Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
Social media en solliciteren
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Social media en solliciteren

  • 689 views
Published

Presentatie voor tweede jaar studenten Communicatie aan de Hogeschool Rotterdam

Presentatie voor tweede jaar studenten Communicatie aan de Hogeschool Rotterdam

Published in Career
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
689
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
3
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. PANGAEA Internet Marketing Dennis Hamakers Hét full service internet bureau van Nederlandzaterdag 21 januari 2012
  • 2. Over mij Social Media consultant Wat ik doe: Klanten adviseren rondom de inzet van social media Campagnes/acties bedenken (altijd in teamverband brainstormen) Strategie opzetten en implementeren (samen met de klant) Workshops geven (kennisoverdracht en inspiratie) Artikelen schrijven voor blogs (autoriteit binnen je vakgebied)zaterdag 21 januari 2012
  • 3. Stage jaar 3 en afstuderen Mijn ervaringen Studie: Commerciële Economie Minor: Interactieve Marketing Stage jaar 3: All in Solo rijopleiding Via Persoonlijk netwerk Afstuderen: PANGAEA Internet Marketing Via LinkedIn in contact gekomenzaterdag 21 januari 2012
  • 4. Wat kan je verwachten? Wat vraagt een bedrijf van je? Toepassen van theorie in de praktijk Initiatief Enthousiasme Teamplayer Ervaring (niet altijd doorslaggevende factor)zaterdag 21 januari 2012
  • 5. Een aantal tips Waar moet je op letten? Maak een LinkedIn account aan 70% van de Nederlandse bedrijven gebruikt LinkedIn voor werving en selectie Laat zien wie je bent, wat je kan, wat je hebt gedaan, wie je kent.... Vraag om relevante aanbevelingen (werkervaring) Kies een speci ek vakgebied Verdiep je in wat je echt leuk vind Beter veel verstand van 1 ding, dan een beetje van alles Tijd dat 1 persoon alles ‘moet’ weten is voorbijzaterdag 21 januari 2012
  • 6. Een aantal tips Hoe krijg je die ene stageplaats? Weet wat ze over je kunnen vinden op het Internet 91% van de managers bekijkt eerst je Facebook Facebook foto’s (gênante foto’s van het stappen) Je kan instellen wie jouw pro el wel en niet mag zienzaterdag 21 januari 2012
  • 7. Een aantal tips Hoe krijg je die ene stageplaats? Weet wat ze over je kunnen vinden op het Internet 91% van de managers bekijkt eerst je Facebook Facebook foto’s (gênante foto’s van het stappen) Je kan instellen wie jouw pro el wel en niet mag zien zoek eens op je naam in Googlezaterdag 21 januari 2012
  • 8. Een aantal tips Hoe krijg je die ene stageplaats? Zorg voor een goed netwerk Relevante relaties (niet alleen vrienden/klasgenoten) LinkedIn Twitter (volg mensen die je interessant lijken) Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen Lees blogs over trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebiedzaterdag 21 januari 2012
  • 9. Zo dus niet Dit zijn niet de foto’s die je toekomstige baas niet hoeft zien Foto: Jan Willem Alphenaarzaterdag 21 januari 2012
  • 10. Vragen? Mail: dennis@pangaea.nl Twitter: @dennishamakers LinkedIn: in/dennishamakerszaterdag 21 januari 2012