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  • 1. SEGURIDAD SOCIAL
  • 2.
    • Entendemos como seguridad social como las disposiciones que tienen las personas y comunidad para gozar de una buena calidad de vida, cumpliendo una serie de planes y programas del estado, cubriendo principalmente la salud y la capacidad económica.
  • 3. CON EL FIN DE:
    • Lograr el bienestar individual
    • Integrar a la comunidad
    • Garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter:
    • Económico
    • Salud
    • Servicios complementarios
  • 4. CARACTERISTICAS
    • Garantiza a todos los habitantes del territorio nacional el derecho irrenunciable a la seguridad social.
    • Cubre todos los sectores de la población.
    • Es un servicio prestado por el sistema de seguridad social integral.
    • Establece distintos grupos de afiliados:
    • Contribuyentes
    • Régimen subsidiado
  • 5. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Conformado Sistema Seguridad Social en Salud General Pensiones Riesgos Profesionales
  • 6. En Colombia se tienen dos regímenes de seguridad social, son el subsidiado y el contributivo
    • Régimen subsidiado
    • Este régimen es para aquellas personas de escasos recursos y sin capacidades de pago como:
    • Madres cabeza de familia
    • Desplazados por la violencia
    • Indígenas
    • Campesinos
    • Personas que no tienen capacidad de pagar los servicio de salud
    • Régimen contributivo
    • Aquí se encuentran las personas que tienen capacidad de pago como:
    • Empleados del Gobierno
    • Comerciantes
    • Trabajadores de empresas privadas
    • Personas que viven en territorio colombiano con capacidad de pago
  • 7. SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
  • 8. OBJETIVO
    • El sistema general de pensiones tiene como objetivo prestar un auxilio frente a la vejez, la invalidez o muerte mediante un apoyo de pensión o prestación determinada
  • 9. Es obligatorio la afiliación al sistema general de pensiones a:
    • Todas las personas vinculadas mediante contrato de trabajo.
    • Las personas naturales que presten directamente servicios bajo la modalidad de Contratos de Prestación de Servicios
    • Los trabajadores independientes
    • Los grupos de población que por sus características o condiciones socioeconómicas sean elegidos para ser beneficiarios de subsidios a través del Fondo de Solidaridad Pensional
  • 10. RIESGOS PROFESIONALES
    • Se entienden como riesgos profesionales a aquellos accidentes a los cuales están expuestos los trabajadores, estos están directamente relacionados con la actividad laboral que desempañan.
  • 11. Objetivo del Sistema General de Riesgos Profesionales
    • 1. Establecer las actividades para mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora.
    • 2. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • 12.
    • 3. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.
    • 4. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgo ocupacionales.