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Teoría de Sistemas
 

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    Teoría de Sistemas Teoría de Sistemas Presentation Transcript

    • DANIEL ORTIZ JUAN GABRIEL MOLINAMIGUEL ANGEL PARRAGA
    • La Teoría General de Sistemas ò TGS surgiócomo un apoyo para evaluar una macroestructura partiendo de cada una de sus microestructuras, llegando a una solución, siemprey cuando hayan problemas o errores en elorganismo.
    •  La Teoría de la Administración Científica. La Teoría de las Relaciones Humanas. La Teoría Estructuralista. La Teoría del Comportamiento. Después de la Segunda Guerra Mundial, a través de la Teoría Matemática. La Teoría de Colas.
    • Según la TGS el sistema u órgano se puededefinir como:…Un conjunto de elementos dinámicamenterelacionados, formando una actividad paraalcanzar un objetivo operando sobre datospara proveer información
    • PROPÒSITO U OBJETIVO GLOBALISMOHOMEOSTASIS SISTEMA O TOTALIDAD ENTROPIA
    • FISICOS CONSTITUCION ABSTRACTOSISTEMA ABIERTOS NATURALEZA CERRADOS
    • Para que un sistema funcione debe tener un propósito el cual es desde la TGS Entradas SalidasAmbiente à Información à Transformación à Información à Ambiente Energía o Energía Recursos procesamiento Recursos Materiales Materiales
    •  Entrada o insumo o impulso (input). Salida o producto o resultado (output). Procesamiento o procesador o transformador (throughput). Retroacción o retroalimentación o retroinformación (feedback). Ambiente.
    • ESTRUCTURAS ESTATICAS SISTEMAS DINAMICOS SISTEMAS DE CONTROL SISTEMAS ABIERTOS SISTEMA GENETICO SOCIAL ANIMAL HOMBRE ESTRUCTURAS SOCIALES SISTEMAS TRASCENDENTES
    • En este sistema elorganismo interactúa conel medio en el quehabita, de una formadual, es decir lo influenciay es influenciado por Él, elmismo se auto-regulamanteniendo un flujoconstante, lo que lo lleva auna casi perfectaHOMEOSTASIS.
    • INGESTIONORGANIZACION PROCESAMIENTOREGENERACION REACCION PROVISION
    • Herbert Spencer afirmabaa principios del siglo XX:"Un organismo social se asemeja a un organismo individual en los siguientes rasgos esenciales: En el crecimiento. Evolución compleja. Creciente interdependencia. Inmensa extensión. Integración y heterogeneidad".
    • En cuanto al los sistemascerrados NO interactúancon su medio, por lo queson herméticos.Todos los cambios einfluencias se daninternamente, por lo quesus procesos sonprogramados, tal comolas maquinas y producenENTROPIA.
    • La organización debe tener aspectos como:SistemaAbierto.Objetivos y Funciones múltiples.  Subsistemas Dinámicos interrelacionados. Ambiente Dinámico. Inexistencia de Fronteras.
    •  Importación (entrada). Transformación (procesamiento). Exportación (salidas). Los sistemas como ciclos que se repiten. Entropía negativa. Información como insumo, retroalimentación negativa y proceso de codificación. Estado firme y homeostasis dinámica. Diferenciación. Equifinalidad. Límites o fronteras.
    • Existen dos enfoques que desarrollan la TGS:I.Observar el universo, escoger los fenómenosgenerales que se relacionen con disciplinasespecificas, construir un modelo acorde con losfenómenos.II.Ordenar los campos en una jerarquía decomplejidad de cada unida de la organización ydesarrollar niveles de abstracción para cadanivel, es aquí donde se inicia el SISTEMA
    •  CIBERNÉTICA. TEORÍA DE LA INFORMACIÓN. TEORÍA DE JUEGOS. TEORÍA DE DECISIONES. TOPOLOGÍA. INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES. INGENIERÍA DE SISTEMAS. ANALISIS FACTORIAL.
    • Si el sistema es complejo se debe desarrollarcon la disciplina con la que mejor se relacione:Ejemplo:Biología ------------ OrganismoSociología ---------- NaciónAntropología ------- CulturaAdministración------ Cultura Organizacional