Programa de Profissionalização da Gestão São Paulo, Julho de 2010
Agenda Para onde vai o desempenho.... O que é uma comunidade de interesse Sobre o PPG
Para onde vai o desempenho... Fonte Adaptado de Mankins & Steele, 2005. 63% Desempenho realizado 37% Perda média de desemp...
Agenda Para onde vai o desempenho.... O que é uma comunidade de interesse Sobre o PPG
<ul><li>Grupo de interesse comum em torno do aprendizado de um mesmo tema </li></ul><ul><li>Oportunidade de intercâmbio de...
Comunidade de interesse em Gestão Empresarial Executivos das Organizações Especialistas Coordenadores Associações  Profiss...
Agenda Para onde vai o desempenho.... O que é uma comunidade de interesse Sobre o PPG
Objetivos do PPG <ul><li>Manter ‘Vivo’ o controle e a gestão nas Organizações  </li></ul><ul><li>Compartilhar Experiências...
Estrutura de Funcionamento <ul><ul><li>Mínimo de 5 empresas </li></ul></ul><ul><ul><li>Máximo de 10 empresas </li></ul></u...
Estrutura de Funcionamento <ul><ul><li>Exerce função de administrador em sua empresa </li></ul></ul><ul><ul><li>Líder reco...
Estrutura de Funcionamento Plano Anual de Trabalho Local <ul><ul><li>6 módulos de treinamentos presenciais com início em 2...
Ambiente on-line colaborativo
Módulos previstos do PPG* Gestão da Inovação Gestão de Pessoas Gestão de Projetos Finanças e tributário * poderá haver alt...
 
 
Estrutura de Funcionamento Convidados <ul><ul><li>Da mesma empresa </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>* Poderá ser convidado o...
Estrutura de Funcionamento Integridade <ul><ul><li>A privacidade das empresas participantes será preservada. Somente com p...
Estrutura de Funcionamento Base de Dados e Documentação <ul><ul><li>Todos os materiais serão colocados à disposição do Gru...
Código de Ética e Conduta do Grupo 1. PRINCÍPIOS DA LEGALIDADE Os profissionais participantes do Programa de Capacitação e...
<ul><li>O que somos </li></ul><ul><li>Consultores em gestão empresarial </li></ul><ul><li>Professores e instrutores </li><...
Referências Serviços Indústria
A KC&D em números <ul><li>Crescemos mais que o mercado </li></ul><ul><ul><li>39% de 2006 para 2007 </li></ul></ul><ul><ul>...
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Apresentação do PPG - Programa de Profissionalização da Gestão - voltado para Pequenas e Médias Empresas

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    1. 1. Programa de Profissionalização da Gestão São Paulo, Julho de 2010
    2. 2. Agenda Para onde vai o desempenho.... O que é uma comunidade de interesse Sobre o PPG
    3. 3. Para onde vai o desempenho... Fonte Adaptado de Mankins & Steele, 2005. 63% Desempenho realizado 37% Perda média de desempenho <ul><li>7,5% Recursos não disponíveis ou inadequados </li></ul><ul><li>5,2% Estratégia não comunicada </li></ul><ul><li>4,5% Ações não claramente definidas </li></ul><ul><li>4,1% Responsabilidades não claras </li></ul><ul><li>3,7% Barreiras entre áreas </li></ul><ul><li>3,0% Monitoramento do desempenho inadequado </li></ul><ul><li>3,0% Sistemas de incentivos inadequados </li></ul><ul><li>2,6% Liderança despreparada </li></ul><ul><li>1,9% Liderança descomprometida </li></ul><ul><li>0,7% Má estratégia </li></ul><ul><li>0,7% Outros obstáculos </li></ul>
    4. 4. Agenda Para onde vai o desempenho.... O que é uma comunidade de interesse Sobre o PPG
    5. 5. <ul><li>Grupo de interesse comum em torno do aprendizado de um mesmo tema </li></ul><ul><li>Oportunidade de intercâmbio de experiências </li></ul><ul><li>Organizado em torno de assuntos de alta prioridade visando resultados concretos de curto prazo aos participantes </li></ul><ul><li>Diversidade de contribuições no grupo e motivação dos envolvidos </li></ul>O que é uma comunidade de interesse
    6. 6. Comunidade de interesse em Gestão Empresarial Executivos das Organizações Especialistas Coordenadores Associações Profissionais Aprendizado e troca de experiência com outros excutivos em prol do sucesso de suas organizações Discutir novas idéias e estimular o uso de conceitos e práticas nas organizações. Aplicar metodologias de ponta, estudos de caso, networking e divulgação de expertise. Fomentar a disseminação a de práticas e conhecimentos em torno de temas de interesse comum + Convidados
    7. 7. Agenda Para onde vai o desempenho.... O que é uma comunidade de interesse Sobre o PPG
    8. 8. Objetivos do PPG <ul><li>Manter ‘Vivo’ o controle e a gestão nas Organizações </li></ul><ul><li>Compartilhar Experiências </li></ul><ul><li>Fomentar Rede de Melhores Práticas </li></ul><ul><li>Discutir Problemas e Desafios Comuns para a Gestão </li></ul><ul><li>Adquirir, Aprimorar e Adaptar Conceitos ao Contexto Brasileiro e de Pequenas e Médias Empresas </li></ul>
    9. 9. Estrutura de Funcionamento <ul><ul><li>Mínimo de 5 empresas </li></ul></ul><ul><ul><li>Máximo de 10 empresas </li></ul></ul><ul><ul><li>* cada empresa poderá efetuar até 1 inscrição no mesmo grupo </li></ul></ul><ul><ul><li>* cada inscrição terá 2 Representantes Titulares + 1 Suplente </li></ul></ul><ul><ul><li>A composição do grupo será realizada com base nos critérios: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>* Experiência prática em gestão </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>* Cada participante conhecerá e validará a composição e perfil do seu grupo com antecedência </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>* Empresas não concorrentes, salvo aprovação das partes </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>A KC&D fará a coordenação atuando como suporte técnico, condutor e facilitador do processo. </li></ul></ul>Composição dos Grupos Composição dos Grupos
    10. 10. Estrutura de Funcionamento <ul><ul><li>Exerce função de administrador em sua empresa </li></ul></ul><ul><ul><li>Líder reconhecido dentro de sua empresa </li></ul></ul><ul><ul><li>Papel de agente da mudança </li></ul></ul><ul><ul><li>Interesse em aprimorar o conhecimento sobre gestão </li></ul></ul>Perfil dos Participantes
    11. 11. Estrutura de Funcionamento Plano Anual de Trabalho Local <ul><ul><li>6 módulos de treinamentos presenciais com início em 2010 </li></ul></ul><ul><ul><li>12 horas de orientação individual entre os encontros, com a possibilidade de até 8 horas presenciais </li></ul></ul><ul><ul><li>Ambiente online para as empresas participantes do programa onde seus representantes poderão acessar os conteúdos apresentados em sala de aula e bibliografias complementares, além de poder debater temas pertinentes ao programa (seja com outros participantes ou com os próprios sócios e instrutores contratados pela KC&D). </li></ul></ul><ul><ul><li>Será divulgado no momento da confirmação da 1º turma. </li></ul></ul>
    12. 12. Ambiente on-line colaborativo
    13. 13. Módulos previstos do PPG* Gestão da Inovação Gestão de Pessoas Gestão de Projetos Finanças e tributário * poderá haver alterações nos módulos do treinamento caso seja do interesse das empresas participantes do programa Consultoria presencial Consultoria presencial Consultoria presencial Consultoria presencial Consultoria presencial Impementa-ção do Cockpit (opcional) Criação do painel de indicadores Planejamento Estratégico (BSC)
    14. 16. Estrutura de Funcionamento Convidados <ul><ul><li>Da mesma empresa </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>* Poderá ser convidado outro profissional da mesma empresa para participar como ouvinte em 1 encontro, desde que comunicado com antecedência </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>* Nas apresentações dos casos, poderão participar profissionais da mesma empresa para aumentar a riqueza de detalhes </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>De outras empresas </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>* Poderá ser convidado um profissional de outra empresa para participar de 1 encontro, desde que: (a) comunicado e aprovado com antecedência e (b) para uma efetiva contribuição com experiências no Grupo. </li></ul></ul></ul>
    15. 17. Estrutura de Funcionamento Integridade <ul><ul><li>A privacidade das empresas participantes será preservada. Somente com prévia autorização e consentimento do Grupo poderão ser divulgadas as informações (empresa, participantes, apresentações, etc.) </li></ul></ul><ul><ul><li>Nosso compromisso é de fomentar a troca de experiências e aprendizado em torno das melhores práticas em gestão empresarial. </li></ul></ul>
    16. 18. Estrutura de Funcionamento Base de Dados e Documentação <ul><ul><li>Todos os materiais serão colocados à disposição do Grupo, obedecendo critérios de confidencialidade previamente estabelecidos pelos participantes. </li></ul></ul><ul><ul><li>A cada encontro, as informações serão incluídas na base de dados, sob a responsabilidade da KC&D. </li></ul></ul><ul><ul><li>Cada grupo terá um site restrito para biblioteca de documentos e discussões </li></ul></ul>
    17. 19. Código de Ética e Conduta do Grupo 1. PRINCÍPIOS DA LEGALIDADE Os profissionais participantes do Programa de Capacitação em Gestão Empresarial, se comprometem a seguir os princípios aqui contidos para esta prática*. 4. PRINCÍPIOS DO USO 7. PRINCÍPIOS DO PLENO CUMPRIMENTO 2. PRINCÍPIOS DO INTERCÂMBIO 5. PRINCÍPIO DO CONTATO 8. PRINCÍPIOS DO ENTENDIMENTO E AÇÃO 3. PRINCÍPIOS DA CONFIDENCIALIDADE 6. PRINCÍPIOS DA PREPARAÇÃO 9. PRINCÍPIOS DO RELACIONAMENTO * Adaptado do código de ética e conduta de benchmarking da APQC e do Código Brasileiro de Ética e Conduta para a prática de benchmarking
    18. 20. <ul><li>O que somos </li></ul><ul><li>Consultores em gestão empresarial </li></ul><ul><li>Professores e instrutores </li></ul><ul><li>E o que buscamos sempre: </li></ul><ul><li>Soluções simples </li></ul><ul><li>Apoiar no planejamento e na execução </li></ul><ul><li>Estabelecer relações de longo prazo com os nossos clientes </li></ul>
    19. 21. Referências Serviços Indústria
    20. 22. A KC&D em números <ul><li>Crescemos mais que o mercado </li></ul><ul><ul><li>39% de 2006 para 2007 </li></ul></ul><ul><ul><li>80% de 2007 para 2008 </li></ul></ul><ul><ul><li>24% de 2008 para 2009 </li></ul></ul><ul><li>Nossos clientes são nossos parceiros </li></ul><ul><ul><li>Mais de 75% dos nossos projetos são recompras (2008) </li></ul></ul><ul><ul><li>Mais de 85% do nosso faturamento vem de clientes com mais de 12 meses conosco </li></ul></ul><ul><li>Nossos clientes são nossos vendedores </li></ul><ul><ul><li>Í ndice de recomendação – consultoria: 90% (2008) </li></ul></ul><ul><ul><li>Índice de recomendação – treinamentos: 94% (2009) </li></ul></ul><ul><ul><li>Investimento acumulado com propaganda: R$ 0,00 (desde 2000) </li></ul></ul><ul><ul><li>Número acumulado de alunos: 3.751 (2005 a 2008) </li></ul></ul>
    21. 23.  [email_address]  (11) 3253-8779 www.kcd.com.br Dados para contato:

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