2. Doel China Reis
Contacten leggen met bedrijven en universiteiten:
Beijing, Shanghai en Hongkong
voor uitwisseling FNT studenten
EXPO bezoek:
Presentaties op vr en za
Happy Health School
Map Table
Energy and Sustainability
Andere dagen bezoeken bedrijven
17. Communceren in China
• Cultuurschok
• Indirekte Communicatie
„Gunanxi“
• Invloed van „Konfucius“
18. Communicatie - Strategie in China
„ Zhi „ • Wijsheid
• Geduld
Lijst van Geduld : 36 Strategien
„Song Dynasty“
General Tang : 479 – 429 v.Chr.
“Hardheid" is geen deugd
"Volharding" is een deugd - zoek naar omwegen!
19. Contracten in China
Voor Chinezen, samenwerking volgt
betekent een geen wetten, maar
contract, wordt gevormd
het begin van een door morele
samenwerking principes.
"Confucius".
20. Contracten in China
Omstreden punten Vertrouwen kent geen
door middel van strijd.
onderhandelingen "Confucius”
uit de weg
gaan
21. De rol van "Gunanxi"
Voorwaarden voor relaties in China :
“Laat de borden draaien'
22. Hoe breng je de informatie
• Belangrijkste eerst • Makkelijk beginnen
• Persoon voor de zaak
• Zaak voor de persoon
• provocatie • Niet provoceren
• polarisatie • Synthese: met bekende
zaken beginnen
• „En-bloc“ informatie • Versnipperde infomatie
• Herhalingen vermijden • Komen tot WIN WIN
24. Management in China
1. Manager is de borg voor discipline en
faciliteert de informatie
2. Gehoorzaamheid en trouw aan meerderen
3. Wacht op”orders” van boven
4. Mentaliteit : geen fouten geen straf
• Westerse en Japanse Management Methoden
• Projektmanagement, SE – Methoden........
• „Empowerment“ people, KAIZEN.......
• procesgericht Denken
26. Hoe doe je business in China
1 Alles is mogelijk.
2 Niets is makkelijk.
3 West-business logica is niet van toepassing.
4 Het is een leuk project maar stel geen deadline.
5 Je moet blijven staan - dingen komen uiteindelijk
op je weg
6 Geduld is de essentie van succes.
7 “Ik weet niet China" betekent dat ze het oneens zijn
8 "Nieuwe regelgeving" betekent dat ze zoeken naar een nieuwe
manier om eraf te komen, of om het niet te doen..
9 "Interne regelgeving": ze zijn boos op je.
10 "Principe geen probleem" betekent groot probleem.
11 Als je optimistisch bent, denk aan regel 2
12 Wanneer je het niet ziet zitten, denk aan regel 1 en 2