O documento discute a formação profissional e inserção no mercado de trabalho dos profissionais de enfermagem. Apresenta dados sobre a distribuição destes profissionais no Brasil e fatores que influenciam sua inserção como experiência, salários, capacitações e reconhecimento histórico da profissão. A autora reflete sobre sua própria formação e trajetória profissional.
2. ESTRESSE OCUPACIONAL DO
PROFISSIONAL DE
ENFERMAGEM
Inserção do Profissional de
Enfermagem no Mercado de
Trabalho
Enfª Adriana Leite Silva
X
Formação Profissional
4. Enfermagem
“A ciência e a arte de assistir ao ser humano,
no atendimento de suas necessidades
básicas; de torná-lo independente desta
assistência, quando possível, pelo ensino do
autocuidado, de recuperar, manter e
promover sua saúde em colaboração com
outros profissionais”.
Dra. Wanda de Aguiar Horta,
5. Cuidar é...
É muito mais que tratar.
É respeitar, é ouvir, falar, comunicar-se, entender,
compartilhar, ajudar, fazer, orientar, supervisionar,
é encaminhar.
É pensar, refletir, criticar, agir, criar.
É conhecimento. É responsabilidade.
6. Formação Profissional
1. Por que eu escolhi a enfermagem?
2. Escolhi bem a escola onde fiz meu curso?
3. Nível dos professores?
4. Horas e qualidade dos estágio?
7. Mercado de Trabalho
35% a 40% Auxiliares de Enfermagem
50 %a 55% Técnicos de Enfermagem
15% a 20% Enfermeiros
Concentração de profissionais
52% Região Sudeste
12 % Nordeste
5% Bahia
8.
9. Inserção do Profissional de
Enfermagem no Mercado de
Trabalho
Promoção na unidade onde trabalho.
Experiência profissional
Salários defasados X Múltiplos vínculos
Voluntariado X Estágio Extra Curricular
“Tarefeiros”
Capacitações
História da enfermagem e reconhecimento
profissional
Sexo
10. "Uma chave importante para o
sucesso é autoconfiança. Uma
chave importante para a
autoconfiança é preparação."
Arthur Ashe