Profiel in Beeld

540 views
472 views

Published on

De nieuwe folder van Profiel in Beeld. Profiel in Beeld maakt videoprofielen van mensen op zoek naar een baan. Profiel in Beeld is een label van De7Mythen en d'Article. Managing director Antwan Radt, creative director Andrew Howard Wayne. Side-kick Caroline Kester. How-to by Tessa van Bruggen. Accounts Roy Wesenhagen

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
540
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
20
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Profiel in Beeld

  1. 1. Hét hedendaagsemiddel voor hetsneller plaatsenvan mensen.Laat een video zien en je hebt de aandacht
  2. 2. Profiel in BeeldHet hedendaagse middel om kandidaten sneller naar werk tebemiddelen.Profiel in Beeld is ontstaan vanuit de visie dat informatieoverdracht verschuift naarmultimedia en het liefst zo snel, lekker ogend en hapklaar mogelijk. Juist de doelgroep diezich wat moeilijker een plek op de arbeidsmarkt weet te verwerven met alleen maar een‘papieren CV’ kan zich hiermee positief in beeld brengen bij een werkgever.Het Profiel in Beeld concept in 7 stappen1 Je eigen verhaalSamen met een Profiel in Beeld coach of een door Profiel in Beeld opgeleide eigen consulentstellen de kandidaten hun eigen verhaal op. Hierin vertelt de kandidaat wat hij/zij leuk vindt omte doen, goed kan en wat hij/zij zoekt in een baan.2 Training en oefeningDe kandidaten oefenen het voor de camera presenteren van het eigen verhaal ingroepsverband onder leiding van een Profiel in Beeld coach. Door elkaar te leren kennen en teoefenen wordt cameravrees beperkt en het eigen verhaal “eigen” gemaakt.3 OpnamenDe opnamedag bestaat uit een generale repetitie met direct daarna de echte opnamen.De kandidaten worden zo naturel mogelijk opgenomen, met waar nodig wat make-up. Doordatiedereen op hetzelfde moment aanwezig is, leren de kandidaten van elkaar en ontstaat er eengroepsgevoel.4 OpleveringDe video’s worden gemonteerd tot korte filmpjes van ± 30 sec.De video’s worden digitaal opgeleverd in full HD (1080p).De video’s worden geplaatst op een gepersonaliseerd videokanaal.De video’s worden voorzien van de overeengekomen privacy settings.De video’s kunnen desgewenst worden opgeleverd op een iPad*.5 GebruikDe video’s zijn online te bekijken op een gepersonaliseerd videokanaal.Daarnaast zijn de video’s uitstekend te bekijken op mobile devices zoals tablets.6 Beheer en MonitoringVan de video’s die op het videokanaal worden bekeken kan desgewenst managementinformatie worden opgeleverd. Denk hierbij aan pageviews, loads en embeds.7 PromotieNaast de inspanningen van de eigen professionals van de opdrachtgever kan Profiel in Beeldeen actieve rol nemen in het onder de aandacht brengen van uw kandidaten.*Optioneel kan Profiel in Beeld een iPad of andere tablet inrichten en/of meeleveren. Vraag naar de mogelijkheden.
  3. 3. Voordelen All you need is a browser Profiel in Beeld werkt in de cloud. U heeft dus alleen een browser nodig om de video’s te kunnen bekijken. U hoeft geen extra investeringen te doen in uw huidige ICT- infrastructuur. Effectiviteit van de consulent Het rendement op trajecten wordt met Profiel in Beeld vergroot doordat de trajectduur wordt verkort en een groter aantal mensen wordt geplaatst. Fun to do Voor zowel de professional als de kandidaat. Voor organisaties is Profiel in Beeld een uitstekend middel om zichzelf positief te onderscheiden. Managementinformatie Meet en weet de activiteit van de video’s.“Een dag met veel componenten.De ochtendsessie ook heel goed; elkaar leren kennenen het delen van gevoel. Een dag met een goudenrandje. Vertrouwen in de ethiek van Antwan enAndrew”.Margot Snelders | Mediator
  4. 4. Mobiele studioOveral op te zetten.Bij ons, maar ook bij u op locatie!Uw eigen videokanaalProfiel in Beeld maakt gebruik van een Pro-accountvan Vimeo. Hiermee kunnen wij u van een eigenkanaal voorzien. Hierdoor komen alleen uw kandidatenbij de juiste mensen in beeld en in de huisstijl van uweigen organisatie.Kandidaten sorteren engroeperenUw kandidaten kunt u ook flexibel sorteren opopleiding, vakgebied en andere relevante tags dieu zelf kunt bepalen. Dit kan heel handig zijn als ubijvoorbeeld een specifiek aantal mensen onder deaandacht wilt brengen in een bepaalde branche of bijeen bepaalde werkgever.
  5. 5. MogelijkhedenProfiel in Beeld maakt het mogelijk om op verschillende manieren voordeel tekrijgen van persoonlijke video.Om uw organisatie een best-fit overeenkomst te kunnen aanbieden heeftProfiel in Beeld alvast 3 verschillende formats voorgesorteerd: 1 per opnamedag 2 op raamovereenkomst 3 als licentiehouderOp basis van uw organisatieprofiel (waaronder wij bijvoorbeeld verstaan uw ongoingbusiness, doelstellingen en het doorloopproces van kandidaten in uw organisatie)kunnen wij in overleg bespreken welke overeenkomst u het best zal kunnenbedienen.Ter orientatie:1 Een opnamedag Profiel in Beeld is voor maximaal 15 kandidaten(of bijvoorbeeld 14 kandidaten en 1 consulent). Een dag, en eventueel alle meerderedagen worden op maat voor u samengesteld.2 Met een raamovereenkomst spreken we samen een doel-aantal af. Binnen deovereenkomst nemen we een minimum- en een maximumaantal op binnen een af tespreken periode (bijvoorbeeld een jaar). Er zijn vaste opnamedagen die wij samenvooraf overeenkomen en agenderen. Voor beide partijen een vorm van zekerheid diezich dan ook ten gunste van de opdrachtgever doorvertaald in de overeenkomst.3 Een licentie is een goede optie als u nog geen zekerheid heeft over uwbehoefte in aantallen maar wel wilt kunnen beschikken over de communicatiewaardedie het label Profiel in Beeld met zich meebrengt en u ook alvast een premiumvideokanaal wilt hebben ingericht. U kunt vervolgens uw kandidaten opgevenop de vaste opnamedagen van Profiel in Beeld gedurende de overeengekomenlicentieperiode conform de verder gemaakte (prijs)afspraken.
  6. 6. Briefing en oefenenHelemaal vertrouwd met de doelgroepOnze professionals hebben jarenlange ervaring in het oplossen van deelnamevraagstukken.De expertise ligt zowel op het vlak van inhoudelijke begeleiding van kandidaten als op hetterrein van ontwikkeling van attractieve communicatieconcepten.USG Restart, Lifebrander, Steinmetz de Compaan, de gemeente Den Haag, DienstJustitiële Inrichtingen, Combiwerk Delft, Gemeente Leidschendam-Voorburg enPhiladelphia zorg zijn enkele voorbeelden van partijen die van onze ervaring gebruikhebben gemaakt.ContactVoor meer informatie kunt u bellen met Antwan Radt +31610203636Voor contact met een van onze accountmanagers, zie de website van Profiel in Beeld. www.profielinbeeld.nlProfiel in Beeld +is een merk van www.de7mythen.nl www.darticle.nl

×