CRAVE

309
-1

Published on

Gastcollege UvA voor studenten communicatiewetenschappen over hoe je een nieuwe afdeling (internet) positioneert binnen een old skool organisatie.

Published in: Business
0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
309
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

CRAVE

  1. 1. CRAVE De hunkering
  2. 2. WHO AM I? XAVIERA RINGELING!Web geek (sinds ’98)Eigenaar van 42bis Internet | 42bisinternet.nlEigenaar van 42 bis Community: blog met 70+ bloggers | 42bis.nlKattenvrouwtje in wording
  3. 3. OOIT NAM IK DE RODE PIL
  4. 4. EN GING WERKEN VOOR EEN BANK DAT WAS EVEN WENNEN
  5. 5. WENNEN AAN DE STATUS QUO HET GING OVER MACHT
  6. 6. VAN START-UPS NAAR OLD SKOOL
  7. 7. HET WEB IS TE SNEL VOOR DIE OUDE MACHTEN
  8. 8. WAT WE WILDEN WAT WE KREGENEN NIET KREGEN EN NIET WILDEN EMANCIPATIE TARGETS AUTONOMIE ONDERBEZETTING MIDDELEN VEELHEID STUURLUI DUIDELIJKE KADERS VAGE OPDRACHTEN
  9. 9. HET RESULTAATGEEN LEUKE BAAN! ALTIJD LAATSTE NIET ERKEND NIET HERKEND EXPERTISE NIET GELOOFD GEBREK AAN RESOURCES
  10. 10. DAT TIJ WISTEN WE TE KEREN. DIT IS HOE.
  11. 11. CRAVETHE MAN IN THE MIRROR
  12. 12. AFKO’S ZIJN ALTIJD FIJN CULTURE RECOGNIZABILITY ACCOUNTABILITY VISION EXPERTISE
  13. 13. CULTUUR
  14. 14. WAAR WE AAN WERKTENGod, grant me the serenityTo accept the things I cannot change; GRENZEN STELLENCourage to change the things I can; ZELFVERTROUWENAnd wisdom to know the difference. PROFESSIONALITEIT
  15. 15. VAN NAARWACHTEN WAT HET INITIATIEFNAAR ONS TOE NEMEN EN KWAM VOOROP LOPEN
  16. 16. HERKENBAARHEID
  17. 17. WAT DOEN DEZE MENSEN?
  18. 18. WAT DOEN DEZE MENSEN?
  19. 19. WAT DOEN DEZE MENSEN?
  20. 20. WAT DOEN DEZE MENSEN?
  21. 21. MEN MOET JE (HER)KENNEN
  22. 22. DUS MAAKTEN WE EEN FILM
  23. 23. HET EFFECT HET EFFECT ONZE CEO KENDE ONS MARKTING: NOT AMUSED COLLEGA’S OOK WE KWAMEN OP TV MEER DAN 40K VIEWS
  24. 24. DAT WAS MAAR HET BEGIN EN EEN PRIMA STARTPUNT
  25. 25. WE DEDEN MEER EN OOKMAANDELIJKSE NIEUWSBRIEF SLIMME PROCEDURESGEPIMPTE INTRANETPAGINA VERWACHTINGSMANAGEMENT INFORMEREN STAKEHOLDERS TRANSPARANTIE
  26. 26. REKENSCHAP
  27. 27. STAKEHOLDERS HEBBEN MEER NODIG WHAT’S IN IT FOR ME?
  28. 28. LAAT DATA JE EEN HANDJE HELPEN DA’S WAT DATA HOORT TE DOEN
  29. 29. CIJFERS MAAR Data is not information, FACILITEREN information is not knowledge, OVERTUIGEN knowledge is not understanding, understanding MAKEN INDRUK is not wisdom. LEREN Clifford Stoll
  30. 30. ORGANISATIES LOPEN OVER VAN DATA NIEMAND WEET WAT ERMEE TE DOEN
  31. 31. DATA CONTEXTZOEK DE JUISTE CONTEXT
  32. 32. DATA ANALYSE MAAK EEN ANALYSE
  33. 33. DATA BETEKENIS DUID DE DATA
  34. 34. DATA OVERWELDIGT EN IS NIETSZEGGEND INFORMATIE IS BRUIKBAAR
  35. 35. INFORMATIE IS OOK MANIPULEERBAAR EN DAT KAN HANDIG ZIJN
  36. 36. MAAK JE WERK BRUIKBAAR
  37. 37. MAAK JE WERK ZICHTBAAR
  38. 38. MAAK JE WERK ONMISBAAR
  39. 39. JOUW ROL IS BELANGRIJKData is not information, information isnot knowledge, knowledge is notunderstanding, understanding is notwisdom.Clifford Stoll
  40. 40. VISIE
  41. 41. WAARHEEN LEIDT DE WEG? MAAK HET CONCREET
  42. 42. VISIE CONCREET: HOE? BESTE SERVICE “Dé autoriteit zijn op online gebied en webontwikkeling. EXCELLENT COMMUNICEREN Iedereen, binnen het bedrijf met wat voor vraag dan ook EXCELLENT PRESTEREN over online kan naar ons GEBRUIKERS-/KLANTFOCUS toekomen voor het antwoord.”
  43. 43. SMART DUS SPECIFIEK MEER BEZOEKERS SITE MEETBAAR GROEI VAN 15% ACCEPTABEL (HAALBAAR) VORIG JAAR GROEI VAN 12% REALISTISCH GEEN EXTERNE FACTOREN TIJDGEBONDEN GROEI GEREALISEERD 31 DEC
  44. 44. DAT DUS
  45. 45. EEN ECHTE EXPERT RAADT NIET WAT HET BEST IDEE IS
  46. 46. EEN ECHTE EXPERT VOELT NIET WAT HET BEST IDEE IS
  47. 47. EEN ECHTE EXPERT VERZINT NIET WAT HET BEST IDEE IS
  48. 48. EEN ECHTE EXPERTBASEERT ZICH NIET OP ANEKDOTISCH BEWIJS
  49. 49. EEN ECHTE EXPERTWEET WELKE KEUZE ZIJ WAAROM MAAKT
  50. 50. EEN ECHTE EXPERTHEEFT KENNIS VAN EN ERVARING IN HET ONDERWERP
  51. 51. EEN ECHTE EXPERTHEEFT DE JUISTE CIJFERS IN HANDEN
  52. 52. EEN ECHTE EXPERTONDERBOUWT HAAR ANTWOORD
  53. 53. WORDT WEL EENS VERGETEN
  54. 54. STRATEGIEDE GOEDE UITVOERING DOOR DE JUISTE MENSEN RESULTAAT
  55. 55. IN HET KORT
  56. 56. CRAVEDIT PROCES IS NIET LINEAIR
  57. 57. CRAVENIET ALLE ORGANISATIES ZIJN HETZELFDE
  58. 58. CRAVEBEPAAL WAT GEVOED MOET WORDEN
  59. 59. CRAVEVERANDER WAAR JE INVLOED OP HEBT
  60. 60. CRAVEWEET WIE JE BENT EN WAAR JE VOOR STAAT
  61. 61. CRAVEZORG DAT ANDEREN JE KENNEN
  62. 62. CRAVELAAT ZIEN WAT JE PRESTEERT
  63. 63. CRAVEWEET WAAR JE HEEN GAAT
  64. 64. CRAVEKEN JE VAKGEBIED
  65. 65. JE MOET HET ECHT WILLEN

×