Your SlideShare is downloading. ×
0
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

KEPEMIMPINAN

1,375

Published on

Pendidikan Dasar Resimen Mahawarman Jawa Barat di Secata-Pangalengan, 10 Desember 2011 …

Pendidikan Dasar Resimen Mahawarman Jawa Barat di Secata-Pangalengan, 10 Desember 2011

Published in: Education
2 Comments
1 Like
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total Views
1,375
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
83
Comments
2
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. dadang-solihin.blogspot.com 2
  • 2. Nama : Dr Dadang Solihin, SE, MA Dr. Solihin SE Tempat/Tgl Lahir : Bandung 6 November 1961 Pekerjaan : Direktur Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah Bappenas Alamat Kantor : Jl. Taman Suropati No. 2 Jakarta 10310 Telp/Fak Kantor : (021) 392 6248 HP : 0812 932 2202 PIN BB : 277878F0 Email : dadangsol@yahoo.com Website : http://dadang-solihin.blogspot.comdadang-solihin.blogspot.com 3
  • 3. Materi• Leadership• Berani Mengambil Keputusan• Identifikasi Masalah• Berfikir Positif B fiki P itif• Buat Action Plan• Selesaikan M S l ik Masalahl h• Delapan Ajaran Keutamaan yang Ditunjukkan oleh Sifat-sifat Alam Sifat sifat (Hastha Brata) dadang-solihin.blogspot.com 4
  • 4. Leadership• Dalam bahasa Inggris dikenal istilah courage (berani) dan encouragement (pengorbanan).• Leadership berhubungan erat dengan keberanian. H k b i Hanya orang-orang b berani i yang memiliki kepemimpinan dan berhak menyandang panggilan sebagai pemimpin.• Pada denyut nadi kepemimpinan mengalir darah-darah keteladanan, kepedulian, dan pengorbanan. Tanpa pengorbanan, kepemimpinan kehilangan makna.• Dibutuhkan keberanian untuk menunjukan bahwa Anda peduli Tanpa peduli. kepedulian itu, orang tak akan peduli pula dengan kepemimpinan Anda. dadang-solihin.blogspot.com 5
  • 5. Berani Memutuskan• Dalam setiap kondisi apapun, yakinkan diri anda b h d bahwa suatu k t keputusan h t harus di bil diambil.• Selalu ada resiko dalam hidup ini, dan masa depan adalah milik mereka yang berani menghadapi persoalan dengan gagah, ketimbang mereka yang lari dan bergerilya di belakang.• Biasakan dekat dengan masalah. Masalah adalah sesuatu yang h d l h t harus dih d i b k dihadapi, bukan untuk dihindari.• Para filsuf sudah sejak dahulu kala menunjukan bahwa masalah selalu memberikan arti bagi kehidupan. dadang-solihin.blogspot.com 6
  • 6. Identifikasi Masalah• Identifikasikan masalah dengan cepat. Gunakan sistem dan orang-orang yang dapat mengajari Anda. Yang Anda butuhkan bukanlah orang-orang penting, penting tetapi orang yang mau menyampaikan dengan benar.• Terlibat dalam proses. Jangan p g berpangku tangan; menjadikan diri pemalas. Cobalah terlibat dan benamkan diri Anda dalam suatu kegiatan. Dengan berada di tengah- tengah mereka, anda akan menjadi g , j lebih mengerti dan lebih mudah/berani membuat keputusan. dadang-solihin.blogspot.com 7
  • 7. Berfikir Positif • Anda sering kali tidak perlu memperbaiki atau mengubah suatu p g masalah. Masalahnya bisa saja tetap sama, tetapi dengan berpikir positif, Anda bisa A d bi merasakan suasana yang k berbeda. • Dengan suasana berbeda Anda bisa berbeda, lebih antusias. Antusiasme adalah modal penting untuk mengambil keputusan dan menciptakan perubahan. dadang-solihin.blogspot.com 8
  • 8. Buat Action Plan B at• Salah satu masalah besar yang dihadapi manusia Indonesia adalah tidak terbiasa bekerja dengan rencana.• Karena tidak terbiasa bekerja dengan rencana, para pemimpin sering kali tidak menghormati, bahkan cenderung g , g melangkahi rencana-rencana yang dibuat oleh para pengikutnya.• Rencana tentu saja tidak berdiri sendiri. Sebuah rencana yang baik membutuhkan rencana-rencana rencana rencana tindakan yang dilengkapi dengan pengendalian dan back-up sistem. dadang-solihin.blogspot.com 9
  • 9. Selesaikan Masalah• Selalu bedakan antara orang yang mempunyai masalah besar (who has a big problem) dengan orang yang membuat masalah menjadi besar (who makes a problem big).• Kebanyakan kita sering berteriak punya masalah besar atau menuding orang lain punya masalah besar. Yang benar adalah Anda telah g bereaksi secara salah terhadap suatu masalah. Dengan cara demikian, Anda telah membuat sebuah masalah “menjadi besar” besar”.• Cepat selesaikan suatu masalah sebelum masalah itu tumbuh menjadi besar menyebar besar, kemana-mana, dan menjadi musibah. dadang-solihin.blogspot.com 10
  • 10. Hastha Brata1. Seorang pemimpin harus berwatak matahari, ia memberi semangat, memberi kehidupan dan kekuatan bagi yang dipimpinnya.2.2 Pemimpin berwatak bulan bulan, menyenangkan, menyamankan, memberikan cahaya terang j y g jika ada kegelapan.3. Bertwatak bintang, memberikan arah, pedoman dalam berbagai pilihan tindakan.4.4 Berwatak angin melakukan tindakan angin, secara teliti dan cermat. dadang-solihin.blogspot.com 11
  • 11. Hastha Brata5. Berwatak mendung, pemimpin haruslah berwibawa, dan setiap gerak langkahnya haruslah bermanfaat.6.6 Berwatak api mempunyai prinsip api, prinsip, bertindak tegas tanpa pandang bulu, cepat dan tepat dalam mengambil p p g keputusan dan adil.7. Berwatak samudera, yaitu memiliki pandangan dan wawasan yang luas dan berisi.8.8 Seorang pemimpin haruslah memiliki watak bumi, budinya luhur, suci dan sentosa. dadang-solihin.blogspot.com 12
  • 12. dadang-solihin.blogspot.com 13

×