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Foro Administración Pública - Semana 4
Buen viernes, profesora.
Le comparto mi respuesta. Pienso que, para movilizar el conocimiento al interior y exterior de las
instituciones públicas de México, se debería fomentar una cultura de aprendizaje,mediante el
fortalecimiento de los canales de comunicación. Es importante, entender a la administración no como un
ente aislado del poder privado, sino como un interlocutor constante para beneficio de las masas. En ese
sentido, se debe llamar a establecer alianzas estratégicas y promover la transparencia y la participación
ciudadana del cómo la movilización del conocimiento nos beneficia a todas y todos, como parte de una
democracia, donde todas y todos contamos. En ese contexto, es bien importante que las instituciones
públicas tomen decisiones informadas y basadas en evidencia, lo que, a su vez, contribuiría a una gestión
pública más efectiva y eficiente en beneficio de la sociedad.La semana pasada platicabamos de cómo
existen ciertas prácticas en la IP que representan una mejora en el desempeño de la esfera pública, como
por ejemplo: la capacitación constante de los elementos presentes en la administración no privada (pública),
ese decir deberían contar con programas de formación y capacitación continua para sus empleados, que les
permita estar actualizados en cuanto a nuevas tecnologías, metodologías y mejores prácticas.
Pongamos al centro de esta respuesta que la movilización del conocimiento es fundamental para mejorar la
vida de todas las personas, pues conlleva a una mejoría del aparato estructural de los órganos de gobierno e
instituciones que tienen un impacto en el día a día de la ciudadanía. Las estrategias propuestas buscan
fomentar una cultura de colaboración y aprendizaje continuo, establecer redes de conocimiento, utilizar
tecnologías de la información y la comunicación, capacitar a los empleados en gestión del conocimiento y
establecer alianzas con instituciones académicas y de investigación. Estas acciones permitirían que las
instituciones públicas de México sean más eficientes y efectivas en la gestión de los recursos públicos y en
la entrega de servicios de calidad a la ciudadanía.
Las relaciones entre los seres humanos y su entorno despiertan especial interés entre el público de hoy, así
como Las amenazas ambientales para la salud humana y las amenazas humanas (Milton, K., 1997)., son eje
en la sensibilización por esas líneas discursivas para urgir a la movilización del conocimiento. Busquemos
entonces una réplica de lo que ya ocurre en entornos privados con acepciones a nuestra administración
pública.
Atentamente,
Daniel Echeverría Alemán
Alumno de Administración Pública.
Milton, K. (1997). Ecologías: antropología, cultura y entorno. Revista Internacional de Ciencias Sociales,
154, 86-115.

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  • 1. Foro Administración Pública - Semana 4 Buen viernes, profesora. Le comparto mi respuesta. Pienso que, para movilizar el conocimiento al interior y exterior de las instituciones públicas de México, se debería fomentar una cultura de aprendizaje,mediante el fortalecimiento de los canales de comunicación. Es importante, entender a la administración no como un ente aislado del poder privado, sino como un interlocutor constante para beneficio de las masas. En ese sentido, se debe llamar a establecer alianzas estratégicas y promover la transparencia y la participación ciudadana del cómo la movilización del conocimiento nos beneficia a todas y todos, como parte de una democracia, donde todas y todos contamos. En ese contexto, es bien importante que las instituciones públicas tomen decisiones informadas y basadas en evidencia, lo que, a su vez, contribuiría a una gestión pública más efectiva y eficiente en beneficio de la sociedad.La semana pasada platicabamos de cómo existen ciertas prácticas en la IP que representan una mejora en el desempeño de la esfera pública, como por ejemplo: la capacitación constante de los elementos presentes en la administración no privada (pública), ese decir deberían contar con programas de formación y capacitación continua para sus empleados, que les permita estar actualizados en cuanto a nuevas tecnologías, metodologías y mejores prácticas. Pongamos al centro de esta respuesta que la movilización del conocimiento es fundamental para mejorar la vida de todas las personas, pues conlleva a una mejoría del aparato estructural de los órganos de gobierno e instituciones que tienen un impacto en el día a día de la ciudadanía. Las estrategias propuestas buscan fomentar una cultura de colaboración y aprendizaje continuo, establecer redes de conocimiento, utilizar tecnologías de la información y la comunicación, capacitar a los empleados en gestión del conocimiento y establecer alianzas con instituciones académicas y de investigación. Estas acciones permitirían que las instituciones públicas de México sean más eficientes y efectivas en la gestión de los recursos públicos y en la entrega de servicios de calidad a la ciudadanía.
  • 2. Las relaciones entre los seres humanos y su entorno despiertan especial interés entre el público de hoy, así como Las amenazas ambientales para la salud humana y las amenazas humanas (Milton, K., 1997)., son eje en la sensibilización por esas líneas discursivas para urgir a la movilización del conocimiento. Busquemos entonces una réplica de lo que ya ocurre en entornos privados con acepciones a nuestra administración pública. Atentamente, Daniel Echeverría Alemán Alumno de Administración Pública. Milton, K. (1997). Ecologías: antropología, cultura y entorno. Revista Internacional de Ciencias Sociales, 154, 86-115.