Liderazgo Transformacional

10,086 views

Published on

¿Quien es un Lider? Como usar el Poder de la Transformacion para influir en el mundo.

Published in: Business, Technology
1 Comment
2 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
10,086
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
85
Actions
Shares
0
Downloads
338
Comments
1
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Liderazgo Transformacional

  1. 1. JAIRO CAMAYO BRAVO Consultor en Desarrollo Humano 25 años de experiencia [email_address]
  2. 2. Con la gente que me gusta me dan las claras del alba Compartiendo madrugadas, palabras. Risas y lunas Con la gente que me gusta, paso las noches en vela Deberian ser eternas, como la lluvia y la sed Coro: Me gusta la gente que cuando saluda Me aprieta la mano con fuerza y sin duda Me gusta la gente que cuando te habla te mira a los ojos Te mira de frente, te dice a la cara aquello que siente Y nada se calla y no tiene dobleces, me gusta esa gente Con la gente que me gusta alrededor de una mesa Cualquier vino es un poema, cualquier charla la locura Con la gente que me gusta me encanta hablar de proyectos De esos que se lleva el viento y que se olvidan despues
  3. 3. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL PARA EL SIGLO XXI BIENVENIDOS                                               
  4. 4. ¿QUIEN ES UN LIDER? ES ALGUIEN QUE... SABE PARA DONDE VA TOMA LA DELANTERA Y LOS DEMAS LO SIGUEN
  5. 5. CARACTERISTICAS DEL LIDER SENTIDO DE MISION VISIONARIA HONESTA INTEGRA ETICA CREATIVA PERSISTENTE EXCELENTE - COMUNICADORA TRABAJA EN EQUIPO
  6. 6. EL PODER DE LA TRANSFORMACION CION= ACCION FORMA= PARADIGMA CREENCIA SOFTWARE TRANS= CAMBIO TRANS-FORMA-CION
  7. 7. El Cambio Es de adentro Hacia afuera
  8. 8. EL POTENCIAL DE TU MENTE La computadora optima <ul><li>Computa exacta y perfectamente, cualquier problema del Universo, solucionandolo de la misma forma. </li></ul><ul><li>Trabaja a mayor velocidad que los problemas, expresandose verbalmente con toda claridad. </li></ul><ul><li>Se ocupa simultaneamente de varios problemas, solucionandolos de la misma manera. </li></ul><ul><li>Evalua sus propios datos. </li></ul><ul><li>Tiene un banco de memoria infinito. </li></ul><ul><li>Reorganiza o altera conclusiones anteriores, ante nuevas experiencias. </li></ul><ul><li>Es autodeterminada. </li></ul><ul><li>Se automantiene y autoprotege. </li></ul><ul><li>Se alimenta con percepciones. Los 6 sentidos. </li></ul><ul><li>Almacena la informacion en forma ordenada. </li></ul><ul><li>Tiene imaginacion. </li></ul><ul><li>Suministra copias perfectas de todo su contenido, al perceptor central. </li></ul><ul><li>Es portartil. </li></ul>
  9. 9. TRABAJO EN EQUIPO EL TRABAJO EN EQUIPO PRODUCE MEJORES RESULTADOS QUE LOS CAOTICOS ESFUERZOS INDIVIDUALES.
  10. 10. PLAN DE ACCION ¿QUE? = OBJETIVOS ¿POR QUÉ? = MOTIVACION MOTIVO-ACCION ¿CÓMO?= ESTRATEGIAS PLANEACION ESTRATEGICA
  11. 11. Voy a doblar mi corazon, voy a templar el alma Para vivir esta emocion, para cantar esta cancion Voy a vivir del sol, del agua De la noche y la madrugada, de una sonrisa, una palabra Sere animal que no descansa, sonreire con la inclemencia De la costumbre natural, ser el azote de la lluvia De la brisa su cantar. CORO: Te desafio a ser mas fuerte, a ser mas grande que la vida Y que la muerte. Te desafio a ser valiente, a dar amor, acompartir entre la gente. Y no se pagara la llama, la que alimenta mi sentir Y no me tocara dejarte, dara sentido a mi existir Si me alegra tu sonrisa en la mañana Que me dice la sonrisa de tu alma Si me entregas la razon cuano me amas Si me das el bienestar de tu mirada. Te desafio a ser del aire, a ser de hierba, a ser de tierra para amarte. Te desafio quiero que cantes, siempre la vida tiene algo para darte Te desafio a ser valiente a dar amor a compartir entre la gente. Te desafio quiero que cantes, siempre la vida tiene algo para darte. E L D E S A F I O

×