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Prevemont en Castilla y León Económica
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Prevemont en Castilla y León Económica

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Prevemont presta servicio a 14.000 trabajadores y 1.400 empresas de Castilla y León

Prevemont presta servicio a 14.000 trabajadores y 1.400 empresas de Castilla y León

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  • 1. revemont protege a alrededor de 14.000 trabajadores y da servicio a más de 1.400 empresas en Castilla y León, donde tiene especial presencia en Valladolid, Sala- manca, Palencia, León y Burgos. Este últi- mo número se eleva en España hasta las 6.000. En 2013, la sociedad de prevención de Mutua Montañesa mantuvo su cifra de negocio, que superó los 5,5 millones de euros, de los que el 20% corresponde a nuestra comunidad autónoma. “El entor- no de crisis nos está afectando doble- mente. Por un lado, con la caída del vo- lumen de empleados de las compañías y la destrucción de tejido empresarial, que lleva consigo la desaparición de em- pleo y de trabajadores cubiertos. Por otra, estamos experimentando la dismi- nución de los precios fruto de las políti- cas de recorte de costes y de operado- ras que venden incluso por debajo de costes. En la administración, también se están viendo concursos con precios im- posibles”, asegura Isabel Sandoval, admi- nistradora única de Prevemont, que dis- pone de más de un centenar de profesio- nales “con la mejor formación y con gran experiencia en la materia”, de los que una quinta parte trabaja en la región. La mayor parte de sus clientes de- mandan conciertos integrales de todas las actividades preventivas -medicina del trabajo, seguridad, higiene industrial y er- gonomía y psicosociología-, parciales y por separado, la realización de estudios específicos, conciertos de alta dedicación y formación en materias preventivas. Formación “La gran empresa da un paso más allá del plan de prevención y tiene sus propios sistemas acreditados y certifi- cados. Así, a nosotros nos demanda nuevos productos distintos a este pro- grama, como formación y servicios de apoyo a sus planes de prevención pro- pios o departamentos de prevención con actividades puntuales que requie- ren mayor cualificación y medios donde nosotros somos fuertes. Mientras que las pymes, que pueden decidir asumir la prevención, tienen la posibilidad de so- licitar formación para su capacitación, asesoramiento, así como demandar es- tudios específicos donde no llegan por conocimiento, formación o medios y ob- viamente siempre, la vigilancia de la sa- lud de sus trabajadores, de la que no pueden responsabilizarse en ningún caso”, explica la administradora única de Prevemont. Sandoval recuerda que aunque la so- ciedad que dirige lleva a cabo una activi- dad obligatoria para las empresas, ésta se ha visto afectada por los numerosos cam- bios aprobados en la normativa en los úl- timos años respecto a los límites a aplicar a diferentes sistemas de gestión de la pre- vención en las empresas y en relación a las exigencias para los servicios de pre- vención ajenos, “con muy diversas inter- pretaciones por parte de las comunida- des autónomas, lo que va en contra de la tendencia lógica de unidad de merca- do. Estas circunstancias dificultan mu- cho la gestión”. Modificación legal Además, el Gobierno está trabajando para modificar el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en re- lación con el régimen jurídico de las mu- tuas, lo que se conoce como Ley de Mu- tuas. El borrador del Anteproyecto con- templa que este tipo de empresas deje de participar en el capital social de las socie- dades de prevención, “a lo que no esta- mos de acuerdo, pues defendemos la li- bertad de elección para mantener la par- ticipación o no en ellas al formar parte éstas del patrimonio histórico de la mu- tua. Desde el nacimiento de la Ley de Prevención, las sociedades de preven- ción pertenecientes a las mutuas han desarrollado un papel fundamental en la mejora de la seguridad y salud en los trabajadores de este país, siendo un cla- ro referente de calidad, servicio lo que ha permitido a España mejorar su posi- cionamiento en materia preventiva en los últimos años”. P Nº 215 ABR’14 Prevemont presta servicio a 14.000 trabajadores y 1.400 empresas de Castilla y León La mayor parte de sus clientes demanda conciertos integrales de todas las actividades preventivas 70 coberturas Isabel Sandoval, administradora única de Prevemont.

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