Laki, talous ja tulevaisuus -seminaari: Työelämän trendit – onko työ vain työtä? - Presentation Transcript
Olli Alanen Demos Helsinki [email_address] Työelämän trendit - onko työ vain työtä?
Mikä on Demos Helsinki?
3000 eea
Babylon oli ihmiskunnan historian ensimmäinen paikka, joissa ihmisillä oli eriytynyt työnjako ja ammattietiikka. Omat teot saattoi perustella systeemin, ei oman moraalin kautta.
1936
Maahanmuutto?
Valintojen maailma
Sukupolvien muuttunut kokemus
koulutus 1975 25-34v puolet suoritti perusasteen jälkeisen tutkinnon. nyt 85%.
työn luonne
muun elämän odotukset
Neljä maapalloa
Huippuviinit Englannista?
“ Ilmastonmuutos asettaa taloudelle ainutlaatuisen haasteen: se on kaikkien aikojen suurin ja laaja-alaisin markkinavirhe . Aikaisen voimakkaan toiminnan edut ovat suuremmat kuin kustannukset .”
- Sir Nicholas Stern : The Economics of Climate Change
2008 2040 2030 2020 2050 CO2 -80% CO2 -30% Ajatushyppy yli uuden teollisen vallankumouksen
“ Sinä tarjosit vain salmiakkia, minä hullu panin peliin koko elämän” Tavaramarkkinat
Ei-työstä-vieraantuneiden organisointi?
Rahaa, aikaa vai mielekkyyttä?
Nuoremmat ikäluokat arvostavat työssä erityisesti sen sopivuutta omiin arvoihin , eli mahdollisuutta tehdä hyvää ja työtä samanaikaisesti. Toiseksi arvostetaan työn monipuolisuutta, itsensä kehittämismahdollisuuksia ja muuta yksilöllistä .
Entä jos yrityksesi tuottaisi muutakin kuin voittoa?
Missä teen päivän tärkeimmät teot?
Työ ei ole vain työtä Työ Uni Vapaa-aika 8.00 17.30 22.30
David Miliband - Politics for the Facebook Generation
“ I call it the politics of "I can". It represents a desire for people to not just have access to material goods, but greater power, control and choice over all aspects of their life, from the jobs they do, the relationships they enter, the services they use, the products they buy. [...] It is an age where people want to be players not just spectators . [...] Web 2.0 allows the spirit of “I can” to transcend the limits of consumerism, and become a mass movement for cooperation . “
- David Miliband
Me pystymme -yhteiskunta
Suuret ongelmat ratkeavat ihmisten löytäessä oman toimijuutensa
Vertaisuuden voima ohittaa instituutiot
Suomen suurin vahvuus on pystyvissä ihmisissä
Miten mahdollisimman moni voisi tehdä työtä ja hyvää?
Teknologia ja luottamus – Me pystymme?
Kiitos! Olli Alanen Demos Helsinki [email_address]
0 comments
Post a comment