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Kommunikationstraining

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Der Newsletter Echolot der Berateragentur Cortent Kommunikation AG: Reputation und Rückhalt bei allen Stakeholdern

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  • 1. KommunikationstrainingReputation und Rückhalt bei allen StakeholdernSeptember 2010
  • 2. Kommunikation ist Managementaufgabe Nummer 1 Eine Führungskraft, “ „ die nicht kommunikationsfähig ist, genießt kaum Vertrauen. Baldur Kirchner, Philosoph und TheologeKommunikationstraining für Manager 2
  • 3. Kommunikation schafft WertNur 13% der Beschäftigten sind hoch Motivieren Sie Ihre Beschäftigtenengagiert. (Gallup Engagement Index) zu 100 Prozent.Schäden durch gering motivierte Steigern Sie mit professioneller Kommuni-Mitarbeiter über 100 Mrd. EUR p.a. (Gallup) kation den Wert Ihres Unternehmens.Kontakt zum Chef hat höchste Bedeutung Machen Sie Ihre Führungskräfte zufür Motivation. (Befragung Textron Group 2007) „Power-Kommunikatoren“.Analysten schätzen am meisten direkten Gewinnen Sie den Kapitalmarkt für IhrKontakt zum CEO/CFO. (Umfrage Cortent) Unternehmen und die Aktie.High Potentials schätzen vor allem gutes Rekrutieren und binden Sie die Besten vonKommunikationsklima. (Studie Kienbaum) heute und morgen an Ihr Unternehmen.Kommunikationstraining für Manager 3
  • 4. Die Bausteine für Ihren Kommunikationserfolg 1 Einführung in die Kommunikation • Kommunikationspsychologie und Kommunikationsmodelle für Führungskräfte 2 Sprache als Positionierungsinstrument • Auf den Punkt kommen: Kernbotschaften und Schlüsselsätze für alle Stakeholder 3 Sprache als Führungsinstrument • Lob & Kritik im Unternehmensalltag: die Kunst der Rückmeldung 4 Körper & Kommunikationserfolg • Körperhaltung und Körpereinsatz; Atmung und Artikulation 5 Mentaltraining • Methoden als Selbst-Managements - Zielsätze und ImaginationenKommunikationstraining für Manager 4
  • 5. Die Bausteine für Ihren Kommunikationserfolg 6 Übung typischer Kommunikationssituationen - intern • Mitarbeitergespräch, Teammeeting, Betriebsversammlung, Krisensituationen 7 Übung typischer Kommunikationssituationen - extern • Hintergrundgespräch, Interview, Pressekonferenz, öffentliche Krisen 8 Medienkunde • Wie man mit Medien „klarkommt“ - Was dürfen Sie sagen? Was müssen Sie sagen? 9 Medienspezifische Übungen • Der richtige Umgang mit Mikro und Kamera (Print, Bewegtbild, Radio – Live, Schalte) 10 Training nach individuellen Wünschen • tbdKommunikationstraining für Manager 5
  • 6. Trainer Volker Siegert • Wirtschaftsjournalist, Kommunikations-Berater, Unternehmer • langjährige Erfahrung in Medien, Pressestellen und Vorstandsetagen Dr. Nicolette Strauss • Wirtschaftsjournalistin, Kommunikations- Beraterin, Coach Strauss • langjährige Erfahrung in Medien, Pressestellen und Vorstandsetagen Auf Wunsch für TV-Training Manfred Baumann • Journalist/Moderator (u. a. ARD „Börse“)Kommunikationstraining für Manager 6
  • 7. Referenzen Internationaler Luft- und Raumfahrtkonzern Flugzeuge, Raumfahrt, Verteidigung COLT Telecom integrierte ITK-Lösungen für Unternehmen und Behörden Delta Lloyd Finanzdienstleister Lehman Brothers Investmentbank bis 2008 Private deutsche Großbank Führend im Privat- und Firmenkundengeschäft Quehenberger Solutions/Logwin Logistik- und Servicelösungen SAGE betriebswirtschaftliche SoftwareKommunikationstraining für Manager 7
  • 8. KontaktVielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.Für Rückfragen stehenwir Ihnen gerne zur Verfügung. Cortent Kommunikation AG kontakt Clemensstraße 3 60487 Frankfurt am Main Tel.: (069) 5770300 - 0 Fax: (069) 5770300 - 10 info@cortent.de www.cortent.deKommunikationstraining für Manager 8

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