Informe de Ejecución de la Campaña
“De Compras por el Barrio de Salamanca” · Septiembre 2010
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Fashion & Retail Management Program
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Enero 2011
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El presente programa, a lo largo de 150 horas lecti...
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Profesionales del sector de la moda y el retail que...
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Módulo 1 · Gestión Empresarial
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Módulo 3 · Retail & Moda
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Duración
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1.- Presentación de Formulario ...
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MAGRO, Carlos. Diplomado en Publicidad por el Cent...
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  1. 1. Informe de Ejecución de la Campaña “De Compras por el Barrio de Salamanca” · Septiembre 2010 PROGRAMA DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE COMERCIO Y MODA Un Programa Diferente Programa organizado por Con la colaboración académica de: Con el patrocinio de: UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID
  2. 2. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 2 El presente programa, a lo largo de 150 horas lectivas, ha sido diseñado con el objetivo de poner a disposición de los asistentes, profesionales o futuros profesionales del sector, los conocimientos necesarios que les permitan manejar tanto las técnicas de gestión empresarial en general, como las específicas del sector del comercio y la moda. 1 / Objetivo del Programa
  3. 3. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 3 Profesionales del sector de la moda y el retail que deseen ampliar sus expectativas y carrera profesional en el sector de la moda; y en particular: Empresarios del sector de la moda y el retail que deseen dominar las técnicas de gestión empresarial y analizar las estrategias y herramientas específicas del sector. Personas con una clara vocación profesional o emprendedora, orientada al mundo de la moda. 2 / A quién va dirigido Responsables de Área y Departamento de Empresas de Moda y Retail. Personal de Punto de Venta con potencial y proyección para el desempeño de puestos Directivos (Director deTienda,Coordinador de Zona, Responsable de Visual Merchandising,...
  4. 4. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 4 Módulo 1 · Gestión Empresarial 45 horas lectivas Aportar los conocimientos de las diferentes áreas funcionales de gestión de la empresa para facilitar la correcta formulación de estrategias y toma de decisiones basadas en ese conoci- miento adquirido. · Gestión Estratégica. - 9 horas · Gestión Financiera. - 9 horas · Gestión de Recursos Humanos. - 9 horas · Gestión Comercial y Marketing. - 9 horas · Aspectos Jurídicos de la Empresa y el Comercio. - 3 horas · Responsabilidad Social Corporativa. - 3 horas · Fundamentos de Comercio Exterior. - 3 horas Módulo 2 · Desarrollo de capacidades Directivas 15 horas lectivas Desarrollar las habilidades personales y profesionales, hoy en día un factor diferencial, orientadas a potenciar la capacidad de liderazgo y de generación de compromiso en los equipos de trabajo. · Liderazgo y Gestión de Equipos de Trabajo. - 3 Horas · Técnicas de Negociación. - 3 Horas · Técnicas de Presentación. - 3 Horas · Protocolo Empresarial. - 3 Horas · CoolHunting Empresarial. - 3 Horas 3 / Estructura del Programa
  5. 5. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 5 Módulo 3 · Retail & Moda 75 horas lectivas Aportar los conocimientos específicos del entorno social y económi- co de la moda, así como de las técnicas, herramientas y metodolo- gías de aplicación en la moderna gestión de las empresas del sector. · El entorno económico del mundo de la moda. -3 Horas · Sociología de la Moda y Comportamiento del Consumidor. -3 Horas · Moda y Comunicación. -6 Horas · Visual Merchandising. -9 Horas · Tendencias de Moda. -6 Horas · Conocimientos de Tejidos. -6 Horas · Marca y Activos Intangibles. -3 Horas · La gestión del punto de venta. -15 Horas · Distribución y Logística. -3 Horas · El Proceso de la Venta (Técnicas de Venta, Psicología del Cliente y Resolución de Conflictos). -12 Horas Módulo 4 · Nuevas Tecnologías 15 horas lectivas Conocer las prácticas y herramientas de aplicación en el actual entorno tecnológico y digital, así como generar una visión y cultura empresarial orientada a la innovación. · Prácticas y Oportunidades de Internet. -3 Horas · Posicionamiento Estratégico en la Red. – 3 Horas · Blogs y Redes Sociales. -3 Horas · Herramientas de Marketing y Publicidad On-Line. -4,5 Horas · CRM (Customer Relation Management). -1,5 Horas 3 / Estructura del Programa (II)
  6. 6. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 6 Duración 150 horas lectivas, divididas en 100 sesiones de una hora y media cada una. Las sesiones se realizarán los Martes y los Jueves, de 16:30 horas a 21:30 horas, con un descanso de 30 minutos, entre las 18:00 horas y las 18:30 horas, en la que los alumnos disfrutarán de un coffee-break. Fechas de Celebración Fecha de inicio: Jueves 20 de Enero. Fecha de Finalización: 26 de Mayo. Lugar de Realización (*) Las sesiones se realizarán en la sede corporativa de ACOTEX (Calle Alberto Aguilera, 66, 1º, Madrid). (*) Las sesiones correspondientes a la segunda semana (Módulo de Desarrollo de Capacidades Directivas) serán impartidas en formato “outdoor”, la tarde del Martes 25 de Enero y la mañana del Miércoles 26 de Enero. 4 / Duración, Fechas y Lugar de Realización
  7. 7. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 7 Proceso de Admisión 1.- Presentación de Formulario de Inscripción cumplimentado. 2.- Entrevista personal. Los candidatos, una vez recibido el formulario, serán llamados para una entrevista que se realizará en la sede corporativa de ACOTEX. Realizada la entrevista, la decisión de admisión, una vez estudiada por el Comité de Admisiones, será comunicada formalmente por escrito a cada candidato. Para la admisión no será necesario que el candidato disponga de estudios universitarios. Derechos de Inscripción El precio total del programa es de 3.500 Euros. No obstante, para los participantes pertenecientes a empresas asociadas a ACOTEX el precio será de 2.500 Euros. El precio incluye, además de la asistencia a las sesiones formativas, material didáctico, cuatro almuerzos de trabajo, coffee-break, jornadas outdoor, visita guiada a centro logístico y asistencia a Pasarela Cibeles. ACOTEX colaborará con la empresa de los alumnos en la tramitación de las subvenciones de la fundación tripartita. Además ACOTEX permite la posibilidad de financiar el coste del programa en cinco mensualidades. 5 / Admisión y Derechos de Inscripción
  8. 8. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 8 La asistencia al programa incluye la asistencia a cuatro almuerzos de trabajo con cuatro personalidades relevantes del mundo empresarial y de la moda. 6 / Almuerzos de Trabajo · Almuerzo 1 · Almuerzo 2 · Almuerzo 3 · Almuerzo 4 Fernando Reguero Covadonga OShea Fernando Maudo Cuca Solana Presidente de Trucco Presidenta de Fundación Tecnomoda Consejero Delegado de Venta Priveé Directora de Pasarela Cibeles Los alumnos participantes recibirán un Diploma Acreditativo, siempre y cuando hayan cumplido y superado los requisitos exigidos para la obtención del título: · Asistencia mínima a un noventa por ciento de las horas lectivas. · Evaluación individual en cada una de las asignaturas. · Nivel de participación en clase. 7 / Diploma Acreditativo
  9. 9. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 9 BERMEJO, Miguel Ángel. Ingeniero Técnico Forestal. Auditor IEMA de Sistemas de Gestión Ambiental y Gestor de Sistemas de Calidad. Cuenta con 15 años de experiencia en los campos de la consultoría y la formación. Ha desempeñado puestos de responsabilidad en el ámbito de la consultoría, en la faceta de dirección de proyectos para entidades tanto públicas como privadas. Actualmente, es socio director de la empresa ACIERTUM, cuya actividad se centra en el ámbito de los estudios para administraciones públicas y organismos intermedios, consultoría a medida para empresas y desarrollo de programas formativos. CERNUDA, Miguel. Licenciado en Ciencias Empresariales – con la especialidad en Dirección de Empresas- por la Universidad Complutense de Madrid. PDD– Programa de Desarrollo Directivo- por el IESE Business School de la Universidad de Navarra. Es en 2006 cuando se sumerge en el mundo de la moda como Director Financiero de COMPLEMENTOS INNOVACIÓN Y MODA S.L. cadena de tiendas de calzado y complementos femeninos que opera bajo la marca HAZEL Y ADELA GIL. Actualmente es el Director Financiero de GOCCO. DE VICENTE, Diego. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Profesor del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Complutense de Madrid, también ha sido profesor de la Universidad Carlos III y de la Universidad San Pablo CEU Sus estudios docentes siempre han estado dirigidos hacia el área de conocimiento de la Dirección Estratégica y Organización de Empresas. “Cátedra Extraordinaria de Innovación de Medios Tecnológicos” en la Universidad Complutense de Madrid. Es miembro del consejo de administración de diversas compañías multisectoriales, así como Director General de ModdoGroup, empresa especializada en Tecnología para la distribución minorista. DÍAZ-SOLOAGA, Paloma. Licenciada en Publicidad y RRPP por la UCM, en Periodismo por la UC3 y Doctora en Publicidad por la UCM. Visiting Research en la Universidad de Harvard, en el Fashion Institute of Technology de NY y de la Universidad de Illinois. Trabajó durante cinco años en Telva. Fue Directora del Área Comunicación y Moda del ISEM Fashion Business School durante tres años. Directora del Título Superior en Comunicación y Gestión de la Moda en el Centro Universitario Villanueva desde su inicio. Miembro del Consejo Editorial de Fashion Marketing and Management y de Communication Theory. DOMECQ, Daniel. Ingeniero en calzado y artículos de cuero por la Universidad de Kiev en Ucrania. Master en Coolhunting en el Instituto Europeo de Design. Especializado en el análisis de nuevos mercados, ha trabajado en la implantación en Rusia y países del este para empresas como Van Troi,Aboriginal y Ros Die, y desde hace cuatro años realiza  MasterClass e informes de tendencias para empresas como: Sita Murt, Etxart & Panno, Javier Simorra, Friday´s Project o Tommy Hilfiger. FARIÑA, Irene. Ingeniero Textil. Amplia experiencia como Directora de tiendas y en los Departamentos de Formación de Zara y Benetton. Durante su etapa en Inditex colaboró en la realización e implantación del planing formativo del grupo en países como Israel, Grecia, Turquía, Argentina, Reino Unido o Japón. En la actualidad es Directora y Responsable del departamento de formación de Sartia, empresa especializada en el asesoramiento y formación para el sector del retail, desde dónde colabora impartiendo formaciones en prestigiosas escuelas como ESCODI y el ISEM Fashion Bussines School, y desde dónde ha desarrollado e impartido planes formativos para empresas como Pepe Jeans, Tommy Hilfiger, Pronovias, Sita Murt, Fosco y Javier Simorra, entre otras. GAL, Yasmin. Escuela de Arte en Tel´aviv (Israel). Máster en Visual Merchandising en el Instituto Europeo de Desing y Master en Branding en Artidi. A su llegada a España colaboró en la implantación en punto de venta e imagen de Fridays Project. Actualmente, realiza análisis de la identidad e imagen corporativa y formación de equipos para empresas como Código básico, Montfalcon, Deulofeu, Etxard and Panno o Boboli. GARCÍA-MANSILLA, Gustavo. Doctorando en Comunicación Pública (especialización en Dirección Estratégica de Empresas) en la Universidad de Navarra. MBA por el IAE (Universidad Austral de Buenos Aires). Licenciado en Administración y Turismo por la Universidad del Salvador (Buenos Aires). Profesor asociado de Marketing y Estrategia de Negocio en la Universidad de Navarra en el Master en Gestión de Empresas de Comunicación. Ha desarrollado una intensa actividad profesional ocupando puestos directivos en diversos grupos multinacionales Actualmente dirige su propia firma de consultoría sobre estrategia y desarrollo comercial (Intermedia Management Consulting). LUNA, José Ramón. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, con una amplia formación de posgrado en Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Calidad y Organización. Master en Dirección de Entidades Aseguradoras (ICEA), Master en Gestión de Calidad (ICADE) y Licenciatario del Modelo EFQM de Excelencia Empresarial. Ha desempeñado varios puestos en la Dirección de empresas de consultoría en los ámbitos del marketing y ventas, la formación, la calidad, la organización, los recursos humanos y el medio ambiente. En la actualidad es Director de Desarrollo de Negocio en ACIERTUM, combinado su actividad como empresario y consultor con la de Coach Personal, Ejecutivo y de Negocios, fundador de Desafío Coaching, miembro de la IAC y Gold Supporter de Coachville USA. Claustro de Profesores
  10. 10. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 10 MAGRO, Carlos. Diplomado en Publicidad por el Centro Español de Nuevas Profesiones. Máster en Identidad Corporativa en el Instituto Europeo di Design (Madrid). Actualmente desarrolla su actividad como Design Manager en la consultora de marcas internacional Interbrand. En el ámbito de la docencia, forma parte del Claustro de profesores invitados del Máster de Identidad Corporativa de la Escuela Superior de Diseño ENSAVA, del MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda de la Escuela Superior de Negocios y Nuevas Tecnologías, ESDEN y del Centro Universitario Villanueva. MARTÍN, José Miguel. Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Abogado. Diplomado en Derecho Laboral por la Escuela de Práctica Jurídica. Asesor Experto en Derecho Civil, Mercantil y Laboral, cuenta con más de 20 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía y el asesoramiento jurídico de empresas en el sector del retail. Es además Director General de la Organización Empresarial Española de la Peletería, Secretario General de ASEATA y Vocal del Pelo de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid. MULLER,Vicky. Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.PDD-Programa de Desarrollo Directivo- en el IESE Bussiness School.EsVisiting Research habitual de la Universidad de Harvard, del Fashion Insitute of Technology de Nueva York y de la Universidad Bocconi en Milán. Desde 2007 es Directora Académica del Título Propio en “Comunicación y Gestión de la moda”, del Centro Universitario Villanueva y profesora de la asignatura “Panorama Internacional de la industria de la Moda SALVADORES, Elsa. Licenciada en Derecho por la universidad Pontificia de Comillas- ICADE y MBA por IE Business School, es desde 2006 Directora de Comercio Exterior de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid. Con una amplia experiencia académica universitaria en el área de comercio exterior, colaborando como profesora en diferentes programas de postgrado como, entre otras, la Universidad Complutense, Autónoma ó Carlos III. SERRANO, Manuel. Ingeniero Industrial por la Universidad Alfonso X. Master en Dirección y Gestión de Empresas por EOI, Master en Dirección Comercial y Marketing por EFEM y Master en Suply Chain Management (ICIL). Profesor de Coolhunting y Community Management en ESIC. Ha desempeñado puestos de Consultor Estratégico y de Operaciones en diversas compañías. En la actualidad es Presidente de la Asociación Española de Coolhunting y Consejero Delegado de la empresa Coolhunting Community. TORREGROSA, Belén. Formada en Coolhunting por Future Concept Lab de Milán. En la actualidad, Belén compagina sus proyectos de Coolhunting con la formación, impartiendo cursos para C4E Consulting Services y también como responsable del área de coolhunting de la Escuela de Diseño Esecav y Centro Universitario Villanueva. Bloguera desde 2009 de un rincón de la 2.0 llamado Coolnalism, colabora también en otras bitácoras de tendencias con BCN, TrendsLab y C4E. ZAMÁCOLA, Eduardo. Licenciado en Ciencias Empresariales y con una sólida formación de posgrado especializada en Dirección de Ventas y Dirección General, ha desarrollado toda su carrera profesional en Neck & Neck. Tras dar la vuelta al mundo a bordo del Buque Escuela Juan Sebastián Elcano, se embarcó en la compañía, desarrollando su labor en los diferentes departamentos, Diseño, Patronaje y Modelaje, Compras, Producción y Logística, hasta asumir en 2006 la Dirección General. DIRECTORA ACADÉMICA ORTIZ DE BETHENCOURT,ROCÍO. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por CUNEF. PDD por IESE Business School. Socia fundadora y Directora General de ISEM Fashion Businees School, durante el periodo 2000-2007, así como socia fundadora de la Fundación Tecnomoda. Profesora de Contabilidad Financiera y Economía de la Empresa en diferentes escuelas de negocio hasta el año 1998; en la actualidad, además de consultora especializada en retail para empresas de moda y socia fundadora de “Concepto Retail, es Profesora de la Industria del Retail en el Título de Gestión y Comunicación de Empresas de Moda. COORDINADOR GONZÁLEZ, Guillermo. Licenciado en Derecho. Senior Management Program (SMP) por IE Bussiness School. Máster en Gestión Empresarial y Dirección de Comunicación por IE Bussiness School. Diplomado en Dirección Empresarial por el Instituto de Formación Empresarial (IFE) y en Asesoría Técnica de Comercio por el Ministerio de Economía. En la actualidad es Director General de ACOTEX y Adjunto a Presidencia de la Confederación de Comercio de Madrid. Es además asesor experto en estrategia corporativa de diversas organizaciones e instituciones empresariales, así como asesor experto en distribución comercial de diversas Administraciones Públicas. Claustro de Profesores (II)
  11. 11. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 11 ACOTEX,Asociación Empresarial del Comercio Textil y Complementos, es la Organización Empresarial representativa del sector comercio textil y complementos, el espacio común de más de 800 empresas asociadas y 2.800 puntos de venta. Entidad de referencia, a nivel nacional e internacional, del retail y la moda española que tiene, entre sus objetivos estratégicos, responder a las necesidades de formación del sector. Dirección Corporativa: C/ Alberto Aguilera, 66 – 28015 Madrid Teléfono: 91 549 23 97 E-Mail: info@acotex.org www.acotex.org Centro Universitario Villanueva es un centro especializado en Ciencias Sociales, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Sus titulaciones se estructuran en tres Áreas: Derecho y Empresa, Comunicación y Educación. El objetivo de Villanueva es dar una formación académica y personal de calidad, por este motivo, la docencia y el asesoramiento son los dos pilares de este proceso de formación integral. Dirección Corporativa: C/ Claudio Coello, 11 – 28001 Madrid Teléfono: 91 577 56 66 E-Mail: info@villanueva.edu www.villanueva.edu UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID
  12. 12. Proyecto: Fashion & Retail Management Program Fecha: Enero 2011 Pag. 12 C/ Alberto Aguilera, 66 28015 · Madrid Tel. 91 549 23 97 Email. info@acotex.org www.acotex.org
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