Edital de Seleção de Pessoal para o Centro de Referência Integral de Adolescentes (CRIA), Salvador, Bahia.

1. Rua Gregório de Matos, nº 21 – Pelourinho
Salvador/Bahia :: CEP 40.025-060
telefax: 71 3322-1334/3321-3041
e-mail: cria@criando.org.br :: www.criando.org.br
ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO
O CRIA - Centro de Referência Integral de Adolescentes seleciona pessoal para compor a sua
equipe de trabalho, conforme especificações abaixo.
Os interessados deverão encaminhar até o dia 30/03/2010, curriculum vitae e portfólio para o
endereço: projetos@criando.org.br, indicando no assunto em qual área deseja trabalhar.
ÁREA COMUNICAÇÃO
VAGA: 01 PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO
Os candidatos devem ter experiência em assessoria de imprensa e de comunicação institucional
nas áreas cultural e social.
A carga horária é de 30 horas semanais (horário a combinar) e a remuneração é de R$ 1.200,00
mais vale-transporte e ticket alimentação. A contratação terá caráter de prestação de serviço.
Atividades básicas:
- Produção de conteúdos específicos para a imprensa, sugestões de pauta, contatos estratégicos,
corpo-a-corpo com jornalistas, agendamentos, preparação da equipe para o relacionamento com
a imprensa.
- Produção de conteúdos para as mídias próprias – portal, portifólios, materiais de divulgação
diversos - trabalho conjunto com a coordenação.
- Desenvolvimento de estratégias e execução de ações de comunicação interna.
- Participação em atividades de formação de jovens.
- Acompanhamento/cobertura de ações comunitárias e outros eventos da instituição.
Conhecimentos necessários:
• Produção de textos jornalísticos
• Desenvolvimento de planos de comunicação
• Criação de blogs
• Publicação na Internet
• Redes sociais
• Produção e envio de news letter
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ÁREA DE PRODUÇÃO CULTURAL
VAGA: 02 ESTAGIÁRIOS
Os candidatos devem ter interesse e disponibilidade para vivenciar processos de trabalho coletivo
com foco na articulação sociocultural e formação de jovens, buscando interagir com espaços de
proposição de políticas públicas nas áreas de educação, saúde e cultura e de mobilização de
recursos para a sustentabilidade institucional.
A carga horária é de 20 horas semanais (horário a combinar) e a remuneração é de R$ 450,00,
mais ticket alimentação.
Atividades básicas:
• Apoio à produção executiva e à mobilização de recursos da instituição
• Cotação de preços para a contratação de serviços
• Identificação de pautas e espaços para a realização de eventos
• Participação em ações estratégicas, comunitárias e em atividades de formação do CRIA
• Apoio à elaboração de relatórios e sínteses de reuniões
• Organização e manutenção do arquivo da área de produção
• Apoio às demandas de produção das diversas áreas do CRIA
Conhecimentos necessários:
• Elaboração de documentos e projetos
• Planejamento, execução e avaliação de ações culturais
• Ferramentas do Word e Excel
• Atendimento ao público
ÁREA DE SUSTENTABILIDADE
VAGA: 01 PROFISSIONAL DE MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS E GESTÃO FINANCEIRA
Os candidatos devem ter experiência em elaboração, acompanhamento de projetos sócio
culturais, gestão administrativa financeira institucional e liderança de equipes de trabalho.
A carga horária é de 25 horas semanais (horário a combinar) e a remuneração é de R$2.100,00. A
contratação terá caráter de prestação de serviço.
Atividades básicas:
• Coordenar a implementação do Plano de Mobilização de Recursos
• Gerenciar a execução orçamentária e financeira dos projetos da instituição
• Elaborar o orçamento institucional global
• Participar da construção e gestão do Projeto Institucional anual
• Estabelecer contatos estratégicos com diferentes atores (apoiadores, parceiros,
representantes do Poder Público e etc)
• Representar a instituição em espaços estratégicos, eventos internos e externos
• Elaborar relatórios institucionais
• Acompanhar auditorias
• Coordenar equipes administrativa, financeira e de mobilização de recursos
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3. Rua Gregório de Matos, nº 21 – Pelourinho
Salvador/Bahia :: CEP 40.025-060
telefax: 71 3322-1334/3321-3041
e-mail: cria@criando.org.br :: www.criando.org.br
Conhecimentos necessários:
Ter experiência em mobilização de recursos, gestão financeira de projetos, coordenação de
equipes, abertura para trabalhar em processos de construção coletiva e experiência em
construção de orçamentos e prestação de contas.
CRONOGRAMA
DATA ETAPA
17/03/2010 Divulgação de edital e-mails
30/03/2010 Recebimento de CVs
30/03 a 5/4/2010 Avaliação de CVs e convocação
6/4/2010 Dinâmicas de grupo
7 e 8/04/2010 Entrevista específica de cada área
9/4/2010 Divulgação dos selecionados
12/04/2010 Admissão/acolhimento
Sobre o CRIA:
O C.R.I.A. - Centro de Referência Integral de Adolescentes é uma associação sem fins
lucrativos, de caráter pedagógico e artístico.
A missão do CRIA é provocar nas pessoas, por meio da arte-educação e do despertar de
sensibilidades, atitudes transformadoras de si e da sociedade em que vivem, de forma coletiva e
comunitária.
O CRIA implementa processos de formação, criação e fruição cultural com o objetivo de provocar
transformações pessoais e movimentos coletivos de cidadania para a melhoria das condições de
vida, com base no desenvolvimento sustentável e na transformação social.
A política orientadora do CRIA é a de que os conhecimentos e subsídios gerados das suas práticas
contribuam com a elaboração de políticas e serviços públicos que atendam as demandas
específicas dos adolescentes e jovens. Também integra a dimensão da articulação e diálogo
criativo com outras instituições afins, articulando e dinamizando redes e inter-redes de
viabilidades, na perspectiva de gerar coletivos mais potentes para impactar as políticas
governamentais e transformações na qualidade de vida dos envolvidos.
A experiência do CRIA também é pautada no fortalecimento do indivíduo na perspectiva da
constituição de coletividades atuantes e transformadoras da realidade excludente. Esta política
é gerada a partir de um olhar crítico e sensível desta realidade, identificando as ausências,
deficiências, mas prioritariamente identificando as potencialidades para a transformação. Assim,
esta prática política “olha para trás” para ver e aprender com os mestres populares, com o
conhecimento das culturas tradicionais. A cultura juvenil, o que trazem os jovens da sua vida, das
suas relações com os territórios onde moram e atuam também são elementos centrais na política
institucional.
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