DPA Supply Chain
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

DPA Supply Chain

on

  • 1,624 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,624
Views on SlideShare
1,612
Embed Views
12

Actions

Likes
0
Downloads
5
Comments
0

2 Embeds 12

http://www.linkedin.com 7
http://www.slideshare.net 5

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    DPA Supply Chain DPA Supply Chain Presentation Transcript

    •  
    • Wil jij aan je carrière werken? Kijk verder…
    • Wie is DPA Supply Chain?
      • DPA Flex Group N.V. is een op de Amsterdamse beurs genoteerde onafhankelijke dienstverlener. De activiteiten vinden plaats vanuit twee werkmaatschappijen; Het huidige DPA Flex Professionals sinds 1990 en DPA Supply Chain People sinds 2005.
      • DPA Flex Professionals is een multidisciplinaire dienstverlener gericht op de totale behoefte aan tijdelijke kennis en personele capaciteit binnen bedrijven en instellingen. Met een leidende positie in het detacheren van professionals in Finance en ICT en een sterke aanwezigheid in de disciplines HRM, Legal en Management & Strategy, is DPA Flex Professionals voor grote organisaties de partner, die integrale oplossingen levert voor personele flexibiliteit. DPA Flex Professionals is actief in zowel de private als de publieke sector.
      • DPA Supply Chain richt zich op vraagstukken op het gebied van Inkoop, Logistiek en Operations; vanuit een stevige inhoudelijke expertise staan de medewerkers van DPA Supply Chain hun klanten op een drietal manieren bij: detachering, werving & selectie en advisering. Klanten bevinden zich zowel in publieke als private sector.
    • Wat doen we?
      • Detachering
      • Het verzorgen van tijdelijke capaciteit (detachering of interimmanagement) op het gebied van inkoop en andere supply chain functies zoals logistiek en operations.
      • Search
      • Bij Search of Werving & Selectie (W&S) gaan onze professionele searchers na een uitgebreide diagnose op zoek naar een vaste invulling van de inkoop - dan wel andere supply chain vacatures.
      • Consultancy
      • Voor (ingrijpende) advies- outsourcing en/of andere verbetertrajecten op ieder gewenst niveau (strategisch, tactisch of operationeel).
      • Traineeship
      • Een 2 jarig programma voor afgestudeerde HBO’ers en Academici tot 2 jaar werk-ervaring. Onze trainees leveren kennis en kunde op inkoop, logistiek en operations onder begeleiding van een ervaren Supply Chain Manager uit het bedrijfsleven.
    • Onze opdrachtgevers – Private Sector Private Sector
    • Onze opdrachtgevers – Public Sector Public Sector
    • Vacatures - Een greep uit ons bestand – info@ dpasupplychain.nl
    • Senior Buyer Packaging – Vrumona Bunnik (UT) – fulltime
      • Organisatie
      • Vrumona, een 100% dochter van Heineken Nederland, is de frisse dranken leverancier/ bottelaar met eigen merken en licentie merken.  Eigen merken zijn bijvoorbeeld Sisi, Royal Club, Xi en Sourcy. Licentie merken zijn bijvoorbeeld Pepsi, 7Up, Dr. Pepper en Rivella.
      • Vrumona's streven is om een betrouwbare, service georiënteerde en innovatieve organisatie te zijn, waarbij de consument centraal staat. Vrumona beschikt over ondernemende werknemers met een sterke drive. Medewerkers die oorspronkelijk durven te zijn en verantwoorde risico’s durven en mogen nemen.
      • Functie
      • Ontwikkelen en uitvoeren van een purchasing strategie
      • Opstellen van commodity strategieën
      • Inventariseren en analyseren van marktontwikkelingen
      • Bepalen van onderhandelingsstrategie op basis van vastgestelde targets
      • Opstellen van contracten
      • Verkennen en beoordelen van bestaande en nieuwe leveranciers
      • Onderhouden en uitbreiden van strategische relaties
      • Initiëren van verbeteringen binnen de vastgestelde projectkaders
      • Profiel
      • 3 a 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
      • Minimaal HBO denk- en werkniveau
      • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
      • Je bent ondernemend, organisatorisch en een teamplayer
    • Project Inkoper – Van den Berg Infrastructuren Zwammerdam (ZH) – 38u Organisatie Van den Berg Infrastructuren ontwerpt, realiseert en onderhoudt netwerken en systemen op het gebied van mobiliteit, communicatie en energie. Wij zijn een toonaangevende speler in de markt en specialist op het gebied van netwerken op basis van glasvezelkabels, koperkabels, coaxkabels, openbare verlichting, laagspanning, signalering, gladheidsmeldsystemen en detectiesystemen.
      • Functie
      • Als Senior Inkoper ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het primaire bouwproces (onze projecten), door het verkrijgen van goederen en diensten, tegen de laagst mogelijke totale kosten. Je treedt op als een professionele sparring partner voor de projectorganisatie met een gedegen inkoopkennis als bagage.
      • Borgen en optimalisatie van het inkoopproces;
      • Volgen van markt- en prijsontwikkelingen;
      • Beheersen en uitvoeren van het initiële inkoopproces;
      • Formulering en realisatie van inkoopdoelstellingen;
      • Realiseren van projectoverstijgende inkoopvoordelen;
      • Bouwen en onderhouden van goede contacten met interne en externe partijen.
      • Profiel
      • HBO denk- en werkniveau (aangevuld met vakgerichte cursussen, zoals NEVI 1 en 2)
      • 2 tot 5 jaar werkervaring in een inkoopfunctie binnen een profit organisatie
      • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
      • Zelfstandig, nauwkeurig resultaatgericht en analytisch vermogen
      • Belangstelling voor de ontwikkelingen binnen het vakgebied
    • Allround Tactisch Inkoper – Rivierduinen Leiden (ZH) – parttime/fulltime Organisatie Rivierduinen is op 1 januari 2005 ontstaan door een fusie tussen de Rijngeest Groep en de Robert-Fleury Stichting. Onder het motto ‘beter binnen bereik’ biedt Rivierduinen geestelijke gezondheidszorg aan de inwoners van het noorden en midden van Zuid-Holland. Met zes regionale centra, vijf landelijke specialistische centra en een centrum voor de zorg aan kinderen en jeugd helpt Rivierduinen mensen beter te worden of zich beter te voelen.
      • Functie
      • Het inkooppakket is breed, waardoor het bewegingsveld groot is. Dit heeft tot gevolg dat je goed in staat moet zijn om je gemaakte keuzes – zowel in het stellen van prioriteiten, als in de aanbestedings- of onderhandelingsprocessen met de leverancier en de interne kant – te beargumenteren.
      • Het opzetten en uitvoeren van inkooptrajecten (request for proposal’s),
      • Het maken van inkoopanalyses,
      • Het doen van leveranciersevaluaties en,
      • Het verstrekken van inkoopadviezen aan interne klanten,
      • Je draagt met initiatieven bij aan inkoopproces verbeteringen,
      • Je spart met de inkoopmanager en de interne klant over het inkoopbeleid.
      • Profiel
      • Minimaal afgeronde HBO en eventueel aangevuld met inkooptrainingen
      • Enige jaren werkervaring met het (zelfstandig) doen van tendertrajecten (rfp’s / rfq’s)
    • Supply Chain Manager –Van Oers Boxtel (GE) – fulltime Organisatie De Van Oers Group omvat onder meer het grootste zelfstandige productiebedrijf van snacks, salades, belegde broodjes en sandwiches in Nederland. Deze en ruim 15.000 andere food- en non-foodproducten van alle bekende kwaliteitsmerken zijn ondergebracht in de eigen groothandel. Daarnaast distribueert Van Oers Logistics verse, diepgevroren en DKW-producten gecombineerd voor onder andere tankstations, supermarkten, NS-stations, luchtvaartcatering en pretparken. Functie U heeft als voornaamste taak het inrichten en optimaal laten functioneren van supply chain management binnen de gehele logistieke organisatie. Als supply chain manager kunt u zelfstandig veranderingsprocessen en verbetermanagement initiëren, opzetten en uitdragen waarbij het zwaartepunt ligt in het continu verbeteren van de integratie van de supply chain structuur. Uw bijdrage zal enerzijds resulteren in meer effectieve en efficiënte logistieke processen en service voor onze klanten en anderzijds in benefits voor de organisatie. Tevens bent u actief betrokken bij de dagelijkse logistieke- en klantgerichte processen binnen de divisie.
      • Profiel
      • Master opleiding Logistiek/Supply chain management.
      • Minimaal 5-10 jaar aantoonbare relevante werkervaring als eindverantwoordelijke binnen supply chain management bij voorkeur opgedaan in een commercieel bedrijf.
      • JD Edwards 2009.
      • Leidinggevende achtergrond.
      • Ervaring met verander- en projectmanagement.
      • Goede kennis en ervaring met bedrijfsprocessen.
      • Ervaring in de voedingsmiddelen industrie is een pré
    • Procurement Manager – Fokker Services Hoofddorp (NH) – fulltime Organisatie Stork Fokker is onderdeel van Stork Aerospace. StorkAerospace ontwikkelt en produceert hoogwaardige componenten en systemen voor de lucht- en ruimtevaartindustrie en levert geïntegreerde servicediensten en producten aan eigenaren en gebruikers van vliegtuigen.
      • Functie
      • Verantwoordelijk voor het initiële inkoopproces (zoals o.a. Pricing en Trade).
      • Geeft leiding aan Account Managers Inkoop en Project Inkopers.
      • Gesprekspartner voor MT-FS en unit-MT’s.
      • Vertegenwoordigt FS Procurement in Centraal Inkoopoverleg op Stork B.V. niveau.
      • Verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Procurement afdeling.
      • Profiel
      • Uitgebreide (operationele) ervaring met inkoopprocessen bij strategische leveranciers; specialist in het vakgebied.
      • Combinatie van strategisch inzicht in inkoopprocessen en vermogen om met ‘de benen in de modder te staan’.
      • Ervaring met technische (engineering) inkoop is een must.
      • Aerospace ervaring is een pré, maar geen noodzakelijke voorwaarde.
      • Bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare dynamische productieomgeving (b.v. KLM, Philips, Siemens).
      • Trackrecord in leidinggeven en veranderprocessen. Helpt anderen bij het bereiken van zakelijke doelen.
        • Is bereid de rol van leider op zich te nemen en de stijl van leidinggeven aan te passen aan de situatie.
        • Inspireert anderen tot hogere prestaties door een visie te communiceren die zowel energiek als boeiend is.
        • Heeft het vermogen leiding te geven aan veranderprocessen, zowel inhoudelijk als procedureel.
    • Senior Buyer – Kegro Deuren Groesbeek (GE) – fulltime Organisatie Kegro Deuren is een onderdeel van Doorwin, de Nederlandse marktleider op het gebied van productie en verkoop van kozijnen, deuren en ramen. Doorwin bestaat uit gespecialiseerde bedrijven met in totaal ongeveer 1400 medewerkers en 200 uitzendkrachten. Door de krachten van deze bedrijven te bundelen kunnen de klanten rekenen op een compleet pakket producten en diensten van hoogwaardige kwaliteit. Doorwin is de afgelopen decennia uitgegroeid tot de grootste groep in haar vakgebied.
      • Functie
      • Ontwikkelen tot hardhout inkoop vakspecialist
      • Maken van jaarlijks inkoopactieplan op basis van inkoopbeleidsplan
      • Implementeren en bewaken van afgesloten raamcontracten
      • Optimaliseren van het inkoopproces
      • Aanspreekpunt voor alle inkoopactiviteiten binnen de divisie
      • Adviseren en rapporteren aan divisie directie en Group Purchasing Manager
      • Participatie in inkoopcoördinatie commissie van de holding
      • Lead buyer van specifieke productgroepen
      • In samenwerking met Group Purchasing Manager en senior buyers het strategisch inkoopbeleid uitvoeren
      • Profiel
      • Minimaal HBO denk- en werkniveau, afgeronde NEVI 2 is een pre
      • Minimaal 5 jaar relevante inkoopervaring op Senior Buyer niveau
      • Ervaring met projectgestuurde inkoopproductieprocessen
      • Ervaring met breed inkoopportfolio, zoals grondstoffen, componenten en diensten
      • Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal
      • Pragmatische en analytische instelling
    • Vragen of interesse? Stuur je CV op naar asma.fennich @ dpasupplychain.nl of neem contact op via 020 - 51 51 515