aizoOn: la Consulenza Tecnologica specialistica in ICT ed Engineering

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La presentazione di aizoOn, …

La presentazione di aizoOn,
in occasione del Codemotion, Roma 5 marzo 2011 http://www.codemotion.it

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  • 1. Codemotion Roma 5 Marzo 2011
  • 2. Chi Siamo
      • SOCIETÀ DI
      • CONSULENZA TECNOLOGICA
      • | competenza | passione | innovazione | etica |
      • aizoOn opera dal 2006
    Vision   UN' IMPRESA NUOVA CHE APPORTA COMPETENZA E CHE ACCETTA LE SFIDE DELL'INNOVAZIONE CON GRANDE PASSIONE Mission ACCOMPAGNARE IL CLIENTE NELLA REALIZZAZIONE DEI SUOI PROGRAMMI DI SVILUPPO APPORTANDO LA COMPETENZA E L’ESPERIENZA DI MANAGER E SPECIALISTI IN TECNOLOGIA CON CARATTERISTICHE PROFESSIONALI DI QUALITA’ ED ALTAMENTE QUALIFICATE
    • prima Agenzia per il Lavoro specialistica nel settore della Consulenza Tecnologica
      • Aut. Min. 13/I/0005211 del 22.12.2005 - Aut. Min. def. 13/I/0007942/03.01 del 11/04/2008
      • certificazione UNI EN ISO 9001:2008 del proprio sistema di gestione per la qualità
  • 3. Dove siamo TORINO Palazzo Rignon Via Po 14 Tel. +39 011 19507211 MILANO Casa Volonteri Via Lanzone 31 Tel. +39 02 45474311 ROMA EUR Viale Città d’Europa 681 Tel. +39 06 97605931 GENOVA Torre San Vincenzo Via San Vincenzo 2 Tel. +39 010 8683237
  • 4. Cosa facciamo
    • MODALITA’
    • Appalto di servizi
    • Progetti “chiavi in mano”
    • Staff Leasing
    • Outsourcing
    • Nearshore e Offshore
        • Process & Organization Consulting
        • Scientific Consulting
        • Technology Consulting
        • Information Technology
        • Engineering
  • 5. Mercati Aerospace & Defence Airline/Rail/Travel/Freight & Logistics Automotive Banking, Capital Markets and Insurance Civil & Industrial Engineering Electronics, High Tech, IT Energy/Utilities/Chemicals/Environment Government/Public Sector Health, Life Sciences & Cosmetics Services Telecommunications, Media & Entertainment Textil & Fashion
  • 6. Principali Referenze Azienda Osp. S.Luigi – Orbassano Azienda Osp. San Giovanni Bosco ASL Asti ASL Biella ASL 13 di Novara ASL Torino 1 ASL Torino 3 ASL Torino 4 ASL Vercelli ASL Verbania-Cusio-Ossola AFIN CSI Piemonte Edison INVA IREN ENERGIA L’Oreal Mapei Ruvaris San Raffaele Unicredit RE Health, Life Sciences & Cosmetics/ Government/Public Sector/ Energy/Utilities/Chemicals/ Environment/Services Assimoco Azimut SGR Banca Regionale Europea Banca Sella Cardiff Cari Parma e Piacenza Credit Suisse Equens Italia Ersel Eurizon FGA Capital Generali GS ICBP IWBank Mediolanum Novit assicurazioni OASI Reale Mutua Assicurazioni SACE Surety SIA SSB Ucifin UniCredit Unipol [UGF] We@service (Gruppo BPM) Banking, Capital Markets and Insurance ABB Alstom Ansaldo Sistemi Industriali Armani Avio CNH Comau ELV Ferrero Fiat Auto Fiat Gruppo Fiat Powertrain Technologies Iveco Magneti Marelli Parmalat SEA Aeroporti SITE SKF System Group Tristone Aerospace & Defence/ Automotive/ Civil & Industrial Engineering/ Airline/Rail/Travel/Freight & Logistics Ind./ Textil & Fashion Telecommunication, Media &Entertainment/ Electronics, High Tech, IT AT&T De Agostini CISCO Elsag Datamat Ericsson Giuffrè editore Giunti Labs H3G IBM Il sole 24 ore Neo Network Pirelli SAS Seat Pagine Gialle Siemens SANS Institute Sirti Telecom Italia
  • 7. Process & Organization Consulting
    • ICT GOVERNANCE
    • PROCESS ANALYSIS
    • BUSINESS PROCESS RE-ENGINEERING
    • BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT
    • AGILE METHODOLOGY
        • Process & Organization Consulting
        • Scientific Consulting
        • Technology Consulting
        • Information Technology
        • Engineering
  • 8.
        • Scientific Consulting
    • Attraverso la collegata Trustech www.trustech.it
    • Workshop per l’innovazione
    • Osservatori Tecnologici
    • Project management scientifico
    • Realizzazione di progetti di innovazione con l’impiego delle micro e nano tecnologie
    • Laboratori condivisi
    • Technology advisoring
    • Open innovation
        • Process & Organization Consulting
        • Scientific Consulting
        • Technology Consulting
        • Information Technology
        • Engineering
  • 9. Technology Consulting
        • Process & Organization Consulting
        • Scientific Consulting
        • Technology Consulting
        • Information Technology
        • Engineering
  • 10. Il knowledge aziendale Il KNOWLEDGE AZIENDALE aizoOn è rappresentato da
    • Rappresentano la visione INTERNA del knowledge
    • Sono le unità organizzative di aizoOn incaricate di occuparsi della DIFFUSIONE DELLE COMPETENZE per ciascuna area tecnologica coperta dalla società
    • Rappresentano FAMIGLIE PROFESSIONALI che comprendono al loro interno i ruoli professionali afferenti ad uno stesso ambito tecnologico/produttivo
    • Rappresentano la visione del knowledge aziendale orientata al MERCATO
    • Esprimono la maturità aziendale su di un dominio di competenza in termini di:
      • SERVIZI da erogare
      • QUALITA’ dell’offerta
    COMPETENCE CENTER (CC) SERVICE LINE (SL)
  • 11. I Competence Center
      • Favorire lo scambio di conoscenza e la condivisione di best practices;
      • Collaborare con l’area HR sulle tematiche attinenti le attività di sviluppo personale dei Consultant;
      • Supportare la parte tecnica del processo di recruiting;
      • Monitorare i cambiamenti e le necessità [tecnologiche e del cliente] collaborando attivamente con BM e SLM;
      • Sviluppare e consolidare il senso di appartenenza dei Consultant;
      • Prendere parte attiva nei processi di comunicazione interna ed esterna;
    Nascono per coniugare la necessità di gestire il knowledge aziendale con le esigenze di confronto, integrazione e condivisione espresse dai Consultant aizoOn. Principali obiettivi :
  • 12. I Competence Center dell’area IT DIGITAL DESIGN & DEVELOPMENT Design dell’Architettura tecnologica Analisi funzionale Progettazione e sviluppo del software Usabilità ed Ergonomia delle interfacce utente Testing, profiling INFORMATION MANAGEMENT Business Analysis Ottimizzazione processi aziendali Architetture CRM, DWH e BI Sistemi di BI e Reporting Progettazione Scorecard IT SECURITY Sicurezza di processo Sicurezza degli OS e delle reti Sicurezza applicazioni software, web e client/server Analisi forense e gestione incidenti IT NETWORKING Reti LAN, WAN e WiFi Test di collaudo Sistemi di monitoring Architetture VOIP Network Audit Cabling Disaster recovery Performance di rete IT ARCHITECTURE Infrastrutture di sistemi ed applicative Stress test architetturali e applicativi Sistemi backup e recovery Sistemi web rendering e monitoring Capacity Planning Server Consolidation/Virtualization Application Migration, Rehosting Web Application Mirroring DB distribuiti Cloud computing
  • 13. I Competence Center dell’area Engineering Mechanical Engineering Electronics & System Integration ILS ( I ntegrated L ogistics S upport) Project management Progettazione assistita di strutture e impianti meccanici (CAD) Calcolo statico e dinamico di strutture meccaniche (CAE) Analisi crash Analisi termo-fluidodinamiche (CFD) Supporto all’industrializzazione Project management Progettazione elettronica analogica e digitale Progettazione sistemi di potenza Progettazione sistemi di automazione e controllo Progettazione di sistemi a radio frequenza Sviluppo firmware e software embedded Sviluppo sistemi GNC Integrazione e test di sistemi complessi Project management Quality Analisi RAMS Ingegneria di manutenzione Test & commissioning Technical documentation Supporto alla produzione e alla supply chain Configuration & change management
  • 14. Il Consulente e la struttura aziendale MERCATO HUMAN RESOURCES CONSULENTI AIZOON OPERATION SPECIALISTI IN TECNOLOGIA PROGRAMMI DI SVILUPPO NECESSITA’ DI SUPPORTO TECNOLOGICO
  • 15. A chi ci rivolgiamo JUNIOR Neo-laureati in discipline tecnico-scientifiche, ai quali richiediamo: Interesse per la consulenza Capacità di lavorare in team Problem solving Conoscenza della lingua inglese SENIOR In possesso, oltre che di solide competenze tecniche, di: Interesse per la consulenza Leadership Capacità di team working e relazionali Capacità di analisi e problem solving Conoscenza della lingua inglese
  • 16. L’iter di selezione Colloquio di conoscenza Interessi Motivazioni Conoscenze Competenze professionali Colloqui di approfondimento Approfondimento competenze tecnico-specialistiche Interessi professionali Valutazione opportunità Colloquio di validazione Aspettative Crescita professionale Modalità di inserimento Ricezione della candidatura, Screening cartaceo e telefonico Dossier di competenza Qualification Meeting
  • 17. Il Consulente: gli assi della crescita
    • La crescita professionale dei Consulenti aizoOn avviene lungo 3 VETTORI che caratterizzano lo sviluppo e la diversificazione delle competenze professionali:
    • Ruolo professionale
    • Tecnologie
    • Dominio Funzionale e di Business
  • 18. Dominio di Ruolo professionale Il dominio di ruolo è costituito dall’insieme delle competenze e dal know-how correlati ad una specifica figura professionale. Caratterizza i singoli ruoli professionali in quanto si riferisce alle specifiche aree di responsabilità ricoperte dai diversi “attori” coinvolti all’interno di un’attività progettuale. aizoOn segue ed affianca i suoi Consulenti in questo percorso di crescita del Ruolo professionale, fornendo loro concrete possibilità di partecipare ad attività progettuali che li guideranno verso il raggiungimento di sempre maggiori responsabilità
  • 19. Tecnologie La valorizzazione e l’aggiornamento del bagaglio di competenze tecnologiche dei nostri consulenti ci consente di ottimizzare l’utilizzo delle nuove tecnologie e di replicare soluzioni di provata efficacia per garantire ai clienti la massima efficienza e flessibilità. Per dotarsi di professionalità sempre aggiornate, aizoOn supporta costantemente i propri consulenti con attività formative, affinché possano proporre ed offrire scelte tecnologiche più affidabili ed innovative, garantendo loro un reale vantaggio competitivo. Le iniziative formative si articolano per ruoli professionali e per aree tematiche
  • 20. Dominio Funzionale e di Business
    • La crescita all’interno di tale dominio consente al Consulente di conciliare in misura crescente:
      • un’approfondita conoscenza di metodi e di strumenti di analisi di processi aziendali,
      • con la capacità di comprendere le esigenze del Business che richiedono la creazione di nuove applicazioni.
  • 21. PASS: Piano Annuale di Sviluppo
      • UN PERCORSO CARATTERIZZATO DA ATTIVITA’ E MOMENTI DI INCONTRO E DI CONFRONTO TRA AIZOON ED I PROPRI CONSULTANT
    Definire, gestire e monitorare i percorsi di crescita professionale dei Consultant  Valutare la performance professionale del Consultant sulla base di obiettivi individuali e personali condivisi
    • Supportare l’inserimento dei neoassunti
    • Rilevare, monitorare e valorizzare le competenze professionali
    • Costruire e condividere obiettivi di crescita professionale
    • Supportare il raggiungimento degli obiettivi di crescita condivisi
    • Definire percorsi di formazione aziendali ed individuali
    • Valutare gli obiettivi di performance professionale
    • Creare momenti di confronto tra Consultant e management
  • 22. Bridge Italia-USA SVIEC Silicon Valley Italian Executive Council
  • 23. Bridge Italia-USA Cos’è SVIEC?
      • Nato nel 2004 in ambito NIAF, SVIEC è un gruppo di 400 manager e imprenditori italiani e italoamericani della Silicon Valley
    Chi sono i membri SVIEC?
    • Italiani e Italoamericani
    • Technology executives:
      • CEOs, CFOs, CTOs, COOs, VPs, Board Members
    • Venture Capitalists
    • Imprenditori
  • 24. Bridge Italia-USA: aizoOn e SVIEC
    • Silicon Valley Study Tour
    • Dal 2005 85 studenti di ingegneria
    • ed economia di 10 Università italiane
    • in Study Tour
    • SocialNetwork
    • di oltre 500 membri tra
    • italiani e italoamericani
    • www.siliconvalleystudytour.com
    “ TRA LA SILICON VALLEY E L’ITALIA …. “
  • 25. Grazie per l’attenzione! Per inviare il CV: [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] Specificare, nell’oggetto dell’email, il rif. “Codemotion 2011- Roma” www.aizoon.it
  • 26.
        • QUESTION TIME