Your SlideShare is downloading. ×
5 claves para
la felicidad de
los empleados
Conciliación de la vida laboral y familiar
Adaptar los horarios a las necesida...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

5 claves para la felicidad de los empleados

67

Published on

Conciliación, promoción, retribución adaptada… son algunas de las estrategias para crear un ambiente de trabajo adecuado y feliz para los profesionales. Un empleado satisfecho con su labor es más productivo.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
67
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "5 claves para la felicidad de los empleados"

  1. 1. 5 claves para la felicidad de los empleados Conciliación de la vida laboral y familiar Adaptar los horarios a las necesidades familiares y de ocio hace que los empleados estén más satisfechos y sean más productivos. Establecer diálogo La comunicación interna es básica para que la empresa funcione. Las comunicaciones claras en ambos sentidos enriquecen los proyectos y dan sensación de cercanía. http://www.facebook.com/castillayleoneconomica http://twitter.com/cyleconomica http://www.youtube.com/user/CylEconomica http://pinterest.com/cyleconomica Castilla y León Económica w w w . c a s t i l l a y l e o n e c o n o m i c a . e s Fuente:Signo editores. Promoción interna El reconocimiento del trabajo bien hecho y los ascensos dentro de la empresa son incentivos valiosos que animan a los empleados a involucrarse en los proyectos y ser fieles a la organización. Jornadas con empleados Bien gestionadas resultan una herramienta muy valiosa para crear unión y ayudar al equipo a conocerse e intercambiar nuevas experiencias. Retribución adaptada Adaptar los salarios y las formas de pago a las necesidades de los empleados es otra manera de mantener el compromiso y crear cohesión. El trabajador no se siente como uno más, sino que sabe que sus peticiones son escuchadas.

×