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Realizado por Cleidy Sánchez
ZYNCRO
Zyncro es una Red Social Corporativa segura, privada y rápida de activar, que no requiere
ningún hardware o licencia por tratarse de una solución almacenada en la nube.
Un entorno privado de trabajo para todas las organizaciones que permite compartir
información, tanto en forma de mensajes de microblogging como en formato de documentos,
disponer de un directorio profesional de contactos bien estructurado y accesible para toda la
organización, o estar integrado con todos los sistemas corporativos, entre otros.
Zyncro tiene la capacidad de integrarse con todos los sistemas corporativos además con otras
herramientas en la nube, haciendo uso de las mejores funcionalidades de cada sistema. Gestión
documental con Sharepoint, control de datos maestros con SAP, calendarios corporativos con
Google Calendar o perfil profesional de LinkedIn son algunas de las posibles integraciones de
Zyncro, que convierten a esta solución en una potente herramienta social de gestión global
dentro de la empresa.
Además de red social privada, Zyncro tiene la capacidad de convertirse en una extranet social,
ofreciendo espacios restringidos de trabajo a clientes, proveedores y partners con los que
compartir ofertas, documentos y mantener conversaciones de negocios.
Zyncro también ofrece la posibilidad de crear comunidades de empresas, en las que diferentes
organizaciones pueden encontrarse virtualmente y compartir noticias, información sectorial,
ofertas, promociones, hacer networking…
Para comenzar a usar Zyncro, basta con registrarse en www.zyncro.com e invitar a los usuarios
de tu organización. La integración en las empresas es rápida porque el mecanismo es muy fácil
e intuitivo, como en las redes sociales.
La manera 2.0 de trabajar que está ya triunfando en cientos de organizaciones. No es el futuro
sino el presente de la gestión empresarial.
Zyncro hace uso de las herramientas 2.0 para dotar a las organizaciones de la posibilidad de:
• Optimizar y reducir el uso del correo electrónico
• Mejorar la gestión y conservación del conocimiento interno
• Realizar un trabajo en equipo más eficiente
• Motivar y comprometer más a los empleados con el proyecto empresarial
• Facilitar el acceso a la información y documentación corporativa.
Zyncro 3.1: toda la información corporativa en un único entorno
A partir de la versión 3.1, que Zyncro publicó el 1 de noviembre, y gracias a su conexión con
páginas de Facebook y RSS, Zyncro se ha convertido en el repositorio de almacenamiento de
toda la información corporativa, pasando a gestionar el denominado “Corporate Activity
Stream”. Este nuevo concepto incluye todo aquello que se dice dentro y fuera de la compañía,
por los diferentes agentes que conforman todo el entramado empresarial y teniendo en cuenta
los diversos canales por los que, desde la llegada de la web 2.0, es posible emitir y recibir
información sobre cualquier corporación.
VENTAJAS
A corto plazo:
Reducción del correo electrónico.
Mejor control de las versiones de los documentos de trabajo.
Mayor motivación y fidelización de los trabajadores.
Mayor eficacia en la gestión de las nuevas ideas.
A mediano plazo:
Mejora en los procesos de colaboración interna.
Mejor gestión del conocimiento interno.
Mayor eficiencia en el trabajo en equipo.
Impulso del conocimiento y reconocimiento del trabajo a nivel de empresa.
Mejora en la productividad de los empleados.
Reducción de los esfuerzos dedicados a la gestión de la información corporativa.
A largo plazo:
Potenciación de la cultura de empresa.
Mejor gestión del talento interno.
Mayor fidelización de los principales grupos de interés, como colaboradores, clientes y
proveedores.
Reducción de costes dedicados a todos los puntos anteriores con una sola herramienta
tecnológica.
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  • 3. Zyncro tiene la capacidad de integrarse con todos los sistemas corporativos además con otras herramientas en la nube, haciendo uso de las mejores funcionalidades de cada sistema. Gestión documental con Sharepoint, control de datos maestros con SAP, calendarios corporativos con Google Calendar o perfil profesional de LinkedIn son algunas de las posibles integraciones de Zyncro, que convierten a esta solución en una potente herramienta social de gestión global dentro de la empresa. Además de red social privada, Zyncro tiene la capacidad de convertirse en una extranet social, ofreciendo espacios restringidos de trabajo a clientes, proveedores y partners con los que compartir ofertas, documentos y mantener conversaciones de negocios.
  • 4. Zyncro también ofrece la posibilidad de crear comunidades de empresas, en las que diferentes organizaciones pueden encontrarse virtualmente y compartir noticias, información sectorial, ofertas, promociones, hacer networking… Para comenzar a usar Zyncro, basta con registrarse en www.zyncro.com e invitar a los usuarios de tu organización. La integración en las empresas es rápida porque el mecanismo es muy fácil e intuitivo, como en las redes sociales.
  • 5. La manera 2.0 de trabajar que está ya triunfando en cientos de organizaciones. No es el futuro sino el presente de la gestión empresarial. Zyncro hace uso de las herramientas 2.0 para dotar a las organizaciones de la posibilidad de: • Optimizar y reducir el uso del correo electrónico • Mejorar la gestión y conservación del conocimiento interno • Realizar un trabajo en equipo más eficiente • Motivar y comprometer más a los empleados con el proyecto empresarial • Facilitar el acceso a la información y documentación corporativa.
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  • 7. VENTAJAS A corto plazo: Reducción del correo electrónico. Mejor control de las versiones de los documentos de trabajo. Mayor motivación y fidelización de los trabajadores. Mayor eficacia en la gestión de las nuevas ideas.
  • 8. A mediano plazo: Mejora en los procesos de colaboración interna. Mejor gestión del conocimiento interno. Mayor eficiencia en el trabajo en equipo. Impulso del conocimiento y reconocimiento del trabajo a nivel de empresa. Mejora en la productividad de los empleados. Reducción de los esfuerzos dedicados a la gestión de la información corporativa.
  • 9. A largo plazo: Potenciación de la cultura de empresa. Mejor gestión del talento interno. Mayor fidelización de los principales grupos de interés, como colaboradores, clientes y proveedores. Reducción de costes dedicados a todos los puntos anteriores con una sola herramienta tecnológica.