Prevemont presta servicio a 14.000 trabajadores y 1.400 empresas de Castilla y León

1. revemont protege a alrededor de 14.000
trabajadores y da servicio a más de 1.400
empresas en Castilla y León, donde tiene
especial presencia en Valladolid, Sala-
manca, Palencia, León y Burgos. Este últi-
mo número se eleva en España hasta las
6.000. En 2013, la sociedad de prevención
de Mutua Montañesa mantuvo su cifra
de negocio, que superó los 5,5 millones
de euros, de los que el 20% corresponde a
nuestra comunidad autónoma. “El entor-
no de crisis nos está afectando doble-
mente. Por un lado, con la caída del vo-
lumen de empleados de las compañías y
la destrucción de tejido empresarial,
que lleva consigo la desaparición de em-
pleo y de trabajadores cubiertos. Por
otra, estamos experimentando la dismi-
nución de los precios fruto de las políti-
cas de recorte de costes y de operado-
ras que venden incluso por debajo de
costes. En la administración, también se
están viendo concursos con precios im-
posibles”, asegura Isabel Sandoval, admi-
nistradora única de Prevemont, que dis-
pone de más de un centenar de profesio-
nales “con la mejor formación y con
gran experiencia en la materia”, de los
que una quinta parte trabaja en la región.
La mayor parte de sus clientes de-
mandan conciertos integrales de todas
las actividades preventivas -medicina del
trabajo, seguridad, higiene industrial y er-
gonomía y psicosociología-, parciales y
por separado, la realización de estudios
específicos, conciertos de alta dedicación
y formación en materias preventivas.
Formación
“La gran empresa da un paso más
allá del plan de prevención y tiene sus
propios sistemas acreditados y certifi-
cados. Así, a nosotros nos demanda
nuevos productos distintos a este pro-
grama, como formación y servicios de
apoyo a sus planes de prevención pro-
pios o departamentos de prevención
con actividades puntuales que requie-
ren mayor cualificación y medios donde
nosotros somos fuertes. Mientras que
las pymes, que pueden decidir asumir la
prevención, tienen la posibilidad de so-
licitar formación para su capacitación,
asesoramiento, así como demandar es-
tudios específicos donde no llegan por
conocimiento, formación o medios y ob-
viamente siempre, la vigilancia de la sa-
lud de sus trabajadores, de la que no
pueden responsabilizarse en ningún
caso”, explica la administradora única de
Prevemont.
Sandoval recuerda que aunque la so-
ciedad que dirige lleva a cabo una activi-
dad obligatoria para las empresas, ésta se
ha visto afectada por los numerosos cam-
bios aprobados en la normativa en los úl-
timos años respecto a los límites a aplicar
a diferentes sistemas de gestión de la pre-
vención en las empresas y en relación a
las exigencias para los servicios de pre-
vención ajenos, “con muy diversas inter-
pretaciones por parte de las comunida-
des autónomas, lo que va en contra de
la tendencia lógica de unidad de merca-
do. Estas circunstancias dificultan mu-
cho la gestión”.
Modificación legal
Además, el Gobierno está trabajando
para modificar el texto refundido de la
Ley General de la Seguridad Social en re-
lación con el régimen jurídico de las mu-
tuas, lo que se conoce como Ley de Mu-
tuas. El borrador del Anteproyecto con-
templa que este tipo de empresas deje de
participar en el capital social de las socie-
dades de prevención, “a lo que no esta-
mos de acuerdo, pues defendemos la li-
bertad de elección para mantener la par-
ticipación o no en ellas al formar parte
éstas del patrimonio histórico de la mu-
tua. Desde el nacimiento de la Ley de
Prevención, las sociedades de preven-
ción pertenecientes a las mutuas han
desarrollado un papel fundamental en
la mejora de la seguridad y salud en los
trabajadores de este país, siendo un cla-
ro referente de calidad, servicio lo que
ha permitido a España mejorar su posi-
cionamiento en materia preventiva en
los últimos años”.
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Nº 215 ABR’14
Prevemont presta servicio a 14.000 trabajadores
y 1.400 empresas de Castilla y León
La mayor parte de sus clientes demanda conciertos integrales de todas
las actividades preventivas
70 coberturas
Isabel Sandoval, administradora única de
Prevemont.