Administração eclesial

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Gestão Pastoral: exigências para uma gestão evangelizadora

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Administração eclesial

  1. 1. GESTÃO PASTORALExigências para uma gestão evangelizadora COMO INVESTIR EM MÉTODOS EFICAZES PARA COLOCAR APARÓQUIA EM ESTADO PERMANENTE DE MISSÃO?
  2. 2. ORGANIZAÇÃO/GESTÃO PAROQUIAL POR UMA PARÓQUIA COMUNIDADE MISSIONÁRIA
  3. 3. VISÃO CONJUNTURAL ORGANIZAÇÃO PAROQUIAL FINANCEIRA PASTORAL E E MISSIONÁRIAPATRIMONIAL ESPIRITUAL
  4. 4. DOCUMENTOS FUNDAMENTAIS• Documento de Aparecida;• Projeto Nacional de Evangelização: o Brasil na Missão Continental;• Diretrizes Gerais da Ação Evangelizadora da Igreja no Brasil: 2011-2015;
  5. 5. MÉTODOS PARA A GESTÃOPAROQUIAL EM VISTA DA MISSÃO Três MétodosMétodo Teórico Método Prático Método EspiritualFORMAÇÃO AÇÃO ORAÇÃO
  6. 6. MÉTODO TEÓRICOSubsídios de formação para a ação Documento de Aparecida Diretrizes da Missão Ação EvangelizadoraContinental 2011-2015 Plano Pastoral Plano Paroquial (Arqui)diocesano de Pastoral
  7. 7. Método Prático (ou de ação) VERJULGAR AGIR CELEBRAR
  8. 8. Método de Oração: Léctio divina 1 Leitura 2 3 4Meditação Oração Contemplação
  9. 9. Passos da leitura orante
  10. 10. Método Teórico Estudar os Documentos da Igreja e extrair deles:• As propostas para uma organização e renovação paroquial;• Os desafios deste processo;• Os passos a serem dados;
  11. 11. MÉTODO PRÁTICO• Viabilizar as propostas dos Documentos estudados;• Agir conforme a orientação da (arqui)diocese;• Implantar ações de acordo com a realidade da paróquia;
  12. 12. MÉTODO ESPIRITUAL• Grupos de Lectio divina;• Retiros;• Acompanhamento espiritual/pessoal;• Renovação das Celebrações Eucarísticas;• Valorização dos demais Sacramentos;• Visita as casas e bênção das Famílias;• Valorização das devoções populares;• Outros...
  13. 13. Estrutura dos Documentos e subsídios supracitados• Como eles estão organizados;• Qual o método utilizado na organização;• Que procedimentos eles indicam;
  14. 14. Estrutura do Documento de Aparecida Primeira parte: VER• A vida de nosso povo hoje• Um olhar sobre a realidade Segunda Parte: Julgar• A vida de Jesus Cristo nos discípulos e missionários Terceira parte: Agir• A vida de Jesus Cristo para o povo de Deus
  15. 15. Estrutura da Missão Continental Primeira Parte: Ver• Objetivos: Geral e Específicos; Segunda Parte: Julgar• Iluminação Bíblica;• Sinais compartilhados; Terceira Parte: Agir• Pedagogia da Missão Permanente;• O Espírito e a pedagogia da Missão permanente nas atividades previstas na ação ordinária;• A Diocese na missão continental;• Programação: passos a serem dados;
  16. 16. Estrutura das Diretrizes Gerais daAção Evangelizadora: 2011-2015 Primeira Parte: Ver• As marcas de nosso tempo Segunda Parte: Julgar• Urgências na ação Evangelizadora• Perspectivas de ação Terceira Parte: Agir• Indicações de operacionalização• Compromisso de unidade na missão
  17. 17. Os passos do método de ação PLANEJAMENTOCONHECER (VER) JULGAR FIXAR A E ILUMINAR O REALIDADE A REALIDADE OBJETIVO GERAL AGIR AVALIAR O RETOMAR O NA PLANEJAMENTO PLANEJAMENTO REALIDADE
  18. 18. a) COMEÇANDO O PLANEJAMENTO• A primeira preocupação será a de motivar a comunidade;• O planejamento não é ideia e ação de uma ou mais pessoas, mas de toda uma comunidade que sente a necessidade de planejar a ação pastoral;• É fundamental a presença de uma boa coordenação que procure harmonizar e fazer acontecer o processo, sem andar na frente e fazer pelos outros;
  19. 19. Capacitação metodológica• A preparação do grupo: É preciso ajudar as pessoas a se prepararem para que possam se sentir sujeitos do processo;• A constituição de organismos que facilitem o processo de gestão: por exemplo, as Assembleias, os Conselhos, as equipes de serviço, etc.
  20. 20. O tempo... o prazo... os registros...• Mesmo que o planejamento seja um processo contínuo, ele possui os seus tempos;• É importante haver, ao menos como base, um prazo definido para começar e terminar;• A coordenação do planejamento pastoral deve registrar por escrito todos os passos realizados;• O resultado final desse trabalho será praticamente o Plano de Pastoral;
  21. 21. b) VER A REALIDADE• Jamais se começa uma ação pastoral ou um planejamento do zero;• É preciso conhecer adequadamente a realidade a ser evangelizada;• Nessa realidade já encontraremos muitos sinais da ação de Deus;• Ver a realidade significa buscar conhecer a sociedade e a Igreja que realmente temos;• Com isso, vamos construindo um “marco da realidade”;
  22. 22. É preciso...• ...ver a realidade com um olhar misericordioso; com caridade pastoral;• Definir alguns enfoques de análise: por exemplo: analisar aspectos que formam essa realidade: -aspectos pessoais, sociais, políticos, econômicos, religiosos, experiências anteriores, interferências externas, etc.
  23. 23. c) JULGAR E ILUMINAR AREALIDADE• É o momento de refletir sobre a sociedade e a Igreja que queremos (construção de um “marco doutrinal”).• Julga-se a realidade com os olhos de Deus, tendo como base a Palavra de Deus, a Tradição da Igreja, os valores da nossa Fé, etc.
  24. 24. Comparar... Compara-se a realidade vista no momento anterior com as ideias e valores do Reino; Tudo isto nos ajuda a:• Discernir os desafios da nossa ação evangelizadora;• Relacionar as urgências e prioridades;• Determinar o que queremos fazer;
  25. 25. d) FIXAR O OBJETIVO GERAL• Do encontro entre o que temos e o que queremos ter, nasce o objetivo geral, elemento integrador de toda a atividade pastoral.O objetivo geral deve ser elaborado em sintonia com:• As diretrizes da ação evangelizadora da Igreja no Brasil;• As diretrizes do Regional;• da Diocese e da Paróquia, etc.
  26. 26. e) AGIR NA REALIDADE• O momento de selecionar e programar as atividades;• Esta programação deve ser caracterizada pela unidade, criatividade, visibilidade e objetividade;• A escolha de prioridades deve sempre estar em harmonia com o objetivo geral;• É importante, neste momento, reforçar e criar estruturas e espaços que garantam a possibilidade de se realizar aquilo que se está programando;
  27. 27. Definir responsabilidades...• É preciso definir as responsabilidades a serem assumidas;• Nesse momento, temos praticamente pronto o Plano de Pastoral;• Este plano deve ter um prazo de vigência e ser muito bem divulgado para toda a comunidade;
  28. 28. f) AVALIAR O PLANEJAMENTO• O processo de planejamento é contínuo, e contínua deve ser também a avaliação;• Todas as etapas do processo de planejamento devem ser avaliadas;• Mas, uma vez definido e colocado em prática o plano de pastoral, é preciso definir momentos específicos para a avaliação do próprio plano;• É fundamental uma atitude de abertura às críticas, sugestões, etc.
  29. 29. g) RETOMAR O PLANEJAMENTO• É o que garante que o planejamento pastoral se torne verdadeiramente um processo contínuo e não somente um momento da vida de uma comunidade, de uma pastoral ou de um movimento eclesial;• Ao retomar o planejamento, já se está começando a preparar um futuro plano; Fonte: Jornal missão jovem. Proposta metodológica de planejamento pastoral: pag. n.º 7 - n.º 195 - mês de Novembro - Ano 2004. Pe. Carlos Rogério Groh 2004.
  30. 30. A PARÓQUIA NO DOCUMENTO DE APARECIDAParóquia: 99e, 128, 169, 170, 172, 173, 174, 175, 175a, 176, 179, 182, 197, 201, 202, 203, 204, 206, 278d, 293, 294, 296, 302, 304, 305, 306, 309, 314, 365, 372, 437f, 446a, 483, 490, 513, 517e, 517k, 518b, 518cObs: São 39 números que citam o termo paróquia, mas ela está presente em muito mais;
  31. 31. Desafios apresentados às paróquias no Documento de Aparecida• 1) Renovação das paróquias (n. 172);• 2) Torná-la missionária (n. 173);• 3) Comunidade de comunidades (n. 170ss);• 4) Investir na formação de leigos missionários (n. 174);
  32. 32. 1º Desafio: Renovação das paróquiasReformulação de suas estruturas:• Passar de uma paróquia centralizadora, para uma paróquia REDE DE COMUNIDADES• ...grupos, capazes de se articular conseguindo que seus membros se sintam realmente discípulos e missionários de Jesus Cristo em comunhão” (n. 172).
  33. 33. Modelo tradicional de paróquia
  34. 34. 1º passo: Uma paróquia de Conselhos Paroquiais CONSELHO (Arqui)Diocesano De Pastoral Conselho Conselho de Conselho deParoquial de Pastoral Assuntos Econômicos Pastoral Comunitário CPP CAEP CPC Conselho Missionário Paroquial COMIPA
  35. 35. Proposta:
  36. 36. 2º Passo: descentralização Setorização Da Paróquia QuadrasÁreas pastorais Bairros ou quarteirões GruposComunidades Ruas De reflexão
  37. 37. Setores como “células vivas” da paróquia Capelas Comunidades Movimentos Pastorais Comunidades Comunidades setores Comunidades Grupos de Matriz Reflexão Comunidade Comunidades
  38. 38. Setores com intensas atividades Celebrações Formações Conselhos Atividades Pastorais Confraternizações Vida de Comunidade...
  39. 39. 2º Desafio: Tornar a paróquia missionária (n. 173).• Não é possível uma paróquia missionária se os seus membros não forem missionários.• A proposta é: formar discípulos missionários, como pede o Documento de Aparecida.
  40. 40. Procedimentos e propostas A renovação das paróquias exige de nós imaginação e criatividade para chegar às multidões de afastados (n. 173).Para refletir:• Quais os procedimentos que a minha paróquia adotou para chegar aos afastados?• Quais os resultados obtidos?• Que novas propostas estão em estudos?
  41. 41. Alguns passos para umaparóquia ser verdadeiramente Missionária:• Investir na formação de modo que a paróquia adote uma postura missionária;• Realizar visitas missionárias permanentes;• Criação de novas estruturas pastorais que respondam os desafios do mundo urbano:• Dentre elas: Pastoral da Acolhida e Pastoral da Visitação;
  42. 42. Propostas de subsídiosPastoral da Visitação. Paróquia em estado permanente de missão. Ed. Paulus (no prelo)
  43. 43. Campo Missionário da paróquias Recordar e definir o campo específico da atividade evangelizadora dos leigosO complexo mundo do trabalho;Da Cultura;Das Ciências e das artes;Da política;Dos meios de comunicação e da economia;Nas esferas da família;Na educação;Nos contextos onde a Igreja se faz presentesomente por eles; Cf. Documento de Aparecida nº 174
  44. 44. 3º Desafio: Paróquia Comunidade de Comunidades (n. 170ss) - Propostas Chaves -• 1) células vivas da Igreja;• 2) Reformulação de suas estruturas;• 3) Redes de Comunidades;• 4) Setorização de suas áreas geográficas;• 5) Descentralização de suas atividades;• 6) Formação de discípulos missionários; VEJAMOS CADA UMA DESTAS PROPOSTAS
  45. 45. 1) Paróquias: “Células vivas da Igreja”• O conceito de célula viva da Igreja foi extraído do Decreto Apostolicam Actuositatem (A.A), sobre o Apostolado dos leigos (Papa Paulo V, 18/11/65);• “Cultivem o sentido de diocese, de que a paróquia é como que uma célula, e estejam sempre prontos, à voz do seu pastor, a somar as suas forças às iniciativas diocesanas” (A.A, n. 10).• “Em torno do Bispo e em perfeita comunhão com ele, devem florescer as paróquias e as comunidades cristãs como células vivas e pujantes de vida eclesial” (Santo Domingo, n. 55)• “As paróquias são células vivas da Igreja e lugares privilegiados em que a maioria dos fiéis tem uma experiência concreta de Cristo e de sua Igreja – comunhão eclesial” (D.A, n° 170 e 304)
  46. 46. Alguns elementos que caracterizam a paróquia como células vivas da Igreja (D.A, n. 170)• Lugar onde a vida pulsa em todas as suas dimensões;• Lugar privilegiado de experiência concreta com Cristo;• Casas e escolas de comunhão;• Espaços de iniciação cristã, da educação e da celebração da fé;• Abertas à diversidade de carismas, serviços e ministérios;• Organizadas de modo comunitário e responsável;• Integradoras de movimentos e apostolados já existentes;• Atentas à diversidade cultural de seus habitantes;• Abertas aos projetos pastorais e supra-paroquiais;• Abertas às realidades circundantes;
  47. 47. 4º Desafio: Investir na formação de leigos missionários (n. 174)• Se queremos que as paróquias sejam centros de irradiação missionária em seus próprios territórios, elas devem ser também lugares de formação permanente.• Isso exige que se organizem nelas várias instâncias formativas que assegurem o acompanhamento e o amadurecimento de todos os agentes pastorais e dos leigos inseridos no mundo. (D.A, n 306);
  48. 48. Processo de formação dos discípulos missionários (D.A nº 276-303)Objetivo: encantamento ou reencantamento• O seguimento é fruto de uma fascinação que responde ao desejo de realização humana, ao desejo de vida plena.• O discípulo é alguém apaixonado por Cristo, a quem reconhece como o mestre que o conduz e acompanha (D.A, n. 277).
  49. 49. Aspecto do processo de formação• No processo de formação de discípulos missionários, destacamos cinco aspectos fundamentais que aparecem de maneira diversa em cada etapa do caminho, mas que se complementam intimamente e se alimentam entre si (D.A, n. 278):
  50. 50. Os cincos aspectos da formação Encontro com Jesus Cristo (Querigma) = primeiro anúncioConversão Discipulado Comunhão Missão
  51. 51. a) O encontro com Jesus Cristo• É necessário descobrir o sentido mais profundo da busca, assim como é necessário propiciar o encontro com Cristo que dá origem à iniciação cristã.• Esse encontro deve renovar-se constantemente pelo testemunho pessoal, pelo anúncio do querigma e pela ação missionária da comunidade.
  52. 52. O querigma• O querigma não é somente uma etapa, mas o fio condutor de um processo que culmina na maturidade do discípulo de Jesus Cristo.• Sem o querigma, os demais aspectos desse processo estão condenados à esterilidade, sem corações verdadeiramente convertidos ao Senhor.• Só a partir do querigma acontece a possibilidade de uma iniciação cristã verdadeira.• Por isso, a Igreja precisa tê-lo presente em todas as suas ações. (D. A, n. 278ª)
  53. 53. b) A Conversão• É a resposta inicial de quem escutou o Senhor com admiração;• De quem crê nEle pela ação do Espírito;• De quem decide ser seu amigo e ir após Ele, mudando sua forma de pensar e de viver;• De quem aceita a cruz de Cristo, consciente de que morrer para o pecado é alcançar a vida. (D.A, 278b)
  54. 54. c) O discipuladoPara esse passo são de fundamental importância: • A catequese permanente; • E a vida sacramental; São elas que fortalecem a conversão inicial e permitem que os discípulos missionários possam perseverar na vida cristã e na missão em meio ao mundo que os desafia.
  55. 55. d) A Comunhão• Não pode existir vida cristã fora da comunidade;• É preciso investir na formação da consciência de comunidade em todos os setores da paróquia.
  56. 56. e) A Missão• Quem conhece e ama, tem necessidade de compartilhar;• A missão é inseparável do discipulado;• Não deve ser entendido como etapa posterior à formação; (D.A, 278e)
  57. 57. Critérios gerais para o processo de formaçãoUma formação:• Integral, querigmática e permanente;• Atenta a dimensões diversas;• Respeitosa dos processos;• Que contempla o acompanhamento dos discípulos;• Na espiritualidade da ação missionária;
  58. 58. DIMENSÕES DA FORMAÇÃO HUMANA PASTORAL E ESPIRITUAL INTELECTUAL ECOMUNITÁRIA MISSIONÁRIA
  59. 59. Objetivo/Conclusão do Documento de Aparecida:• Despertar grande impulso missionário na Igreja na América Latina e Caribe;• Despertar a vocação e a ação missionária dos batizados e animar todas as vocações e ministérios;• Sair ao encontro das pessoas, das famílias, das comunidades e dos povos para partilhar o dom do encontro com cristo;• Missão Continental;
  60. 60. MISSÃO CONTINENTAL Natureza e finalidade da Missão:• Animar a vocação missionária dos cristãos;• Fortalecer as raízes de sua fé;• Despertar sua responsabilidade para que todas as comunidades cristãs ponham-se em estado permanente de missão;
  61. 61. A paróquia em Missão permanente• Fortalecer a dimensão missionária;• Disponibilidade em repensar muitas estruturas pastorais;• Ter como princípio constitutivo a “espiritualidade da comunhão” e a audácia (disponibilidade) missionária;• Conversão pessoal;• Criar estruturas abertas e flexíveis capazes de animar a missão permanente;
  62. 62. Sugestão de subsídio Orientações para a implantação de uma evangelização permanente
  63. 63. Esquema da Missão Continental Encontro Pessoal e ConversãoComunitário Igreja em Permanente pessoal/ Com Cristo Estado de Comunitária missão Vai Processo ao Missionário encontro Missão Continental Dimensão Pastoral Ecumênica Acolhedora Aporte à Transfor- Presença Aplica o De Jesus Mação Social e Método No excluído Eclesial De Jesus
  64. 64. Etapas da Missão ContinentalA Missão Continental propõe cinco etapas: Cada etapa contém: • Um indicativo de ação; • O tempo de aplicação; • Propostas • Meios
  65. 65. 1ª Etapa: Preparação e sensibilizaçãode agentes de pastoralPeríodo/Tempo: 2008-2009;Propostas:• Conhecer o Documento de Aparecida;• Despertar o desejo de encontro com o Senhor;• Difundir o tríptico e a catequese de Cristo do envio;• Aproveitar subsídios publicados;• Interiorizar a Missão Continental;• Formar comissões;Meios:cursos; encontros; catequese
  66. 66. 2ª Etapa: Formação e reencantamento de agentes de pastoralPeríodo/Tempo: 2009 seguintes;Propostas:• Dar prioridade ao reencantamento e a conversão de responsáveis pastorais;• Visita casa por casa;• Aprofundar a pastoral nos lugares de encontro;• Elaborar itinerários de iniciação cristã de adultos;• Dar importância à preparação de batismos, confirmações e matrimônios;• Preparar os missionários para as etapas seguintes;• Desenvolver a espiritualidade missionária;• Reorientar e fortalecer a pastoral vocacional;• Revisar o conteúdo de formação dos missionários;• Elaborar programa de formação permanente (inclusive para os padres);• Elaborar subsídios para acompanhar a formação;• Integrar os religiosos/asMeios: Lectio divina, jornadas, retiros, encontro com grupos de agentes, acompanhamento pessoal.
  67. 67. 3ª Etapa: Aprofundar experiênciacristã com grupos prioritáriosPeríodo/Tempo: 2010 seguintes;Propostas:• Impulsionar a vida e o compromisso de todos os batizados comprometidos na pastoral;• Fortalecer a pastoral de conjunto;• Preparar programa de renovação missionária;• Programar reuniões de coordenação e avaliação;• Cuidar da Celebração do domingo como dia do Senhor;• Dar importância a Pastoral Familiar;Meios: Lectio divina, retiros, catequese, renovação das celebrações eucarísticas, visitas às casas e bênção das famílias;
  68. 68. 4ª Etapa: Missões setoriais ouambientaisPeríodo/Tempo: 2011 seguintes;Propostas:• Determinar os ambientes culturais prioritários;• Preparar discípulos missionários para fazer presença nesses ambientes;• Convocar reuniões por ambientes específicos;• Preparar a Missão territorial: fazer mapa humano e institucional, definir itinerário de formação, preparar página web e blog;• Buscar novos missionários mediante visitas às casas;• Continuar com o acompanhamento aos que têm responsabilidade pastoral;• Meios: Lectio divina, pastoral do Domingo, encontros, visitas a ambientes afastados;
  69. 69. 5ª Etapa: Missão TerritorialPeríodo/Tempo: 2012 seguintes;Propostas:• Dar ênfase à Palavra e a caridade;• Analisar a paróquia para setorizar territorial e ambientalmente;• Integrar equipes missionárias em cada paróquia. Prepará-los para fazer e dirigir a Lectio divina;• Elaborar itinerário da missão de acordo com a realidade paroquial;• Aproveitar os tempos de Páscoa e Pentecostes para adiantar etapas;• Fazer-se presença pública diante de problemas comunitários;• Visitar todos os lugares em que as pessoas trabalham e se reúnem;• Ter sinais de solidariedade com os mais necessitados;• Dar especial atenção à juventude• Meios: Visitas domiciliares; grupos de Lectio divina; atividades festivas e de convocação; expressões artísticas de rua e populares.
  70. 70. DIRETRIZES GERAIS DA AÇÃOEVANGELIZADORA DA IGREJA NO BRASIL – 2011-2015 Propostas para a Organização e Renovação paroquial
  71. 71. O Documento refere diretamente a paróquia em cinco momentos: Nº: 62; 90; 99; 101; 138;• Nº 62: Necessidade das paróquias se tornarem Comunidade de comunidades;• Nº 90: A paróquia como lugar privilegiado de iniciação cristã;• Nº 99: Urgência das paróquias se tornarem cada vez mais Comunidade de comunidades vivas e dinâmicas;• Nº 101: A urgência da setorização em unidades menores como uma das formas de renovação paroquial;• Nº 138: Necessidade de pensar os organismos de articulação (assembleias, conselhos) e os mecanismos de coordenação. Retoma o desafio da renovação da paróquia, através da setorização em unidades menores;
  72. 72. Propostas das DGAE para a renovação paroquial PARÓQUIA: COMUNIDADE DE COMUNIDADES (nº 58). Se queremos uma paróquiaverdadeiramente missionária, é preciso torná-la uma Comunidade de comunidades.
  73. 73. Procedimentos para torná-la comunidade de comunidades• Valorizar as diversas formas de vida comunitária;• Destaque para as CEBs e outras formas de novas comunidades;• Formar redes de comunidades;• Setorizar as paróquia em unidades menores;• Valorizar os Conselhos paroquiais e as coordenações de pastoral;
  74. 74. Indicações de operacionalização• É preciso ir além da definição de diretrizes. É preciso chegar a “indicações programáticas concretas (nº. 121);• Ou seja: não basta ter teorias, é preciso prática, ações, planejamento, programação concretas de atividades.• Como isso poderá ser feito na paróquia?
  75. 75. PLANO PAROQUIAL DE PASTORAL• Elaborar o plano paroquial de pastoral em sintonia com o Plano (Arqui)diocesano de Pastoral;• A partir deste Plano, elaborar Planos (Planejamentos) específicos no âmbito da Evangelização, da missão paroquial;• Definir o planejamento das ações missionárias da paróquia em Assembleias e reuniões do CPP.
  76. 76. Planejamento• A renovação paroquial exige um processo de planejamento no interior da paróquia, entre suas comunidades, sempre em sintonia com as orientações da Diocese e da CNBB. A ação pastoral planejada é a resposta específica, consciente e intencional, às necessidades da evangelização” (Puebla)
  77. 77. O plano como fruto de um processo de planejamento• Planejar é pensar a ação antes, durante e depois dela;• Uma ação que não tiver um antes não terá um depois;• Deve haver a participação direta ou representativa de toda a comunidade;• Buscar ajuda as instituições públicas e privadas, especializadas em planejamento (nº 123)
  78. 78. Sensibilização dos membros da comunidade Para desencadear um processo de planejamento pastoral, sua preparação começa pela sensibilização dos membros da comunidade sobre a importância da participação de todos, resposta à exigência de uma Igreja “comunhão e participação” (nº 124; DA, nº 213);
  79. 79. Constituição de organismos de discernimento e tomadas de decisões• Assembleias de pastoral;• Conselhos;• Comissões;• Equipes de Coordenação dos diferentes serviços;• Reuniões; (nº 124)
  80. 80. Definição dos passos a serem dados• A preparação do processo implica a definição conjunta de seus passos metodológicos, fator capaz de propiciar credibilidade e coesão a seus integrantes;• Sem a definição dos passos a serem dados, o projeto, ou planejamento, perde consistência e credibilidade.
  81. 81. Passos metodológicos• Para realizar um efetivo processo de planejamento, são necessários pelo menos sete passos;• Quando assumidos e levados a cabo por todos os integrantes do processo, em espírito de comunhão e participação, inevitavelmente vão causar um impacto frutuoso sobre a realidade;• Quais são estes passos?
  82. 82. Sete passos Metodológicos Primeiro Passo ONDE ESTAMOS Segundo Passo Terceiro Passo Quarto PassoONDE PRECISAMOS NOSSAS URGÊNCIAS O QUE QUEREMOS ESTAR PASTORAIS ALCANÇAR Sétimo Passo Quinto Passo Sexto Passo RENOVAÇÃO DASCOMO VAMOS AGIR O QUE VAMOS FAZER ESTRUTURAS
  83. 83. 1º Passo: ONDE ESTAMOS• Conhecer a realidade onde estamos. Se ignoramos a realidade, não evangelizamos;• Trata-se de colocar os pés no chão;• As boas respostas pastorais dependem da identificação das verdadeiras necessidades de evangelização;• Avaliar a própria caminhada e o Plano Pastoral vigente;
  84. 84. 2º Passo: ONDE PRECISAMOSESTAR A vida e a missão da paróquia consiste no exercício do tríplice múnus, recebido no Batismo:• Serviço da Palavra; é através do querigma que acontece o autêntico encontro pessoal com Cristo. Por isso ele deve ser uma oferta para todos. É a experiência religiosa/o testemunho, etc.• Serviço da Liturgia; ocupa lugar essencial na ação evangelizadora. É o “cume para o qual tende a ação da Igreja e, ao mesmo tempo, a fonte de onde emana toda a força”(SC). Nela encontramos com Cristo e dela recebemos a motivação e a força para a missão.• Serviço da Caridade; a caridade, o amor-doação, o amor que vem de Deus, é o centro da vida cristã. É o melhor testemunho do Deus em que acreditamos. Resumo: VOCAÇÃO – CARISMA - MISSÃO
  85. 85. Em que âmbito se dá a vivência deste tríplice múnus?• No âmbito da pessoa: valorizar cada pessoa, em sua liberdade, autonomia, responsabilidade e dignidade. A ação evangelizadora implica, antes de tudo, respeitar, defender e promover a dignidade das pessoas.• No âmbito da Comunidade: fomentar a vida de comunidade. Acolher os que chegam, permitir-lhes o amadurecimento na fé e sair em missão.• No âmbito da sociedade: A Igreja é chamada a ser sacramento de amor, de solidariedade e de justiça entre os nossos povos. Ter compromisso social; interesse autêntico pelos problemas da sociedade; esta missão não pode se restringir a apenas alguns grupos ou pastoral social, mas ser manifestada por toda a comunidade.
  86. 86. 3º Passo: NOSSAS URGÊNCIASPASTORAIS Quais são as urgências pastorais da nossa paróquia?• Para responder é preciso debruçar-se sobre a realidade sociocultural e religioso- eclesial e identificá-las;• As DGAE/2011-2015 indicou cinco urgências (cf. cap. III, p. 31-61); Quais são estas urgências indicadas?
  87. 87. URGÊNCIAS PASTORAIS 3) Igreja: 1) Igreja: 2) Igreja: lugar de animação Em estado casa da iniciação bíblica da permanente à vida cristã vida e da pastoral de missão 5) Igreja: 4) Igreja: Além destas, a serviço daComunidade de Quais as urgências vida plena comunidades da sua paróquia? para todos;
  88. 88. 4º Passo: O QUE QUEREMOS ALCANÇAR• O que queremos alcançar estão registrados no objetivo geral e específicos das DGAE/2011-2015;• A luz deles, elaborar seus próprios objetivos e Planos Pastorais;• A elaboração destes planos e metas devem estar em sintonia com os planos pastorais da Diocese e outras instâncias da Igreja;
  89. 89. 5º Passo: COMO VAMOS AGIRSeguir:• As seis dimensões da ação pastoral sugeridas pelas DGAE anteriores a atual;• As quatro Exigências da Ação Evangelizadora;
  90. 90. Seis dimensões da Ação Evangelizadora sugeridas peças DGAE, anteriores DIMENSÕESComunitário- Missionária Bíblico-catequéticaparticipativa Ecumênica e do Litúrgica diálogo Sociotransformadora inter-religioso
  91. 91. As quatro Exigências da Ação Evangelizadora SERVIÇO TESTEMUNHODIÁLOGO ANÚNCIO DE COMUNHÃO
  92. 92. 6º Passo: O QUE VAMOS FAZER• Buscar responder às urgências pastorais, segundo os objetivos e critérios de ação estabelecidos;• É o momento da programação, que é muito mais do que um cronograma de ações, um elenco de atividades pontuais e dispersas;• Precisam ser definidas segundo um curso de ação interdependentes;
  93. 93. Sugestões: Agrupar as ações em programas: COMUNS e ESPECÍFICOS Isso ajuda a evitar a dispersão.• Os programas conjuntos: reúnem ações que dizem respeito a todos;• Os programas específicos: as ações de serviços de pastoral determinados e de organismos.
  94. 94. Os programas aterrissam na prática, através de projetos Pensar os projetos em:Suas metas Os passos Responsáveis (o quê) (como) (quem)Recursos Data Lugar(com quê) (quando) (onde)
  95. 95. 7º Passo: RENOVAÇÃO DASESTRUTURAS CONSTATAÇÕES & PROCEDIMENTOS:• Mudadas as ações, é preciso igualmente mudar as estruturas que lhe dão suporte;• Este é sempre o último passo de um processo de planejamento, mas imprescindível;• Se não mudarmos as estruturas e a própria instituição, o processo de mudança estará prejudicado ou estagnado;
  96. 96. Pensar os organismos de articulação AssembleiasConselhos Reuniões
  97. 97. Pensar os mecanismos de Coordenação Equipes de coordenação No âmbito No De serviçosâmbito eclesial específicos
  98. 98. Definir os primeiros responsáveis ediscriminar suas respectivas funções Bispos Párocos Coordenadores(as)
  99. 99. CONCLUSÃO: PROPOSTAS E METAS• Meta: uma Igreja em estado permanente de missão;• Desafio para atingir a meta: renovação da paróquia;• Meios: através de sua setorização em unidades menores;• Subsidio: Documento de Aparecida;• Material humano: ter à frente uma equipe de coordenação integrada por leigos/as e, dentro dos setores, a criação de comunidades de famílias (DA, . 372)
  100. 100. QUESTÕES PARA REFLEXÃO EM GRUPO Gestão para a renovação paroquial• Quais passos já foram dados, no âmbito (arqui)diocesano e paroquial, para a organização da(s) paróquia(s) em comunidades e como anda o processo de renovação paroquial? Aponte e comente estes passos.• O que ainda precisa ser feito?• Quais as dificuldades encontradas? Aponte, comente e indique alternativas para superá-las.

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