Buscamos fortalecer la sustentabilidad de las comunidades en las que operamos con el fin de garantizar un mejor futuro para las actuales y próximas generaciones a través de diversas acciones.

2. Industria Mexicana de Coca-Cola
apoyando ante
los desastres naturales
Fomentamos el
empoderamiento de las mujeres
2013 Sustentabilidad de Informe 24.12, 4.13, EC8, SO1 • GRI
3
Buscamos fortalecer la sustentabilidad de las
comunidades en las que operamos con el fin de
garantizar un mejor futuro para las actuales y próximas
generaciones a través de diversas acciones en educación,
empoderamiento de las mujeres, respeto por los
derechos humanos, entre otras.
Frente a la contingencia causada por los huracanes “Ingrid” y “Manuel”, se
hizo entrega de un donativo a la Cruz Roja por más de 9 millones de pesos.
Adicionalmente entregamos:
• 560 mil litros de agua y jugos distribuidos en los estados de Guerrero,
Michoacán, Morelos, Sinaloa y Oaxaca.
• 240 bebederos para escuelas afectadas.
• 20 mil despensas y mil cobijas.
• 60 contenedores con capacidad para mil litros de agua dispuestos
en 10 albergues para apoyo a damnificados en Acapulco.
• A través de Fundación FEMSA, se prestaron 2 plantas potabilizadoras
de agua, con capacidad para 48 mil y 30 mil litros de agua.
Además, sumamos esfuerzos con la Secretaría de la Defensa Nacional
(SEDENA) para solventar costos de distribución de agua, la renta de 30
tráilers para la transportación de 510 toneladas de víveres y la transportación
de tanques de oxígeno para abastecer diversos hospitales de Acapulco.
Reconociendo la importancia que tienen las mujeres en el desarrollo y
bienestar de la sociedad, continuamos trabajando en proyectos como
la iniciativa 5 by 20 que impulsan su crecimiento y empoderamiento
económico, a través de la capacitación integral, considerando
habilidades técnicas y personales.
A la fecha, hemos promovido el desarrollo de más de 13,300 mujeres
mexicanas, en colaboración con diferentes actores de la sociedad civil,
ofreciendo diferentes cursos para que las mujeres mejoren su seguridad
personal, sean más eficientes y se conviertan en microempresarias.
SO1 • GRI

3. Industria Mexicana de Coca-Cola
Verano útil
Como desde hace 8 años,
entregamos mochilas con útiles
escolares en 6 estados del país
beneficiando a 3,200 niñas y niños.
Día del niño
Fondo Familia Coca-Cola
Gracias a las aportaciones de nuestros asociados, Fundación Coca-Cola donó 1.6 millones
de pesos a cinco instituciones, beneficiando a más de 44 mil personas:
5 by 20 continúa expandiéndose y este año logramos:
• Lanzar catálogos a nivel internacional y local de los productos de cuatro Fundaciones
que participan en este proyecto, apoyando con esto la internacionalización de sus ventas.
Al día de hoy, las Fundaciones Mitz y Revive han recibido solicitud de productos de Atlanta,
Bruselas y Londres, entre otras ciudades.
• Continuar con el mantenimiento de 14 viveros comunitarios liderados por mujeres.
• Crear foros para promover la venta y el desarrollo sostenible del trabajo de las artesanas
capacitadas.
Obtuvimos el premio Catalyst 2013 por nues tra Inicia tiva
Global de Mujeres (Global Women ’s Ini tia tive) que
prom ueve el desarro llo y em poderamien to femenino en
el ámbito profesiona l.
2013 Sustentabilidad de Informe 44.12, 4.13, EC8, SO1 • GRI 4.12, 4.13, EC8, SO1 • GRI
5
Trabajando
por las comunidades
Año con año a través de Fundación Coca-Cola, con la participación de los Grupos
Embotelladores y de nuestros asociados, llevamos a cabo diversos programas
comunitarios comprometidos con la protección del medio ambiente y bienestar
de las comunidades:
Regalos a más de 5,000 niños y niñas de albergues escolares
indígenas y comunidades donde se implementa el Programa
Nacional de Reforestación y Cosecha de Agua.
Día de Reyes
Con la donación de piñatas, juguetes y dulces, más
de 15 mil pequeños de 19 instituciones celebraron
con sonrisas este día.
Asociación Ale, I.A.P.
Ayúdame a Sonreír ante el Cáncer, A.C.
Centro de Ayuda a Enfermos de Cáncer, A.C.
Infancia Feliz y Saludable Diego, A.C.
Escuela Primaria Federal Ignacio Zaragoza

4. Industria Mexicana de Coca-Cola
37 años
apoyando la investigación Comprometidos con el desarrollo de las nuevas generaciones, Fundación Coca-Cola, en colaboración con Fundación CIE,
inauguró dos ludotecas en el Hospital Militar de Zona del Campo Militar No. 1-A, donde se atenderán a 7 mil niños y niñas
que podrán realizar actividades recreativas a la par de sus terapias médicas.
El Premio Nacional en Ciencia y Tecnología de Alimentos (PNCTA) ha
reconocido a más de mil científicos e investigadores quienes continúan
generando alternativas que benefician el desarrollo tecnológico, funcional
y nutrimental de los productos alimenticios nacionales, contribuyendo al
mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar de los mexicanos.
Junto con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT ), en la
edición 2013, se entregaron 565 mil pesos en premios, repartidos entre
diversas categorías. Los proyectos ganadores fueron:
• Categoría Profesional en Ciencia de Alimentos: "El frijol mexicano: aliado
de la salud y la buena alimentación - Hidrolizados enzimáticos de frijol
negro Jamapa con actividad antihipertensiva, antioxidante y quelante” de
la Dra. Janet Carrasco Castilla, la Dra. Cristian Jiménez Martínez y la Dra.
Gloria Dávila Ortíz.
• Categoría Profesional en Tecnología de Alimentos : “Construcción y
caracterización de microbiosensores para la detección de microorganismos
de importancia en alimentos" del Dr. Eduardo Palacios González, la Dra.
Angélica Gabriela Mendoza Madrigal, la Dra. Georgina Calderón Domínguez,
el Dr. Humberto Hernández Sánchez, el Dr. José Jorge Chanona Pérez y el
Dr. Juan Vicente Méndez.
• Categoría Profesional en Ciencia y Tecnología de Bebidas: “Bebidas
funcionales de valor nutricional/nutracéutico alto con potencial antioxidante
y antihipertensivo elaboradas con amaranto integral” de la Dra. Saraid Mora
Rochín, la Dra. Edith Oliva Cuevas Rodríguez, el Dr. Cuauhtémoc Reyes
Moreno, el Dr. Roberto Gutiérrez Dorado, el Dr. Jorge Milán Carrillo y el Dr.
Ángel Valdez Ortiz.
Asimismo, se entregó a la Dra. Efigenia Montalvo González del Instituto
Tecnológico de Tepic, la Cátedra Coca-Cola para Jóvenes Investigadores
2013 por su propuesta para una investigación encaminada al “Aislamiento
e identificación de acetogeninas obtenidas de pulpa y alimentos derivados
de guanábana (Annona muricata L.)”
Categoría Estudiantil: el proyecto ganador
fue “Propiedades bioquímicas de la
polifenol oxidasa y peroxidasa del banano
(variedades Enano Gigante y FHIA-23)
asociadas con la etapa de maduración del
fruto”, de la Q.A. Victoria Alejandra García
Ibáñez de la Facultad de Ciencias Químicas
de la Universidad de Colima, con la asesoría
del Dr. Vrani Ibarra Junquera, la Dra. Pilar
Escalante Minakata y el I.Q.A. José Juan
Virgen Ortíz de la Facultad de Ciencias
Químicas de la Universidad de Colima.
Continuamos con el mejoramiento de albergues a través de la
habilitación de dormitorios, huertos de cosecha, aulas de uso
múltiple, cisternas de captación de agua, entre otras instalaciones,
que permiten contar con la infraestructura adecuada para el
desarrollo personal de niños indígenas.
2013 Sustentabilidad de Informe 64.12, 4.13, EC8, SO1 • GRI 4.12, 4.13, EC8 • GRI
7
Inauguración de ludotecas
Albergues escolares

5. Industria Mexicana de Coca-Cola
Estilo de vida activo y saludable
para nuestros asociados
Preocupados por el bienestar de nuestros asociados y sus familias, organizamos eventos y programas
a lo largo del año que promueven la activación física y el balance energético, para obtener un mejor
rendimiento físico, mayor nivel de motivación y sentido de logro y productividad.
Recibimos el distintivo “Organización Responsablemente
Saludable, ORS®, 2013”, por parte del Gobierno del
Distrito Federal, la Secretaría de Salud del Distrito
Federal, el Consejo para la Prevención de la Obesidad
y el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar, por
promocionar ambientes favorables a la salud, y por
desarrollar y consolidar programas que fomentan
el bienestar integral en el lugar de trabajo.
2013 Sustentabilidad de Informe 82.8, LA2, LA3, LA8 • GRI LA3, LA8, LA10 • GRI
9
Desarrollo profesional
a través de la capacitación
Somos uno de los mayores
empleadores del país
al generar más de 90 mil empleos formales directos y
alrededor de 800 mil indirectos Por más de 20 años, el Centro de Estrategia y Desarrollo del Sistema Coca-Cola
(CEDESKO) ha sido el único centro de desarrollo de estrategias en el sector,
brindando capacitaciones a colaboradores, clientes clave y proveedores,
enfocándose en las iniciativas estratégicas del Sistema Coca-Cola con el objetivo
de profesionalizarlos en temas relacionados directamente con su negocio.
Buscamos atraer y promover el mejor talento por lo que trabajamos en
ofrecer programas de capacitación y apoyo para el desarrollo profesional
y personal de nuestros asociados, apegados a la Política de Derechos
en el Lugar de Trabajo y la Declaración de Derechos Humanos del Pacto
Mundial de las Naciones Unidas. Ofrecemos beneficios como becas,
horarios flexibles, días personales adicionales a sus vacaciones, trabajo
desde casa para todos en días programados, gimnasio, comedor, servicio
de guardería y sala de lactancia.
Proporcionamos orientación y atención integral de manera confidencial
de expertos en temas financieros, jurídicos y psicológicos, a través del
Programa de Asesoría a Empleados (PAE) para nuestros asociados y a sus
familiares.
Actualmente cuenta con un Aula Móvil en la que se imparten
cursos dirigidos a microempresarios para mejorar el nivel
de administración de su negocio y así crear un vínculo de
confianza entre los clientes y la Compañía.
Durante este año se invirtieron 186 millones de pesos y
se impartieron dos diplomados fundamentales para el
cumplimiento de nuestra visión 2020: Comunicación y
Administración y Tecnología Ambiental.
Impulsando soluciones
Creemos en las ideas innovadoras de los jóvenes del mundo.
Por ello, durante la reunión del Foro Económico Mundial
de Davos en 2013, The Coca-Cola Company lanzó el reto
"Formando un mejor futuro", en el que invitó a los miembros
de la comunidad “Formadores Globales” (Global Shapers) a
presentar programas locales que ayudarán a resolver temas
sociales como empleo, educación, seguridad y protección del
medio ambiente, además de crear cambios sociales positivos.
El premio al proyecto más destacado, de 50,000 dólares,
tiene como objetivo potenciar su alcance; mientras que las
siguientes cinco iniciativas obtienen 10,000 dólares a fin de
que continúen y expandan su impacto.