Your SlideShare is downloading. ×
0
 
<ul><li>Een methode voor het leren en veranderen van personen, teams en organisaties </li></ul>Een  collectieve   ambitie ...
Leef je in Jij Toekomst Kies!
Model  voor  Leren  & Veranderen FASE van FEITEN FASE van FANTASIE FASE van FOCUS Vaak  F rustratie L&Ving- model The L&Vi...
F eiten <ul><li>Wat is er gebeurd? </li></ul><ul><li>Wat betekent dat? </li></ul>
F antasie <ul><li>Wat is je ideaal? </li></ul><ul><li>win-Win-WIN </li></ul><ul><li>Wat zijn voor jou belangrijke waarden?...
F ocus <ul><li>Waar ga je opletten? </li></ul><ul><li>Welk eerste resultaat wil je ? </li></ul>
Bedankt  voor jullie aandacht!!
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

DAS Ontmoeten! 16-02-2012 Workshop Bruno Oldeboom

578

Published on

Workshop Bruno Oldeboom - Hoe zorg je in een team/organisatie voor collectieve ambitie?

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
578
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "DAS Ontmoeten! 16-02-2012 Workshop Bruno Oldeboom"

  1. 2. <ul><li>Een methode voor het leren en veranderen van personen, teams en organisaties </li></ul>Een collectieve ambitie in jouw organisatie ?! DAS ontmoeten | 16 feb 2012 Bruno Oldeboom
  2. 3. Leef je in Jij Toekomst Kies!
  3. 4. Model voor Leren & Veranderen FASE van FEITEN FASE van FANTASIE FASE van FOCUS Vaak F rustratie L&Ving- model The L&Ving Factory
  4. 5. F eiten <ul><li>Wat is er gebeurd? </li></ul><ul><li>Wat betekent dat? </li></ul>
  5. 6. F antasie <ul><li>Wat is je ideaal? </li></ul><ul><li>win-Win-WIN </li></ul><ul><li>Wat zijn voor jou belangrijke waarden? </li></ul>
  6. 7. F ocus <ul><li>Waar ga je opletten? </li></ul><ul><li>Welk eerste resultaat wil je ? </li></ul>
  7. 8. Bedankt voor jullie aandacht!!
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×