El documento describe la evolución de la sociedad desde las antiguas hasta la actual sociedad digital. Explica que en las antiguas sociedades no era necesario controlar el tiempo debido a las actividades rutinarias, mientras que con la era de las máquinas fue necesario controlar el tiempo de funcionamiento. También discute cómo el capital y el trabajo han cambiado, con un enfoque actual en el capital humano y la gestión del conocimiento. Finalmente, destaca cómo la tecnología digital ha permitido pasar de un mundo material a uno basado en la energía y la información

1. UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
ESPECIALIDAD EN TECNOLOGÍA E INFORMATICA EDUCATIVA
SOCIEDAD
DEL CONOCIMIENTO
(Sesión 1)
José Theódulo Esquivel Grados
Valia Luz Venegas Mejía
Danis Yanet Castillo Esquivel

2. EL TIEMPO EN LAS SOCIEDADES ANTIGUAS
En la antigüedad la gente no
necesitaba controlar el tiempo
porque no eran muy diversificadas
las actividades que realizaban, es
decir eran rutinarias. Pero en la
era de las máquinas, habría que
controlar hasta el funcionamiento
de éstas y el tiempo en que el
hombre toma contacto con ellas.
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3. CAPITAL Y TRABAJO EN EL PASADO
Por mucho tiempo se creyó que
primero es el capital, al cual se
subyugaba al trabajo. En estos
tiempos se habla de capital
humano y está asociado a la
gestión del conocimiento.
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4. EL PRESENTE ES EL MUNDO DIGITAL
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Con la tecnología al servicio de la información y la comunicación, en
términos de conocimiento, ha permitido pasar del mundo del la materia al
de la energía, del átomo al byte. El ser humano ya no puede estar lejos ni
dejar de convivir con las máquinas (celulares, computadoras, etc.)

5. EL SITEMA BINARIO Y LOS BYTES
La codificación del lenguaje a
través del 0 y el 1 ha
permitido sistematizar la
relación entre el usuario y la
computadora.
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6. IMPORTANCIA DEL CONOCIMIENTO
El conocimiento permite cambiar los
procesos productivos, mejorar los
servicios. En tal sentido, la mejora de
los grandes cambios se deben a la
innovación, la misma que está asociada
al manejo del conocimiento.
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7. NUEVAS FORMAS DE INTEGRACIÓN
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Las redes sociales, en este tiempo, se han constituido en una de las
más importantes vías de integración, desafiando el tiempo y los
espacios. De ese modo, se logran constituir enormes comunidades de
cibernautas.

8. EL PODER DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
En la sociedad del conocimiento, es
prácticamente una verdad ineludible la
frase: “Quien tenga conocimiento de gestión
sobre los procesos, tiene la producción”.
Cierto es el hecho que, crear e innovar es
tema de la gestión del conocimiento. En
este tiempo el desarrollo de un país no
se mide por las industrias que posee,
sino por el manejo del conocimiento. De
ahí el reto de la educación.

9. EL TRABAJADOR DE SERVICIOS Y EL TRABAJADOR
DEL CONOCIMIENTO
Las sociedades desarrolladas son tales
porque
apuntan
a
contar
con
trabajadores
del
conocimiento,
trabajadores que en función de la
información innovan su quehacer y del
equipo al cual pertenece. En cambio, las
sociedades menos desarrolladas está
dominada por trabajadores de servicios
(abogados, enfermeras, psicólogos, etc.)