PATAKI CSILLALearning & development consultantPerformance trainer & coach
Există job de vis?Da, dacă:• Ai un vis• Te cunoşti pe tine însuţi• Ţi-ai stabilit misiunea şi obiectivelestrategiceDacă ac...
Misiunea personală• De ce exişti pe această lume?• Cum poţi contribui la dezvoltareacomunităţii mai restrânse sau mai larg...
Stabilirea misiunii personale• Există o serie de exerciţii prin care poţimedita şi reflecta asupra menirii tale înlume.• D...
Ce tip de muncă îţi place?• În ce condiţii îţi place să lucrezi?• Ce caracteristici să aibă organizaţia şicolectivitatea î...
Caracteristicile muncii prin metodacontrastelor• Majoritatea oamenilor ştiu forte exact cenu-şi doresc, ce nu le place, da...
Metoda contrastelorNu îmi place Îmi placeÎn fiecare rând scrie un elementcare nu îţi place în legătură cumuncaÎn dreptul f...
Abilităţi prezente şi viitoarePrezent• Ce cunoştinţe ai?• De ce abilităţi,îndemânări dispui?• Ce experienţe aiacumulat?• C...
Stabilirea obiectivuluiObiectivde jobMisiuneCaracteristiciCunoştinţe, abilităţi
Caracteristici obiective - SMARTSpecificMăsurabilAbordabilRealistLegat de Termen
Alte caracteristici aleobiectivelorReprezintă o provocareFormulat pozitivFormulat în scrisFormulat la timpul prezentInflue...
Strategii de căutare job• Anunţuri de posturi vacante• Aplicaţii speculative• Networking & social media
Pregătirea CV-ului• Ce tip de CV?• Care sunt realizările şi abilităţileprincipale?• Adaptare CV la fiecare anunţ• Adaptare...
http://excellentia.ro/wp/curs-aplicare-job-cv-scrisoare-de-motivatie
http://excellentia.ro/wp/webinar-elaborare-cv
Site: www.excellentia.roBlog: www.trainer-excellentia.ro
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Strategii de cautare loc de munca

197

Published on

Activitati in procesul de pregatire a aplicarii la un post: stabilirea jobului dorit si a obiectivului de cariera, alegerea strategiilor de aplicare, pregatirea CV-ului

Published in: Career
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
197
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Strategii de cautare loc de munca

  1. 1. PATAKI CSILLALearning & development consultantPerformance trainer & coach
  2. 2. Există job de vis?Da, dacă:• Ai un vis• Te cunoşti pe tine însuţi• Ţi-ai stabilit misiunea şi obiectivelestrategiceDacă aceste obiective nu sunt îndeplinite,orice job de vis este temporar şi te vei mutadin job în job încercând să-ţi găseşti vocaţia.
  3. 3. Misiunea personală• De ce exişti pe această lume?• Cum poţi contribui la dezvoltareacomunităţii mai restrânse sau mai largi încare trăieşti?• Care este contribuţia ta unică prin care ceidin jur îşi vor aminti de tine?
  4. 4. Stabilirea misiunii personale• Există o serie de exerciţii prin care poţimedita şi reflecta asupra menirii tale înlume.• Descarcă aici raportul gratuit „Care esterostul meu în lume?” – 5 metode destabilire a misiunii personale• La stabilirea misiunii poate fi de folos şielaborarea blazonului personal.
  5. 5. Ce tip de muncă îţi place?• În ce condiţii îţi place să lucrezi?• Ce caracteristici să aibă organizaţia şicolectivitatea în care îţi face plăcere sălucrezi?• Ce caracteristici să aibă munca?• Ce rezultate să genereze pentru a te simţibine şi folositor?
  6. 6. Caracteristicile muncii prin metodacontrastelor• Majoritatea oamenilor ştiu forte exact cenu-şi doresc, ce nu le place, dar nu austabilit ce îşi doresc, ce le place.• Dacă faci parte din această categorie, avenit timpul să stabileşti ce îţi doreştifolosind metoda contrastelor şi pornind dela ce nu îţi place.
  7. 7. Metoda contrastelorNu îmi place Îmi placeÎn fiecare rând scrie un elementcare nu îţi place în legătură cumuncaÎn dreptul fiecărui element care nuîţi place formulează prin exprimarepozitivă ce ţi-ar place în locul luiExempluSă lucrez tot timpul singur, izolatde alţiiSă îmi petrec x % din timpul delucru rezolvând sarcini individuale,iar restul din timpul de muncălucrând în echipă împreună cucolegii din birou / din alte birouri.
  8. 8. Abilităţi prezente şi viitoarePrezent• Ce cunoştinţe ai?• De ce abilităţi,îndemânări dispui?• Ce experienţe aiacumulat?• Cum corespund elejobului pe care vrei să-lai?Viitor• Ce cunoştinţe trebuie săacumulezi?• Ce abilităţi trebuie sădezvolţi?• Cât timp necesitădezvoltarea?
  9. 9. Stabilirea obiectivuluiObiectivde jobMisiuneCaracteristiciCunoştinţe, abilităţi
  10. 10. Caracteristici obiective - SMARTSpecificMăsurabilAbordabilRealistLegat de Termen
  11. 11. Alte caracteristici aleobiectivelorReprezintă o provocareFormulat pozitivFormulat în scrisFormulat la timpul prezentInfluenţabilMenţine beneficiile existente sau lesubstituie cu alte beneficii de valoare celpuţin egalăEcologic
  12. 12. Strategii de căutare job• Anunţuri de posturi vacante• Aplicaţii speculative• Networking & social media
  13. 13. Pregătirea CV-ului• Ce tip de CV?• Care sunt realizările şi abilităţileprincipale?• Adaptare CV la fiecare anunţ• Adaptare scrisoare de motivaţie la fiecareanunţ
  14. 14. http://excellentia.ro/wp/curs-aplicare-job-cv-scrisoare-de-motivatie
  15. 15. http://excellentia.ro/wp/webinar-elaborare-cv
  16. 16. Site: www.excellentia.roBlog: www.trainer-excellentia.ro
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×