Fatenp aula sociologia 5
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Aula 5 Sociologia Organizacional - FATENP

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  • FATENP Disciplina: SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL Prof. Daniel Boppré Aula 4 – Avaliação Módulo 1 Aula 5 Sociologia das Organizações Organização e suas partes interligadas
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 1ª Parte: Sociologia Organizacional
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Divisão do Trabalho •Do nomadismo ao sedentarismo. • caça coletiva • fixação do homem à terra • necessidade de liderança e coordenação • diferentes funções e hierarquias • suprir necessidades coletivas
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Conceito de organização É uma unidade social artificialmente criada e estruturada, continuamente alterada para se manter no tempo, e com a função de atingir resultados específicos que satisfaçam às necessidades de clientes existentes na sociedade, e também às de seus participantes. (Parson apud Etzioni, 1967, p7)
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Empresa • tipo de microssociedade • destinada a satisfação de clientes • destinada a dar retorno para seus proprietários e participantes • organização econômica Conceito de Empresa: Empresa é um tipo de organização cujos clientes trocam seu dinheiro pelos bens ou serviços que ela produz.
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Como a organização é artificialmente criada, é preciso que alguém a pleneje, estruture e opere, coordenando o trabalho de seus membros: O Administrador
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 A partir da Revolução Industrial, na segunda metade do século 19 surgem os administradores como hoje são conhecidos. Principais funções: • Suprir as deficiências dos proprietários • Planejamento, operação e controle • Intermediar o capital e o trabalho
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Administradores: São profissionais cujo sucesso depende de experiências e conhecimentos específicos de como planejar, implantar e controlar procedimentos para produção de bens e prestação de serviços, influenciando pessoas e equipes.
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Conceito de Administração: Aplicação de técnicas com o fim de estabelecer metas e operacionalizar seu atingimento pelos participantes das organizações, a fim de que obtenham resultados que satisfaçam as suas próprias necessidades e às de seus clientes.
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Organização e suas partes interligadas Assim como na Biologia: Ecossistema Ser vivo Aparelho Órgão Tecido Célula
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Organização e suas partes interligadas Na Administração: Sociedade Ecossistema Organização Departamento Seção Participante
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Agrupamentos Formais em uma Organização: CONSELHO ADMINISTRATIVO PRESIDÊNCIA DIRETORIAS SUPERINTENDÊNCIAS: ALTA GERÊNCIA MÉDIA GERÊNCIA SUPERVISÃO VENDAS PRODUÇÃO COMPRAS PESSOAL CONTABILIDADE - MARKETING - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO -PESQUISA E DESENVOLVIMENTO - PESQUISA OPERACIONAL - PROGRAMAÇÃO DE PRODUÇÃO - RECURSOS HUMANOS -ESTUDO DO TRABALHO -ASSESSORIA JURÍDICA - RELAÇÕES INDUSTRIAIS -RELAÇÕES PÚBLICAS -SEGURANÇA -PORTARIAS -RESTAURANTE -LIMPEZA - OUTROS 1 2 34 5
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Agrupamentos formais: 1. Núcleo Operacional 2. Cúpula estratégica 3. Linha intermediária 4. Tecnoestrutura 5. Assessorias de Apoio
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Como estes agrupamentos se organizam?
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Organograma Disposição esquemática e gráfica que representa os graus de hierarquia e de controle entre os diferentes agrupamentos.
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  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 Vídeos Estrutura do São Paulo FC - Demonstra como um clube “organizado” de futebol se estrutura. Organograma em uma grande Empresa - Demonstra a organização funcional de uma empresa de grande porte Linha de Desmontagem - Questiona os problemas dos participantes de uma linha de produção aviária.
  • FATENP – Sociologia Organizacional Aula 5 FIM DA QUINTA AULA