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Entrevistas Asf

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  • 1. Entrevistas ASF ¿Cómo afrontarlas?
  • 2. ¿Cómo es la entrevista?
    • Debe ser estandarizada. Igual para tod@s.
    • Debe tener un clima agradable de diálogo y calma.
    • Debe ser recíproco: informar sobre el programa y recoger información sobre el candidat@
  • 3. ¿Qué se te va a evaluar?
    • Trayectoria profesional:
      • Antigüedad en la Caixa.
      • Responsabilidades asumidas en cada oficina.
      • Aprendizaje obtenido en cada oficina.
      • Oficinas en las que has estado.
  • 4. ¿Qué se te va a evaluar?
    • Experiencia comercial. Conocimientos en:
      • Particulares.
      • Empresas.
      • Comercios.
      • Instituciones.
      • Promotores.
      • Otros.
  • 5. ¿Qué se te va a evaluar?
    • Experiencia comercial. Productos:
      • Pasivo.
      • Activo.
      • Seguros.
      • Tarjetas.
      • Descuento comercial.
      • Cuentas de crédito.
      • Servicios varios. Banco de Europa.
  • 6. ¿Qué se te va evaluar?
    • Competencias profesionales
      • Orientación a resultados.
      • Proactividad.
      • Empatía.
      • Capacidad de influencia y persuasión.
      • Orientación al cliente.
      • Trabajo en equipo.
      • Compromiso con el proyecto.
      • Control emocional.
      • Flexibilidad y adaptabilidad.
  • 7. ¿Qué se te va a evaluar?
    • Motivación para el programa ASF.
      • ¿Con qué aspectos de tu trabajo has disfrutado más hasta el momento?
      • ¿Qué valor añadido cree ud que va a aportar a la entidad siendo ASF?
      • ¿Qué espera aprender?
      • ¿Cómo se ve dentro de tres años en la entidad?
  • 8. Y recuerda....
    • La entrevista sólo es una parte del proceso. Además se debe tener en cuenta la prueba objetiva y el MPA.
    • Pueden no considerarte idone@ en este proceso pero proponerte para los siguientes.

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