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Exposicion multicultural  enero 2013 (1)
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Exposicion multicultural enero 2013 (1)

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  • 1. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES COMISION DE ESTUDIOS DE POSTGRADO POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS: MENCIÓN GERENCIA EMPRESARIAL MATERIA: GERENCIA DE AMBIENTES MULTICULTURALES Geert Hofstede Estudio Preparado por el Prof. Jean Simon IntegrantesIng. Díaz Alberto Lic. Merhi Mustafa Lic. Vanesa FloresC.I. 13,308,360 C.I. 14.046.298 C.I. 18.009.379
  • 2. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES COMISION DE ESTUDIOS DE POSTGRADO POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS: MENCIÓN GERENCIA EMPRESARIAL MATERIA: GERENCIA DE AMBIENTES MULTICULTURALESGeert Hofstede Su trabajo logro mostrar que hay agrupamientos culturales a nivel regional y nacional que afecta el comportamiento de las sociedades y organizaciones, y que son muy persistentes en el tiempo. Para ello desarrollo el Modelo de las Cinco Dimensiones para poder identificar los patrones culturales de cada grupo:a) Distancia al Poderb) Individualismo Vs Colectivismoc) Masculinidad vs Feminidadd) Evasión de la incertidumbree) Orientación a largo plazo y a corto plazo
  • 3. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES COMISION DE ESTUDIOS DE POSTGRADO POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS: MENCIÓN GERENCIA EMPRESARIAL MATERIA: GERENCIA DE AMBIENTES MULTICULTURALES Geert HofstedePara la exposición se tomara la orientación a largo plazo vs a corto plazo la cual se refiere a la importancia que se le da a una cultura para la planeación de la vida a largo plazo en contraste con las preocupaiones inmediatas
  • 4. RESULTADO DE LAS ENCUESTASVARIABLESLa Orientación hacia el Largo Plazo:•Viene de valores que incluyen:•El ahorro•La persistencia en alcanzar metas•Valores orientados al futuro.La Orientación hacia el Corto Plazo:•Mantener una estabilidad personal.• La felicidad.• Vivir en el presente.• Valores orientados hacia el pasado y el presente.• Respeto para las tradiciones y el cumplimiento de las obligacionessociales.
  • 5. RESULTADO DE LAS ENCUESTASEsta nueva variable surge de las investigaciones de Michael Harris Bondde Hong Kong, quien aplicó el trabajó con estudiantes de 23 países.
  • 6. RESULTADO DE LAS ENCUESTASSegún la formula: LTO = 40 ( m18 – m15) + 25 (m28 – m25) + C L (s)Según el cuestionario realizado a los alumnos de Postgrado de la UniversidadCentral de Venezuela:Pregunta 16: Es usted la misma persona en el trabajo (o en su centro deestudio si es un estudiante) y en casa. Trabajo Casa Universidad Central de Venezuela El resultado obtenido fue: Mayormente igual
  • 7. RESULTADO DE LAS ENCUESTAS Según la formula: LTO = 40 ( m18 – m15) + 25 (m28 – m25) + C L (s)Según el cuestionario realizado a los alumnos de Postgrado de la UniversidadCentral de Venezuela: Pregunta 15: Si hay algo caro que realmente quiere comprarse pero no tienen suficiente dinero, ¿ que harían ? No hay Suficiente dineroEl resultado obtenido fue: Normalmente ahorrar primero
  • 8. RESULTADO DE LAS ENCUESTAS Según la formula: LTO = 40 ( m18 – m15) + 25 (m28 – m25) + C L (s)Según el cuestionario realizado a los alumnos de Postgrado de la UniversidadCentral de Venezuela: Pregunta 28: Se debe honrar a los héroes del pasado. Héroes Venezolanos de la IndependenciaEl resultado obtenido fue: De acuerdo
  • 9. RESULTADO DE LAS ENCUESTAS Según la formula: LTO = 40 ( m18 – m15) + 25 (m28 – m25) + C L (s)Según el cuestionario realizado a los alumnos de Postgrado de la UniversidadCentral de Venezuela:Pregunta 25: El esfuerzo persistente asegura la obtención de resultados Ruben Limardo Medallista Olímpico El resultado obtenido fue: Muy de Acuerdo
  • 10. RESULTADO DE LAS ENCUESTASSegún la formula: LTO = 40 ( m18 – m15) + 25 (m28 – m25) + C L (s) LTO = 40 ( 1,91 – 2,07) + 25 (2,37 – 1,62) + C L (s) LTO = 50 Análisis de los Resultados: Primera Pregunta: 1.Que importancia tienen para la empresa VenezolanaLargo Plazo:-Los Países Latinoamericanos como Venezuela tienen el grado de la aceptación de la incertidumbre y evitar la toma de riesgos.-El comportamiento de la sociedad y en las organizaciones es persistente en el- tiempo
  • 11. RESULTADO DE LAS ENCUESTAS Orientación a corto y largo plazo LTO = 50 La variable a Largo Plazo, es la Importancia que a una cultura determinada se le otorga a la planificación de aspectos de la vida a largo plazo, futuro-hijos, inversiones, y Orientación a corto plazo, es el presente, preocupaciones inmediatas.El 50, resultado calculado según la formula manifiesta que la mayoría de lasobservaciones se concentran en una tendencia neutral. Por otra parte, podemosasegurar que los que opten por formarse como gerentes deben de definir susobjetivos a corto y largo plazo.
  • 12. RESULTADO DE LAS ENCUESTAS Orientación a corto y largo plazo LTO = 50 Que importancia tienen para la empresa Venezolana La perspectiva que el gerente debe tener para asumir el rol de dirigir laOrganización es que tenga una planificación estratégica establecida a largoplazo, sin embargo se requiere mejorar o reforzar en este entorno la formaciónen Venezuela.
  • 13. RESULTADO DE LAS ENCUESTASSegún la formula: LTO = 40 ( m18 – m15) + 25 (m28 – m25) + C L (s) LTO = 40 ( 1,91 – 2,07) + 25 (2,37 – 1,62) + C L (s) LTO = 50 Análisis de los Resultados: Segunda Pregunta: 1.De donde viene el resultado y que significa.El Resultado obtenido viene de la realización de todas las encuestasrealizadas a los alumnos de postgrado.La sociedad Venezolana si esta pendiente por la orientación a largo plazodebido a la inflación lo que repercute en el pensamiento en el futuro para unamejor calidad de vida.
  • 14. RESULTADO DE LAS ENCUESTAS Según la formula: LTO = 40 ( m18 – m15) + 25 (m28 – m25) + C L (s) LTO = 40 ( 1,91 – 2,07) + 25 (2,37 – 1,62) + C L (s) LTO = 50 Análisis de los Resultados: Tercera Pregunta: 1.Que consecuencia o beneficios trae a la empresa Venezolana.- Planificación estratégica a largo plazo- El corto plazo, esto implica coexistir en incertidumbre.- Definir los puntos que definen la incertidumbre, enfocarlos y buscar la mejor solución ante el caso.
  • 15. RESULTADO DE LAS ENCUESTASSegún la formula: LTO = 40 ( m18 – m15) + 25 (m28 – m25) + C L (s) LTO = 40 ( 1,91 – 2,07) + 25 (2,37 – 1,62) + C L (s) LTO = 50 Análisis de los Resultados: Cuarta Pregunta: 1.Si la consecuencia es mala como la corrijo- La forma de corregirla recomendamos la siguientes entrevistas con los Gerentes de Mercadeo mas importantes del área nacional, los cuales mencionan análisis estratégico, rodearse de un equipo de profesionales excelentes y tener una sensibilidad social entre otras recomendaciones que se indican a continuación en estas entrevistas.
  • 16. ENTREVISTA AL MEJOR GERENTE DEL AÑO “ SAMIR AL ATTRACH “ MERCADEO EN CINES UNIDOS VENEZUELA1. ¿Cual son los méritos que debe tener un Gerente para ganar el premioal mejor Gerente del año?Resultados comprobados en el tiempo, Aportes diferenciadores,innovadores que sean tangibles y cuantificables, Un equipo de genteexcelente que lo acompaña, Sensibilidad social. 17/23
  • 17. ENTREVISTA AL MEJOR GERENTE DEL AÑO “ SAMIR AL ATTRACH “ MERCADEO EN CINES UNIDOS VENEZUELA2. ¿Que es lo mas importante que debe de tener un Gerente de MercadeoExitoso?Humildad, Pensamiento estratégico y global, amplia capacidad deescucha, ser reflexivo, un excelente equipo de colaboradores y aliados,contacto permanente con la realidad y su entorno sin distingo de nivel,capacidad de aprendizaje, inmensa curiosidad, adaptabilidad a loscambios, compromiso, técnicas de manejo del conflicto, inagotablefacultad de sorprenderse con lo sencillo, ser observador, intuitivo,constante formación, no creerse el cuento que ya todo está hecho.
  • 18. ENTREVISTA AL MEJOR GERENTE DEL AÑO “ SAMIR AL ATTRACH “ MERCADEO EN CINES UNIDOS VENEZUELA3. ¿Cual es el Gerente que más Admira y porque?A Dios; por su manejo del balance perfecto ante cualquier situación,por inexplicable que un inicio nos puedan parecer sus decisiones. 19/23
  • 19. Mc Donalds Venezuela:Preguntas para el Gerente de Mercadeo de Mc Donalds Venezuela:Lic. Alberto Poleto1. ¿Como se logra el éxito en el Mercado nacional, al tener a Mc Donaldscomo la empresa líder en comidas Rápidas? Manteniendo el menú activo y variante, con “Dinamismo”. Como empresalíder tenemos la responsabilidad de siempre estar en el tope de la oferta deproductos y experiencia dentro de nuestros restaurantes siempre actualizadosen satisfacer las necesidades de los consumidores y de llenar y sobrepasar lasexpectativas con un sabor insuperable a un precio accesible y con variedad deproductos. 20/23
  • 20. Mc Donalds Venezuela:Preguntas para el Gerente de Mercadeo de Mc Donalds Venezuela:Lic. Alberto Poleto2. ¿En que se diferencia Mc Donalds Venezuela al resto de los Mc Donalds delMundo?En la actuación ante las adversidades y su creatividad, muchos de los planesutilizados y creados en Venezuela son hoy aplicados en otros mercados yfueron hechos y creados en Venezuela con resultados excepcionales, talescomo j aja mundo que es el plan que tenemos en restaurantes paraexperiencia de los niño en McDonald´s 3. ¿Que no le debe faltar a un Gerente de Mercadeo? Análisis estratégico y pasión por lo que hace 21/23
  • 21. Mc Donalds Venezuela:Preguntas para el Gerente de Mercadeo de Mc Donalds Venezuela:Lic. Alberto Poleto4. ¿Cual es el Gerente que mas admira y porque?Más que un Gerente Personas integrales te diría y no son 1 si no 2 personas;Mohatma Gandi por su capacidad de lograr las cosas que quería sin violenciay por su capacidad analítica de las situaciones así como su insaciable lucha afavor de los derechos.Por otro Lado Bill Gates; porque astutamente logro convertir una idea en unimperio, logro revolucionar desde adentro al mundo entero facilitando la vida alos demás y ofreciendo experiencia dentro de sus productos 22/23
  • 22. Mc Donalds Venezuela:Preguntas para el Gerente de Mercadeo de Mc Donalds Venezuela:Lic. Alberto Poleto5. ¿Cual es la contribución más importante que ha dejado Mc DonaldsVenezuela al País?La formación de su gente, ser una empresa que genera empleo y que ademásenseña a la persona a trabajar con valores como responsabilidad puntualidad,organización entre otras cosas, trabajar en McDonald´s además se adapta alos horarios si estudias por ejemplo.23/23