Los guías de naturaleza y la creación de valor y empleo

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Ponencia impartida por Evarist March, de la empresa NaturalWalks, sobre “Los guías de naturaleza: crear valor, empleo y nuevos productos de calidad para el turismo de Navarra” en el IV Congreso Internacional de Turismo Rural Reyno de Navarra que tuvo lugar en Pamplona en febrero de 2013

La ponencia presenta ideas sobre cómo dinamizar el sector del ecoturismo a partir
de la creación de productos relacionados con el guiaje, la naturaleza más los
sectores implicados: restauración, alojamiento, venta de productos locales, …

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Los guías de naturaleza y la creación de valor y empleo

  1. 1. “Los guías de naturaleza: crear valor,empleo y nuevos productos de calidad para Navarra” IV Congreso Internacional de Turismo Rural del Reyno de Navarra Iruña - Pamplona 21 de Febrero 2013 www.naturalwalks.com Botánica, Ecoturismo y Sostenibilidad
  2. 2. Del territorio a la creación de producto: ¿Por dónde empezamos?¿Qué vendemos habitualmente del territorio? TradicionesGastronomía, enología Ferias Turismo de masas Arte, Arquitectura
  3. 3. ¿Como convertimos el territorio enproductos ecoturísticos de calidad?
  4. 4. ¿Ecoturismo?Turismo con el que se pretende“ hacer compatibles el disfrute de la naturaleza y el respeto al equilibrio del medio ambiente.” Diccionario lengua española.
  5. 5. ¿Como convertimos el territorio en productos ecoturísticos de calidad?RECONOCER los SABERvalores del interpretarlosterritorioCONOCER EL QUE Y A ¿COMO??QUÍEN
  6. 6. Centro de Migración de Aves. Roncesvalles
  7. 7. ¿Qué papel tienen los guías denaturaleza en el desarrollo de productos ecoturísticos de calidad?
  8. 8. Interpretadores del territorio
  9. 9. Son oficinas de informaciónambulantes!
  10. 10. Son la cara visible de unterritorio
  11. 11. Buen producto = buen guía?Producto excelente = guía excelente! Buen producto = buenos clientes
  12. 12. Vinculan los servicios y los visitantes!
  13. 13. Ofrecen experiencias, diversión, …
  14. 14. Cuidan el territorio yfomentan sucalidad!
  15. 15. Conocen bien el cliente y el sector = dinamizador
  16. 16. Dificultades:• Difícil evaluar la calidad de su trabajo• Sin certificaciones = mejorar = voluntad del guía o empresa• Estacionalidad del trabajo• Poco planteamiento profesional a largo plazo• Escasa preparación o autoaprendizaje• Trabajo complejo: manejo de grupos, profundo conocimiento del territorio natural, habilidad uso herramientas de interpretación, conservación, socorrismo,…• Poco valor social en nuestra cultura
  17. 17. Muchas gracias! www.naturalwalks.com Botánica, Ecoturismo y Sostenibilidad

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