Presentación   oecd
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Presentación   oecd Presentación oecd Presentation Transcript

  • Universidad CentralOrganización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos David Azofeifa C. Daniel Ibarra M.
  • Agenda• Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)• Antecedentes• Objetivos• Países Miembros• ¿Que hacen y como?• Conducción del trabajo de la OCDE• Economía• Estadísticas• Medio Ambiente• Desarrollo• Administración Pública y Desarrollo Territorial• ¿Cómo se gestiona el presupuesto?• OECD en 50 años• OECD Directrices para empresas multinacionales• Conceptos y principios• Las políticas generales y los derechos humanos• OECD en América Latina• Conclusión
  • OCDE• Compuesta por 34 Estados• Fundada en 1960.• Club de los países ricos
  • ANTECEDENTES• La OCDE es la sucesora de la OECE• Su objetivo era el establecimiento de una organización permanente• Como nació
  • ANTECEDENTES• OCDE se ha constituido en uno de los foros mundiales más influyentes• Los países miembros• El principal requisito para ser país miembro
  • Objetivos• Contribuir a una sana expansión económica• Favorecer la expansión del comercio mundial• Realizar la mayor expansión posible de la economía y el empleo y un progreso en el nivel de vida dentro de los países miembros
  • PAÍSES MIEMBROS• Los países miembros fundadores de la OCDE• Posteriormente han suscrito el Convenio, en las fechas señaladas, los siguientes países
  • ¿QUE HACEN Y COMO?• En la OCDE, los representantes de los países miembros se reúnen• La OCDE utiliza la riqueza de información sobre una amplia gama de temas
  • CONDUCCIÓN DEL TRABAJO DE LA OCDE• El órgano supremo es el Consejo• Trabajo de la OCDE• La Secretaría recopila y analiza datos
  • ECONOMÍA• El Departamento de Asuntos Económicos (ECO)• Dos veces al año, en junio y en diciembre, la ECO hace previsiones económicas detalladas
  • ESTADÍSTICAS• La Dirección de Estadísticas (STD)
  • MEDIO AMBIENTE• El principal trabajo de la Dirección de Medio Ambiente (ENV)• En 1971, la OCDE estableció el Comité de Política Ambiental (EPOC)
  • DESARROLLO• El Comité de Ayuda al Desarrollo (CAD)• El Secretariado del Comité está asegurado por la Dirección de la Cooperación para el Desarrollo (DCD
  • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO TERRITORIAL• La Dirección de Administración Pública y Desarrollo Territorial (GOV)
  • ¿CÓMO SE GESTIONA EL PRESUPUESTO?• El tamaño del presupuesto de la OCDE y su programa de trabajo• La Organización de la planificación, el presupuesto y la gestión• La auditoría independiente externa de las cuentas de la Organización y la gestión financiera
  • OECD EN 50 AÑOS• Los gobiernos necesitan reestructurar la confianza en sus mercados, instituciones y compañías que los hacen funcionar• Los gobiernos deben de sanar y restablecer sus finanzas públicas• Sostener la innovación y el crecimiento
  • OECD DIRECTRICES PARA EMPRESAS MULTINACIONALES• Las Directrices son recomendaciones dirigidas por los gobiernos• Contienen principios y normas voluntarias para una conducta empresarial
  • CONCEPTOS Y PRINCIPIOS• Las directrices son recomendaciones dirigidas conjuntamente por los gobiernos las empresas multinacionales• Dado que las operaciones de las empresas multinacionales se extienden por todo el mundo
  • CONCEPTOS Y PRINCIPIOS• Definición precisa de las empresas multinacionales no se requiere para efectos de las Directrices.• Las directrices no están dirigidas a la introducción de las diferencias de trato entre las empresas multinacionales y nacionales, que reflejen la buena práctica para todos
  • CONCEPTOS Y PRINCIPIOS• Los gobiernos desean fomentar el respeto más amplio posible de la Directrices• Gobiernos que han suscrito las Directrices las de promover y fomentar la su uso.
  • LAS POLÍTICAS GENERALES Y LOS DERECHOS HUMANOS• Contribuir al progreso económico, social y ambiental• Respetar los derechos humanos de los afectados• Fomentar la creación de capacidad local a través de una estrecha cooperación con la local
  • LAS POLÍTICAS GENERALES Y LOS DERECHOS HUMANOS• Fomentar la formación del capital humano• Abstenerse de buscar o aceptar exenciones no contempladas en el marco legal o reglamentario• Apoyar y defender unos principios de gobierno corporativo
  • LAS POLÍTICAS GENERALES Y LOS DERECHOS HUMANOS• Desarrollar y aplicar eficaces de autorregulación y las prácticas de gestión sistemas• Promover la concienciación de los empleados y el cumplimiento con las políticas de la empresa
  • LAS POLÍTICAS GENERALES Y LOS DERECHOS HUMANOS• Abstenerse de tomar medidas discriminatorias o disciplinarias contra los empleados• Fomentar, cuando sea posible, socios empresariales, incluidos proveedores y subcontratistas
  • OECD EN AMÉRICA LATINA• El secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico José Ángel Gurría.• Señaló las reformas tributarias
  • CONCLUSIONES• Promover políticas coherentes para el desarrollo• Las economías emergentes son ahora las principales impulsadoras de la mundial
  • GraciasPreguntas