El documento clasifica las empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia del capital. Describe las principales características de las sociedades colectiva, en comandita, de responsabilidad limitada, anónima y la empresa unipersonal. También define las cooperativas y clasifica las empresas por tamaño, sector económico y origen de su capital.

2. EMPRESA:
Una empresa es una entidad económica de producción que se dedica a
combinar capital, trabajo y recursos naturales con el fin de producir
bienes y servicios para vender en el mercado. Las empresas pueden
ser clasificadas de distintas maneras: según la forma jurídica, el
tamaño, la actividad y la procedencia del capital, entre otras.

3. TIPOS DE EMPRESA:
Por Forma Jurídica
Por Tamaño
Por Actividad
Por Procedencia del Capital

4. POR FORMA JURIDICA:
SOCIEDAD COLECTIVA
-Debe tener por lo menos dos socios y no existe límite respecto al número máximo.
-Los socios responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones de la sociedad
que no sean atendidas por ésta.
-La administración de la sociedad está en manos de todos los socios quienes
pueden delegarla en otros socios o en terceros.
-El representante legal de la sociedad es elegido por los socios, y es quien adelanta
todas las gestiones que comprenda el giro ordinario de los negocios.
-Por ser una sociedad de personas, el aporte de capital no tiene mayor
trascendencia al momento de constitución de la sociedad.
-Los socios cuentan con el derecho de inspeccionar, los libros y papeles de la
sociedad en cualquier tiempo.
Ejemplos: COMERCIALIZADORA JIMENEZ, MARTINEZ & CIA
Comercializadora Jimenez, Martinez & Compañia es una sociedad colectiva cuyo Nit
es 38.465.801-7 domiciliada en la ciudad de Cali.

5. SOCIEDAD EN COMANDITA
-Existen dos clases de sociedades en comandita, a saber: la sociedad en comandita
simple y la sociedad en comandita por acciones.
-Las sociedades en comandita tienen dos clases de socios, los comanditarios,
quienes limitan su responsabilidad a sus aportes, y los gestores, cuya
responsabilidad es solidaria e ilimitada en razón a las operaciones sociales. En la
sociedad en comandita por acciones, contrario a lo que sucede en las sociedades en
comandita simple, los socios comanditarios no son solidariamente responsables por
los impuestos de la sociedad.
-El capital social en las sociedades en comandita se puede formar con los aportes de
los socios comanditarios únicamente, o con los de éstos y los de los socios gestores.
-La sociedad en comandita simple debe tener por lo menos un socio gestor y un
socio comanditario, los cuales no pueden exceder de 25.
-La sociedad en comandita por acciones debe tener por lo menos un socio gestor y
cinco comanditarios y un máximo indeterminado.

6. -La administración de la sociedad se encuentra en cabeza de los socios gestores
quienes podrán ejercerla directamente o delegarla en terceros.
-El capital deberá pagarse, en el caso de la sociedad en comandita simple, la
totalidad al momento de la constitución. La sociedad en comandita por acciones
los socios deben suscribir por lo menos el 50% del capital autorizado y pagar
por lo menos el33% del capital suscrito. El capital restante deberá ser pagado
dentro del año siguiente a la fecha de constitución de la sociedad.
-En la sociedad en comandita por acciones el capital estará representado en
títulos de igual valor, cuya emisión, colocación y negociación se sujetará a lo
previsto para las sociedades anónimas.
-En los aspectos no regulados para los socios comanditarios y gestores, se
aplicarán las normas de la sociedad limitada y de la colectiva respectivamente.
Ejemplos: Dulces Guayabal & Cia S. en C.
Cecilia Hurtado & Hijos Cia S. en C.
Tren de Occidente S. C .A.
ESMURFI Carton Colombia S. C. A.

7. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
-Deben constituirse con un mínimo de dos y un máximo de 25 socios.
-Los socios responden por las obligaciones de la sociedad hasta por el monto de
su aporte.
-En materia de impuestos, actualizaciones, intereses y obligaciones laborales
insolutas, los socios responden solidariamente a prorrata de sus aportes yen
proporción al periodo por el cual se tuvo el aporte durante el año fiscal.
-La dirección y administración de la sociedad está a cargo de la junta de socios, en
la cual cada socio tiene tantos votos como cuotas tiene en la sociedad. La junta
de socios puede delegar la administración de la sociedad en un gerente.
-El capital social debe ser pagado en su totalidad en el momento de constituir la
sociedad y debe estar dividido en cuotas de igual valor cada una.
-En lo no regulado en la ley o en los estatutos sobre la sociedad de
responsabilidad limitada, se aplicaran las normas de la sociedad anónima.
-La repartición de utilidades se rige por las normas de la sociedad anónima.
Ejemplos: Grupo Pascual S. de R. L. de C. V.
Cemento Cruz Azul S. de R. L. de C. V.

8. SOCIEDAD ANÓNIMA
-La sociedad anónima puede constituirse con el procedimiento ordinario
consagrado en el Código de Comercio para las demás sociedades comerciales, o
mediante suscripción sucesiva de sus acciones.
-Deben tener como mínimo cinco accionistas.
-Los accionistas responden por las obligaciones de la sociedad hasta por el monto
de su aporte.
-En el momento de la constitución de la sociedad los accionistas deben suscribir por
lo menos el 50% del capital autorizado y pagar por lo menos el 33% del capital
suscrito. El capital suscrito restante, deberá ser pagado dentro del año siguiente a la
fecha de constitución de la sociedad.
-La dirección y administración de la sociedad están a cargo del representante legal,
la junta directiva y la asamblea general de accionistas.
-El representante legal y sus suplentes son elegidos y removidos por la junta
directiva, a menos que en los estatutos esta facultadle haya sido asignada a la
Asamblea de Accionistas.

9. -La Asamblea de Accionistas está conformada por los accionistas reunidos con el
quórum determinado en los estatutos de la sociedad y se debe reunir por lo menos
una vez al año, en la fecha señalada en los estatutos o dentro de los tres meses
siguientes al vencimiento de cada ejercicio fiscal.
-El representante legal puede ser nacional o extranjero, persona natural o jurídica.
-Obligatoriamente deben contar con revisor fiscal.
-La repartición de utilidades es decidida por la asamblea general de accionistas al
final de cada ejercicio legal y se reparten en proporción a las acciones suscritas y el
porcentaje a distribuir no es de menos del50% de las utilidades liquidas salvo un
78%de los accionistas apruebe lo contrario.
-Ningún accionista puede ser propietario del 95% o más del total de las acciones en
que se divide el capital social.
Ejemplos: Postobon, Carulla, Ecopetrol, Transmilenio, Publicar.

10. EMPRESA UNIPERSONAL
Destinación de una parte de los activos de una persona natural o jurídica a la
realización de una o más actividades de carácter mercantil.
-La empresa unipersonal tiene personalidad jurídica independiente de quien la
crea.
-El capital de la empresa estará dividido en cuotas de igual valor nominal y el
aporte de capital deberá hacerse al momento de constitución de la empresa.
-El constituyente responde hasta por el monto de su aporte, salvo en el caso delas
obligaciones tributarias de la empresa.
-La administración está a cargo del constituyente, quien a su vez puede delegarla
en un tercero.
-El constituyente de la empresa unipersonal no podrá contratar con ésta, ni con
otras empresas del mismo tipo de que él sea titular.

11. -La empresa deberá adoptar cualquier tipo de sociedad comercial cuando llegue
a pertenecer a dos o más personas. Del mismo modo, las sociedades comerciales
que reduzcan su número de socios o accionistas a uno, podrán adoptar la figura
de empresa unipersonal. En lo no previsto para las empresas unipersonales, se
aplicarán las reglas generales relativas a las sociedades comerciales y, en especial,
las que regulan la sociedad de responsabilidad limitada.
Ejemplos: Drogas La Rebaja, El Cacareo, Marvilla, etc.

12. COOPERATIVAS:
Son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen
fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores
o consumidores.
Ejemplos: Coofuturo, Comultrasan, Confecoop

13. POR TAMAÑO:
Microempresa:
Son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad
individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida.
No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es
casi artesanal.
Ejemplos: Morrales Senecca, Morrales Circulo Rojo, Bordados Tutis.
Pequeñas Empresas:
Poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e
independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad
no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.
Ejemplos: Supermercado La Canasta, Distribuidora de Ropa Caflor, Pan Aratoqueño.

14. Medianas Empresas:
Son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas
funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.
Ejemplos: Metalúrgicas Santander, Gaby Pan, Almacen Tia.
Grandes Empresas:
Son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen
instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están
sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a
préstamos y créditos importantes.
Ejemplos: Ecopetrol, Bavaria, Coca-Cola.

15. POR ACTIVIDAD:
Empresas del Sector Primario:
Son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún elemento básico
extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.
Ejemplos: Azúcar Manuelita, Arroz Florhuila, Panela Santander.
Empresas del Sector Secundario:
Se caracterizan por transformar a la materia prima mediante algún
procedimiento.
Ejemplos: Calzado Bucaramanga, Prada Joyeros, Ropa Pronto.
Empresas del Sector Terciario:
Son empresas en que la capacidad humana para hacer tareas físicas e
intelectuales son su elemento principal.
Ejemplos: Movistar, Une, Telmex.

16. POR PROCEDENCIA DEL CAPITAL:
Empresas Públicas:
Son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea municipal, provincial
o nacional.
Ejemplos: Ministerio de Transporte, Inderbu, ETB.
Empresas Privadas:
Su capital proviene de particulares.
Ejemplos: Metrolínea, Éxito, Caracol Tv, Cemex Colombia.
Empresas Mixtas:
En este caso, el capital proviene tanto de particulares como del Estado.
Ejemplos: Terminal de Transporte de Bogotá, Corabastos, Centro de Diagnostico
Automotor de Ibague.