Métricas sociais ppt

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  • 1. BalançoSocial eIndicadoresDeborah Tazima
  • 2. Indicadores Sociais e Ambientais• Subsídios para o planejamento estratégico : – Valores, Transparência e Governança – Público interno – Meio ambiente – Fornecedores – Consumidores e clientes – Comunidade – Governo e sociedade
  • 3. Balanço Social• Diálogo com os diferentes públicos envolvidos no negócio da empresa que o adota;• Não é um modelo fixo, mas uma estrutura que pode ser usada como base
  • 4. Balanço Social• 1960  Surgimento e Divulgação• 1972  Primeira publicação na França• 1977  Obrigatório da França: ↑ 299 funcionários• 1984  Primeiro BS publicado no Brasil, pela Nitrofértil
  • 5. Foco do Balanço Social em cada país• Estados Unidos e na Europa: Influência das organizações no meio externo – Contribuição para a defesa dos recursos naturais – Conservação das suas condições normais• Brasil : Influência no meio interno – Salários, condições físicas e ambientais de trabalho, o bem-estar social e a seguridade social – Segundo plano: Questões ambientais
  • 6. Relatório de Sustentabilidade GRI • Ênfase: – Meio Ambiente; – Discriminação Social ; – Serviço Voluntário • Global Reporting Iniciative (GRI); • Padrão internacional de relatórios de sustentabilidade; • Mais de 1.000 organizações em 60 países
  • 7. Estrutura da GRI1. Visão e Estratégia (declaração da visão e da estratégia da organização referente à sua contribuição para o desenvolvimento sustentável)2. Perfil da Organização (nome, principais produtos e serviços, estrutura, mercados, porte e outros)3. Escopo do relatório (pessoa e dados para contato, período a que se referem as informações, data do relatório anterior, abrangência e outros)4. Perfil do relatório (critérios empregados na elaboração do relatório e dos indicadores)5. Estrutura de Governança
  • 8. Estrutura da GRI6. Engajamento das Partes Interessadas (relacionamento e procedimentos em relação às partes interessadas)7. Políticas Abrangentes e Sistemas de Gestão8. Sumário de Conteúdo da GRI (títulos dos capítulos do modelo, indicando a página e seus indicadores)9. Indicadores de Desempenho
  • 9. Relatório de Sustentabilidade GRI• Agrega os seguintes indicadores: 1. Indicadores de desempenho econômico 2. Indicadores de desempenho do Meio Ambiente 3. Indicadores de desempenho referentes a Práticas Trabalhistas e Trabalho Decente 4. Indicadores de desempenho referentes a Direitos Humanos 5. Indicadores de desempenho Social referente à Sociedade 6. Indicadores de desempenho referentes à Responsabilidade pelo Produto
  • 10. Benefícios do GRI • Diagnóstico das principais fortalezas e debilidades no que tange o seu desempenho socioambiental • Oportunidade de inovação e alta performance • Transparência para a imagem pública
  • 11. Modelo Ibase• Ênfase : – Evidenciação do retorno econômico;• Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (Ibase);• Lançado em 1997;• Inspira-se no formato dos balanços financeiros
  • 12. Estrutura do Modelo Ibase
  • 13. Exemplo Embraer
  • 14. Exemplo Embraer
  • 15. Exemplo Embraer
  • 16. Exemplo Embraer
  • 17. Modelo do Instituto Ethos• Ênfase : – Transparência e a ética; – Análise mais profunda do compromisso da organização com a sociedade• Desde 2000;• Preenchimento de questionário  Autodiagnóstico
  • 18. Estrutura do Instituto Ethos1. Apresentação (missão e visão, mensagem do Presidente, perfil do empreendimento e setor da economia)2. A Empresa (histórico, princípios e valores, estrutura e funcionamento, e governança corporativa)3. A Atividade Empresarial (diálogo com partes interessadas e os indicadores de desempenho)4. Anexos (demonstrativo do Balanço Social - modelo IBASE -, iniciativas de interesse da sociedade - projetos sociais -, e notas gerais).
  • 19. Indicadores do Instituto Ethos1- Indicadores de Desempenho Econômico2- Indicadores de Desempenho Social I - Público Interno: - Diálogo e participação - Respeito ao indivíduo - Trabalho decente II - Meio Ambiente - Responsabilidade frente às gerações futuras - Gerenciamento do impacto ambiental
  • 20. Indicadores do Instituto Ethos2- Indicadores de Desempenho Social III - Fornecedores - Seleção, avaliação e parceria com fornecedores IV - Consumidores e Clientes - Dimensão social do consumo
  • 21. Indicadores do Instituto Ethos2- Indicadores de Desempenho Social V - Comunidade - Relações com a comunidade local - Ação social VI - Governo e Sociedade - Transparência política - Liderança e influência social
  • 22. Referências• GODOY, M. et al. Balanço Social: Convergências e Divergências entre os Modelos do IBASE, GRI E Instituto ETHOS. In: I Congresso UFSC de Controladoria e Finanças, 2007, Florianópolis: UFSC. v. I. p. 25-29.• Taiarol,Silvane Maria; Raimundini,Simone Letícia; Behr, Ariel. Indicadores Sociais Internos e a Geração de Valor Adicionado: uma análise da relação do Balanço Social e da Demonstração do Valor Adicionado em bancos brasileiros. In: XXXv Encontro da Anpad, 2011.Rio de Janeiro/RJ.
  • 23. Referências • http://www.rumosustentavel.com.br/o-que-e-o- balanco-social-e-quais-os-beneficios-de-sua- utilizacao-pelas-organizacoes/ • http://www.ecossistemas.net/newsite/?option=co m_content&view=article&id=16%253Arelatorio- de-sustentabilidade- gri&catid=16%253Asustentabilidade- empresarial&Itemid=18&lang=pt-BR • http://www.ethos.org.br/DesktopDefault.aspx?Ta bID=4198&Alias=ethos&Lang=pt-BR