Sistema de Gestión de la
            Seguridad y Salud Laboral
                            OHSAS 18001:2007

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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral. OHSAS 18001.

  1. 1. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral OHSAS 18001:2007 Cada vez más empresas entienden que cumplir sistema para la gestión de la seguridad y salud los requisitos legales en materia de Riesgos en el lugar de trabajo (SGSSL), que sirva tanto Laborales, así como satisfacer las expectativas para identificar y evaluar los riesgos laborales, los de sus clientes y personal en este sentido, requisitos legales y otros de aplicación; como requieren de un compromiso y recursos bien para definir la política, estructura organizativa, gestionados. La norma OHSAS 18001 es un las responsabilidades, la planificación de las estándar voluntario publicado por el British actividades, los procesos, recursos, registros, Standards Institute (BSI). Su finalidad es etc., necesarios para desarrollar, poner en proporcionar a las organizaciones un modelo de práctica, revisar y mantener un SGSSL.
  2. 2. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral - Norma OHSAS 18001:2007 ¿QUÉ ES LA NORMA OHSAS 18001:2007? Es una norma de Carácter Internacional que establece un modelo para la Gestión de la Seguridad y Salud Laboral Por otra parte, crea un marco adecuado para lograr la Mejora continua del Sistema de Seguridad y Salud Laboral (SGSSL). La OHSAS 18001:07 Puede ser auditada por un tenerse en cuenta para el correcto organismo externo (AENOR, BVQI, etc.) y, por desarrollo de la actividad tanto, Certificada como prueba de empresarial. compromiso asumido por la Dirección y el Personal de la organización. > Los impuestos por la propia Dirección de la empresa, puestos de manifiesto ¿QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE en la Política de Prevención de LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL? Riesgos Laborales. De forma resumida, consiste en el conjunto > Los que afecten al trabajador, en de: base a los principios legales y normativos de la prevención de > Estructura Organizativa riesgos laborales: seguridad y salud, > Planificación de Actividades higiene industrial y ergonomía en el trabajo. > Conocimiento > Procedimientos OBJETIVOS DE NUESTROS PROYECTOS DE IMPLANTACIÓN DE UN SGSSL SEGÚN > Procesos LA OHSAS 18001:2007 > Recursos físicos y humanos > Diseñar e implementar un Sistema para la Gestión de la Seguridad y la Puestos en juego por la empresa para Salud Laboral y Obtener la obtener la máxima eficiencia en la gestión Certificación por un organismo de la Seguridad Laboral y Satisfacción de acreditado por ENAC (Entidad sus clientes y personal interno. Nacional de Acreditación). Se trata de establecer un Sistema de Gestión > Proporcionar un modelo de sistema que nos permita cumplir los siguientes proactivo para la gestión de la requisitos: seguridad y la salud en el lugar de > Los formalmente enunciados por el trabajo, que permiten a la empresa cliente, así como los que deban 2 de 4
  3. 3. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral - Norma OHSAS 18001:2007 gestionar eficientemente sus sistemas A nivel externo: productivos y tratar de alcanzar el > Proporciona una potenciación de la objetivo perseguido y deseado por imagen de la empresa de cara a los todas las partes implicadas, esto es: clientes, la sociedad y la cero accidentes. administración, demostrando el compromiso de la organización con la ¿QUÉ VENTAJAS NOS OFRECE? seguridad y salud de los trabajadores. A nivel interno: > Mayor estabilidad y posicionamiento en su Mercado. > Aporta una mejora continua en la gestión interna de la empresa. > Incremento de la confianza de inversores, accionistas y clientes. > Asegura la protección de la salud de los trabajadores, reforzando además, > Establecer un lenguaje común entre su motivación. clientes, proveedores y otros agentes. > Involucrar al personal como parte > Provoca que el personal se involucre y activa y creativa en el proyecto. participe, como parte activa y creativa en el proyecto. > Aumentar la rentabilidad a medio y largo plazo. > Proporciona herramientas para disminuir los incidentes y accidentes laborales, y como consecuencia, reducir los gastos que estos ocasionan. > Evita las sanciones o paralizaciones de la actividad, causadas por el incumplimiento de la legislación de prevención de riesgos laborales o accidentes. > Permite obtener reducciones en las primas de seguros. 3 de 4
  4. 4. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral - Norma OHSAS 18001:2007 CONSIDERACIONES FINALES > El establecimiento de las necesidades de formación en materia de > La duración aproximada hasta lograr prevención (que vendrán definidas en la certificación es de entre 5 y 9 parte, por las evaluaciones de riesgos meses. efectuadas), aseguran la competencia e implicación del personal en el > A diferencia de otras normas, la sistema a través de las acciones especificación OHSAS 18001, no exige formativas pertinentes, y de los ningún procedimiento documentado registros que evidencien su para regular las actividades del realización. sistema, salvo si su ausencia puede suponer un peligro para la integridad > El coste del Proyecto incluye del sistema de gestión de la tramitación y seguimiento de las prevención, o para los propios correspondientes Ayudas y trabajadores. Subvenciones. > El nivel de documentación del sistema, dependerá de la complejidad y tamaño de la organización. ascêndia reingeniería + consultoría colabora con las siguientes Organizaciones Socios fundadores de la Asociación Socios de la Asociación de Consultores y Formadores de Española para la Calidad España en Seguridad Alimentaria AEC www.acofesal.org www.aec.es 4 de 4

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