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CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD EN UNA EMPRESA
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CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD EN UNA EMPRESA

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LA EMPRESA - CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD

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  • 1. LA EMPRESACONDICIONES DE TRABAJO & SEGURIDAD
  • 2. ¿ QUÉ ES LA EMPRESA? Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica
  • 3. FINALIDAD DE UNA EMPRESA Conseguir el máximo beneficio. Entregar bienes o servicios. Satisfacer los elementos humanos en su actividad. Generar puestos de trabajo. Obtener rentabilidad. Asegura la supervivencia y continuidad a la actividad empresarial.
  • 4. LA EMRPESA DEBE CONTAR CON: Financieros: Capital necesario para su creación y funcionamiento. Créditos, subvenciones. Tener autonomía frente a terceros (bancos, acreedores). Económicos: (patrimonio) Conjunto de bienes, derechos y obligaciones. Técnicos: Fabricación o transformación de los productos. mejorar medios tecnológicos.
  • 5.  Humano: Empresario: Tanto si es individual, sociedad, privada, publica. El empresario es quien dirige el proceso económico, organiza la producción y asume el riesgo empresarial. Trabajador: Persona física que prestan su servicio a la empresa a cambio de una remuneración. La Organización: Interior: forma de organización empresarial. Organigrama. Exterior: Dependencia con proveedores, clientes organismos públicos.
  • 6. LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE UNA EMPRESA SON: Las condiciones de trabajo en la empresa son aquellas por las cuales los trabajadores ofrecerán los mejores servicios y producirá los mejores productos, diferenciándolo de la competencia y generando la utilidad necesaria para levar una empresa saludable, así la mejor gente querrá trabajar en su empresa.
  • 7.  Instalaciones y servicios internos para incrementar la felicidad de sus colaboradores. Un buen ambiente que colabore de lleno a maximizar el potencial de cada una de las personas en la empresa. Una buena infraestructura que brinde seguridad a los trabajadores.
  • 8.  Que los trabajadores cuenten con un seguro tanto médico como de otro factor. Contar con una amplia y variedad de material tecnológico. Capacitaciones constantes.
  • 9. LA SEGURIDAD DE UNA EMPRESA : Muchos expertos en seguridad incluso han llegado a concluir que la mayor vulnerabilidad en la empresa esta justamente dentro de ella. Es muy alto el porcentaje de hurtos y estafas que se orquestan en lo interno y por tanto tu plan de negocios debería contemplar una estrategia de seguridad dentro del presupuesto ordinario de gastos
  • 10.  Selecciona personal confiable. Optimiza tus procesos de selección y recursos humanos para contratar personas solventes y que carezcan en los posible de problemas financieros para reducir la posibilidad de tentaciones dentro de tu organización.
  • 11.  Establece mecanismos de identificación. Provee a tus empleados de gafetes con fotografía, códigos de identidad, claves y usuarios personalizadas en los sistemas y en general cualquier mecanismo que permita establecer en todo momento.
  • 12.  Entrena a tu personal contra eventos delictivos. Nunca está de más pagar a una compañía de seguridad para entrenar a tu personal sobre cómo actuar en casos de situaciones críticas o bien prevenir posibles atentados como robos, secuestros y asaltos.
  • 13.  Instala luces automáticas infrarrojas. Las luces de seguridad infrarrojas colocadas en pasillos, patios y oficinas pueden ser muy útiles para alejar a los intrusos.
  • 14. SEGURIDADSEGURIDAD
  • 15. POR CYNTIA GONZALES SUÁREZ*