа. Персонал – главная основа для побед и успеха! Развитие R-Style и ИТ в России Будущее 2013
  11. 11. Сентябрь 2013 Системная интеграция > 135 IQ Как получать больше предложений от работодателя?
  12. 12. www.software-russia.com
  13. 13. Портреты наших кандидатов Junior JAVA программист Senior JAVA программист JAVA Архитектор МОЛОД. БОЯЗЛИВ. СТЕСНИТЕЛЕН. С ХАРАКТЕРОМ НЕ ОПРЕДЕЛИЛСЯ. НЕ ЖЕНАТ. Возраст 20 лет Навыки Базовые - Java, SQL, jUnit, Ant, App Server, HTML Опыт Чуть больше года ОЧЕНЬ ОПЫТНЫЙ РАЗРАБОТЧИК. ГОВОРИТ ПРАВДУ В ГЛАЗА, ОТЧЕГО ЕГО ПОБАИВАЮТСЯ ДЖУНИОРЫ, А АРХИТЕКТОР УВАЖАЕТ. ХАРАКТЕР НОРДИЧЕСКИЙ. НЕ ЖЕНАТ. Возраст 26 лет Навыки Java J2EE, EJB, JCA, JMS, JDBC, Servlet, се рверы приложений Weblogic/Websphere/Jboss, БД Oracle/IBM DB2/MS SQL Опыт 5 лет САМЫЙ ОПЫТНЫЙ ДЖАВИСТ. ОХОТНО ДЕЛИТСЯ ЗНАНИЯМИ. УДАЧНО ПРИТВОРЯЕТСЯ ДОБРЫМ. ХАРАКТЕР СКРЫТНЫЙ. ЖЕНАТ. Возраст 32 года Навыки Java J2EE, J2SE, EJB, JCA, JMS, JDBC, Servl et, паттерны проектирования, Weblogic/Websp here/Jboss, БД Oracle/IBM DB2/MS SQL Опыт более 6 лет
  14. 14. Тип соискателя Количество предложений Количество просмотров Уровень предлагаемого дохода Junior 27% откликов 50%- hh.ru 30% - SJ 10% - LinkedIn 10% - Мой круг hh.ru -52 SJ -16 30 000 - 60 000 и выше Senior 27 % откликов 60% - hh.ru 20% - SJ 10% - LinkedIn 10%- Мой круг hh.ru -55 SJ -10 80 000 и выше (в среднем 100 000) Архитектор 46% от всех откликов 47% - hh.ru 24% - SJ 17% - LinkedIn 12% - Мой круг hh.ru - 112 SJ -30 80 000 и выше (в среднем 130 000)
  15. 15. Кем я хочу быть? Программист? JAVA Программист? Ведущий JAVA программист?
  16. 16. У вас совсем нет опыта? Я готов ко всему новому! Мне это интересно. Я легкообучаем.
  17. 17. Опишите проект, вашу роль в нем и результаты Я отвечал за … Проект заключался в разработке… Я помог выполнить поставленные задачи в нужные сроки.
  18. 18. Где искать работу? HeadHunter (www.hh.ru) Superjob (www.sj.ru) Проф.сети – LinkedIn и МойКруг, как доп.ресурсы
  19. 19. Профессиональная область? Не, не слышал Программист? ИТ, Интернет, телеком! Менеджер по продажам? Продажи! Фитнес тренер? Спортивные клубы, фитнес!
  20. 20. Больше технологий и навыков! .NET, J2EE, PL/SQL, Active Directory и т.д.
  21. 21. Настоящая должность, а не формальная Инженер – программист 1 категории Ведущий JAVA программист
  22. 22. Сопровождай! Сопроводительное письмо – либо искреннее и оригинальное, либо никакого. Я буду рад работать в R-Style, потому что для меня важно поработать в компании-лидере системной интеграции. У вас есть чему поучиться.
  23. 23. Долой шаблоны! Долой социально желаемые ответы Будьте искренни.
  24. 24. Благодарим за внимание и приглашаем к сотрудничеству! 123022 г. Москва, ул. Рочдельская д. 15 к. 16а Т. +7 (495) 514-14-10 www.R-Style.com

×