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Guia del emprendedor por Emprende Rioja
 

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    Guia del emprendedor por Emprende Rioja Guia del emprendedor por Emprende Rioja Document Transcript

    • La Consejería de Industria, Innovación y Empleo definición y arranque de un proyecto o iniciativa-a través de la Agencia de Desarrollo Económi- de negocio, hasta el establecimiento de un en-co de La Rioja y el Servicio Riojano de Empleo-, torno de trabajo que integre todos los serviciosla Asociación de Jóvenes Emprendedores y de apoyo a la creación de empresas, el Plan esEmpresarios, la Cámara Oficial de Industria y una puesta en común de los servicios existentesComercio y la Federación de Empresarios, han sobre las iniciativas emprendedoras, que contri-puesto en marcha en estrecha colaboración el buirá a mejorar la calidad, eficiencia y número dePlan EmprendeRioja para estimular y respaldar las iniciativas de negocio.las iniciativas emprendedoras de La Rioja. Como instrumento de referencia para todasBuena parte del desarrollo socioeconómico aquellas personas que se plantean crear unade La Rioja se debe al espíritu emprendedor y empresa en La Rioja hemos elaborado esta Guíaarriesgado de los riojanos, por tanto, aunar los del Emprendedor que recoge todos los aspec-apoyos de las entidades existentes hacia los em- tos que la persona emprendedora ha de tenerprendedores en un solo plan y facilitar su trans- en cuenta para poner en marcha su iniciativa y,formación en futuras empresas es garantizar y además, simboliza el esfuerzo y la actitud cola-perpetuar nuestras tasas de crecimiento. boradora de todas las entidades que motivan elEl Plan EmprendeRioja aborda de manera inte- espíritu emprendedor en La Rioja.gral todas las acciones, servicios y conocimientonecesarios para aprovechar y generar la culturaemprendedora en nuestra región. Desde talleresde estímulo para inducir nuevos emprendedores, Javier Erro Urrutiapasando por una atención personalizada para la Consejero de Industria, Innovación y Empleo.INTRODUCCIÓNGOBIERNODELARIOJA GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • FEDERACIÓNDEEMPRESARIOSDELARIOJASi este manual ha llegado a tus manos es porque Esta guía tiene los recursos fundamentales paratienes una idea de negocio, un proyecto empresa- los emprendedores. Los primeros pasos en larial en proceso o te ronda el sueño de convertirte creación de una empresa son los más difíciles.en empresario. No es mala elección: Tiene sus Esta herramienta tiene que ser una ayuda y unriesgos y desvelos pero también muchas satis- estímulo para ti. Esperamos que sea tu compa-facciones. ñero habitual en los primeros pasos de creaciónLa Rioja ha tenido en el pasado multitud de histo- de tu empresa. Nosotros hemos puesto todo elrias de hombres y mujeres que un día pudieron ha- empeño y todo el cariño en su elaboración, concer realidad sus sueños e ilusiones empresariales. el único fin de hacerte más fáciles tus andanzasHombres y mujeres que partieron de la nada y se empresariales.hicieron a sí mismos como empresarios y comopersonas. Vidas ejemplares que hoy recordamoscon nostalgia; el esfuerzo y el sacrificio tuvieron Julián Doménech Revertésus recompensas. Presidente de la Federación de Empresarios deTenemos que pensar en el futuro de nuestros hi- La Rioja.jos, en construir una sociedad avanzada, que creaen las personas, que sueñe con los desafíos y quecomparta el mismo entusiasmo por la creatividad,la innovación y el desarrollo de nuevas tecnolo-gías. Para hacer una sociedad más fuerte, unaregión más competitiva que sea un modelo paraotros pueblos, ésta tiene que ser numerosa enempresarios.Gestionar tu propia empresa supone optar poruna forma de vida con la que se obtiene: indepen-dencia económica, autonomía laboral, capacidadpara tomar tus propias decisiones y asumirlas…En pocas palabras, ser dueño de uno mismo. Es-tas actitudes dicen mucho del talento de las per-sonas que, como tú, apuestan por salir adelante,por generar riqueza y empleo y así aportar valoresa esta sociedad, que cree en las personas, en sufuerza y en su impulso. GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • Estimado amigo: La Rioja en la Universidad de La Rioja, pionera en España, que proporciona una formación empresa-Desde la Cámara de Comercio e Industria quere- rial completa; o la Ventanilla Única Empresarial enmos presentarte esta completa Guía que te servi- la que, en colaboración con las Administracionesrá de ayuda en el camino hacia la creación de tu Públicas, puedes encontrar un espacio único depropia empresa. Resultado de la iniciativa conjunta asesoramiento y tramitación para crear tu empresa“Plan EmprendeRioja”, en la que la Cámara par- en el menor tiempo posible.ticipa activamente, esta Guía es una interesanteherramienta que te va a permitir una aproximación La intención de la Cámara de Comercio y la míaprofunda, pero a la vez sencilla, de todos aquellos propia es continuar en esta línea. Por ello quere-aspectos que deberás tener en cuenta antes de mos que sepas que cuentas con toda nuestradar el salto al apasionante reto de emprender. colaboración y apoyo en tu aventura empresarial, con el fin de que encuentres el menor número dePermíteme recordarte que la Cámara de Comer- obstáculos en ese camino que convertirá tu pro-cio e Industria de La Rioja se ha destacado en los yecto en una realidad.últimos años como un referente claro de apoyo alemprendedor en el ámbito de la Comunidad Autó- Recibe un cordial saludo,noma de La Rioja. Una de nuestras líneas estraté-gicas de actuación ha sido y será, precisamente, José María Ruiz-Alejosfacilitar el camino al emprendedor en la creación desu empresa y, como no, apoyarle una vez converti- Presidente de la Cámara de Comercio e Industria dedo en empresario. Una clara muestra es la Cátedra La Rioja.de Emprendedores de la Cámara de Comercio deCÁMARAOFICIALDECOMERCIOEINDUSTRIADELARIOJA GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • ASOCIACIÓNDEJÓVENESEMPRESARIOSYEMPRENDEDORESDELARIOJACuando una persona se inicia en el mundo de los Un esfuerzo que queremos que sea compartido.emprendedores, lo primero que se da cuenta es Estamos para ayudaros e intentar, que las dudasque está plagado de ilusiones, trabajo, sacrificio, y miedos con los que os enfrentáis en estos mo-alegrías, sinsabores y satisfacciones. El afán de mentos se disipen gracias al trabajo conjunto desuperación personal y profesional nos llevará día todos nosotros. Gracias a EmprendeRioja y a losa día a mejorar en nuestro trabajo diario para con- organismos que lo configuramos, Gobierno de Laseguir los retos y las metas que tengamos esta- Rioja, Cámara de Comercio e Industria de La Rio-blecidas. ja, Federación de Empresarios y EmprendedoresEn esta guía queremos ayudaros a cimentar las de La Rioja, y la Asociación de Jóvenes Empren-bases de la futura estructura necesaria para poder dedores de La Rioja a la que tengo el honor deafrontar la aventura de emprender. Es ahora cuan- presidir, esperamos que el camino de emprenderdo debemos de manera minuciosa y concienzuda sea un camino plagado de éxitos y de retos con-planificar el futuro del proyecto en el que tenemos seguidos. Cuantos más éxitos cosechemos másdepositadas tantas ilusiones y esperanzas. Es el orgullosos estaremos de nosotros mismos.momento de reflexionar, de dar mil vueltas a vues-tras ideas, de escuchar, de asesorarse, de fijarsey de analizar todos los pormenores de esa futuraempresa. De ese análisis pormenorizado, serio yriguroso dependerá el éxito o fracaso de nuestra Ángel Martínez Lledóaventura empresarial, y por eso, deberemos sersinceros y no tener carga alguna de optimismo al Presidente de la Asociación de Jóvenes Empresa-evaluar los resultados. rios y Emprendedores de La Rioja. GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • Esta guía pretende ser una herramienta de apoyo para la creación de empresas. Su lectura se puede plantear, bien para realizar una consulta concreta en la fase de gestación de la empresa, o también a través de una lectura continuada que nos motive a emprender nuestro proyecto empresarial. Toda la información de la guía se complementa con el asesoramiento individualizado que, desde el Plan EmprendeRioja, recibirá el emprendedor y futuro empresario a través de las cinco entida- des que lo componen: Federación de Empresarios (FER), Cámara de Comercio e Industria, Asocia- ción de Jóvenes Empresarios (AJER), Agencia de Desarrollo Económico (ADER) y Servicio Riojano de Empleo (SRE). Las referencias de estas enti- dades figuran al final de esta guía, en el apartado “Direcciones de Interés”. Además, esta guía se mantendrá actualizada en la página web del Plan www.emprenderioja.es, a la que se añadirán los recursos prácticos que com- plementarán su información. El contenido de la Guía del Emprendedor se estructura en nueve apartados que se han con- siderado los más importantes para la puesta en marcha de una empresa, donde se obtendrá la información sobre las actitudes y aptitudes del emprendedor, el plan de empresa, formas jurídi- cas, trámites de constitución e inicio de actividad, obligaciones fiscales y laborales, propiedad inte- lectual e industrial, ayudas y subvenciones, finan-MANUALDE ciación y direcciones de interés.USO GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • APTITUD Y ACTITUD DEL EMPRENDEDOR: 9FUENTES DE IDEASPLAN DE EMPRESA 13LA FORMA JURÍDICA DE 23LA EMPRESATRÁMITES DE CONSTITUCIÓN Y 31PUESTA EN MARCHAOBLIGACIONES FISCALES 49Y LABORALESPROPIEDAD INDUSTRIAL 63 AE INTELECTUAL AAYUDAS Y SUBVENCIONES 75 DFINANCIACIÓN 89 EDIRECCIONES DE INTERÉS 99 F
    • DELEMPRENDEDOR APTITUDYACTITUDAPTITUDYACTITUDDELEMPRENDEDOR:FUENTES
    • DELEMPRENDEDORAPTITUDYACTITUD APTITUDY Liderazgo ACTITUDDEL Predisposición hacia el trabajo en equipo. EMPRENDEDOR: Tenacidad. FUENTESDE Capacidad de organización y planificación. IDEAS Orientación al logro. Habilidades innovadoras. Habilidades sociales. El iniciar una actividad empresarial implica aspec- tos positivos y negativos. Es cierto que se arriesga dinero y dedicación pero Desarrollemos alguna de estas capacidades ya una persona que pone en marcha su propia em- que algunas son la base del desarrollo de otras: presa puede tener las siguientes ventajas: Autoconfianza: Capacidad del individuo en Independencia. creer en sí mismo y en la posibilidad de lograr sus metas personales. Organización del trabajo de forma autónoma. El emprendedor debe creer en su proyecto Satisfacción personal. y en que él mismo está preparado para con- Mayor prestigio social. seguir que salga adelante. Tendrá que tomar decisiones y deberá hacerlo de forma rápida, Mayores ingresos. confiando en sí mismo y sin miedo a posibles Estabilidad en el empleo. frustraciones. Estímulo de la propia creatividad. La confianza también debe depositarse en el equipo que trabaja dentro de la empresa. Orientación al logro: Ser persistente en Pero ¿qué significa realmente ser un emprendedor? conseguir las metas a la hora de emprender un negocio y ponerlo en marcha. El emprendedor Un emprendedor ha de contar con unas cua- tiene que saber dónde quiere llegar y maximizar lidades personales y con unos conocimientos todos los esfuerzos por conseguirlo. profesionales determinados, bien por él mismo o sumando al proyecto a personas que puedan Asunción de riesgos: El emprendedor va a complementarle. asumir los riesgos pero de antemano tiene que tenerlos previstos o, cuando menos, calculados. El futuro empresario debe contar con las capaci- dades o cualidades que conforman el perfil de Trabajo en equipo: Se relaciona con las una persona emprendedora. capacidades organizativas, de coordinación, y La siguiente lista no es exhaustiva. De cualquier las habilidades sociales que se precisan para modo, con esta enumeración la persona puede conseguir los objetivos planteados. El empren- conocer con qué puntos débiles y fuertes cuenta dedor no va a trabajar solo, contará con otras y así poder adoptar soluciones adecuadas a sus personas que realizarán otras tareas en o para carencias: la empresa. Formarán un equipo y como tal el emprendedor tendrá que liderarlo, organizar, Creatividad. delegar y motivar. Entusiasmo Los conocimientos profesionales (experiencia en el sector, conocimientos comerciales, técnicos, etc.) Autoconfianza. no son imprescindibles, pero la persona empren- Asunción de riesgo. dedora deberá ser consciente de sus limitaciones. 10 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • DELEMPRENDEDOR APTITUDYACTITUDFUENTESDE La aplicación de las nuevas tecnologías. Cada vez son más los que utilizan Internet y a raízIDEAS de ello se crean empresas comerciales y de ser- vicios que utilizan la red como medio de trabajo. La aparición de nuevas fuentes de energíaTodo proyecto de empresa se desarrolla en torno que velan por la protección del medio ambien-a una idea, que surge como consecuencia de la te. Surgen empresas de consultoría ambientaldetección de una oportunidad de negocio. o instaladoras y comercializadoras de energías alternativas.Son muchos los factores que pueden llevar a unapersona a inclinarse por un negocio concreto, no La observación del mercado. Observar e iden-existe una fórmula magistral. Sin embargo, la re- tificar aquello que el mercado no ofrece o que nopetición de ciertas circunstancias comunes en las ofrece en la cantidad y calidad necesaria. Sería elempresas que se crean ha llevado a identificar las caso de implantar en una población un hipermer-principales fuentes de ideas empresariales. cado que no existe en esa zona concreta.Las ideas de negocio pueden derivar de una o de Las franquicias, en caso de que se quieravarias de las siguientes fuentes: montar un negocio y no se tenga la experiencia o conocimiento suficiente en el sector, pueden La formación académica del emprendedor. ser una alternativa interesante. Es normal que una persona que haya realizado unos estudios determinados quiera encauzar Disponer de la idea es, a veces el empujón que ne- su carrera en el ejercicio profesional de los cesita el emprendedor para comenzar. El camino a mismos. Pongamos como ejemplo el caso de recorrer es largo, teniendo que realizar varios pea- un arquitecto que quiere montar un estudio de jes, los cuales te pueden resultar más agradables si arquitectura. trabajas, desarrollas y dimensionas un plan de em- presa que se desarrolla en el capítulo siguiente. La experiencia profesional y laboral de los promotores. El conocer un sector o contar con de- terminadas habilidades técnicas puede definir una idea de negocio. Es el caso de un camarero por NUEVOS cuenta ajena que decide montar su propio bar. YACIMIENTOSDE Los viajes al extranjero. Consiste en importar ideas de negocio que han funcionado bien en EMPLEO otros países y que pueden prosperar en nuestro país, bien tal y como están desarrolladas o adap- tándolas con pequeños cambios. Podría ser el Como consecuencia de muchas de las fuentes caso de los tiques de los hipermercados, en cuyo arriba explicadas desde la Unión Europea surge revés se aprovecha para insertar publicidad. el término “nuevos yacimientos de empleo”. Este concepto se refiere a sectores y actividades en los Los cambios sociales y demográficos de cuales se está produciendo una gran expansión y nuestro entorno. Surgen ideas a medida que que ofrecen grandes posibilidades de negocio. cambia la población, envejecimiento de la mis- ma, incorporación de la mujer al mercado labo- El concepto de nuevos yacimientos de empleo ral, aumento de la inmigración, etc. Se crean hace referencia al desarrollo de actividades en para ello servicios de ayuda a domicilio, guarde- los ámbitos de la vida cotidiana, de mejora de la rías, locutorios, etc. calidad de vida, del ocio y la cultura y de los ser- vicios medioambientales, destinados a satisfacer Las nuevas formas de vivir el ocio. El ocio se nuevas necesidades sociales, que se configuran vive de otra forma y surgen empresas dedicadas en mercados incompletos y que pueden ser in- a la enseñanza técnica de la navegación, agencias tensivas en empleo en el marco de proyectos de de ocio, empresas de turismo especializado. desarrollo global del territorio. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 11
    • DELEMPRENDEDORAPTITUDYACTITUD En el Anexo II de la Orden del 30 de Marzo de 2007 de la Consejería de Hacienda y Empleo de CASOSDE la Comunidad Autónoma de La Rioja se señalan EMPRENDEDORES los ámbitos donde se van a desarrollar los nuevos yacimientos de empleo englobados en cuatro RIOJANOS apartados: Los servicios personalizados de carácter cotidiano: En el ámbito de nuestra Comunidad Autónoma Los servicios a domicilio. podemos ver el caso práctico de varios empren- dedores de sectores diversos, empresas que sur- El cuidado de los niños. gen de diferentes fuentes de ideas y con casuísti- Las nuevas tecnologías de la información y de cas muy distintas. la comunicación. Uno de los casos más comunes es el que le ocu- La ayuda a los jóvenes con dificultad de inserción. rre a nuestro primer emprendedor Cristina Sáenz (empresa de venta de envases de vidrio). Su idea de negocio fue fruto de la observación del merca- do, como nos cuenta “nosotros teníamos una bo- Los servicios de utilidad colectiva: dega de Rioja, y viendo las necesidades que tenía- La mejora de la vivienda. mos nos dimos cuenta que no teníamos medios.” Los transportes colectivos locales. “Los inicios al principio son duros porque tienes que llamar a la puerta y es algo muy frío. Vas lla- La seguridad de los lugares públicos y viviendas. mando y resulta que nadie te contesta, pero hay La revalorización de los espacios públicos urbanos. un antes y un después, te empiezan a llamar y vas trabajando” Los comercios de proximidad. La idea de negocio más habitual en nuestra Co- munidad es la que se deriva de una experiencia Los servicios culturales y de ocio: laboral anterior. Como es el caso de otra de nues- tras emprendedoras Marga Ruiz (empresaria hos- El turismo. telera). Sus comienzos fueron en un bar de copas cuando tenía 20 años, los consejos que da a los El sector audiovisual. futuros emprendedores a la hora de buscar una El desarrollo cultural local. buena idea de negocio es “tienes que dedicarte a ver lo que falta y tú despuntar en eso”. Con esto La valorización del patrimonio cultural. nuestra emprendedora lo que nos quiere decir es que a la hora de montar tu propio negocio tienes que comprobar qué es que lo que te puede carac- Los servicios de medio ambiente: terizar a ti que no lo haga a las demás empresas La gestión de los residuos. de tu competencia. Tienes que mirar el vacío exis- tente e intentar llenarlo tú con tu idea. La gestión del agua. Nuestros emprendedores tienen claro que el La protección y el mantenimiento de las zo- factor principal para comenzar son las ganas e nas naturales. ilusión, la actitud de querer hacer las cosas, estar P dispuesto a aprender siempre. La normativa, control de la contaminación e instalaciones. Ante todo “plantéate muy bien las cosas, vete con las ideas muy claras. Si no confías en ti mismo no va a confiar el banco por ti” (Patricia Cano, empre- sa de personal para eventos) 12 GUÍA DEL EMPRENDEDOR E
    • II EMPRESA PLANDEPLANDEEMPRESA
    • II PLANDE Es útil y necesario para todo tipo de empresa o ini- ciativa empresarial independientemente de la di- EMPRESA mensión de ésta y se compone de muchas partes que se deberán ir elaborando paralelamente.EMPRESAPLANDE El asesor del Plan EmprendeRioja te ayudará en la 1. ¿Qué es y para qué sirve? elaboración del Plan teniendo siempre en cuenta 2. Resumen ejecutivo que es el emprendedor quien debe redactarlo. 3. Equipo promotor En la página Web del Plan www.emprenderioja. es encontrarás un modelo de Plan de negocio. 4. Descripción de los productos / servicios A continuación se detallan, cada uno de los apar- 5. Descripción del negocio tados que lo componen. 6. Análisis del mercado 7. Plan comercial 8. Organización y personal 2.resumenejecutivo Este es un breve análisis de los aspectos más im- 9. Plan económico-financiero portantes del proyecto y es lo primero o, a veces, 9.1. Plan de inversión lo único que lee el receptor del proyecto. Por tan- to en pocas palabras se debe describir el produc- 9.2. Plan financiero to o servicio, el mercado, la empresa, los factores 9.3. Plan de contingencias de éxito del proyecto, los resultados esperados, las necesidades de financiación y las conclusio- nes generales. 1.¿quéesy La extensión ideal que deberá tener un resumen ejecutivo es entre dos y cinco páginas. paraquésirve? Deberá contener como mínimo: Es el documento en el que se explican cada una de las áreas que determinan la actividad empresa- - Nombre del proyecto: Denominación actual o rial y su viabilidad. futura por la que se identificará la empresa. La elaboración de un Plan de Empresa tiene dos - Ubicación: Se debe indicar la ubicación geográ- objetivos concretos: fica (provincia, municipio,…) donde está o estará la empresa. Por un lado permite al promotor llevar a cabo un ex- haustivo estudio de todas las variables que pudie- - Fecha de inicio de la actividad empresarial. ran afectan a dicha oportunidad, aportándole la in- En el caso de que la actividad no se hubiera inicia- formación necesaria para determinar con bastante do, se realizará una previsión de la fecha en que certeza la viabilidad del proyecto. Una vez en mar- comenzará. cha, el Plan de Empresa servirá como herramienta interna para evaluar la marcha de la empresa y sus - Tipo de sociedad. Se debe indicar el tipo de desviaciones sobre el escenario previsto. forma jurídica de la empresa. El Plan de Empresa tiene también como objetivo el - Explicación breve de la actividad a desarro- de ser la carta de presentación del proyecto ante llar. Se debe recoger de una forma simplificada la terceras personas: bancos, inversores institucio- naturaleza del negocio, las características del pro- nales y privados, sociedades de capital riesgo, or- yecto, el sector de actividad en el que se encuadra ganismos públicos y otros agentes implicados a el producto o servicio, sus ventajas competitivas y la hora de solicitar cualquier tipo de colaboración la base sobre la que se apoyan las afirmaciones y apoyo financiero. contenidas en el Plan de Empresa. 14 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • II- Nº de trabajadores previstos o actuales. 5.descripcióndel- Cuantificación, en líneas generales, de la in-versión necesaria y su financiación. Debe reco- negocioger, de forma resumida, la inversión que se tiene Se divide en los aspectos técnicos y productivos. EMPRESA PLANDEprevisto acometer, así como la forma de financia- - Descripción técnicación prevista para las inversiones descritas. Antesde realizar este apartado, se recomienda calcular En el caso de que la actividad esté basada en ellas cifras de balance y de pérdidas y ganancias. desarrollo, producción y comercialización de un producto, se deberán incluir las fases de desa- rrollo y producción, desde la investigación hasta el producto final. Si es un servicio, se hablará de3.equipopromotor descripción técnica limitándose a realizar unaLa capacitación de las personas que inicien la descripción detallada de los procedimientos y lasactividad de la empresa, determinará el éxito de necesidades técnicas en las que incurrimos a laésta. Es muy importante escoger un equipo pro- hora de prestar el servicio concreto.motor que tenga potencial. La afinidad y el buen Se describirán también la asignación de funcionesambiente de trabajo, serán importantes pero no en el proceso de desarrollo, los riesgos y dificulta-definitivos en la elección. des inherentes al proceso, posibilidad de mejorasDe los promotores constarán los siguientes a corto y medio plazo del producto o en desarrollodatos: de nuevos productos sinérgicos, los costes del proceso y los derechos de propiedad derivados- Identificación de los promotores. Datos per- del producto.sonales: nombre, N.I.F., domicilio, etc. - Descripción del proceso productivo- Breve historial profesional de los promoto-res: Deben incluirse referencias al perfil de los Incluirá:promotores (educación, experiencia profesional, Localización geográfica de las instalaciones;éxito en el mundo laboral, etc.) ventajas y desventajas de la opción elegida en- Grado de dedicación futura al proyecto: Se términos de mano de obra cualificada, coste deindicará el grado de implicación que tendrán los la misma, incentivos a la ubicación, normativapromotores en el desarrollo del proyecto. medioambiental, proximidad a las materias pri- mas, accesibilidad de las instalaciones, etc. Edificios y terrenos necesarios, posibilidades de expansión, régimen de adquisición, gastos de4.descripcióndelos mantenimiento, diseño de la planta y coste esti-productos/servicios mado de las instalaciones.ofrecidos Equipos necesarios para la fabricación de los productos o la venta de los servicios, caracterís-- Descripción de las características técnicas ticas, modelos, fórmulas de adquisición, capaci-de los productos o servicios: Debe contener dad de producción, coste estimado, calendariouna explicación detallada del concepto básico y de las adquisiciones y duración de los equiposde las características técnicas de los productos o productivos.servicios, una indicación expresa de las cualida- Descripción detallada del proceso productivo,des más significativas, de los soportes tecnológi- desde la recepción de las materias primas hastacos donde se apoyan etc. el almacenaje y expedición de los productos. Se- Elementos innovadores que incorporan, hará una comparación con otras empresas delcaracteres diferenciales respecto a los de la sector que serán presumiblemente competencia di-competencia. recta, resaltando las ventajas de la nueva inversión. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 15
    • II Estrategia del proceso productivo, decisiones este modo, sabremos a qué cuota podremos op- de subcontratación, definición de los subcontra- tar. Si hay un crecimiento del mercado previsto, tados con su cualificación y coste, descripción deberá ser incluido. del plan de producción en términos de volumen, 2. Distinguir diferentes segmentos de mercado.EMPRESAPLANDE coste, mano de obra, materias primas, gestión de existencias etc. Cada mercado estará dividido en grupos de consu- midores o en diferentes ámbitos geográficos. Descripción de los procesos del control de ca- lidad, control de inventarios y procedimientos de 3. Identificar las tendencias y necesidades, inspección que garanticen mínimos costes y evi- especialmente de los segmentos a los que ten problemas de insatisfacción en los clientes. nos estamos dirigiendo. Considerar que cada - Descripción del modelo negocio segmento tiene un ritmo de crecimiento y grados de satisfacción diferentes. Es importante cuanti- Debemos buscar que nuestro producto o servicio ficar dónde están apareciendo oportunidades y tenga un valor o característica que la competen- dónde se están perdiendo. cia no pueda obtener, y que sea un beneficio que nuestros clientes observen y valoren. Para obte- 4. Análisis de la competencia. Deberá analizar ner esta idea nos va a ayudar bastante la experien- cuatro conceptos fundamentales: cia y conocimientos que hayamos acumulado. - Competidores principales: quiénes son, qué Aquello que diferencia a nuestro negocio del res- ofrecen, dónde están, etc. to o qué es lo más valorado por el cliente deberá estar presente en todas nuestras acciones y obje- - Características de la competencia: cómo es, qué tivos, deberá ser importante mantenerlo e incre- estrategia competitiva está utilizando, si es direc- mentarlo. ta o indirecta, etc. Puede ser que haya diferentes Por ejemplo: Ryanair creó su modelo de negocio competidores para cada producto o servicio de la en base a unos costes muy bajos. Su estrategia empresa. fue muy fructífera en un primer momento pero - Grado de competencia dentro del sector: Qué también muy débil. En el momento en el que cam- porción de la producción total es la que produci- biaron los costes, el negocio se redujo enorme- mente (cambios en el precio del combustible) y el mos. mercado se copó de competidores que ofrecían - Aspectos diferenciadores de nuestro producto el mismo tipo de servicio. respecto de la competencia directa. Conviene si- tuarse en el punto de vista del cliente final para po- der hacer una valoración lo más objetiva posible. 6.análisisdelmercado A modo de resumen se puede utilizar un cuadro Una vez definido el producto o servicio que quere- comparativo para realizar el análisis de la compe- mos comercializar, en este punto debemos estu- tencia: diar el mercado al que nos vamos a dirigir y qué necesidades vamos a satisfacer. El objetivo es proporcionar un conocimiento total del mercado que nos ayudará a la hora de realizar las estrate- gias de marketing y ventas. ¿Cómo se realiza un análisis de mercado? El análisis deberá contener cuatro fases: 1. Valorar el tamaño del mercado al que nos dirigimos: El primer paso será conseguir la cifra de ventas del mercado en el que trabajamos, de 16 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • II EMPRESA PLANDE*Clase de competencia: Se ha de determinar qué tipo de competencia existe en el mercado, competencia directa,indirecta, más o menos agresiva, total o parcial, en función de los productos.En la realización de estas cuatro fases es im-portante contar con información suficiente. Se 7.plancomercialrecomienda acudir a expertos y organizaciones Su objetivo es la fijación de las estrategias comer-gubernamentales que prevean con fiabilidad la ciales que permitan alcanzar la cifra de ventas pre-evolución del mercado. vista en el análisis económico-financiero.Consejos: Errores frecuentes Deberá incluir los siguientes puntos:Debido a que este análisis pretende cubrir el mer-cado entero, su mayor complejidad está en alcan- Política de ventaszar el grado apropiado de concreción. Los erroresmás frecuentes suelen ser: Se definirá la estrategia de ventas a seguir. Así, deberemos enumerar los criterios que se tendrán- No incluir nuevos objetivos. en cuenta para determinar los precios, ya sea enDescripción del negocio actual y no del negocio función de la competencia, en función de los cos-futuro: En el análisis habrá que incluir aquellos tes u otros motivos. También se fijarán las políticassegmentos que tratamos de cubrir y a los que nos de márgenes comerciales y rappels, descuentosvamos a dirigir, tamaño del segmento, sus gustos a los clientes, etc. siempre teniendo en cuenta ay preferencias, etc. la competencia. Por último, en el caso que sea necesario se definirá el equipo de ventas y su cua-- Centrarse en el producto lificación, a priori y a medio plazo.Es necesario que además de describir el productoen sí, sus propiedades y atributos, identifiquemosen qué tipo de consumidor es el que nos lo com- Definición de preciospra y dónde lo vendemos. Se fijarán los precios del producto o servicio te-- Exceso de información niendo en cuenta los marcados por la competen- cia. La definición del precio tendrá mucho que verAl analizar a los consumidores de nuestros pro- con el mercado objetivo al que nos dirijamos. Seductos, habrá que valorar el grado de satisfacción cuantificará el margen bruto y se calculará si sey las mejoras que recomiendan. Debido a lo cos- cubren los costes y se genera beneficio.toso de obtener esta información, es innecesarioobtenerla de aquellos segmentos en los que noestamos asentados. En todo momento debere- Promoción y publicidadmos centrarnos en el mercado objetivo y no en elmercado en general. Cómo se dará a conocer la nueva empresa: definir qué medios o recursos se utilizarán para hacer la publicidad, si habrá promociones especiales y a quién irán dirigidas estas acciones. Coste de la publicidad o de las acciones de pro- moción: calcular el coste previsto, incluyendo el GUÍA DEL EMPRENDEDOR 17
    • II sistema de remuneración de las personas que conocimientos técnicos le puede resultar muy be- hagan la tarea comercial. Valorar este coste en neficioso incorporar personal u otros socios con relación con el impacto previsto en el número de un perfil más comercial. clientes y el volumen de ingresos. También resulta útil la descripción detallada de lasEMPRESAPLANDE funciones de todos los puestos de la empresa con la garantía de que así se cumplen todas las tareas. Canales de distribución Es conveniente confeccionar un organigrama de la em- Es importante estudiar cuáles serán los canales presa por áreas de actividad y que recoja las personas de distribución de nuestro producto o servicio específicas que ocupen cada puesto de trabajo. (mayoristas, minoristas, punto de venta directo, etc.) así como sus barreras de entrada. También se deberá definir cómo se organizará la tarea co- 9.planeconómico- mercial a través de los canales que se utilizarán. financiero El plan económico y financiero se compondrá de: Servicio post-venta y garantía - Plan de inversión La garantía y el servicio post-venta pueden ser críti- - Plan de financiación cos a la hora de comercializar un producto o servi- cio. Habrá que determinar la garantía que vamos a - Cuenta de pérdidas y ganancias. ofrecer y los costes de los servicios de post-venta. 9.1plandeinversión 8.organizaciónypersonal A continuación se muestran unas tablas que facilitan Este apartado del Plan de Empresa tiene como la contabilización de todos los costes necesarios objetivo garantizar la correcta planificación de los re- para la puesta en marcha del negocio. Una vez se cursos humanos de la sociedad, en muchos casos conozca la cantidad necesitada, sabremos cuánto limitados al equipo promotor de la nueva empresa. hay que pedir prestado y plantearemos el método de financiación y ayudas a las que se opta. A la hora de la elección del equipo promotor es conveniente la elección de perfiles profesionales En esta primera tabla se muestran los conceptos re- complementarios. Por ejemplo, en una empresa lacionados con la inversión inicial, la fase más básica dedicada a la informática si el promotor posee los de la iniciativa. 18 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IIAntes de completar la tabla, debemos decidir a Beneficio = Unidades vendidas x precio unitariocuántos meses vamos a financiar, cuantos meses de venta – (Costes fijos + Coste Variable porprevemos que necesitaremos dinero antes de ge- cada unidad x cantidad de unidades vendidas)nerar beneficios suficientes. Conviene tener presen- Si calculamos estas cifras sobre un beneficio 0 EMPRESA PLANDEte en la previsión, el concepto de punto muerto. obtendremos a partir de qué número de unidadesEl punto muerto es aquella cantidad de ingresos vendidas, empezamos a tener coste 0 y en quéque genera un margen de contribución (porcenta- momento dejaremos de depender de la financia-je sobre ventas) igual a la cuantía de costes fijos.Por encima de dicha cantidad se obtienen unos ción ajena a la actividad.ingresos que proporcionan beneficios y por deba- Hay que considerar que cuanto más se alargue eljo de la misma proporcionan pérdidas. periodo en el que dependemos de dinero presta-El cálculo del punto muerto se efectúa: do, mayor será el coste de éste.Sumando los dos resultados obtenidos en las dos el de presentar alternativas viables de financiacióntablas anteriores, obtendremos la cantidad que para el mismo.debemos financiar. Una vez hayamos determinado Los principales elementos del plan financiero son:esta cifra, deberemos decidir qué es lo más apro-piado para nuestro negocio, si podemos financiarlo Balancecon recursos propios, o con recursos ajenos, y en El balance es un documento contable que reflejaeste caso si lo haremos a través de préstamos, cré- la situación de la empresa en un momento deter-ditos u otras fuentes de financiación. minado, en la medida en que dicha situación esEn la sección Financiación encontrarás las formas expresable en términos monetarios. Constituyede financiación más comunes y sus características. un resumen o fotografía instantánea de la situa- ción de la empresa, teniendo, por lo tanto, unSi desde un momento inicial, conseguimos plan- carácter estático, frente al sentido dinámico de latearnos los costes de una manera correcta solu- cuenta de resultados.cionaremos posibles problemas de falta de liqui- El balance se considera como la representacióndez o gastos financieros excesivos que restan integral de un patrimonio de una empresa en uneficiencia al negocio. determinado momento, es decir, la representa- ción por separado del conjunto de bienes y dere- chos poseídos por la empresa (activo) y del con-9.2planfinanciero junto de obligaciones que tiene contraídos frente a los propietarios y frente a terceros (pasivo). EstaEl propósito de un plan financiero es evaluar el po- correspondencia de bienes y obligaciones, hacetencial económico de un proyecto empresarial y que se cumpla la igualdad Activo=Pasivo. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 19
    • II BALANCE GENERAL*: La estructura que el Plan General Contable muestra del Balance es la siguiente:EMPRESAPLANDE *Las diferentes partidas sean las que sean, estarán ordenadas de menor a mayor liquidez. CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS O 9.3plandecontingencias CUENTA DE RESULTADOS El objetivo del plan de contingencia es prever una salida La cuenta de resultados resume las operaciones de la em- razonable en caso de producirse alguna situación que presa durante el período considerado, generalmente un haga inviable el proyecto. año, indicando los ingresos por ventas y otras proceden- Debe recogerse en este Plan un análisis de las posibles cias, el coste de los productos vendidos, todos los gastos situaciones que pueden producirse en la empresa y que en que ha incurrido la empresa y el resultado económico. pongan en peligro su viabilidad. El análisis de la cuenta de resultados, y de su distribución, En este caso es conveniente tener previsto qué se va a permite conocer los resultados generados por la propia hacer con los activos de la empresa, la posible salida de empresa en el período. Por otra parte, la obtención de socios, la liquidación de la empresa, etc. un beneficio o de una pérdida y dónde se han generado ofrece una información imprescindible para el análisis de la gestión realizada, la evolución de la situación actual y la previsión sobre el futuro de la empresa. RECURSOSALPLAN DEEMPRESA ¿Qué es un análisis DAFO y para qué sirve? El análisis DAFO (SWOT en inglés) permite entender nuestra posición estratégica tanto desde un punto de vista interno como desde un punto de vista externo y es- tablecer las estrategias más adecuadas. La realización de un análisis DAFO puede resultar a priori muy subjetiva, sin embargo, si se aplica correctamente, es una herramienta de pensamiento estratégico muy útil tanto por la facilidad de su uso como por los resultados que arroja. 20 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • II¿Cómo se realiza el análisis DAFO? – Centrarse en conceptos demasiado amplios.Para realizar un análisis DAFO se precisan ocho pasos: Es preferible elegir pocos factores y analizarlos cuida- dosamente que realizar un análisis demasiado general:1. Listar las oportunidades del entorno. En este si analizamos la competencia desde un punto de vista EMPRESA PLANDEapartado se revisan qué factores externos nos afectan general, careceremos de una visión de quién es nuestrade forma positiva, pudiendo ser desde cambios socio- verdadera amenaza y por qué.económicos hasta medioambientales o legislativos. – No personalizar el análisis.2. Listar las amenazas del entorno. Las amena-zas son aquellas fuerzas del entorno que nos afectan de El hecho de pertenecer a un mismo sector no significauna forma previsiblemente negativa. que se tengan las mismas debilidades o fortalezas o in- cluso que nos afecten las mismas amenazas u oportu-3. Listar las fortalezas internas. Las fortalezas nidades. La matriz debe estar correctamente aplicada alpueden venir de muy diversas fuentes, desde las capa- caso particular de cada empresa.cidades y conocimientos del equipo o las patentes conlas que contamos, hasta la capacidad financiera de la En este contexto, también es frecuente el error de realizarempresa. el análisis sin contar con opiniones externas, lo cual suele repercutir en que el análisis queda sesgado por la opinión4. Listar las debilidades internas. Las debilidades, de su realizador.de forma paralela a las fortalezas, también pueden venirde diversas fuentes. Debemos considerar problemas rea- – Análisis estático.les y tratar de evitar fallos puntuales o errores, es decir, la El mercado evoluciona y varía: el análisis DAFO debe dedebilidad no sería haber perdido la llamada de un cliente, mantenerse actualizado para poder tomar decisiones ba-sino el sistema de registro y atención de llamadas. sándonos en la realidad del entorno y nuestra empresa.5. Establecer estrategias Fortaleza – Oportuni- – No priorizar.dad que permitan utilizar nuestras fortalezas para apro-vechar las oportunidades del entorno. En numerosas ocasiones los listados una vez realizados no se priorizan, lo que lleva a estrategias incoherentes.6. Establecer estrategias Debilidad – Oportuni- Es fundamental que una vez se haya finalizado el listadodad que impidan que nuestras debilidades limiten nues- de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades _tra capacidad de aprovechar las oportunidades. antes de definir cualquier estrategia, se realice una priori- zación de las mismas.7. Establecer estrategias Fortaleza – Amenazapara afrontar de la mejor manera posible las amenazas – Revisar.del entorno apoyándonos en nuestras fortalezas. Tratar cada estrategia por separado puede derivar en es-8. Establecer estrategias Debilidad – Amenaza trategias o acciones inconexas o incluso opuestas comopara que las amenazas del entorno no pongan de mani- “posicionarse en el segmento de alta gama” y a la vezfiesto nuestras debilidades. “reducir la inversión en tecnologías”. Esto se soluciona fá- cilmente revisando las estrategias a las que se ha llegadoA la hora de realizar los ocho pasos del DAFO se deben y tratarlas como una estrategia global.utilizar todos los recursos que se consideren necesarioscomo pueden ser expertos sectoriales, informes de co-yuntura, futuros clientes, etc. De esta forma nuestro aná-lisis DAFO será más objetivo y más adecuado a nuestros ¿Qué es un Benchmarking y para qué sirve?propósitos. El benchmarking es el proceso de identificación y medi- ción de los factores clave del éxito en una función par- ticular a través de la comparación de una selección de Consejos: errores frecuentes. organizaciones líderes en dicha función.Pese a la sencillez del análisis, a la hora de realizarlo se Una vez identificados estos factores clave, podremos convertirsuelen cometer errores. A continuación explicamos los esta información en conocimiento, para mejorar nuestra propiamás frecuentes y cómo evitarlos: organización, para predecir cambios o situaciones futuras, etc. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 21
    • II ¿Cómo se realiza un benchmarking? Consejos: errores frecuentes. El proceso de benchmarking consta de los siguientes El benchmarking es una potente herramienta si se usa pasos básicos: de la forma adecuada. A continuación se citan algunos consejos a la hora de aplicarlos:EMPRESAPLANDE 1. Comienza con la identificación y delimitación de lo que se quiere analizar. Esto puede ser desde el proceso de – Preguntar al experto. fabricación hasta la determinación del precio o incluso el Antes de realizar el benchmarking es recomendable po- organigrama de una empresa. A priori, se puede realizar nerse en contacto con expertos para diseñar un ejercicio un benchmarking sobre cualquier característica o ámbito que tenga validez. Estos expertos pueden ayudarnos a organizacional. definir las variables de medida, las empresas con las que 2. Una vez identificado el ámbito de benchmarking, será compararnos, etc. necesario identificar las variables a medir que seran la – Limitar el benchmarking. base de la comparación a realizar. Frecuentemente el benchmarking se asocia con mirar a 3. Identificar las organizaciones con quien realizar la nuestros competidores para hacerlo como ellos o mejor comparación. Se deberían seleccionar aquellas no sólo que ellos. Esto puede no ser lo más adecuado en algu- que sean mejores, sino que sean comparables con nues- nos casos, especialmente cuando el análisis se enfoca tra propia organización. en capacidades y no en organizaciones o cuando se ne- 4. Identificar las fuentes de información y establecer una cesitan nuevas ideas. metodología para la captura de datos suficientemente Si queremos mejorar nuestra logística es posible que sea fiable y viable. preferible compararnos con una empresa que destaque 5. Medición de las variables seleccionadas de las empre- en esta capacidad aunque su sector sea, aparentemen- sas elegidas como “mejores” así como en nuestra propia te, diametralmente opuesto al nuestro y no fijarnos exclu- organización. sivamente en nuestra competencia. 6. Determinación de las diferencias entre los “mejores” y De la correcta utilización de estas dos herramientas (DAFO nosotros y definición de un plan de acción que nos permi- y Benchmarking) se debería haber obtenido la información tan cubrir dicha diferencia. suficiente para la toma de decisiones estratégicas. L D 22 GUÍA DEL EMPRENDEDOR E
    • III DELAEMPRESA LAFORMAJURÍDICALAFORMAJURÍDICADELAEMPRESA
    • III LAFORMA en cuenta a la hora de elegir una forma jurídica. La existencia de cierto riesgo empresarial hace JURÍDICADELA que debamos optar por sociedades mercantiles EMPRESA: frente a las formas más sencillas de agrupación de personas físicas como las comunidades de Qué es bienes o las sociedades civiles por cuanto estas últimas adoptan un régimen de responsabilidad Criterios de elección de forma ilimitada de los socios. jurídicaDELAEMPRESALAFORMAJURÍDICA Necesidades económicas del proyecto. Deri- Formas jurídicas de empresa vada del criterio anterior, pero también por el hecho de articular con la debida precisión las consecuencias de una posible disolución y con- siguiente liquidación de la empresa, la aporta- ción de una importante suma de capital será un quéeslaforma elemento que nos dirigirá normalmente a formas jurídica mercantiles. Aspectos fiscales o socio-laborales. La fiscalidad Cuando el emprendedor decide crear su propia es distinta según optemos por un grupo u otro; el empresa tendrá que elegir que forma le va a dar. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas La forma jurídica que tenga la empresa determi- o el Impuesto sobre Sociedades se rigen por le- nará el funcionamiento legal (mercantil, fiscal, etc.) yes distintas de las que puede derivarse distinta de la misma. tributación. Asimismo pueden existir bonificacio- Dependiendo de la forma jurídica por la que se nes o exenciones fiscales para ciertas formas opte, se exigirá un número mínimo de socios (in- jurídicas. Por su parte la condición de socios cluso un máximo), habrá que aportar o no capital trabajadores y no meramente capitalistas podrá mínimo, existirá responsabilidad limitada o ilimita- orientarnos a formas jurídicas de economía so- da, la empresa tendrá que tributar en Impuesto de cial como las sociedades laborales o cooperati- Sociedades o en Renta, etc. vas; por su parte la unión de socios profesionales nos llevará a sociedades profesionales. El asesor del Plan EmprendeRioja te ayudará en la elección en función de los criterios que aparecen Pluralidad de promotores. La unión de un im- a continuación. portante número de socios debe orientarnos a formas mercantiles o de economía social ya que articularán de forma mucho más precisa las rela- criterios ciones entre ellos así como el camino a seguir en el caso de que el proyecto empresarial fracase. deelecciónde Simplicidad en los trámites. Las sociedades formajurídica: civiles, comunidades de bienes o el alta como empresario individual requieren menos trámites Elegir la forma jurídica que mejor se ajuste a las que la constitución de sociedades mercantiles o necesidades del negocio es una tarea primordial de economía social, laborales o cooperativas, lo por cuanto de ello dependerán aspectos funda- cual puede ser un elemento influyente aunque no mentales en la gestión cotidiana de la empresa determinante en la elección de la forma jurídica. y la mayor o menor asunción de responsabilidad Tipo de actividad. En ocasiones la normativa por parte de los promotores. Los siguientes cri- reguladora de la actividad exige una determi- terios nos ayudarán a tomar una decisión lo más nada forma jurídica para llevarla a cabo que acertada posible: habremos de respetar. Por ejemplo, entidades Responsabilidad del/de los promotor/es. Pro- financieras o de seguros que han de ser en todo bablemente el criterio más determinante a tener caso Sociedades Anónimas. 24 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • III Por último, ayudas y subvenciones existentes. El capital social será el importe dinerario o no dine- La normativa reguladora de las ayudas dirigidas rario que será necesario aportar para la constitu- a la promoción de nuevas iniciativas empresa- ción de la empresa. riales optan en ocasiones por unas u otras for- La responsabilidad estará o no limitada al capital mas jurídicas. Un criterio que como la mayoría aportado en función de la forma jurídica. no debe ser determinante pero que sí habre- mos de tener en cuenta. La fiscalidad se refiere a que tipo de impuesto se le aplica al beneficio de la empresa. DELAEMPRESA LAFORMAJURÍDICA Los órganos de administración serán aquellosformasjurídicas que gobiernan la sociedad.deempresa La constitución hace referencia a los trámites for- males necesarios para su puesta en marcha. En elConceptos a tener en cuenta: capítulo correspondiente se amplía la información sobre ellos.El número de socios será el número de personas,físicas o jurídicas que conforman la empresa. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 25
    • IIIDELAEMPRESALAFORMAJURÍDICA empresarioindividual que no tiene que realizar ningún trámite de adqui- sición de la personalidad jurídica. Persona física que realiza en nombre propio y por Puede resultar la forma jurídica más económica. medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional. Inconvenientes Características Responde con su patrimonio personal de las deu- das generadas en su actividad. No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial a las dispo- Si el empresario o empresaria están casados pue- siciones generales del Código de Comercio en de dar lugar a que sus actividades alcancen al otro materia mercantil y a lo dispuesto en el Código cónyuge, según la clase de bienes. Civil en materia de derechos y obligaciones. Si su volumen de beneficio es importante, pue- Control total de la empresa por parte del propieta- de estar sometido a tipos impositivos muy ele- rio, que dirige su gestión. vados. La personalidad jurídica de la empresa es la mis- ma que la de su titular (empresario), quien respon- de personalmente de todas las obligaciones que comunidaddebienes contraiga la empresa. Contrato por el cual la propiedad de una cosa No existe diferenciación entre el patrimonio mer- o de un derecho pertenece proindiviso a varias cantil y su patrimonio civil. personas. No precisa proceso previo de constitución. Los trámi- Características tes se inician al comienzo de la actividad empresarial. La Comunidad de Bienes no tiene personalidad No existe un capital mínimo para su constitución. jurídica propia, se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en mate- Ventajas ria de derechos y obligaciones. Es una forma empresarial idónea para el funcio- Para ejercer la actividad se requiere la existencia namiento de empresas de muy reducido tama- de un contrato privado en el que se detalle la natu- ño. raleza de las aportaciones y el porcentaje de parti- Es la forma que menos gestiones y trámites ha de cipación que cada comunero tiene en las pérdidas hacer para la realización de su actividad, puesto y ganancias de la Comunidad de Bienes. 26 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IIINo se exige aportación mínima. Pueden aportarse partir de la cual se pueden constituir Sociedadessolamente bienes, pero no puede aportarse sólo Limitadas unipersonales.dinero o trabajo. Poseen carácter mercantil, cualquiera que seaLa Comunidad se constituirá mediante escritura la naturaleza de su objeto y personalidad jurídi-pública cuando se aporten bienes inmuebles o ca propia.derechos reales. En la denominación deberá figurar la indicaciónSe exige un mínimo de dos socios y la responsabi- “Sociedad de Responsabilidad Limitada”, “So-lidad frente a terceros es ilimitada. ciedad Limitada” o sus abreviaturas “S.R.L.” o DELAEMPRESA LAFORMAJURÍDICA “S.L.”. El capital social, constituido por las aportaciones sociedadcivil de los socios, no podrá ser inferior a 3.005,06€€. Deberá estar íntegramente suscrito y desembol-Contrato por el que dos o más personas ponen sado en el momento de la constitución.en común capital, con propósito de repartir entresí las ganancias. La responsabilidad de los socios está limitada a su aportación.Características Sólo podrán ser objeto de aportación social los bienesPuede haber dos tipos de socios: socios y socios o derechos patrimoniales susceptibles de valoraciónindustriales. económica, en ningún caso trabajo o servicios.El capital está formado por las aportaciones de los Las participaciones sociales no tendrán el carác-socios, tanto en dinero como en bienes o industria. ter de valores, no podrán estar representadas porNo existe capital mínimo legal para su constitución. medio de títulos o de anotaciones en cuenta, ni denominarse acciones.El número mínimo de socios será de dos y la res-ponsabilidad de los socios es ilimitada. La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento públicoPodrá tener o no personalidad jurídica propia en fun-ción de que sus pactos sean públicos o secretos.Cuando los pactos sean secretos se regirán por las sociedadunipersonaldisposiciones relativas a la Comunidad de Bienes. deresponsabilidad limitada sociedadde Surge como respuesta a la aspiración del empresa- rio individual a ejercitar su industria o comercio conresponsabilidad responsabilidad limitada frente a sus acreedores.limitada Pueden darse dos tipos de sociedades uniper- sonales:Sociedad de carácter mercantil en la que el capi-tal social, que estará dividido en participaciones La constituida por un único socio, sea personasociales, indivisibles y acumulables, se integrará natural o jurídica.por las aportaciones de todos los socios, quienes La constituida por 2 o más socios cuando todasno responderán personalmente de las deudas las participaciones hayan pasado a ser propiedadsociales de un único socio.Características En tanto subsista la situación de unipersonalidad,Se rigen por la Ley 2/1995 de 23 de marzo que re- la sociedad hará constar expresamente esta con-gula las sociedades de responsabilidad limitada, a dición en toda su documentación, corresponden- GUÍA DEL EMPRENDEDOR 27
    • III cia, notas de pedido y facturas, así como en todos Existen dos formas de constitución; telemática y los anuncios que haya de publicar por disposición presencial. legal o estatutaria. Los órganos sociales son una Junta General de socios y un Órgano de administración unipersonal o pluripersonal. sociedadlimitada Pueden continuar sus operaciones en forma de nuevaempresa SRL por acuerdo de la Junta General y adapta- ción de los estatutos.DELAEMPRESALAFORMAJURÍDICA La Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) se rige por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Socie- dades de Responsabilidad Limitada, modificada por la Ley 7/2003, de 1 de abril, de la Sociedad sociedadanónima Limitada Nueva Empresa. Sociedad de carácter mercantil en la que el capital Características social, que estará dividido en acciones, se integrará por las aportaciones de los socios, quienes no res- Es una especialidad de la Sociedad de Responsa- ponderán personalmente de las deudas sociales. bilidad Limitada (SRL). Características Su capital social está dividido en participaciones Se rige por el Real Decreto Legislativo 1564/1989 sociales y la responsabilidad frente a terceros está de 22 de diciembre, aprueba el texto refundido de limitada al capital aportado. la Ley de Sociedades Anónimas. El número máximo de socios en el momento de Posee personalidad jurídica propia y carácter mer- la constitución se limita a cinco, que han de ser cantil, cualquiera que sea su objeto. personas físicas. Se permite la Sociedad Limitada Nueva Empresa unipersonal. Su constitución se realizará mediante escritura públi- ca y posterior inscripción en el Registro Mercantil. El número de socios puede incrementarse por la transmisión de participaciones sociales. Si como En la denominación deberá figurar necesariamente la consecuencia de la transmisión, son personas ju- expresión “Sociedad Anónima” o su abreviatura “S.A.”. rídicas las que adquieren las participaciones socia- El capital social, constituido por las aportaciones les, éstas deberán ser enajenadas a favor de perso- de los socios, no podrá ser inferior a 60.101,21€. nas físicas en un plazo máximo de tres meses. Deberá estar totalmente suscrito en el momento El capital social mínimo, que deberá ser desem- de la constitución de la sociedad y desembolsado bolsado íntegramente mediante aportaciones di- en un 25% al menos, del valor nominal de cada nerarias en el momento de constituir la sociedad, una de sus acciones. es de 3.012 euros y el máximo de 120.202 euros. El objeto social es genérico para permitir una ma- yor flexibilidad en el desarrollo de las actividades sociedadlaboral empresariales sin necesidad de modificar los es- Sociedades anónimas o sociedades de respon- tatutos de la sociedad. sabilidad limitada en las que la mayoría del capital La denominación social se compone inicialmente social es propiedad de los trabajadores que pres- tan en ellas servicios retribuidos en forma perso- de los apellidos y el nombre de uno de los socios nal y directa, cuya relación laboral es por tiempo más un código alfanumérico único (ID-CIRCE) que indefinido. posteriormente puede modificarse. Características Se podrán utilizar unos estatutos sociales orienta- tivos que reducen los tiempos de notarios y regis- Están reguladas por la Ley 4/1997 de 24 de marzo tradores a un máximo de 24 horas cada uno. y en lo no previsto por las normas correspondien- 28 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IIItes a las Sociedades Anónimas o de Responsabili- Este Fondo, sólo podrá destinarse a la com-dad Limitada, según la forma que ostenten. pensación de pérdidas en el caso de que no existan otras reservas disponibles suficientesEn la denominación deberá figurar la indicación para este fin.“Sociedad anónima laboral” o “Sociedad de res-ponsabilidad limitada laboral” o sus abreviaturasSAL o SLLEl capital social estará dividido en acciones nomi- sociedadcooperativa DELAEMPRESA LAFORMAJURÍDICAnativas o en participaciones sociales. Sociedad constituida por personas que se aso- cian, en régimen de libre adhesión y baja volun-Cuando se trate de sociedades anónimas labora- taria, para realizar actividades empresariales,les, el capital social mínimo será de 60.101,21€€, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspi-desembolsado al menos en un 25 por ciento en el raciones económicas y sociales, con estructura ymomento de la constitución. funcionamiento democrático.Si se trata de sociedades limitadas laborales el Característicascapital social mínimo será de 3.005,06€€, desem-bolsado en el momento de la constitución. Las sociedades cooperativas están reguladas por la Ley 27/1999 de 16 de julio para cooperativasLas acciones y participaciones de las sociedades de ámbito estatal. Las comunidades autónomaslaborales se dividen en: en el ámbito de sus competencias poseen legis- Clase laboral: las que son propiedad de los tra- laciones propias. bajadores cuya relación laboral es por tiempo La sociedad cooperativa se constituirá median- indefinido. te escritura pública que deberá ser inscrita en el Clase general: las restantes. Registro de Sociedades Cooperativas, con lo que adquirirá personalidad jurídica.Ningún socio podrá poseer acciones que represen-ten más de la tercera parte del capital social, salvo Los Estatutos fijarán el capital social mínimo conque se trate de sociedades laborales participadas que puede constituirse y funcionar la cooperativa,por el Estado, Comunidades Autónomas, Entida- que deberá estar totalmente desembolsado des-des locales o de sociedades públicas participadas de su constitución.por cualquiera de tales instituciones, en cuyo caso El capital social estará constituido por las aporta-la participación en el capital social podrá llegar has- ciones de los socios. Si lo prevén los Estatutos o,ta el 50%. Igual porcentaje para las asociaciones u lo acordase la Asamblea General, también podránotras entidades sin ánimo de lucro. consistir en bienes y derechos susceptibles de va-El número de horas-año trabajadas por los tra- loración económica.bajadores contratados por tiempo indefinido que En las cooperativas de primer grado, aquellasno sean socios, no podrá ser superior al 15% del constituidas por personas físicas, el importetotal horas-año trabajadas por los socios trabaja- total de las aportaciones de cada socio nodores salvo que la sociedad tenga menos de 25 podrá exceder de un tercio del capital social,socios trabajadores en cuyo caso el porcentaje excepto cuando se trate de sociedades coo-será del 25%. perativas, entidades sin ánimo de lucro o so- ciedades participadas mayoritariamente porLa responsabilidad de los socios frente a terceros cooperativas.estará limitada a sus aportaciones. La responsabilidad de los socios por las deudasAdemás de las reservas legales o estatutarias que sociales estará limitada a las aportaciones al capi-procedan, las sociedades laborales están obliga- tal social suscrito, estén o no desembolsadas endas a constituir un Fondo Especial de Reserva, su totalidad.que se dotará con el 10 por 100 del beneficio líqui-do de cada ejercicio. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 29
    • III sociedades agrupacionesde profesionales interéseconómico Características Sociedad mercantil, sin ánimo de lucro, que tiene por finalidad facilitar el desarrollo o mejorar los re- Las sociedades que tengan por objeto social el sultados de la actividad de sus socios. Su objetivo ejercicio en común de una actividad profesional, se limitará exclusivamente a una actividad econó- deberán constituirse como sociedades profesio- mica auxiliar de la que se desarrollen sus socios,DELAEMPRESALAFORMAJURÍDICA nales en los términos de la Ley 2/2007, de 15 de quienes responderán subsidiaria, personal y soli- marzo, de Sociedades Profesionales. dariamente entre sí por las deudas de la agrupa- Es actividad profesional aquella para cuyo desem- ción. En el ámbito comunitario desempeña la mis- peño se requiere titulación universitaria oficial, o ma función la figura de la Agrupación Europea de titulación profesional para cuyo ejercicio sea ne- Interés Económico, regulada por el Reglamento cesario acreditar una titulación universitaria oficial, (CEE) 2137 / 1985 del Consejo de 25 de julio, que e inscripción en el correspondiente colegio profe- en diversos puntos remite o habilita a la legislación sional. de los estados miembros para el desarrollo o con- cesión de sus propias previsiones. Las SP podrán constituirse con arreglo a cualquie- ra de las formas societarias existentes y se incluirá Características en su denominación social la expresión “Profesio- La agrupación de interés económico tiene persona- nal” o su abreviatura P. lidad jurídica propia y carácter mercantil y se regirá El único objeto que pueden tener es el ejercicio en por la Ley 12/1991 de 29 de abril y, supletoriamen- común de actividades profesionales, desarrollán- te, por las normas de la sociedad colectiva que re- dose directamente o a través de la participación sulten compatibles con su específica naturaleza. en otras sociedades profesionales (considerado No tiene ánimo de lucro para sí misma. socio profesional en la sociedad participada). Sólo podrá constituirse por personas físicas o Los socios profesionales pueden ser tanto perso- jurídicas que desempeñen actividades empresa- nas físicas como sociedades profesionales inscri- riales, agrícolas o artesanales, por entidades no tas en su colegio profesional. lucrativas dedicadas a la investigación y por quie- La responsabilidad de los socios se determinará nes ejerzan profesiones liberales. de conformidad con las reglas de la forma social La responsabilidad de los socios es subsidiaria de la adoptada. de la A.I.E., respondiendo los socios personal y solida- De las deudas sociales que se deriven de los ac- riamente entre sí por las deudas de la agrupación. tos profesionales responderán solidariamente la En la denominación deberá figurar la expresión sociedad y los profesionales, socios o no, que “agrupación de interés económico” o las siglas hayan actuado. A.I.E. Se estipulará un seguro que cubra la responsabili- La agrupación no podrá poseer directa o indirec- dad en la que se pueda incurrir en el ejercicio de la tamente participaciones en sociedades que sean actividad o actividades que constituyen el objeto miembros suyos, ni dirigir o controlar directa o in- social. directamente las actividades de sus socios o de terceros. Fuentes consultadas www.ipyme.org 30 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • TRÁMITESDECONSTITUCIÓN YPUESTAENMARCHA TRÁMITESDE CONSTITUCIÓN YPUESTAIV
    • IV TRÁMITES DE empresarioindividual CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN TRAMITES DE CONSTITUCIÓN MARCHA ninguno Los trámites de constitución serán los necesarios TRÁMITES DE PUESTA EN para la creación de la forma jurídica elegida. MARCHA Los trámites de inicio de actividad o puesta en mar- 1. alta en el Impuesto de cha serán los que se realizarán para iniciar la acti- Actividades Económicas vidad económica de la sociedad ante las diversas administraciones locales, regionales y nacionales. 2 declaración censal y de El asesor de EmprendeRioja te podrá explicar los comienzo de actividad trámites necesarios que se recogen en las siguien-YPUESTAENMARCHATRÁMITESDECONSTITUCIÓN 3. afiliación y alta en el régimen de tes tablas en función de la forma jurídica elegida: autónomos Encontrarás información de cada uno de estos 4. inscripción de la empresa en la trámites en este capítulo. Comprueba el nombre seguridad social del trámite, su número y si es de constitución o puesta en marcha, con estos datos podrás en- 5. afiliación de los trabajadores contrarlo en la relación de trámites que aparecen en la Seguridad Social posteriormente y saber dónde se realizan, qué do- cumentación es necesaria y en qué plazo. 6. alta de los trabajadores en la Seguridad Social 7. comunicación de apertura del centro de trabajo o reanudación de la actividad 8. solicitud del libro de visitas 9. calendario laboral 10. licencia de obras 11. licencia de actividades e instalaciones 32 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IV sociedadcivily sociedadeslimitadasycomunidadesdebienes sociedadesanónimas TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN TRÁMITES DE CONSTITUCIÓNDE LA SOCIEDAD 3. certificado negativo del nombre1. contrato privado o público entre 4. elaboración de los estatutoslas partes 5. depósito capital social en una 2.liquidación del impuesto de entidad bancaria transmisiones patrimoniales y actosjurídicos documentados (ITP/AJD) 6. otorgamiento ante notario de escritura pública 2. liquidación del impuesto deTRÁMITES DE PUESTA EN YPUESTAENMARCHA TRÁMITESDECONSTITUCIÓN transmisiones patrimoniales yMARCHA actos jurídicos documentados12. solicitud del código de (ITP/AJD) identificación fiscal (CIF) 7. inscripción en el registro mercantil 1. alta en el Impuesto deActividadades Económicas. TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA2. declaración censal y de iniciode actividad. 12. solicitud del código de identificación fiscal (CIF) 3. afiliación y alta en el régimen deautónomos 1. alta en el impuesto de actividades económicas 4. inscripción de la empresa en la 2. declaración censal y deSeguridad Social comienzo de actividad5. afiliación de los trabajadores a 3. afiliación y alta en el régimen dela Seguridad Social autónomos 6. alta de los trabajadores en la 4. inscripción de la empresa en laSeguridad Social seguridad social 7. comunicación de apertura del 5. afiliación de los trabajadores acentro de trabajo o reanudación la seguridad socialde la actividad 6. alta de los trabajadores a la8. solicitud del libro de visitas seguridad social 9. calendario laboral 7. comunicación de apertura del centro de trabajo o reanudación10. licencia de obras de la actividad11. licencia de actividades e 8. solicitud del libro de visitasinstalaciones 9. calendario laboral 10. licencia de obras 11. licencia de actividades e instalaciones GUÍA DEL EMPRENDEDOR 33
    • IV cooperativas sociedadeslaborales TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN 8. celebración de una asamblea 3. certificado negativo del nombre constituyente 4. depósito capital social en 9. elaboración de estatutos entidad bancaria 10. solicitud del nombre de la 6. otorgamiento ante notario de cooperativa escritura pública 11. solicitud de calificación previa 2. liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y 12. otorgamiento de la escritura actos jurídico documentados pública de constitución (ITP/AJD) YPUESTAENMARCHATRÁMITESDECONSTITUCIÓN 13. liquidación del impuesto de 7. inscripción en el registro transmision patrimoniales y actos mercantil jurídicos documentados (ITP/AJD) 7. inscripción en el registro 14. inscripción en el registro de mercantil cooperativas de la rioja TRÁMITES DE PUESTA EN TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA MARCHA 12. solicitud del código de 1. alta en el impuesto de identificación fiscal (CIF) actividades económicas 1. alta en el impuesto de 2. declaración censal y de actividades económicas comienzo de actividad 2. declaración censal y de 3. afiliación y alta en el régimen de comienzo de actividad autónomos 3. afiliación y alta en el régimen de 4. inscripcion de la empresa en la autónomos seguridad social 4. inscripción de la empresa en la 5. afiliación los trabajadores a la seguridad social seguridad social 5. afiliación de los trabajadores a 6. alta de los trabajadores a la la seguridad social seguridad social. 6. alta de los trabajadores en la 7. comunicación de apertura del seguridad social centro de trabajo o reanudación 7. comunicación de apertura del de la actividad. centro de trabajo 8. solicitud del libro de visitas 8. solicitud del libro de visitas 9. calendario laboral 9. calendario laboral 10. licencia de obras 10. licencia de obras 11. licencia de actividades e 11. licencia de actividades e instalaciones instalaciones 34 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IV sociedadlimitada 2.liquidaciónnuevaempresa delimpuestode(procedimientotelemático) transmisiones patrimonales(ITP/AJD) TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN Concepto: 17. DUE Impuesto que se debe pagar por el hecho de constituir una sociedad. 18 .depósito del capital social Se abonará el 1% del capital suscrito (el que figu- puesta en marcha re en la Escritura Pública o Contrato Privado de 13. DUE Constitución). 7. comunicación de apertura del Lugar: YPUESTAENMARCHA TRÁMITESDECONSTITUCIÓN centro de trabajo o reanudación Dirección General de Tributos. Oficina de Recau- de la actividad dación de Tributos del Gobierno de La Rioja. 8. solicitud del libro de visitas Documentos a presentar: 9. calendario laboral o Modelo oficial (600) facilitado en Dirección Ge- 10. licencia de obras neral de Tributos de la Consejería de Hacienda. 11. licencia de actividades e o Primera copia y copia simple de la Escritura Pública de Constitución o Contrato Privado. instalaciones Plazo: 30 días hábiles desde el otorgamiento de la Escri- tura Pública de Constitución o Contrato Privado.TRÁMITESDECONSTITUCIÓN 3.certificadonegativoConsulta en el capítulo “Direcciones de interés” ladirección exacta dónde se realizan los trámites. delnombre Concepto:1.contrato Para constituir una Sociedad Mercantil se debeprivadoopúblico obtener certificado de la Sección de Denomina- ciones de Registro Mercantil Central, que acrediteentrelaspartes la inexistencia de una sociedad con denominaciónEn el supuesto que se decida que la forma jurídica igual o idéntica.a adoptar sea una Sociedad Civil o una Comunidad Las sociedades y demás entidades inscribiblesde Bienes, es necesario redactar un documento sólo podrán tener una denominación.público o privado de constitución de la sociedad(aparecerá el nombre de la sociedad, de las partes, Las Sociedades Anónimas y las Sociedades dedomicilio social, objeto social, capital social, etc.) Responsabilidad Limitada podrán tener una de- nominación subjetiva (formada por nombres oEn su caso, se puede realizar un otorgamiento ante no- seudónimos de una o varias personas) o una de-tario de la correspondiente Escritura Pública de constitu- nominación objetiva (podrá hacer referencia a ac-ción en el supuesto de haberlo acordado entre las perso- tividades económicas incluidas en el objeto socialnas integrantes o si se aportan bienes inmuebles. o ser de fantasía). GUÍA DEL EMPRENDEDOR 35
    • IV Las sociedades y entidades inscribibles no po- drán formar su denominación exclusivamente con 4.elaboracióndelos el nombre de España, sus Comunidades Autóno- estatutos mas, Provincias, Municipios o sus Organismos Concepto: Así mismo, los adjetivos “nacional”, “estatal”, “au- tonómico”, “provincial” y “municipal”, sólo podrán Son las normas que van a regir la sociedad (nom- ser utilizados por sociedades en las que la Admi- bre, objeto social, capital social, domicilio social, nistración tenga la mayoría del capital social. régimen de participación de cada socio, etc.) No podrán tampoco incluirse en la denominación Lugar: términos que induzcan a error. Es recomendable ponerse en manos de un experto Lugar: para que los redacte, si bien lo pueden realizar di- rectamente los socios previa verificación notarial. En el Registro Mercantil Central, Sección de De- nominaciones Plazo:YPUESTAENMARCHATRÁMITESDECONSTITUCIÓN Forma de solicitar la certificación negativa: Antes de constituir la sociedad. o Directamente en las Oficinas del Registro Mer- cantil Central o Por correo. 5.depósitodelcapital o Por vía telemática, rellenando el formulario socialenentidad que hay en la web del Registro Mercantil Cen- bancaria tral. www.rmc.es Concepto: Documentos a presentar: Los Socios deberán ingresar en una cuenta ban- o Instancia por escrito de uno de los futuros caria abierta a nombre de la sociedad el importe socios solicitando la denominación al Registro de su aportación, debiendo solicitar una certi- Mercantil Central. ficación bancaria en la que figure la cantidad de euros ingresados y el nombre del titular del citado Se pueden solicitar en la misma instancia tres de- ingreso. nominaciones y se concederá la primera que no aparezca registrada. La vigencia de la certificación es de dos meses a contar desde su fecha de expedición. Si alguna de las denominaciones solicitadas no está registrada, el Registro Mercantil expedirá un Esta certificación deberá ser entregada en la No- certificado negativo acreditando que no existe taría para acreditar el desembolso real del capital. otra sociedad con el mismo nombre. La certificación no es necesaria cuando los socios Plazo: hagan aportaciones no dinerarias (bienes o de- rechos patrimoniales susceptibles de valoración Antes de constituir la sociedad. económica). La validez del nombre es de 3 meses. Una vez Lugar: transcurrido este tiempo, si no se ha constituido la sociedad, habrá que volver a renovarlo, para lo En cualquier Entidad Financiera. cual deberá entregarse el que ha caducado. Plazo: Aunque la validez del certificado caduca a los 3 Antes de constituir la sociedad. meses, el nombre concedido se reserva durante 6 meses. 36 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IV6.otorgamientoante o Justificación de haber pagado el ITP/AJD.notariodelaescritura Plazo:deconstitución Dos meses desde el otorgamiento de la Escritura Pública. Concepto:La escritura de constitución y los estatutos de la 8.celebracióndeunasociedad deben ser aprobados y firmados por to-dos los socios ante Notario. asambleaconstituyente Lugar: La cooperativa podrá constituirse celebrando pre- viamente Asamblea constituyente o por el trámiteLa firma se hará ante un Notario, por todos los socios abreviado de comparecer los socios promotoresfundadores, debiendo asistir personalmente o repre- ante el notario para otorgar directamente la escri-sentados con poder notarial otorgado al efecto. tura de constitución. YPUESTAENMARCHA TRÁMITESDECONSTITUCIÓN Documentos a presentar: En el supuesto de haber optado por celebrar la asamblea constituyente, está estará formada por o D.N.I de los socios. los socios promotores quienes necesariamente o Certificación negativa del nombre o denomi- deberán cumplir los requisitos que se exijan para nación social. adquirir la condición de socio. o Certificación bancaria del depósito del capital Se levantará Acta de Asamblea (Acta firmada por to- social correspondiente. dos los socios y por duplicado), en la que conste: o Estatutos de la sociedad, los cuales deberán - Lugar y fecha de la reunión, así como la rela- ir firmados por todos los socios, o se firmarán ción de asistentes con los datos establecidos en el momento del otorgamiento de la escritura para el otorgamiento de la escritura de consti- pública. tución de la sociedad. Plazo: - Clase de cooperativa que se va a constituir.Antes del inicio de la actividad. - Aprobación de los Estatutos que han de regir la cooperativa. - Designación de entre los promotores de quie-7.inscripciónenel nes, una vez inscrita la sociedad, han de ocu- par los cargos del primer Consejo Rector y elregistromercantil interventor o interventores y, en su caso, los del Cómite de Recursos. Concepto: - Forma y plazos en que los promotores de-Obligación de todas las sociedades mercantiles berán desembolsar la parte de la aportaciónde inscribirse en este registro para poder ser obligatoria mínima para ser socio, suscrita y notitular de derechos y obligaciones. desembolsada. Lugar: - Aprobación de la valoración de las aportacio-Registro Mercantil Provincial de La Rioja. nes no dinerarias, si las hubiera. Documentos a presentar: - Nombramiento de entre los promotores de la persona o personas que actuando como ges- o Impreso oficial. tores han de realizar los actos necesarios para la inscripción de la proyectada cooperativa, así o Certificación negativa del nombre. como para el otorgamiento de la escritura de o 1ª copia y copia simple de la escritura. constitución. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 37
    • IV El acta será certificada por quien ejerció las funcio- Plazo: nes de secretario de la Asamblea constituyente, Antes de ir al notario. La validez del nombre es de con el visto bueno del presidente de la misma. 4 meses. 9.elaboraciónde 11.solicitudde losestatutosde calificaciónprevia lacooperativa (opcional) Deberán expresar al menos: Concepto: - Denominación y domicilio, ámbito territorial y duración. Los promotores o los gestores facultados por la Asamblea constituyente podrán, con carácter - Objeto Social previo a la elevación a pública de la escritura deYPUESTAENMARCHATRÁMITESDECONSTITUCIÓN - Capital Social mínimo y forma de aportación y constitución, solicitar del Registro de Cooperati- su acreditación vas de La Rioja la calificación previa del proyecto de Estatutos, salvo acuerdo en contrario de la pro- - Devengo o no de intereses por las aportacio- pia Asamblea. nes obligatorias al capital social. Lugar: - Clases de socios, requisitos para su admisión, baja de los socios, derechos y deberes. Registro de Cooperativas de La Rioja. - Reembolso de las aportaciones, transmisión de ellas. Documentación a presentar: - Normas de disciplina social. o Certificación de que no existe inscrita otra - Composición del Consejo Rector, número de sociedad con idéntica denominación expedida consejeros y período de actuación. por el Registro de Cooperativas de La Rioja. o Dos ejemplares del proyecto de Estatutos. 10.solicituddelnombre o Y en su caso, acta de Asamblea. delacooperativa Plazo: (certificadodedenominaciónno Con anterioridad a la elevación a pública de la es- critura. coincidente) Concepto: Es una certificación acreditativa de que el nombre 12.otorgamientodela elegido para la cooperativa no coincide con el de escriturapúblicade otra existente. Lugar: constitución Concepto: Registro General de Cooperativas Acto por el que los socios fundadores proceden a Documentos a presentar: la constitución de la sociedad. Instancia oficial con los nombres elegidos (un Lugar: máximo de tres). Ante notario. Todos los datos personales del solicitante, tales como domicilio, D.N.I., etc. Documentos: 38 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IV o Acta de la Asamblea constituyente, en su caso. o Una copia simple y una autorizada de la Escri- tura de Constitución. o Certificación negativa del nombre. o Resguardo del Modelo 600: Liquidación del o Estatutos. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Ac- o D.N.I. Socios tos Jurídicos Documentados. Plazo: Plazo:Antes del inicio de la actividad El plazo para solicitar la inscripción de la escritura de constitución será de dos meses desde el otor- gamiento de la escritura.13.liquidacióndel Transcurrido dicho plazo sin haber procedido a la solicitud, deberá acompañarse a la misma do-impuestode cumento público de ratificación de la escritura detransmisiones constitución, no pudiendo mediar un plazo supe- YPUESTAENMARCHA TRÁMITESDECONSTITUCIÓN rior a un mes entre la fecha de ratificación y la depatrimonialesyactos su presentación en el registro.jurídicosdocumentados Concepto: 15.calificacióncomoEs un impuesto que grava la constitución. En elcaso de cooperativas están exentas de pago (boni- sociedadlaboralficación 100%), lo que no evita que deba realizarse Concepto.el trámite de liquidación, por lo que debemos relle- El Registro Administrativo de Sociedad Laboral tienenar el impreso modelo 600 con un importe a cero. naturaleza meramente administrativa y le compete la Lugar: función de calificar como laboral a la sociedad.Dirección General de Tributos. Oficina de Recau- Una vez calificada como laboral, la sociedad ad-dación de Tributos del Gobierno de La Rioja. quiere personalidad jurídica con la inscripción en el Registro Mercantil. Lugar:14.inscripciónenel En el Registro Administrativo de Sociedades La-registrodecooperativas borales de La Rioja se inscriben todas aquellas Sociedades que tengan su domicilio en la misma.deLaRioja Documentos a presentar: Concepto: o Escrito de solicitud tipo en el que conste:La sociedad cooperativa queda constituida y ad- nombre y apellidos del solicitante, DNI, domici-quiere personalidad jurídica cuando se produce la lio a efecto de notificación, y donde se indiqueinscripción de la escritura pública de constitución que se solicita la calificación y la inscripción deen el Registro de Cooperativas de La Rioja. la sociedad, fecha y firma.Todos los actos de inscripción en el Registro son o Dicha documentación debe ir acompañada:gratuitos. = Copia autorizada de la escritura de la cons- Lugar: titución en la que se contenga:Registro de Cooperativas de La Rioja o Copia simple de la escritura pública de constitución Documentos a presentar: o Resguardo de haber liquidado el Impues- GUÍA DEL EMPRENDEDOR 39
    • IV to sobre Actos Jurídicos Documentados - Obtención de la denominación social de la so- (Modelo 600). ciedad limitada Nueva Empresa. Plazo: - Autoliquidación del Impuesto sobre Transmi- siones Patrimoniales y Actos Jurídicos Docu- La calificación de laboral es previa a la inscripción mentados (operaciones societarias). de la Sociedad en el Registro Mercantil. 16.inscripciónenel registrodesociedades 18.depósitodecapital laborales socialenentidad Concepto: financiera El Registro de Sociedades Laborales es un regis- Concepto: tro administrativo en el que se harán constar los Los Socios deberán ingresar en una cuenta ban-YPUESTAENMARCHATRÁMITESDECONSTITUCIÓN actos que se determinen en la Ley de Sociedades caria abierta a nombre de la sociedad el importe Laborales y en sus normas de desarrollo. de su aportación, debiendo solicitar una certi- Lugar: ficación bancaria en la que figure la cantidad de euros ingresados y el nombre del titular del citado En el Registro Administrativo de Sociedades La- ingreso. borales de La Rioja se inscriben todas aquellas Sociedades que tengan su domicilio en la misma. La vigencia de la certificación es de dos meses a Dirección General de Trabajo Consejería de Indus- contar desde su fecha de expedición. tria, Innovación y Empleo. Este capital mínimo solo podrá ser desembolsado Plazo: mediante aportaciones dinerarias. Antes de inscribirla en el Registro Mercantil, hay que Lugar: efectuar la inscripción en el Registro Administrativo En cualquier Entidad Financiera. de Sociedades Laborales de la Dirección Gral. De Trabajo de la Comunidad correspondiente. Plazo: Antes de constituir la sociedad. 17.documentoúnico electrónico 19.otorgamientode La creación de una Sociedad Limitada de Nueva escriturapública Empresa se puede tramitar acudiendo al punto PAIT (Punto de Asesoramiento y de Inicio de la El Notario que vaya a autorizar la escritura de Tramitación) y rellenando el Documento Único constitución de la sociedad comprobará, de con- Electrónico en el que se implementan todos los formidad con la legislación registral, que no existe trámites de constitución (Certificado Negativo del ninguna denominación social anterior idéntica a la Nombre, Elaboración del los Estatutos, Envío a de la sociedad que se pretende constituir. Una vez notaria de la Escritura Pública, Pago del ITP/AJD) autorizada la escritura, la remitirá de manera idén- tica, junto con el Documento Único Electrónico, El Documento único electrónico (DUE) incluirá a las Administraciones tributarias competentes y todos los datos referentes a la Sociedad Nueva remitirá la copia autorizada para su inscripción el Empresa y podrá remitirse a través de técnicas Registro Mercantil. telemáticas, de esta forma, el DUE permite la reali- zación telemática de los siguientes trámites: 40 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IV20.inscripciónenel Por ello, en relación a los sujetos pasivos del Im- puesto sobre Actividades Económicas que resultenregistromercantil exentos por todas sus actividades económicas, la presentación de las declaraciones censales de alta,El Registrador Mercantil calificará e inscribirá, la modificación o baja SUSTITUYE a la presentación deescritura de constitución en un plazo de máximo las declaraciones específicas de dicho Impuesto.de 24 horas, contando a partir del momento delasiento de presentación y la inscripción se practi-cará en una sección especial creada al efecto.En el caso de que el Registrador mercantil califi- 2.declaracióncensalydecare negativamente el título presentado, lo hará comienzodelaactividadsaber al notario autorizante de la escritura de Concepto:constitución y, en su caso, al representante que,al efecto, los socios fundadores hubieren designa- Documento que informa sobre las característicasdo en ella, dentro de las 24 horas. Así mismo, lo de la actividad, del local y de la modalidad tributa- YPUESTAENMARCHA TRÁMITESDECONSTITUCIÓNnotificará a las Administraciones tributarias com- ria escogida.petentes. Se realiza al comienzo, cambio o cese de la actividad.Si la naturaleza de la falta apreciada permitiese, su Lugar:subsanación de oficio por el Notario y éste estu-viese de acuerdo con la calificación, procederá a Administración de Hacienda correspondiente alsu subsanación en el plazo máximo de 24 horas domicilio fiscal de la empresa.computado desde el momento de la notificación Documentos a presentar:de la calificación del registrador mercantil. o Modelo oficial 037 ó 036 facilitado en Hacien- da y debidamente cumplimentado.TRÁMITES o Fotocopia del DNI o NIF de la persona solicitante.DEINICIODE Plazo:ACTIVIDAD Antes del inicio de la actividad.1.altaenelimpuestode 3.afiliaciónyaltaenactividadeseconómicas elrégimenespecial(IAE) deautónomosdela Concepto: seguridadsocial Concepto:Tributo directo de carácter local, que grava el ejer-cicio de actividades empresariales, profesionales Cotizan en este régimen aquellas personas queo artísticas, se ejerzan o no en local. realizan de forma habitual, personal y directa una actividad económica, sin sujeción a contrato deA partir del 1 de enero de 2.003, están exentos trabajo para realizar dicha actividad.del pago de este impuesto, las personas físicas,las sociedades civiles y sociedades mercantiles, Se cotiza de manera mensual.que tengan un importe neto de la cifra de nego- Lugar:cios inferior a 1.000.000 de euros debiendo éstas,únicamente presentar las declaraciones censales Administración de la Tesorería General de la Segu-de alta, baja o modificación de datos. ridad Social del domicilio de la empresa. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 41
    • IV Documentos a presentar: de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal, haciendo constar la Enti- o Documento de afiliación, si no ha cotizado dad Gestora o Colaboradora por la que opta. nunca a la Seguridad Social. Si es empresario colectivo (Sociedad): o Parte de alta de cotización 1) Modelo oficial de solicitud TA-6 para el régi- men general. o Fotocopia del alta en el IAE 2) Fotocopia del Impuesto de Actividades Eco- o Fotocopia del DNI . nómicas. Plazo: 3) Documento de Declaración respecto a la pro- tección de los accidentes de trabajo, así como 30 días naturales siguientes al alta en la Declara- de la cobertura de la prestación económica por ción Censal (modelo 037/036) incapacidad temporal, haciendo constar la Enti- dad Gestora o Colaboradora por la que opta.YPUESTAENMARCHATRÁMITESDECONSTITUCIÓN 4) Escritura de Constitución debidamente regis- 4.inscripciónde trada. laempresaenla 5) Fotocopia del DNI de quien firma la solicitud de inscripción. seguridadsocial 6) Documento que acredite los poderes del fir- Concepto: mante, si no están especificados en la escritura. Sólo debe hacerse cuando va a contratarse a al- Plazo: gún trabajador. Con carácter previo al inicio de la prestación de De esta manera se inscribe la empresa en la segu- servicios del trabajador por cuenta ajena. ridad social que asigna al empresario un número para su identificación en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social, permitiendo identificar a la empresa a la hora de realizar cual- 5.afiliacióndelos quier actuación ante la Seguridad Social. trabajadoresa Dicha inscripción será única y válida para toda la vida de la persona titular de la empresa. seguridadsocial Concepto: Lugar: Es un acto administrativo mediante el cual la Teso- Administración de la Tesorería General de la Seguridad rería General de la Seguridad Social reconoce la Social correspondiente al domicilio de la empresa. condición de incluida en el Sistema de la Seguri- Documentos a presentar: dad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión Si es empresario individual: en el ámbito de aplicación del mismo. 1) Modelo oficial de solicitud TA-6 para el régi- Todo empresario debe afiliar a las personas que men general. van a ser contratadas y no han cotizado nunca en ningún régimen de la Seguridad Social. 2) Fotocopia del DNI del empresario. La persona sólo se afilia a la Seguridad Social una vez. 3) Fotocopia del Impuesto de Actividades Eco- nómicas. Lugar: 4) Documento de Declaración respecto a la pro- Administración de la Tesorería de la Seguridad So- tección de los accidentes de trabajo, así como cial del domicilio de la empresa. 42 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IV Documentos a presentar: tación de servicios se iniciare en horas asimismo inhábiles, deberán remitirse, con anterioridad al o Impreso oficial de afiliación por duplicado y inicio de la prestación de servicios, por telegrama, firmado por el trabajador (modelo TA.1). fax o cualquier otro medio electrónico, informático o Fotocopia: o telemático. = D.N.I. del trabajador. 7.comunicaciónde El impreso de inscripción de la empresa en aperturadelcentrode = la Seguridad Social. Plazo: trabajooreanudacióndeCon carácter previo al inicio de la prestación de laactividadservicios del trabajador por cuenta ajena. Concepto: Están obligados a realizar esta comunicación los YPUESTAENMARCHA TRÁMITESDECONSTITUCIÓN empresarios, cualquiera que sea la actividad que6.altadelostrabajadores realicen, dentro de los treinta días siguientes a laenelrégimengeneralde apertura de un centro de trabajo o reanudación de la actividad o después de efectuar alteraciones,laseguridadsocial ampliaciones o transformaciones de importancia, cambio de actividad o traslado. Concepto:Todo empresario tiene que dar de alta en este tipo A la comunicación de apertura de centro de traba-de régimen a las personas que vayan a trabajar en jo de obras de construcción se unirá, en su caso,la empresa. Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lugar: Cuando se trate de actividades molestas, insalu- bres, nocivas y peligrosas, se unirá proyecto téc-Dirección Provincial de la Tesorería de la Seguri- nico y memoria descriptiva de las característicasdad Social o en su Administración. de la actividad.El alta, la baja y las variaciones de datos también Lugar:se podrán tramitar a través del Sistema Red. Dirección General de Trabajo del Gobierno de La Documentos a presentar: Rioja. o Impreso oficial de afiliación por duplicado y Documentos a presentar: firmado por el trabajador (TA 2) o Modelo oficial por cuadruplicado con los da- o Fotocopia de : tos de la empresa, datos del centro de trabajo, = D.N.I. del trabajador. datos de la plantilla, datos de la actividad que se desarrolla. = El impreso de inscripción de la empresa en la Seguridad Social. o En el supuesto que el modelo oficial se pre- sente mediante envío telemático sólo será ne- = La cartilla de afiliación del trabajador (si ha cesario la presentación de un solo impreso. cotizado antes). Plazo: Plazo: Dentro de los 30 días siguientes al inicio o reanu-Previo al inicio de la relación laboral hasta 60 días antes. dación de la actividad.En los casos en que no se hubiera podido prevercon antelación dicha iniciación, si el día o días an-teriores a la misma fueren inhábiles, o si la pres- GUÍA DEL EMPRENDEDOR 43
    • IV 8.solicituddellibro que no afecten a la estructura, distribución ni as- pecto exterior de los mismos, no están sujetas a la devisitas obtención de Licencia de Obras. Bastará una co- municación previa, junto con la presentación de los Concepto: siguientes documentos: Planos de situación, des- El libro de visitas es obligatorio para todas las em- cripción de las obras y valoración de las mismas. presas aunque no tengan trabajadores a su cargo Lugar: y debe presentarse ante una posible inspección de Trabajo. Ayuntamiento correspondiente. Debe tenerse uno por cada centro de trabajo. Documentos a presentar: Lugar: o Impreso normalizado. Compra en librerías y legalización en Dirección o Presupuesto de las obras. Provincial del Ministerio de Trabajo y Seguridad o Planos de planta, alzado y sección acotados y Social del domicilio de la empresa.YPUESTAENMARCHATRÁMITESDECONSTITUCIÓN a escala, del estado actual y del reformado. Serán sellados por la Inspección Provincial de Trabajo. o Memoria descriptiva de las obras, plano par- Documentos a presentar: celario de la finca. o Libro de Visitas (con los datos de la empresa). Si las obras afectan a la estructura del local se presentará Proyecto firmado por técnico com- Plazo: petente, visado por el Colegio Profesional corres- Dentro 30 días siguientes al inicio de la actividad. pondiente y con Dirección Facultativa que incluya: Planos, Presupuesto y Memoria. Plazo: 9.calendariolaboral Antes de realizar las obras que deberán empezar Concepto: en los seis meses siguientes a la obtención de la licencia. Las empresas elaborarán un calendario de trabajo en el que están señaladas las fiestas de carácter nacional, las autonómicas y las locales. 11.licenciade Lugar: actividadese Se colocará en un lugar visible de la empresa, estando a disposición de la Inspección Provincial de Trabajo. instalaciones Concepto: Es una licencia municipal que acredita la adecua- 10.licenciadeobras ción de las instalaciones proyectadas a la nor- Licencia de obras: mativa urbanística vigente y a la reglamentación técnica que pueda serle aplicable. Sólo debe soli- Concepto: citarse cuando va a abrirse un local. Es necesaria para efectuar cualquier tipo de obras Las actividades se dividen: en un local, nave o establecimiento, por lo tanto si o Inocuas: son aquellas no susceptibles de oca- no se va a abrir local o no se van a hacer obras, sionar molestias significativas, alterar las con- no será necesaria. diciones de salubridad, causar daños al medio En determinados municipios, la realización de ambiente o producir riesgos para las personas obras de acondicionamiento menor de locales, o bienes. 44 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IV o Calificadas: aquellas que pueden resultar mo- o Copia simple de la escritura de constitución o lestas, insalubres, nocivas y peligrosas. contrato de constitución. Lugar: o Fotocopia del solicitante si es un socio o foto- copia del poder notarial si es un apoderado.Ayuntamiento del domicilio de la empresa. Plazo: Documentos: 30 días siguientes al otorgamiento de la escritura o Impreso normalizado, Alta en el IAE, Contra- o firma del contrato. to de arrendamiento o escritura de propiedad del local, D.N.I. del solicitante o escritura de la sociedad y C.I.F., Memoria descriptiva de la ac- tividad y del local, Planto de planta y sección del 13.documentoúnico local, Plano o croquis de la situación del local, Presupuesto de las instalaciones. electrónico(DUE) o Además si la actividad es CALIFICADA: El Documento único electrónico (DUE) incluirá YPUESTAENMARCHA TRÁMITESDECONSTITUCIÓN todos los datos referentes a la Sociedad Nueva = Proyecto de las instalaciones firmado por Empresa y podrá remitirse a través de técnicas técnico competente, visado por el Colegio electrónicas, informáticas y telemáticas. Profesional correspondiente y con Dirección Facultativa, que incluya: Planos, Presupuesto De esta forma, el DUE permite la realización tele- y Memoria. Una vez concedida la licencia de mática de los siguientes trámites: apertura, las actividades calificadas deben - Obtención del número de identificación fiscal solicitar la Licencia del Funcionamiento. (NIF) provisional de la sociedad. Plazo: - Obtención del NIF definitivo de la sociedad. o Antes de abrir el local. Una vez concedida la - Declaración censal de inicio de actividad. actividad debe comenzar dentro de los 6 meses siguientes a la concesión de la licencia. - Formalización de la cobertura de los acciden- tes de trabajo y enfermedades profesionales y de la prestación económica por incapacidad temporal por contingencias comunes de los tra-12.solicituddelcódigo bajadores de la sociedad.deidentificaciónfiscal - Inscripción del empresario y apertura del códi-(CIF) go cuenta de cotización (CCC) en la Seguridad Social. Concepto: - Afiliación y alta de trabajadores en el sistemaSirve para identificar a la sociedad a efectos fisca- de la Seguridad Social.les, a diferencia del empresario individual que seidentifica con su N.I.F. - Alta en el Impuesto sobre Actividades Econó- micas (IAE) a efectos censales.En un principio se otorga un CIF provisional paraempezar a funcionar, debiendo canjearlo por defi-nitivo en un plazo de 6 meses. Lugar:Administración de Hacienda o Delegación corres-pondiente al domicilio fiscal de la empresa. Documentos a presentar : o Modelo oficial 036 ó 037 GUÍA DEL EMPRENDEDOR 45
    • IV TRÁMITES Autoescuelas ESPECÍFICOS Laboratorios farmaceúticos Almacenes mayoristas de especialidades farmaceúticas Establecimientos sanitarios Tal y como hemos expuesto anteriormente, la creación de una empresa conlleva el cumplimien- Farmacias to de una serie de trámites de carácter general Distribuidores de productos sanitarios con pocas variaciones independientemente de la forma jurídica adoptada. Centros de acción social y servicios sociales Además de estos trámites de carácter general, Centros escolares privados de educación infantil existen otros de carácter específico que vienen y primaria determinados por la actividad que vaya a desarro- Comercio al por mayor e importación de labores de tabaco llar la nueva empresa. Campamentos turísticosYPUESTAENMARCHATRÁMITESDECONSTITUCIÓN Ejemplo: Empresas de arrendamiento sin conductor de - haber obtenido previamente determinadas vehiculos autorización administrativas (para la apertura de bares o establecimientos hoteleros, para la Empresas de arrendamiento con conductor de vehiculos apertura de ópticas, etc), Centros docentes extranjeros - estar inscritas en Registros Especiales ( edito- riales, entidades gestoras de fondos, empresas Grandes establecimientos comerciales de seguridad, salones recreativos, etc). - u obtener ciertos documentos ( manipuladores de alimentos, actividades de construcción, ins- Autorización de constitución taladores de gas, etc). De sociedades de crédito hipotecario En estos supuestos habrá que tener en cuenta la De establecimientos de crédito regulación de dichas actividades para realizar los trámites específicos. De sociedades y fondos de capital riesgo El asesor de EmprendeRioja te podrá informar so- De sociedades y agencias de valores bre los trámites específicos. De sociedades de inversión mobiliaria de capital fijo En el siguiente listado aparecen algunos de los De sociedades de inversión mobiliaria de capital variable trámites específicos más habituales. De sociedades de inversión inmobiliaria De fondos de inversión mobiliaria Autorizaciones de apertura: De fondos de inversión inmobiaria Bares, cafeterias, restaurantes y establecimien- tos hoteleros De fondos de inversión en activos del mercado monetario Establecimientos de óptica De empresas de seguros Establecimientos obligados a disponer de medi- das de seguridad Establecimientos de juegos colectivos de dinero y azar Acceso a actividades profesionales Empresas de trabajo temporal Agentes de la propiedad inmobiliaria Administraciones de loteria Agentes de la propiedad industrial. 46 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IVAdministradores de fincas Empresarios de salones recreativosAgentes y corredores de seguros Industrias agrariasAgentes de aduanas Empresas instaladoras de equipos de protección contra incendios.Agentes comerciales De artesanosGestores administrativos Empresas mantenedoras de los equipos e insta-Carnés y certificados de empresa laciones de protección contra incendios.Documentos de calificación empresarial De comerciantes ambulantesCarné de instalador o mantenedor, reparador de Establecimientos y servicios plaguicidasinstalaciones de calefacción, climatización y aguacaliente sanitaria Embotelladores y envasadores de vino y bebidas alcoholicasCarné sanitario de manipulador de alimentos YPUESTAENMARCHA TRÁMITESDECONSTITUCIÓN Operadores de gases licuados del petróleo.Certificado de empresas instaladoras de calefac-ción, climatización y agua caliente sanitaria Entidades gestoras de instituciones de inversión colectivaCarné de instalador electricista autorizado Empresas suministradoras de gases licuadosCertificado de empresas instaladoras de apara- del petróleo.tos de presión Distribuidores al por mayor de productos petroli-Carné de instalador autorizado de gas feros importados de la UECertificado de instalador o conservador-repara- Empresas instaladoras de fontaneriador frigorista autorizado. De talleres de reparación de vehículos automóvi-Certificado de empresas instaladoras de gas les y de sus equipos y componentes. Empresas de venta a distanciaRegistros especiales Empresas instaladoras de aparatos de elevaciónEmpresas editorialesEmpresas conservadoras de aparatos de elevación OtrasEntidades gestoras de fondos de pensiones Título-licencia de agencias de viajesAlmacenes de productos químicos Concesión de expendedurias de tabaco y timbre del estadoEmpresas cinematográficas Concesión de administraciones de apuestas mutuasFabricantes e importadores de material de juego Autorización de distribución de productos sanita-Producción, distribución e importación de mate- rios sin almacenrial audiovisual. Declaración de actividad de establecimientos de venta al público de productos sanitariosEmpresas operadoras de máquinas recreativas Autorización para el comercio al por mayor e im-Empresas de seguridad portación de labores de tabacoEmpresas de servicios técnicos de máquinas Autorización para la prestación de determinadosrecreativas servicios rápidos internacionales de recogida,Industrias y establecimientos alimentarios transporte y entrega de cartas y tarjetas postales. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 47
    • OF
    • OBLIGACIONESFISCALES YLABORALES FISCALESY OBLIGACIONESV
    • V OBLIGACIONES ros intermediarios de Hacienda, ante quien tienen que liquidar, periódicamente, los impuestos reper- FISCALES cutidos a sus clientes. Por lo general, toda persona física o jurídica que desarrolle una actividad empresarial o profesional 1. Impuesto del Valor Añadido se encuentra sujeta a este impuesto, que deberá 1.1 ¿Qué es el IVA? repercutir en el precio de los bienes o servicios que entregue o preste a sus clientes. A su vez, 1.2 Liquidación del impuesto los empresarios y profesionales soportarán el 1.3 Obligaciones de carácter general impuesto en todas aquellas adquisiciones que de los contribuyentes efectúen para el ejercicio de su actividad (ma- terias primas, energía, alquileres, etc.). La dife- 1.4 Regímenes especiales del rencia entre el IVA cobrado o repercutido a los impuesto sobre el valor añadido clientes y el pagado a los proveedores será la 2. IRPF cantidad a ingresar en Hacienda. Cuando esta 2.1 Introducción cantidad sea negativa se solicitará su compen- sación o devolución. 2.2 Estimación Directa Simplificada No obstante, existen algunas operaciones que 2.3 Estimación Objetiva no se encuentran sujetas al impuesto y otras 3. Impuesto de Sociedades que, estando sujetas, se encuentran exentas. En estos casos el IVA soportado por las per- 3.1 Características generales sonas que realicen tales operaciones no podrá 3.2 Base imponible deducirse, constituyendo por tanto un costeYLABORALESOBLIGACIONESFISCALES empresarial que se incorporará al precio del 3.3 Período impositivo bien o servicio. 3.4 Deuda tributaria El tipo impositivo general del IVA es el 16 por 100, 3.5 Obligaciones formales si bien existen dos tipos reducidos (7 y 4 por 100). 3.6 Pagos fraccionados 3.7 Regímenes tributarios especiales 1.2 liquidacióndel impuesto 1. IMPUESTODEL VALORAÑADIDO En la liquidación del impuesto, los contribuyentes deberán determinar la cantidad a ingresar a partir del IVA repercutido a los clientes de los bienes o servicios objeto de su actividad empresarial du- rante el período impositivo. 1.1 ¿quéeseliva? Para ello, de la cantidad anteriormente señalada El IVA recae sobre el consumo y grava las entre- deberán deducir el IVA soportado en las adquisi- gas de bienes y prestaciones de servicios efectua- ciones necesarias para el ejercicio de su actividad, das por empresarios o profesionales, así como las obteniendo, de esta forma, la cantidad a ingresar importaciones de bienes, con independencia de en Hacienda si la diferencia es positiva, o la canti- la condición del importador. dad a compensar o devolver por Hacienda, si es negativa. El impuesto es soportado directamente por los consumidores finales de bienes o servicios, ac- El sistema de deducciones previsto en el Regla- tuando los empresarios o profesionales como me- mento del IVA juega, pues, un papel fundamen- 50 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • Vtal en la liquidación del impuesto, determinando lizado, con claridad y exactitud, por orden delas operaciones que dan derecho a deducción y fechas, sin espacios en blanco, raspaduras nilas condiciones en que deben producirse. tachaduras.Los períodos de liquidación del impuesto se seña- - Presentar las declaraciones-liquidaciones co-lan en el apartado siguiente. rrespondientes e ingresar el importe del impuesto resultante, debiendo presentar una declaración- resumen anual.1.3 obligacionesde Las declaraciones-liquidaciones deberán pre- sentarse trimestralmente (modelo 300) en loscaráctergeneraldelos veinte primeros días de abril, julio y octubre.contribuyentes La correspondiente al último período del año durante los treinta primeros días del mes deCon carácter general los contribuyentes del IVA enero.deberán: Además de las declaraciones-liquidaciones se-- Presentar declaraciones relativas al comienzo, ñaladas anteriormente, los contribuyentes de-modificación y cese de las actividades que deter- berán formular una declaración-resumen anual,minen su sujeción al impuesto. que deberá presentarse conjuntamente con la declaración-liquidación (modelo 390) corres-Solicitar de la Administración el número o Número pondiente al último período de liquidación dede Identificación Fiscal y comunicarlo y acreditarlo. cada año.Expedir y entregar facturas o documentos equiva- Existen también casos muy específicos de decla-lentes de sus operaciones y conservar duplicado raciones liquidaciones mensuales y de declaracio-de los mismos. YLABORALES OBLIGACIONESFISCALES nes recapitulativas de operaciones intracomunita-Llevar, además de los libros y registros contables rias. Puedes consultar estos casos con el asesorestablecidos en el Código de Comercio o en el Im- de EmprendeRioja.puesto sobre la Renta de las Personas Físicas, lossiguientes libros registros: - Presentar una declaración anual relativa a las operaciones económicas con terceras personas o Libro registro de facturas emitidas, en el que de más de 3.000 euros (modelo 347) se anotarán, con la debida separación, las men- cionadas operaciones, incluidas las exentas y las de autoconsumo. 1.4 regímenes o Libro registro de facturas recibidas, en el que se anotarán, numeradas correlativamente, especialesdelimpuesto todas las facturas y documentos de aduanas correspondientes a los bienes adquiridos o im- sobreelvalorañadido portados y a los servicios recibidos. Al objeto de facilitar la liquidación del impuesto a determinados colectivos de contribuyentes, así o Libro registro de bienes de inversión, en el como las obligaciones formales que ello lleva con- que se registrarán, debidamente individualiza- sigo, además del régimen general se han estable- dos, los bienes adquiridos por el sujeto pasivo cido los siguientes regímenes especiales: calificados como de inversión. Régimen simplificado. o Libro registro de determinadas operaciones intracomunitarias, en el que se anotarán las Régimen especial de la agricultura, ganadería operaciones que, a efectos del IVA, tengan esa y pesca. consideración. Régimen especial de los bienes usados,Todos los libros registrales deberán ser lleva- objetos de arte, antigüedades y objetos dedos, cualquiera que sea el procedimiento uti- colección. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 51
    • V Régimen especial aplicable a las operaciones No determinen su rendimiento neto por el ré- con oro de inversión. gimen de estimación objetiva, o renuncien a él. Régimen especial de las agencias de viajes. El importe neto de la cifra de negocios, para el conjunto de actividades, no supere los 600.000 Régimen especial del recargo de equivalencia. euros anuales. Régimen especial aplicable a los servicios pres- No renuncien a esta modalidad. tados por vía electrónica. Estos regímenes especiales tendrán carácter opcional, con excepción del de las agencias de OBLIGACIONES FORMALES viajes, el del recargo de equivalencia del comercio Los contribuyentes acogidos al régimen normal minorista, y el del oro de inversión. de la estimación directa deberán llevar una con- tabilidad ajustada a los preceptos del Código de Comercio, de forma que permita el conocimiento exacto de los rendimientos reales, positivos o ne- 2.IMPUESTO gativos, producidos durante el período impositivo. SOBRELARENTA Llevarán un libro diario y un libro de inventarios y cuentas anuales. DELAS PERSONAS Cuando la actividad empresarial realizada no ten- FÍSICAS ga carácter mercantil, de acuerdo con el Código de Comercio, las obligaciones contables se limita- rán a la llevanza de los siguientes registros: 2.1 introducción Libro registro de ventas e ingresos.YLABORALESOBLIGACIONESFISCALES Libro registro de compras y gastos. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físi- cas es un tributo de carácter directo y naturaleza Libro registro de bienes de inversión. personal y subjetiva, que grava la renta de las per- Los contribuyentes que desarrollen actividades sonas físicas y en el caso de un emprendedor la empresariales cuyo rendimiento se determine en renta que proviene de su actividad económica. la modalidad simplificada del régimen de estima- ción directa, deberán llevar los siguientes libros: PERÍODO IMPOSITIVO Libro registro de ventas e ingresos El período impositivo coincidirá con el año natural Libro registro de compras y gastos y el impuesto se devengará cada trimestre na- Libro registro de bienes de inversión tural, realizándose la declaración hasta el 20 del mes siguiente, durante los meses de abril, julio, octubre y enero. DECLARACIÓN Y PAGOS FRACCIONADOS Existen varios regimenes de estimación. Nos centra- La cantidad a ingresar en cada uno de los pagos mos en los más habituales para las nuevas empresas. fraccionados se determinará de la forma siguiente: Regimen de estimación directa simplificada El 20 por 100 del rendimiento neto correspon- Regimen de estimación objetiva (modulos) diente al período de tiempo transcurrido desde el primer día del año hasta el último día del tri- Estimación Directa Simplificada mestre a que se refiere el pago fraccionado. La modalidad de estimación directa simplificada se De la cantidad resultante se deducirán los pa- aplicará a los contribuyentes que ejerzan actividades gos fraccionados ingresados en los trimestres empresariales y cumplan las siguientes condiciones: anteriores del año. 52 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • V El 2 por 100 del volumen de ingresos del 5. Que no hayan renunciado expresa o tácita- trimestre, excluidas las subvenciones de capi- mente a la aplicación de este régimen. tal y las indemnizaciones, cuando se trate de 6. Que no hayan renunciado o estén excluidos actividades agrícolas, ganaderas, forestales o del régimen simplificado del IVA y del régimen pesqueras. especial simplificado del Impuesto General Indi-Los pagos a cuenta deberán ser declarados e recto Canario (IGIC). Que no hayan renunciadoingresados trimestralmente, en los plazos com- al régimen especial de la agricultura, ganaderíaprendidos entre el 1 y el 20 de los meses de abril, y pesca del IVA ni al régimen especial de la agri-julio y octubre, y en los 30 primeros días del mes cultura y ganadería del Impuesto General Indi-de enero a través del modelo 130, en la Agencia recto Canario.Española de Administración Tributaria. 7. Que ninguna actividad ejercida por el contri- buyente se encuentre en estimación directa, en cualquiera de sus modalidades.2.4 estimaciónobjetiva En los puntos 2 y 3 deberán computarse las opera-(omódulos) ciones desarrolladas por el contribuyente, así como por su cónyuge, ascendientes y descendientes yEl régimen de estimación objetiva se aplica a las aquellas entidades en atribución en las que parti-actividades que a continuación se detallan y per- cipen cualquiera de los anteriores siempre que lasmite determinar el rendimiento neto de las mismas actividades sean idénticas o similares clasificadasmediante un conjunto de signos, índices y módu- en el mismo grupo del IAE y exista dirección comúnlos. Su aplicación se efectuará respecto de cada compartiendo medios personales anteriores.una de las actividades que se ejerzan, aislada-mente consideradas. YLABORALES OBLIGACIONESFISCALESSe aplica el régimen de estimación objetiva ex- OBLIGACIONES FORMALESclusivamente a empresarios y profesionales que Los contribuyentes acogidos al régimen de esti-cumplan los siguientes requisitos: mación objetiva no están obligados a llevar libros o registros contables en relación con el Impuesto 1. Que cada una de sus actividades estén inclui- sobre la Renta de las Personas Físicas. das en la Orden del Ministerio de Economía y Hacienda que desarrolla el régimen de estima- No obstante, deberán conservar, numeradas ción objetiva y no rebasen los límites estableci- por orden de fechas y agrupadas por trimestres, dos en la misma para cada actividad. las facturas emitidas y las facturas o justificantes documentales de otro tipo recibidos. Así mismo, 2. Que el volumen de rendimientos íntegros en deberán conservar los justificantes de los signos, el año inmediato anterior, no supere cualquiera índices o módulos aplicados. de los siguientes importes: Los contribuyentes acogidos a este régimen que 450.000€€ para el conjunto de actividades eco- deduzcan amortizaciones estarán obligados a lle- nómicas o 300.000€€ para el conjunto de activi- var un libro registro de bienes de inversión. Ade- dades agrícolas y ganaderas. más, por las actividades cuyo rendimiento neto 3. Que el volumen de compras en bienes y servi- se determine teniendo en cuenta el volumen de cios en el ejercicio anterior, excluidas las adqui- operaciones, habrán de llevar un libro registro de siciones de inmovilizado, no supere la cantidad ventas o ingresos. de 300.000€ anuales. Si se inició la actividad el volumen de compras se elevará al año. PAGOS FRACCIONADOS 4. Que las actividades económicas no sean de- sarrolladas, total o parcialmente, fuera del ámbi- Los empresarios acogidos a esta modalidad de to de aplicación del Impuesto sobre la Renta de estimación objetiva deberán declarar e ingresar las Personas Físicas. trimestralmente un porcentaje de los rendimien- GUÍA DEL EMPRENDEDOR 53
    • V tos netos en función del número de personas asa- El impuesto sobre sociedades es un tributo de lariadas existentes: carácter directo y naturaleza personal que grava la renta de las sociedades y demás entidades jurí- Nº. Personas asalariadas Porcentaje dicas no sometidas al Impuesto sobre la Renta de Más de una 4% las Personas Físicas. Una 3% A través del impuesto se grava la renta obtenida por la sociedad, entendiéndose por tal los rendimientos Ninguna 2% obtenidos, una vez deducidos los gastos, de las acti- Cuando se trate del inicio de la actividad, se tendrán vidades económicas desarrolladas por la sociedad y en cuenta los datos-base del primer día del ejercicio. los posibles incrementos de su patrimonio. Cuando no pueda determinarse algún dato-base Se presenta, pues, como un impuesto que grava se tomarán, a efectos del pago fraccionado, los la renta obtenida por el sujeto pasivo, sin atender a del año inmediato anterior. En su defecto, el pago otros criterios indirectos tales como el consumo, lo fraccionado consistirá en el 2 por 100 del volumen que define su carácter directo y no repercutible. de ventas o ingresos del trimestre. Así pues, las sociedades están obligadas a efec- En caso de inicio de actividad con posterioridad tuar anualmente la declaración del impuesto y al 1 de enero o cese antes del 31 de diciembre, el contribuir en función de las rentas obtenidas du- rendimiento neto, a efectos del pago fraccionado, rante el ejercicio de su actividad. se calculará de la siguiente forma: El Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por Real Decreto Legisla- · Se determinará el rendimiento neto que procede- tivo 4/2004, de 5 de marzo, sistematizó y unificó ría por aplicación de los signos, índices o módulos la regulación del impuesto. La Ley 35/2006, de de la actividad que corresponda. 28 de noviembre, ha modificado algunos aspec-YLABORALESOBLIGACIONESFISCALES Por cada trimestre natural completo de actividad tos del impuesto, reduciendo sustancialmente la se ingresará el porcentaje del rendimiento neto mayoría de las deducciones y rebajando los tipos que corresponda. impositivos. La cantidad a ingresar en el trimestre natural in- A continuación se indican algunos de los princi- completo se obtendrá multiplicando la cantidad pales aspectos del Texto Refundido de la Ley del correspondiente a un trimestre natural completo Impuesto sobre Sociedades y del reglamento que por el cociente resultante de dividir el número de la desarrolla. días naturales comprendidos en el período de ejercicio de la actividad en dicho trimestre natural por el número total de días naturales del mismo. ÁMBITO ESPACIAL Los pagos fraccionados deberán ingresarse en El Impuesto sobre Sociedades se aplicará en los plazos comprendidos entre el día 1 y el 20 de todo el territorio español, sin perjuicio de los regí- los meses de abril, julio, octubre y en los 30 prime- menes tributarios forales de concierto y convenio ros días de enero. (Modelo 131). económico en vigor, respectivamente, en los terri- torios históricos de la Comunidad Autónoma del País Vasco y en la Comunidad Foral de Navarra. 3. IMPUESTODE SOCIEDADES HECHO IMPONIBLE Constituye el hecho imponible del impuesto la ob- tención de renta por el sujeto pasivo, considerán- 3.1 características dose como renta la totalidad de sus rendimientos netos y los incrementos o disminuciones patrimo- generales niales. 54 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VSUJETO PASIVO Como norma general, la base imponible se deter- minará por el régimen de estimación directa, porSon contribuyentes del impuesto todos aquellos el de estimación objetiva cuando la Ley determinesujetos de derechos y obligaciones con persona- su aplicación y, subsidiariamente, por el de esti-lidad jurídica que no estén sometidos al Impuesto mación indirecta, como consecuencia de la faltaSobre la Renta de las Personas Físicas. de presentación de declaraciones o por que lasLas entidades en régimen de atribución de presentadas no permitan a la Administración Tri-rentas (comunidades de bienes, sociedades butaria conocer los datos necesarios para estimarciviles y otras) no están sujetas al Impuesto de los rendimientos, o porque el sujeto pasivo pre-Sociedades. sente resistencia o negativa o bien incumpla con sus obligaciones contables.La Ley del Impuesto sobre Sociedades recogeotras entidades que sin tener personalidad jurídi- A la hora de calcular la base imponible habrá queca van a tener consideración de sujeto pasivo del tener en cuenta la posibilidad de compensaciónimpuesto, y por lo tanto van a estar sometidas al de pérdidas de ejercicios anteriores. En este sen-Impuesto sobre Sociedades. Estas entidades son tido, la Ley del Impuesto sobre Sociedades esta-las siguientes: blece que las bases imponibles negativas podrán ser compensadas con las rentas positivas de los Fondos de inversión. períodos impositivos que concluyan en los quince Uniones Temporales de Empresas. años inmediatos y sucesivos. Fondos de capital-riesgo. Cuando se trate de empresas de nueva creación, el plazo de compensación indicado anteriormente Fondos de pensiones. empezará a computar a partir del primer período impositivo cuya base imponible sea positiva. Fondos de regulación del mercado hipotecario. YLABORALES OBLIGACIONESFISCALES Fondos de titulación hipotecaria. Fondos de titulación de activos. 3.3 períodoimpositivo Fondos de garantía de inversiones. El período impositivo coincidirá con el ejercicio económico de la entidad, no pudiendo exceder Comunidades titulares de montes vecinales en de doce meses. El período impositivo concluirá: mano común Cuando la entidad se extinga.Así pues, las sociedades con personalidad jurídi-ca y las anteriores entidades se encuentran some- Cuando tenga lugar un cambio de residenciatidas a este impuesto, tributando por obligación de la entidad residente en territorio español al ex-personal cuando sean residentes en territorio tranjero.español y por obligación real cuando, sin ser re- Cuando se transforme la entidad a otra for-sidentes, obtengan rendimientos o incrementos ma jurídica que determine la no sujeción a estede patrimonio en España o perciban rendimientos impuesto.satisfechos por personas residentes. 3.4 deudatributaria3.2 baseimponible La deuda tributaria viene determinada por el im-La base imponible del impuesto estará constituida porte que la sociedad tiene que ingresar en elpor el importe de la renta obtenida por la sociedad Tesoro. Se obtiene aplicando a la base imponibleen el período impositivo minorada por la compen- el tipo de gravamen vigente y practicando las de-sación de bases imponibles negativas de perío- ducciones o bonificaciones que correspondan endos impositivos anteriores. cada caso. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 55
    • V Los sujetos pasivos estarán obligados a ingresar BONIFICACIONES EN LA CUOTA dicha deuda en la correspondiente declaración Existen determinadas empresas que pueden apli- en el lugar y forma que determine el Ministerio car una serie de bonificaciones en su cuota del de Economía y Hacienda. Dicha declaración se Impuesto sobre Sociedades, aplicables en rendi- presentará en el plazo de los 25 días naturales si- mientos concretos que se encuentran regulados guientes a los seis meses posteriores concluido el en la normativa del impuesto. período impositivo. Bonificaciones del 50 por 100 de la parte de la Los sujetos pasivos exentos no estarán obligados cuota íntegra que corresponda a las rentas obte- a presentar esta declaración ni tampoco las enti- nidas por empresas que operen efectiva y mate- dades parcialmente exentas que cumplan estos rialmente en Ceuta, Melilla o sus dependencias. requisitos: Las entidades a las que se refiere son las siguien- Que sus ingresos totales no superen 100.000 tes: euros anuales. Entidades españolas domiciliadas fiscalmen- Que los ingresos correspondientes a rentas te en dichos territorios. no exentas sometidas a retención no superen 2.000 euros anuales. Entidades españolas domiciliadas fiscalmen- te fuera de dichos territorios y que operen en Que todas las rentas no exentas obtengan es- ellos mediante establecimiento o sucursal. tén sometidas a retención. Entidades extranjeras no residentes en Espa- ña y que operen en dichos territorios mediante Los tipos de gravamen aplicables mas utilizados establecimiento permanente.YLABORALESOBLIGACIONESFISCALES Bonificación del 99 por 100 de la cuota íntegra Sociedades en general: que corresponda a las rentas procedentes de la 2008 30% actividad exportadora de producciones cinema- Empresas de reducida dimensión 25% tográficas o audiovisuales españolas, de libros, (aplicable sobre la parte de fascículos y elementos cuyo contenido sea nor- base imponible comprendida malmente homogéneo o editado conjuntamente entre 0 y 120.202,41 euros. con aquellos, así como de cualquier manifesta- A la parte de base imponible ción editorial de carácter didáctico, siempre que restante se le aplica el tipo los beneficios correspondientes se reinviertan en general del 30 por 100) el mismo período impositivo al que se refiere la bo- nificación o en el siguiente. La Ley 35/2006, de 28 de noviembre, ha introdu- Al aplicar el tipo de gravamen a la base imponible cido una reducción gradual y progresiva de estas se obtiene la cuota íntegra, sobre la que la socie- bonificaciones. dad podrá practicar, en su caso, las siguientes deducciones y bonificaciones: 3.5 obligaciones DEDUCCIONES formales Las deducciones son: Las sociedades sujetas al impuesto están obli- Deducción por doble imposición de dividendos. gadas a llevar una contabilidad conforme a las normas establecidas en el Código de Comercio. Deducción por doble imposición internacional. Dicha contabilidad debe permitir conocer la ver- Deducciones para incentivar la realización de de- dadera situación patrimonial de la empresa y los terminadas actividades. beneficios o pérdidas del ejercicio. 56 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VLas sociedades deberán llevar un Libro de inven- resultado de multiplicar por cinco séptimos el tipotarios y cuentas anuales y un Libro diario, que se de gravamen redondeado por defecto.legalizarán en el Registro Mercantil correspon- Los contribuyentes cuyo período impositivo nodiente al domicilio de la sociedad. coincida con el año natural, realizarán el pago fraccionado sobre la parte de la base imponible correspondiente a los días transcurridos desde el inicio del período impositivo hasta el día anterior3.6 pagosfraccionados al inicio de cada uno de los períodos de ingresoEn los primeros veinte días naturales de los meses del pago fraccionado. En este caso, el pago seráde abril, octubre y diciembre, los contribuyentes a cuenta de la liquidación que corresponda al pe-por obligación personal de contribuir y los contri- ríodo impositivo que esté en curso el día anterior albuyentes por obligación real de contribuir median- inicio de cada uno de los períodos de pago.te establecimiento permanente deberán efectuar Para que la opción a que se refiere el presenteun pago fraccionado a cuenta de la liquidación apartado sea válida y produzca efectos, deberácorrespondiente al período impositivo que esté ser ejercida en la correspondiente declaraciónen curso el día primero de cada uno de los meses censal, durante el mes de febrero del año naturalindicados. La base para calcular el pago fraccio- en que deba surtir efecto.nado será la cuota íntegra del último período im-positivo cuyo plazo reglamentario de declaración El sujeto pasivo quedará vinculado a esta modali-estuviese vencido el primer día de los veinte natu- dad del pago fraccionado respecto de los pagosrales a que hace referencia el apartado anterior, correspondientes al mismo período impositivo yminorado en las deducciones y bonificaciones siguientes en tanto no se renuncie. El pago fraccio-aplicables, así como en las retenciones e ingresos nado tendrá la consideración de deuda tributaria.a cuenta correspondientes a aquél. YLABORALES OBLIGACIONESFISCALESCuando el último período impositivo concluidosea de duración inferior al año se tomará tambiénen cuenta la parte proporcional de la cuota de pe- 3.7 regímenesríodos impositivos anteriores, hasta completar un tributariosespecialesperíodo de doce meses. Se consideran regímenes tributarios especia-La cuantía del pago será el resultado de aplicar a les aquellos que, por razón de la naturaleza dela base mencionada anteriormente el porcentaje los contribuyentes afectados o por razón de laque se fije anualmente a través de la Ley de Presu- naturaleza de los hechos, actos u operacionespuestos Generales del Estado. Para el año 2008 de que se trate, son objeto de un tratamientoestá fijado en el 18 por 100. específico dentro del Impuesto de Sociedades. Estos regímenes son:Los pagos fraccionados también podrán realizarse,a opción del sujeto pasivo, sobre la parte de la base Agrupaciones de interés económico españo-imponible del período de los tres, nueve u once las y europeas.primeros meses de cada año natural, determinadasegún las normas previstas en el Texto Refundido Uniones temporales de empresas.de la Ley del Impuesto, excepto para los sujetos Sociedades y fondos de capital-riesgo y so-pasivos cuyo volumen de operaciones haya supe- ciedades de desarrollo industrial regional.rado la cifra de 6.010.121,04 euros durante los docemeses anteriores a la fecha en que se inicien los pe- Instituciones de inversión colectiva.ríodos impositivos dentro del año 2008, que será Grupos de sociedades.obligatorio realizarlo bajo esta modalidad. Fusiones, escisiones, aportaciones de acti-La cuantía del pago bajo esta modalidad, será vos y canje de valores.también fijado anualmente en la Ley de Presu-puestos Generales del Estado y para el 2008 es el Minería. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 57
    • V Investigación y explotación de hidrocarburos. fuentesreguladorasdel Empresas de reducida dimensión. régimendeautónomos Contratos de arrendamiento financiero. El régimen profesional del trabajador autónomo Entidades de tenencia de valores extranjeros. se regirá por: Entidades parcialmente exentas Por la Ley del estatuto del trabajador autóno- mo, en lo que no se oponga a las posibles legis- Comunidades titulares de montes vecinales. laciones especificas en función de la actividad. Sociedades dedicadas al arrendamiento de Por la normativa común relativa a la contrata- viviendas. ción civil, mercantil o administrativa reguladora Entidades navieras de la correspondiente relación jurídica del traba- jador autónomo. Entidades deportivas Por los pactos establecidos individualmente mediante contrato entre el trabajador autónomo y el cliente para el que desarrolle su actividad OBLIGACIONES profesional. Se entenderán nulas y sin efectos LABORALES las cláusulas establecidas en el contrato indivi- dual contrarias a las disposiciones legales de derecho necesario. Estas obligaciones surgen como consecuencia Por los usos y costumbres locales y profesionales. de la relación laboral que se establece entre la em- El trabajo realizado por cuenta propia no estará presa y los trabajadores que prestan sus serviciosYLABORALESOBLIGACIONESFISCALES sometido a la legislación laboral, excepto en aque- en la misma, y de la existencia de una normativa llos aspectos que por precepto legal se disponga específica en materia laboral, entre la que destaca expresamente. el Estatuto de los Trabajadores, los convenios co- lectivos, las reglamentaciones de régimen interno y las normas sobre Seguridad Social. DEBERES PROFESIONALES BÁSICOS Es importante que el empresario conozca con Cumplir con las obligaciones derivadas de los detalle todos los aspectos de carácter laboral que contratos por ellos celebrados. van a afectar a la vida de la empresa, dada su im- portancia y la incidencia que pueden tener en la Cumplir con las obligaciones en materia de marcha de la misma. seguridad y salud laborales que la ley o los con- tratos que tengan suscritos les impongan. Afiliarse, comunicar las altas, y bajas y cotizar OBLIGACIONES al régimen de la Seguridad Social en los térmi- nos previstos. LABORALES Cumplir con las obligaciones fiscales y tributa- AUTÓNOMOS rias establecidas. Cumplir con las cualesquiera otras normas deon- tológicas u obligaciones derivadas de su profesión. Se considera trabajador autónomo a la perso- na física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de FORMA Y DURACIÓN DEL CONTRATO. dirección y organización de otra persona, una ac- tividad económica o profesional a título lucrativo, Los contratos que concierten los trabajadores tenga o no trabajadores por cuenta ajena. autónomos de ejecución de su actividad profe- 58 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • Vsional podrán celebrarse por escrito o de palabra. - No haya otros bienes suficientes suscepti-Cada una de las partes podrá exigir de la otra, en bles de realización inmediata.cualquier momento, la formalización del contrato - Entre la notificación del embargo y la realiza-por escrito. El contrato podrá celebrarse para la ción (subasta, concurso, etc.) haya transcu-ejecución de una obra o serie de ellas, o para la rrido 1 año.prestación de uno o más servicios y tendrá la du-ración que las partes acuerden.No obstante, el contrato para la realización de laactividad profesional del trabajador autónomo protecciónsocialdeleconómicamente dependiente celebrado entre trabajadorautónomoéste y su cliente deberá formalizarse siempre porescrito y deberá ser registrado en la oficina públi- Los autónomos tienen derecho a la Seguridadca correspondiente. Social, a través del Régimen Especial de los Tra- bajadores por cuenta propia o Autónomos, la co- tización a dicho régimen es obligatoria y se realizaPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES todos los meses.Cuando en un mismo centro desarrollen activida- ¿Cuánto se debe cotizar?des trabajadores autónomos junto con trabajado- Las cantidades a ingresar a la Seguridad Social,res de otra u otras empresas, así como cuando llamadas cuotas, se calculan aplicando el tipo a lalos trabajadores autónomos ejecuten su actividad base de cotización.profesional en los locales o centros de trabajo delas empresas para las que presten servicios, serán La base de cotización en este Régimen Especialde aplicación para todos los deberes de coopera- será la elegida por el trabajador entre las base mí- nima y máxima que le corresponda. YLABORALES OBLIGACIONESFISCALESción, información e instrucción previstos en la Leyde Prevención de Riesgos Laborales. Asumiendo, Durante el año 2008 la base elegida se situaráen caso de incumplimiento, dichas empresas las entre una base mínima de cotización de 817,20obligaciones indemnizatorias de los daños y per- euros/mes y una base máxima de cotización dejuicios siempre que haya relación causal directa. 3.074,10 euros/mes. Con carácter general el tipo de cotización en el 2.008 ha sido del 29,8%.GARANTÍAS ECONÓMICAS Por tanto la cuota varía entre los 243 euros de laLos trabajadores autónomos tienen derecho a la cuota mínima y los 916 euros de la cuota máxima.percepción de la contraprestación económica porla ejecución del contrato en el tiempo y la forma La acción protectora comprende:convenidos y de conformidad con lo previsto enla Ley 3/2004, de 29 de diciembre, que establece Asistencia sanitaria en los casos de materni-medidas de lucha contra la morosidad en las ope- dad, enfermedad común o profesional y acci-raciones comerciales. dentes, sean o no de trabajo.Además destacan las siguientes garantías econó- Prestaciones económicas en las situaciones demicas: incapacidad temporal, riesgo durante el embara- zo, maternidad, paternidad, riesgo durante la lac- Se otorga al autónomo acción directa contra tancia, incapacidad permanente, jubilación, muer- el empresario principal cuando su cliente sea te y supervivencia y familiares por hijo a cargo. contratista o subcontratista. Los trabajadores autónomos económicamente En materia de deudas tributarias o de Segu- dependientes deberán incorporar obligatoria- ridad Social del autónomo, embargada admi- mente, dentro del ámbito de la acción protec- nistrativamente la vivienda habitual, la ejecución tora de la Seguridad Social, la cobertura de la del embargo se condicionará a: incapacidad temporal y de los accidentes de GUÍA DEL EMPRENDEDOR 59
    • V trabajo y enfermedades profesionales de la Se- dad la actividad que aquél puede desempeñar en guridad Social. los órganos de administración de la misma. A los efectos de esta cobertura, se entenderá por Por ello, a la hora de analizar este tema, resulta ne- accidente de trabajo toda lesión corporal del tra- cesario tener en cuenta los criterios establecidos bajador autónomo económicamente dependiente en la Ley 66/1997 de 30 de diciembre que modi- que sufra con ocasión o por consecuencia de la ficó la Ley General de la Seguridad Social, y las actividad profesional, considerándose también novedades introducidas por la Ley 50/1998 de 30 accidente de trabajo el que sufra el trabajador al de diciembre, de Medidas Fiscales Administrativa ir o volver del lugar de la prestación de la activi- dad, o por causa o consecuencia de la misma. Salvo prueba en contrario, se presumirá que el SOCIEDADES MERCANTILES QUE LIMITAN accidente no tiene relación con el trabajo cuando LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS haya ocurrido fuera del desarrollo de la actividad profesional de que se trate En el caso de los socios de sociedades anónimas y de responsabilidad limitada, se contemplan va- rios supuestos que con carácter general quedan COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL recogidos en la siguiente tabla. PARA NUEVOS AUTÓNOMOS JÓVENES Como medida de fomento del empleo los tra- bajadores que tengan 30 o menos años de edad, incorporados al Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos a partir de la entrada en vigor de este Estatuto, se les aplicará sobre la cuota una reducción,YLABORALESOBLIGACIONESFISCALES durante los 15 meses inmediatamente siguien- tes a la fecha de alta, equivalente al 30% de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento en este Régimen, y una bonificación, en los 15 meses siguientes a la finalización del periodo de reducción, de igual cuantía que ésta. El límite de edad señalado anteriormente será de 35 años, en el caso de mujeres trabajadoras por cuenta propia. afiliaciónalaseguridad socialdesociosde distintostiposde sociedades La inclusión de los socios y/o administradores de sociedades mercantiles, sociedades civiles, coo- perativas y comunidades de bienes en los diferen- tes regímenes de la Seguridad Social, presenta algunos problemas debido a la dificultad de deter- minar, en muchos casos, el carácter de la relación existente entre socio y sociedad y definir con clari- 60 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VCONTRATOS Y AFILIACIÓN DE pleta, salvo prueba en contrario que acredite suTRABAJADORES naturaleza temporal o el carácter a tiempo par- YLABORALES OBLIGACIONESFISCALES cial de los servicios.La legislación laboral española otorga capacidadpara contratar a todos aquellos que tengan ple- El empresario deberá entregar a la representa-na capacidad de obrar conforme a lo dispuesto ción legal de los trabajadores una copia básicaen el Código Civil (mayores de 18 años y meno- de todos los contratos que deban celebrarse porres legalmente emancipados); a los menores de escrito, a excepción de los contratos de relación18 años y mayores de 16 que vivan de forma laboral especial de alta dirección.independiente, con consentimiento de sus pa-dres o tutores o con autorización de la persona Una obligación importante del empresario o em-o institución que los tengan a su cargo, y a los pleador y que tiende a proteger los intereses delextranjeros de acuerdo con la legislación que les trabajador, es la necesidad de informar por escritosea de aplicación. a éste sobre los elementos esenciales del contra- to de trabajo y las principales condiciones de eje-El contrato de trabajo deberá constar por escri- cución de la prestación laboral.to cuando así lo exija una disposición legal y, entodo caso, los de prácticas y para la formación, Esta información deberá incluir, al menos, loslos contratos a tiempo parcial, fijo-discontinuo y siguientes extremos:de relevo, los contratos de trabajo a domicilio,los contratos para la realización de una obra o La identidad de las partes del contrato de trabajo.servicio determinado, los contratos de inserción, La fecha de comienzo de la relación laboral y,así como los de trabajadores contratados en en caso de que se trate de una relación laboralEspaña al servicio de empresas españolas en temporal, la duración previsible de la misma.el extranjero. Igualmente constarán por escritolos contratos por tiempo determinado cuya du- El domicilio social de la empresa o, en su caso,ración sea superior a cuatro semanas. De no ob- el domicilio del empresario y el centro de trabajoservarse tal exigencia, el contrato se presumirá donde el trabajador preste habitualmente suscelebrado por tiempo indefinido y a jornada com- servicios. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 61
    • V La categoría o el grupo profesional del pues- se encuentran en el Régimen General que realizan to de trabajo que desempeñe el trabajador, en su actividad por cuenta de aquellos. términos que permitan conocer con precisión el contenido del trabajo a desarrollar. Las cantidades a ingresar (cuotas) se calculan apli- cando el tipo de cotización a la base de cotización La cuantía del salario base inicial y de los com- por cada contigencia protegida (contingencias plementos salariales, así como la periodicidad comunes, accidentes de trabajo y enfermedades de su pago. profesionales, desempleo, fondo de garantía sala- La duración y la distribución de la jornada or- rial y formación profesional). dinaria de trabajo. La base de cotización será el sueldo del trabaja- La duración de las vacaciones. dor mensual más la prorrata de las pagas extraor- Los plazos de preaviso que, en su caso, estén dinarias. obligados a respetar el empresario y el trabaja- Los tipos de cotización son los porcentajes que se dor en el supuesto de extinción del contrato. aplican a la base para calcular las cuotas. Estos El convenio colectivo aplicable a la relación la- tipos se fijan anualmente por la Ley de Presupues- boral, precisando los datos concretos que per- tos del Estado. mitan su identificación. Las bases y tipos de cotización están disponibles En el supuesto de cualquier modificación de los ele- en: mentos del contrato, el empresario deberá informar por escrito al trabajador que resulte afectado. www.seg-social.es Aproximadamente un emprendedor debe calcular que la aportación que debe realizar a la SeguridadYLABORALESOBLIGACIONESFISCALES MODALIDADES DE CONTRATOS Social por la contratación de un trabajador ronda Existen varios de contratos de trabajo recogidos el 32% sobre la base de cotización de ese traba- en la siguiente lista. Se puede obtener más infor- jador (salario más prorrata de pagas extras) y que mación acerca de los tipos de contrato en las ofici- deberá ingresar en la Seguridad Social. nas de empleo del Servicio Riojano de Empleo. Además, el emprendedor/empresario es también Contratos indefinidos responsable del ingreso de la cotización que co- Contratos indefinidos bonificados rresponde al trabajador que será descontada de Contratos temporales l bonificados su salario. P Contratos formativos Se utilizarán los modelos TC1 y TC2 (modelo abre- Contratos de duración determinada viado si sólo tiene un trabajador) y las cuotas se Contratos para personas con discapacidad ingresarán en el mes siguiente a su devengo. I Contratos de trabajo para proyectos de investigación Existen bonificaciones para la realización de Contratos de sustitución por jubilación anticipada determinados contratos de trabajo y/o por las circunstancias personales de los trabajadores a Otros contratos de trabajo contratar. E Este aspecto es muy importante para el empren- dedor ya que puede suponer rebajas considera- cotizaciónalaseguridad bles en las cuotas a ingresar a la Seguridad Social. social.bonificaciones Para más información se puede consultar la web www.seg-social.es I Deben cotizar en el Régimen General de la Seguri- dad Social los empresarios y los trabajadores que 62 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VI EINTELECTUAL PROPIEDADINDUSTRIALPROPIEDADINDUSTRIALEINTELECTUAL
    • VI INTRODUCCIÓN ¿QUÉESUNA MARCA? En un mercado cada vez más globalizado y con mayor competencia es conveniente poder dife- renciar nuestros productos y/o servicios de los La marca es el signo que distingue en el mercado de la competencia haciendo de esta forma que el los productos o servicios de una empresa. consumidor los distinga como algo único ya sea La marca es un signo distintivo. Su función es la por su apariencia estética o por la manera de de- de diferenciar e individualizar en el mercado unos nominarlo. productos o servicios de otros productos o ser- Esta diferenciación se puede conseguir a través vicios idénticos o similares, así como identificar del uso y registro de la marca o del nombre co- su origen empresarial y, en cierta manera, ser un mercial que son signos que tienen como misión indicador de calidad y un medio de promoción de otorgar a su titular el derecho de uso en exclusiva ventas. de un determinada palabra, gráfico, logotipo, etc. Es, por tanto, el signo distintivo usado por el em- para denominar sus productos o servicios, im- presario/emprendedor para diferenciar en el mer- pidiendo así que otras empresas puedan utilizar cado sus productos o servicios de los productos el mismo signo o uno muy similar para designar o servicios de los competidores. productos o servicios similares o idénticos. La apariencia estética se puede proteger a través del diseño industrial, cuyo titular obtiene el derecho exclusivo sobre ese diseño impidiendo su repro- ¿quésepuederegistrar ducción o imitación por otras empresas. comomarca? Con esta misma filosofía el emprendedor debe Pueden especialmente ser marcas: proteger también sus invenciones a través de patentes o modelos de utilidad reservándose el las palabras y combinaciones de palabras. derecho a explotar la invención. las imágenes, figuras, símbolos y dibujos. En esta guía se tratan los títulos de propiedad las letras, las cifras y sus combinaciones. industrial nacionales, es decir, con efectos en España. Algunos de ellos (marcas, patentes y las formas tridimensionales, entre las queEINTELECTUALPROPIEDADINDUSTRIAL modelos) pueden también solicitarse en ámbitos se incluyen los envoltorios, envases y la forma geográficos más amplios (comunitario, europeo, del producto. internacional). Para más información en éste y los sonidos, siempre que sean susceptibles otros aspectos el emprendedor puede dirigirse a de representación gráfica, por ejemplo, median- la Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja te el pentagrama. donde se localiza el Centro Regional de Patentes y Marcas en el que podrá recibir toda la informa- cualquier combinación de los signos men- ción y asesoramiento adicional y realizar cualquier cionados. tipo de trámite con la Oficina Española de Paten- tes y Marcas. ¿quétiposdemarca existen? Denominativas: las denominaciones arbitra- rias o de fantasía. Las razones sociales, seu- dónimos y nombres propios. Las cifras, letras, etc. 64 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VI Gráficas: los símbolos gráficos, logotipos, di- bujos, etc. ¿quéhayquehacerpara Mixtas: la combinación de elementos denomi- solicitarunamarca? nativos y gráficos. A la hora de seleccionar una marca el empresa- rio o productor debe adoptar un signo no sólo Tridimensionales: los envases y envoltorios, la válido, sino idóneo como medio para promover forma del producto, etc. la venta de sus productos o la contratación de Sonoras: Siempre que dichos sonidos en que sus servicios. consista la marca puedan ser representados Desde el punto de vista comercial la marca gráficamente. debe ser: a) Eufónica. Deben descartarse las denomina- ciones difícilmente pronunciables, malsonan-prohibicionesalregistro tes o estéticamente desagradables.demarca b) Fácilmente memorizable. De esta cuali- dad depende en gran medida su éxito co-El signo debe cumplir una serie de requisitos de mercialvalidez y registrabilidad, por lo se establecen unaserie de prohibiciones: ABSOLUTAS. No pueden registrarse como marca: búsquedade Nombres genéricos antecedentes Los signos descriptivos, compuestos ex- registrales clusivamente por signos que sirvan para de- Una vez elegida la marca conviene comprobar signar la calidad, la cantidad, el destino u otras posibles parecidos con otras marcas ya regis- características de los productos o servicios. tradas. Existe un buscador de signos distinti- vos accesible en la página web www.oepm. Signos contrarios al Orden Público es y también se puede solicitar un informe de Signos engañosos búsqueda a la Oficina Española de Patentes y EINTELECTUAL PROPIEDADINDUSTRIAL Marcas. Signos que reproduzcan o imiten los escu- dos, banderas y emblemas municipales, pro- Para este paso es muy aconsejable la visita al vinciales, de las Comunidades Autónomas, Centro Regional de Patentes y Marcas. del Estado español y de otros Estados y otros signos de interés público a menos que medie ¿quéeslaClasificación la debida autorización. deNiza? A la hora de solicitar el registro de marca debere- RELATIVAS mos determinar para que productos y/o servicios queremos el derecho de utilización exclusiva que Los signos idénticos o semejantes a los que nos concede la marca. se encuentran registrados para productos o servicios iguales o similares. Para dicha determinación se utiliza la clasifica- ción de Niza (9ª edición de 2007) donde apare- Las imágenes o nombres de terceros sin cen 45 clases de productos y servicios. autorización. Si queremos registrar una marca de vino, la clase Los signos idénticos o semejantes a una marca de Niza correspondiente es la 33 Bebidas Alcohó- o nombre comercial notoria o renombrada. licas (excepto cerveza) GUÍA DEL EMPRENDEDOR 65
    • VI Si quisiéramos registrar una marca de ropa, la clase de Niza correspondiente es la 25 Vestidos, alcanceyduración calzado y sombrerería. delaprotección, Si quisiéramos registrar una empresa de servicios obligacionesdeltitular de publicidad, la clase de Niza correspondiente La marca se concede por diez años desde la fe- sería la 35 Publicidad. cha de solicitud y puede renovarse indefinidamen- Si quisiéramos registrar una empresa de servicios te por períodos sucesivos de diez años. de ingeniería, la clase de Niza correspondiente se- La protección obtenida con el registro de la marca se ría la 42 Servicios de Ingeniería. extiende a todo el territorio nacional. También es posi- ble obtener una protección internacional de la marca. Para mantener en vigor el registro de la marca el ¿quiénpuedesolicitarel titular debe cumplir las siguientes obligaciones: registrodemarca? 1. Solicitar la renovación cada diez años, abonan- do la tasa de renovación. Cualquier emprendedor, sea cual sea su forma jurídica (empresario individual, sociedad civil, so- 2. Usar la marca. ciedad limitada, etc.), puede solicitar una marca directamente. También se podrá hacer mediante agente de la tarifas propiedad industrial o representante debidamen- te autorizado. Las tarifas se calculan en función del número de clases de Niza solicitadas, durante el año 2008 la tarifa por cada clase ha sido de 151,35€€. presentacióny Para consultar las tarifas actualizadas el empren- dedor se puede poner en contacto con el Centro tramitacióndela Regional de Patentes y Marcas o en la página web www.oepm.es. solicitud La presentación de la solicitud se puede realizar aEINTELECTUALPROPIEDADINDUSTRIAL través del Centro Regional de Patentes y Marcas ¿QUÉESUN NOMBRE situado en la ADER, además de los otros medios que se establecen legalmente. Allí se facilitará al emprendedor los impresos COMERCIAL? necesarios, tasas de pago, clases de Niza e in- formación adicional para realizar el registro. El nombre comercial es el signo o denominación Además se le orientará sobre las búsquedas de que identifica a una empresa en el tráfico mer- antecedentes registrales, tarifas y sobre cualquier cantil y que sirve para distinguirla de las demás otro trámite a realizar ante la OEPM. empresas que desarrollan actividades idénticas o similares. El nombre comercial es, por tanto, un signo distinti- vo. Su función es la de diferenciar e individualizar a una empresa en el tráfico mercantil y distinguirla de las demás empresas que desarrollan actividades idénticas o semejantes; tiene una función importan- te, pues sirve para canalizar la propia clientela. 66 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIEl nombre comercial, es por tanto, es el signo o Tridimensionales: los constituidos por la re-denominación que identifica a una empresa en el presentación de figuras en tres dimensiones.tráfico mercantil y sirve para distinguirla de las de-más empresas que desarrollan actividades idénti- Sonoros: Siempre que dichos sonidos en quecas o similares. consista el nombre comercial puedan ser repre- sentados gráficamente en un pentagrama.¿quiénpuedesolicitarelregistrodelnombre prohibicionesalregistrocomercial? delnombrecomercialCualquier emprendedor, sea cual sea su formajurídica (empresario individual, sociedad civil, so- El nombre comercial debe cumplir una serie de re-ciedad limitada, etc.), puede solicitar un nombre quisitos de validez y registrabilidad, por lo que secomercial directamente. establecen una serie de prohibicionesTambién se podrá hacer mediante agente de la ABSOLUTAS. No pueden registrarse como nom-propiedad industrial o representante debidamen- bre comercial:te autorizado. Nombres genéricos Los signos descriptivos, compuestos exclusi-¿quésepuederegistrar vamente por signos que sirvan para designar la calidad, la cantidad, el destino u otras caracte-comonombrecomercial? rísticas de los productos o servicios.Podrán constituir nombres comerciales: Signos Contrarios al Orden Público Los nombres patronímicos, las razones sociales Signos engañosos y las denominaciones de las personas jurídicas. Signos que reproduzcan o imiten los escu- Las denominaciones de fantasía. dos, banderas y emblemas municipales, provin- Las denominaciones alusivas al objeto de la ciales, de las Comunidades Autónomas, del Es- actividad empresarial. tado español y de otros Estados y otros signos de interés público a menos que medie la debida EINTELECTUAL PROPIEDADINDUSTRIAL Los anagramas y logotipos. autorización. Las imágenes, figuras o dibujos. Cualquier combinación de los signos mencionados. RELATIVAS. Los signos idénticos o semejantes a los que se en- cuentran registrados para productos o servicios¿quétiposdenombres iguales o similares.comercialesexisten? Las imágenes o nombres, apellidos o seudónimos Denominativos: las denominaciones arbitrarias de terceros sin autorización. o de fantasía. Las razones sociales, seudónimos Los signos idénticos o semejantes a otro signo y nombres propios. Las cifras, letras, etc. notorio o renombrado. Gráficos: los símbolos gráficos, logotipos, dibujos, etc. Mixtos: la combinación de elementos denomi- nativos y gráficos. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 67
    • VI ¿quéhayquehacerpara alcanceyduración solicitarunnombre delaprotección, comercial? obligacionesdeltitular Antes de iniciar el registro de nombre comercial El nombre comercial se concede por diez años conviene realizar una serie de pasos previos desde la fecha de solicitud y puede renovarse indefinidamente por períodos sucesivos de diez Una vez elegido el nombre comercial conviene años. comprobar posibles parecidos con otros títulos ya registrados. Existe un buscador de signos distinti- La protección obtenida con el registro se extiende vos accesible en la página web www.oepm.es y a todo el territorio nacional. también se puede solicitar un informe de búsque- da a la Oficina Española de Patentes y Marcas. Para mantener en vigor el registro del nombre co- mercial el titular debe cumplir las siguientes obli- Este informe de búsqueda tiene un precio variable gaciones: por consulta de identidad o parecido. 1. Solicitar la renovación cada diez años, abonan- Para este paso es muy aconsejable la visita al do la tasa de renovación. Centro Regional de Patentes y Marcas. A la hora de solicitar el registro del nombre comercial debe- 2. Usar el nombre comercial. remos determinar para que actividad queremos registrar el mismo. Para dicha determinación se utiliza la clasificación tarifas de Niza (9ª edición de 2007), a la que hemos refe- Las tarifas se calculan en función del número de rencia en las marcas. clases de Niza solicitadas, durante el año 2008 la tarifa por cada clase será de 151,35€€. presentacióny Para consultar las tarifas actualizadas se contac- tará con el Centro Regional de Patentes y Marcas tramitacióndela o se consultará la web www.oepm.es solicitudEINTELECTUALPROPIEDADINDUSTRIAL La presentación de la solicitud se puede realizar a través del Centro Regional de Patentes y Marcas ¿QUÉESUN situado en la ADER, además de los otros medios DISEÑO que se establecen legalmente. Allí se facilitará al emprendedor los impresos nece- INDUSTRIAL? sarios, tasas de pago, información sobre las cla- ses de Niza e información adicional para realizar El diseño es la apariencia de la totalidad o de una el registro. parte de un producto, que se derive de las carac- Además se le orientará sobre las búsquedas de terísticas de, en particular, las líneas, contornos, antecedentes registrales, tarifas y sobre cualquier colores, forma, textura o materiales del producto otro trámite a realizar ante la OEPM. en sí o de su ornamentación y todos los diseños que cumplan los requisitos podrán ser protegidos como diseños registrados. Por tanto, el diseño industrial se centra en la apa- riencia del producto sin tener en cuenta los aspec- tos técnicos o funcionales. 68 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIEl registro del diseño industrial otorga a su titular elderecho en exclusiva al uso del mismo y por tanto presentaciónyimpedir que otras empresas puedan utilizarlo sin tramitacióndelasu consentimiento. solicitud La presentación de la solicitud se puede realizar a través del Centro Regional de Patentes y Marcas¿quiénpuedesolicitarun situado en la ADER, además de los otros mediosdiseñoindustrial? que se establecen legalmente.Cualquier emprendedor, sea cual sea su forma Allí se facilitará al emprendedor los impresos ne-jurídica (empresario individual, sociedad civil, so- cesarios, tasas de pago, e información adicionalciedad limitada, etc.), puede solicitar un diseño para realizar el registro.industrial directamente.También se podrá hacer mediante agente de lapropiedad industrial o representante debidamen- alcanceymantenimientote autorizado deldiseñoindustrial El registro del diseño se otorgará por cinco años contados desde la fecha de presentación de la¿quépuederegistrarse solicitud de registro, y podrá renovarse por unocomomodeloindustrial? o más períodos sucesivos de cinco años hasta un máximo de 25 años computados desde dichaPodrán registrarse los diseños que sean nuevos fecha.y posean carácter singular.¿Qué se considera nuevo?Se considerará que un diseño es nuevo cuando ¿QUÉESUNningún otro diseño idéntico haya sido hecho acce- MODELODEsible al público antes de la fecha de presentaciónde la solicitud de registro o, si se reivindica priori- UTILIDAD? EINTELECTUAL PROPIEDADINDUSTRIALdad, antes de la fecha de prioridad.Se considerarán idénticos los diseños cuyas ca- El modelo de utilidad tiene las siguientes caracte-racterísticas difieran sólo en detalles irrelevantes. rísticas:¿Qué se considera carácter singular? Se trata de una invención. Es decir da solu-Se considerará que un diseño posee carácter sin- ción a un problema técnico.gular cuando la impresión general que produzca Se debe manifestar necesariamente a travésen el usuario informado difiera de la impresión de la forma de un objetogeneral producida en dicho usuario por cualquierotro diseño que haya sido hecho accesible al pú- La forma se debe manifestar en mejorar la uti-blico antes de la fecha de presentación de la soli- lidad o efecto técnico de dicho objeto.citud de registro. En particular podrán protegerse como Modelos de Utilidad los utensilios, instrumentos, herra- mientas, aparatos, dispositivos o partes de los mismos que reúnan los requisitos anteriormente mencionados. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 69
    • VI ¿quiénpuedesolicitarun pagodederechosde modelodeutilidad? concesión Cualquier emprendedor, sea cual sea su forma La concesión del Modelo de utilidad implicará el jurídica (empresario individual, sociedad civil, so- pago de los derechos de concesión en el plazo ciedad limitada, etc.), puede solicitar un modelo de tres meses a partir del anuncio de concesión de utilidad directamente. en el Boletín Oficial de la Propiedad Industrial, re- putándose en otro caso que la solicitud ha sido También se podrá hacer mediante agente de la retirada. propiedad industrial o representante debidamen- te autorizado La tasa abonada por la presentación de la solicitud exonera el pago de las dos primeras anualidades. Puede existir en algún caso justificado exención requisitosdelmodelo de tasas. deutilidad Novedad y Actividad Inventiva. mantenimientodel Para su protección como Modelo de Utilidad, se considera que el objeto de la invención es nuevo modelodeutilidad cuando no está comprendido en el estado de la Para mantener en vigor el Modelo de Utilidad, el técnica. titular del mismo deberá abonar las anualidades que se actualizan cada año y que podrán consul- Para su protección como Modelo de Utilidad, se tarse en el Centro Regional de Patentes y Marcas considera que una invención implica una actividad o en la página web www.oepm.es inventiva, si no resulta del estado de la técnica de una manera muy evidente para un experto en la materia. obligacióndeexplotar El titular de un Modelo de Utilidad está obligado delimitacióndelestado a explotar el objeto de la invención bien por sí oEINTELECTUALPROPIEDADINDUSTRIAL por otra persona autorizada por él (licenciatario), delatécnica dentro del plazo de cuatro años desde la fecha de El estado de la técnica está constituido por todo presentación de la solicitud o de tres años desde aquello que, antes de la fecha de presentación la fecha en que se publique su concesión en el de la solicitud de protección como Modelo de Boletín Oficial de la Propiedad Industrial, aplicán- Utilidad, ha sido divulgado en España por una dose automáticamente el plazo que expire más descripción escrita u oral, por una utilización o por tarde. Si en este plazo no se explotara, se some- cualquier otro medio. terá al régimen de licencias obligatorias; el Modelo de Utilidad caducará si su objeto no se explota en los dos años siguientes a al concesión de la prime- ra licencia obligatoria. alcanceymantenimiento El titular de un Modelo de Utilidad podrá justificar delmodelodeutilidad la explotación del mismo ante la Oficina Española de Patentes y Marcas por medio de un certificado El Modelo de Utilidad tiene una duración de diez oficial, cuya inscripción en la Oficina supone, sal- años improrrogables, contados a partir de la fe- vo prueba en contrario, que el objeto sobre el que cha de presentación de la solicitud. recae está siendo explotado en la forma exigida por la Ley. 70 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIpresentacióny requisitosdetramitacióndela patentabilidaddelassolicitud invencionesPara la presentación de las solicitudes de modelo Para que una invención pueda ser objeto de pa-de utilidad podrá obtener más información sobre tente debe reunir tres requisitos:impresos, tasas de pago, etc. en el Centro Regio- Novedad.nal de Patentes y Marcas. Se considera que una invención es nueva cuando no está comprendida en el estado de la técnica.¿QUÉESUNA Actividad inventiva.PATENTE? Se considera que una invención implica actividad inventiva si aquélla no resulta del estado de la téc- nica de una manera evidente para un experto enUna Patente es un título que reconoce el derecho la materia.de explotar en exclusiva una invención, impidien- Aplicación industrial.do a otros su fabricación, venta o utilización sinconsentimiento del titular. Como contrapartida, Se considera que una invención es susceptible dela patente se pone a disposición del público para aplicación industrial cuando su objeto puede sergeneral conocimiento. fabricado en cualquier tipo de industria, incluida la agrícola.El derecho otorgado por una patente no es tantoel de la fabricación, el ofrecimiento en el mercado Los requisitos de patentabilidad se juzgan eny la utilización del objeto de la patente sino, sobre relación con el estado de la técnica, el cual estátodo y singularmente, “el derecho de excluir a constituido por todo lo que antes de la fecha deotros” de la fabricación, utilización o introducción presentación de la solicitud se ha hecho accesibledel producto o procedimiento patentado en el co- al público en España o en el extranjero por unamercio. descripción escrita u oral, por una utilización o por cualquier otro medio.La patente se puede referir a un procedimiento EINTELECTUAL PROPIEDADINDUSTRIALnuevo, un aparato nuevo, un producto nuevo o unperfeccionamiento o mejora de los mismos. quénopuedeserobjeto depatente¿quiénpuedesolicitar No se consideran invenciones:unapatente? Los descubrimientos, las teorías científicas y los métodos matemáticos.Cualquier emprendedor, sea cual sea su formajurídica (empresario individual, sociedad civil, so- Las obras literarias o artísticas o cualquier otraciedad limitada, etc.), puede solicitar una patente creación estética, así como las obras científicas.directamente. Los planes, reglas y métodos para el ejercicioTambién se podrá hacer mediante agente de la de actividades intelectuales, para juegos o parapropiedad industrial o representante debidamen- actividades económico-comerciales, así comote autorizado los programas de ordenador. Las formas de presentar información. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 71
    • VI No se consideran invenciones susceptibles de aplicación industrial: cómosetramitauna Los métodos de tratamiento quirúrgico o te- solicitud rapéutico del cuerpo humano o animal, ni los Procedimiento general. métodos de diagnóstico aplicados al cuerpo Procedimiento con examen previo. humano o animal. La ley 11/1986, de 20 de marzo de Patentes, esta- Sí serán patentables los productos, especialmen- te las sustancias o composiciones y las invencio- blece dos procedimientos de concesión: nes de aparatos o instrumentos para la puesta en un procedimiento general, en el que se ela- práctica de los métodos mencionados. bora un Informe sobre el Estado de la Técnica No pueden ser objeto de patente: (IET) cuyo objetivo es informar de divulgaciones anteriores de elementos iguales o similares a la Las invenciones cuya publicación o explotación invención, que sean necesarios para valorar la sea contraria al orden público o a las buenas novedad y la actividad inventiva de la misma, y costumbres. En particular, se incluyen aquí: los procedimientos de clonación de seres hu- un procedimiento de concesión con examen manos, los procedimientos de modificación previo, en el que además del IET se realiza un de la identidad genética de seres humanos, la examen de fondo de los requisitos de novedad utilización de embriones con fines industriales o y actividad inventiva así como de la suficiencia comerciales y los procedimientos de modifica- de la descripción. ción de la identidad genética de animales que Para más información acerca de estos dos pro- supongan para éstos sufrimientos sin utilidad cedimientos se podrá poner en contacto con el médica o veterinaria sustancial para el hombre Centro Regional de Patentes y Marcas o con la o el animal, y los animales resultantes de tales propia Oficina Española de Patentes y Marcas. procedimientos. Las variedades vegetales y las razas animales. Los procedimientos esencialmente biológicos duracióndelaprotección de obtención de vegetales o de animales. ymantenimientodela El cuerpo humano en los diferentes estadios patenteEINTELECTUALPROPIEDADINDUSTRIAL de su constitución y desarrollo, así como el sim- ple descubrimiento de uno de sus elementos, La patente tiene una duración de veinte años incluida la secuencia o la secuencia parcial de improrrogables, contados a partir de la fecha de un gen. presentación de la solicitud y produce sus efectos desde el día en que se publica la mención de la concesión en el BOPI. La concesión de la Patente presentacióny se hace sin perjuicio de tercero y sin garantía del Estado en cuanto a la validez de la misma y a la tramitacióndela utilidad del objeto sobre el que recae. solicitud Los efectos de la patente se circunscriben al terri- torio nacional. La presentación de la solicitud se puede realizar a través del Centro Regional de Patentes y Marcas Para mantener en vigor una patente, el titular de situado en la ADER, además de los otros medios la misma deberá abonar las anualidades estable- que se establecen legalmente. cidas y que podrán consultarse en el Centro Re- gional de Patentes y Marcas o en la página web Allí se facilitará al emprendedor los impresos ne- www.oepm.es cesarios, tasas de pago, e información adicional para realizar el registro. 72 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VI¿quéhayquesaber La denominación social es el nombre que identi- fica a una persona jurídica como sujeto de relacio-sobrelapresentación nes jurídicas y, por tanto, susceptible de derechos y obligaciones.ytramitacióndelas El órgano competente para su solicitud será el Re-solicitudesdepatente? gistro Mercantil Central.Para la presentación de las solicitudes de paten- Así, un fabricante de pantalones registraría comote, sus tarifas, impresos, etc. podrá obtener más nombre comercial el que utilice en sus actividadesinformación en el Centro Regional de Patentes y empresariales de fabricante y que sirva para dife- renciarlo de otros empresarios.Marcas. Su denominación social es la que debe emplear, por ejemplo, para firmar contratos o dar de alta aRECURSOS trabajadores en la seguridad social. El signo o nombre con que comercialice esos pan- talones será la marca de producto. Todos estosdiferenciasentremarca, signos pueden ser, a voluntad del empresario, iguales o diferentes, según su conveniencia.nombrecomercial, El dominio de internet se solicita a través dedenominaciónsocialy entidades o empresas privadas que estén acredi- tadas para ello.dominiodeinternet Su registro es independiente y el dominio podráLa marca como hemos visto, distingue los productos ser igual o diferente a la marca, nombre comercialo servicios que un emprendedor lanza al mercado. y a la denominación social, según conviniencia del empresario.El nombre comercial es el signo o denominaciónque identifica a una empresa en el tráfico mercan- En resumen todos estos signos pueden coincidirtil y que la diferencia de otras que realizan las mis- pero hay que tener en cuenta que la manera de solicitarlos es diferente y ante diferentes organis-mas o parecidas actividades. mos o empresas.Su solicitud se realizará ante la Oficina Española La empresa riojana Dolmar Distribuidora Enológi-de Patentes y Marcas o en el Centro Regional de ca, S.L. no sirve como ejemplo ilustrativo para ver EINTELECTUAL PROPIEDADINDUSTRIALPatentes y Marcas localizado en la ADER y su cada uno de los signos utilizados.solicitud es totalmente independiente de la de ladenominación social. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 73
    • VI ¿quéeslapropiedad Desde la creación del Centro de Diseño, en el año 2001, se ha trabajado en cuatro direcciones: intelectual? Relaciones con las empresas. El objetivo es establecer un diagnostico y formular recomen- También se pueden proteger como propiedad in- daciones para que la empresa pueda mejorar telectual todas las creaciones originales literarias, su gestión del diseño, adaptándola a sus carac- artísticas o científicas expresadas por cualquier terísticas particulares. medio o soporte, tangible o intangible, actualmen- te conocido o que se invente en el futuro, com- Información sobre recursos regionales, nacio- prendiéndose entre ellas: nales e internacionales. Se dispone de informa- a. Los libros, folletos, impresos, epistolarios, es- ción evaluada y procesada relativa al sector y a critos, discursos y alocuciones, conferencias, in- la disciplina. formes forenses, explicaciones de cátedra y cua- lesquiera otras obras de la misma naturaleza. Promoción del diseño y los diseñadores. Pro- b. Las composiciones musicales, con o sin letra. mocionar nacional e internacionalmente los pro- ductos diseñados y fabricados en La Rioja. Así c. Las obras dramáticas y dramático-musicales, como, a los diseñadores riojanos. las coreografías, las pantomimas y, en general, las obras teatrales. Formación. El CEdiR como núcleo de la forma- d. Las obras cinematográficas y cualesquiera ción en diseño. El objetivo es aglutinar los intere- otras obras audiovisuales. ses que existen en el sector y plantear una oferta e. Las esculturas y las obras de pintura, dibujo, formativa coherente con la estructura de La Rioja. grabado, litografía y las historietas gráficas, tebeos El objetivo fundamental sigue siendo impulsar el o comics, así como sus ensayos o bocetos y las demás obras plásticas, sean o no aplicadas. conocimiento de los valores y la utilización del diseño para favorecer la mejora de la competitivi- f. Los proyectos, planos, maquetas y diseños dad de nuestras empresas y ofrecer una imagen de obras arquitectónicas y de ingeniería. moderna de nuestra sociedad desde criterios de g. Los gráficos, mapas y diseños relativos a la to- eficacia y eficiencia. pografía, la geografía y, en general, a la ciencia. El diseño resulta fundamental como parámetro h. Las obras fotográficas y las expresadas por que contribuye decisivamente a la diferenciación procedimiento análogo a la fotografía. de los productos de cara a una creciente globali- i. Los programas de ordenador.EINTELECTUALPROPIEDADINDUSTRIAL zación de los mercados. Para su registro será necesario acudir al Registro Desde el CEdiR se quiere destacar las necesida- de Propiedad Intelectual y seguir los pasos y trá- des de las empresas y profesionales del diseño mites que allí se te indiquen. para intentar satisfacerlas y, para ello, se pretende ser una organización abierta a los agentes del en- torno y que se adelante a los problemas ofrecien- do respuestas. el centrodediseño Aunque el objetivo se dirige principalmente a las em- integraldelarioja(CEdiR) presas y profesionales del diseño, seguiremos impul- La Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja sando el conocimiento del diseño en toda la sociedad (ADER), a través del Centro de Diseño Integral de riojana como factor que mejora la calidad de vida. La Rioja (CEdiR), está realizando un importante Más información en la ADER o en la web www. esfuerzo en potenciar la utilización del diseño cedir.es como elemento diferenciador y herramienta de competitividad empresarial. Fuentes www.oepm.es y www.cedir.es 74 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VII YSUBVENCIONES AYUDASAYUDAS YSUBVENCIONES
    • VII AYUDAS Inversión mínima: En función de la actuación subvencionable. Tipo de ayuda: Fondo perdido. Existen multitud de ayudas y subvenciones que distintas administraciones públicas, asociacio- nes o corporaciones ofrecen a los emprendedo- ayudasparalacreación res riojanos. Existen ciertos requisitos para poder acceder a las mismas. Algunos se fundamentan ydesarrollodeempresas en la situación personal del emprendedor y otras jovenesinnovadoras(JEIs) en el tipo de actividad empresarial a desarrollar. y/odebasetecnológica A continuación repasamos dichas ayudas por ins- (NEBTs),enrégimen decon- titución teniendo en cuenta que se reflejan aqué- llas que han estado presentes en los últimos años currenciacompetitiva conforme a las bases establecidas a cierre de la Beneficiarios: Las jóvenes empresas innovado- presente edición, pudiendo en ejercicios futuros ras (EIJs) o nuevas empresas de base tecnológica ser objeto de modificación. (NEBTs), que cumplan los siguientes requisitos: A través de los asesores del Plan EmprendeRioja se Antigüedad inferior a cinco años en el momento te informará sobre las ayudas que más se ajustan a de concesión de las ayudas. tu proyecto empresarial. Además la información so- bre ayudas estará actualizada en la página web del Pequeñas empresas en las que el gasto medio en Plan EmprendeRioja www.emprenderioja.es. I+D de los últimos tres años sea equivalente, como mínimo, al 15 por ciento de los gastos totales. Tengan una intensidad investigadora elevada o convier- AGENCIADE tan el conocimiento tecnológico en nuevos productos o procesos para su introducción en el mercado. DESARROLLO Han de estar ubicadas en La Rioja y deberán per- ECONÓMICODE manecer al menos 10 años en la comunidad. LARIOJA Actuaciones subvencionables: Desarrollo e im- plantación del Plan de empresa e I+D+I. Contratación de tecnólogos e investigadores para Para información completa sobre las ayudas de la el desarrollo del Plan de empresa e I+D+I definido. ADER sobre beneficiarios, plazos y actuaciones subvencionables, consulta la página web www. Activos productivos vinculados para el desarrollo ader.es del Plan de empresa e I+D+I definido. Inversión mínima: En función de la actuación subvencionable.YSUBVENCIONESAYUDAS ayudasafondoperdidopara Tipo de ayuda: Fondo perdido. emprendedores Beneficiarios: emprendedores y empresas de nueva creacción en cualquier actividad económica programanuevastecnologías excepto hostelería, inmobiliarias, alquileres, inter- mediación financiera y construcción de edificios. delainformaciónylas Actuaciones subvencionables: Activos fijos, im- comunicacionesTICPYME plantación de nuevas tecnologías de la informa- Beneficiarios: PYMES excepto las que desarro- ción y comunicación e incorporación de diseño. llen una actividad encuadrada en el epígrafe del 76 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIICNAE G52 (excepto el comercio de vehículos de préstamos y contratos de arrendamiento fi-motor, motocicletas y ciclomotores, reparación nanciero suscritos con entidades con las quede efectos personales y enseres domésticos) con la ADER haya formalizado el correspondientedomicilio social o un centro de actividad en la Co- Convenio. Los préstamos o contratos de arren-munidad Autónoma de La Rioja y asociaciones, damiento financiero deberán ser formalizadosentidades, instituciones y organismos sin ánimo en el año en que se presente la solicitud dede lucro, constituidos por PYMES, excepto las ayuda. Proyectos de inversión cuyos présta-que desarrollen una actividad encuadrada en el mos o contratos de arrendamiento financiero,epígrafe del CNAE G52. habiendo sido firmados con entidades financie- ras con las que la ADER haya firmado convenio,Actuaciones subvencionables: Diagnóstico ini-cial sobre el uso e implantación de las TIC realiza- obtengan un aval financiero de una sociedad dedo por consultores homologados en el Modelo de garantía recíproca.Madurez Digital de ADER. Inversión mínima: 60.000 euros, con carácterImplantación soluciones TIC clasificadas según general. 12.000 euros para nuevas empresas.distintos niveles. Tipo de ayuda: Bonificación de tipos de interés.Inversión mínima: 6.000 euros. Para nuevas empresas Euribor menos 1.Tipo de ayuda: Fondo perdido. Para mujeres y nuevos emprendedores Euribor menos 3. Para empresas de base tecnológica Euribor menos 5.programadediagnóstico Para préstamos de circulante Euribor mas 0,5.tuteladoyapoyoalaincorporacióndeldiseño(DTD) planparalacompetitividaddelBeneficiarios: PYMES a excepción de Comercio comerciominorista(COM)Minorista, CNAE G52. Beneficiarios: PYMES que desarrollen una acti-Actuaciones subvencionables: Diagnósticos ini- vidad encuadrada en el epígrafe del CNAE G52,ciales de diseño. “Comercio al por menor” (excepto el 52.6, el no realizado en establecimientos).Programa Diseño Gráfico y Programa Diseño deInteriores. Actuaciones subvencionables: Inversiones en ac- tivos fijos, reformas, ampliaciones y nuevos puntosInversión mínima: 3.000 euros. de venta.Tipo de ayuda: Fondo perdido. Diseño, innovación en la gestión comercial, pla- nes de implantación de TIC´S y promoción de la YSUBVENCIONES AYUDAS calidad.ayudaainversiones Inversión mínima: En función de la actuaciónempresarialesrealizadaspor subvencionable.pymes(FIN) Tipo de ayuda: Fondo perdido.Beneficiarios: PYMES industriales, extractivasy/o transformadoras y de servicios, comercio ma-yorista y minorista.Actuaciones subvencionables: inversiones enactivos fijos y circulante financiadas mediante GUÍA DEL EMPRENDEDOR 77
    • VII ayudasdestinadasapymes a cinco años, contados a partir del momento en que la misma se haya iniciado. delsectorindustrial, Actuaciones subvencionables: Construcción, mo- comerciomayoristayde dernización o mejora de bienes inmuebles, adquisi- servicios(GEN) ción de naves ya construidas, inversiones destina- das a la reordenación de las plantas productivas, Beneficiarios: PYMES cuya actividad exclusiva o traídas y acometidas de servicios, adquisición principal esté incluida en los epígrafes de la CNAE de maquinaria y bienes de equipo nuevos, ad- establecidos en las Bases. quisición de equipos informáticos y telemáticos, Actuaciones subvencionables: Terrenos califica- incluidos los programas informáticos, honorarios dos como suelo industrial por el PGOU o las nor- de proyecto, dirección de obra, consultoría, ad- mas subsidiarias de planeamiento del municipio. quisición de patentes y licencias de desarrollo de producto tecnológico y de desarrollo tecnológico Adquisición, construcción, modernización o y estudios de viabilidad hasta un 8% de la inver- mejora de bienes inmuebles, incluso en aque- sión subvencionable. llos casos en los que el local sea propiedad de terceros siempre que se acredite que el contrato Inversión mínima: 30.000 euros. de alquiler o cesión de uso se extiende por un periodo mínimo de cinco años a partir de la fecha Tipo de ayuda: Fondo perdido. de presentación de la solicitud. Inversiones destinadas a la reordenación de las plantas productivas, traidas y acometidas de servicios. fomentodelapequeñay Adquisición de maquinaria y bienes de equipo medianaindustria nuevos, equipos informáticos y software. agroalimentaria(IAA) Honorarios de proyecto, dirección de obra, adqui- Beneficiarios: Personas físicas o jurídicas de sición de patentes y licencias de desarrollo de pro- carácter privado sobre las que recaiga la carga ducto tecnológico y de desarrollo tecnológico. financiera de las inversiones en transformación y comercialización mayorista de productos agroa- Inversión mínima: 60.000 euros. limentarios que se consideren subvencionables, Tipo de ayuda: Fondo perdido. que tengan la consideración de PYME, que rea- licen la actividad para la que se otorga la ayuda y que se mantengan en dicha actividad durante un periodo no inferior a cinco años, contados a partir fomentodelaindustria del momento en que la misma se haya iniciado. acuícolaytransformadora Actuaciones subvencionables: Adquisición, cons- deproductosprocedentes trucción, modernización o mejora de bienesYSUBVENCIONESAYUDAS delapescayacuicultura inmuebles, inversiones destinadas a la reor- denación de las plantas productivas, traídas y (IPE-IPF) acometidas de servicios, adquisición de maqui- Beneficiarios: Personas físicas o jurídicas de ca- naria y bienes de equipo nuevos, adquisición de rácter privado sobre las que recaiga la carga finan- equipos informáticos y telemáticos, incluidos los ciera de las inversiones en acuicultura y transfor- programas informáticos, honorarios de proyec- mación y comercialización de los productos de to, dirección de obra, consultoría, adquisición de la pesca y la acuicultura, que tengan la conside- patentes y licencias de desarrollo de producto ración de PYME, que realicen la actividad para tecnológico y de desarrollo tecnológico y estu- la que se otorga la ayuda y que se mantengan dios de viabilidad hasta un 8% de la inversión en dicha actividad durante un periodo no inferior subvencionable. 78 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIIInversión mínima: 60.000 euros. ayudasparaelfomentodelaTipo de ayuda: Fondo perdido. investigación,desarrolloe innovación/asesoramientoprogramaestratégicode (IDA) Beneficiarios: Empresas y entidades públicas,comercioexterior(PYM) semipúblicas y privadas que presten servicios aBeneficiarios: Pymes transformadoras, interme- las empresas, así como las agrupaciones empre-diarios de comercio participados mayoritariamen- sariales situadas en la Comunidad Autónoma dete por una pyme transformadora con domicilio La Rioja.social, fiscal y centro de trabajo en la Comunidad Actuaciones subvencionables: Estudios de via-Autónoma de La Rioja y que comercialicen ma- bilidad técnica. Ayudas para servicios de asesora-yoritariamente productos transformados por la miento y apoyo a la innovación.empresa partícipe, consorcios de exportación enorigen, es decir, constituidos y con domicilio so- Inversión máxima subvencionable 40.000 euros,cial y fiscal en La Rioja. con carácter general.Actuaciones subvencionables: Exposición en Tipo de ayuda: Fondo perdido.ferias fuera del territorio español, contrataciónde asesoramiento externo especializado encomercio exterior, contratación de asesora-miento externo especializado en actividades ayudasparaelfomentodelade promoción y publicidad internacionales, investigación,desarrolloecontratación de asesoramiento externo parahomologaciones, certificaciones y registro de innovación,enrégimendepatentes y marcas en el extranjero, contrata- concurrenciacompetitivación de asesoramiento externo para el diseño (ID)de catálogos y fichas de producto, asesora-miento externo para creación de página web, Actuaciones subvencionables: Realización de pro-contratación de asesoramiento externo para yectos de investigación y desarrollo, I+D, Reali-el diseño y rediseño de productos y envases, zación de proyectos de innovación, Ayudas a laformación en comercialización, marketing o contratación de tecnólogos e investigadores paraidiomas, hasta dos visitas a ferias en el exterior I+D+I, Activos productivos vinculados a un pro-con el objeto de analizar el interés de futuras yecto de I+D.participaciones como expositor, otras acti- Beneficiarios e inversión mínima: según la ac-vidades de promoción comercial, hasta tres tuación subvencionable.viajes de prospección comercial, apoyo a lacontratación de técnicos cualificados para el Tipo de ayuda: Fondo perdido.departamento de comercio exterior. YSUBVENCIONES AYUDASInversión mínima: 6.000 euros€. ayudasparalapromocióndeTipo de ayuda: Fondo perdido. lainnovaciónenlagestión empresarial(IGE) Beneficiarios: Empresas y entidades públicas, semipúblicas y privadas que presten servicios a las empresas, así como las agrupaciones empre- sariales situadas en la Comunidad Autónoma de La Rioja. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 79
    • VII Actuaciones subvencionables: Asesoramiento las empresas, así como las agrupaciones em- externo para implantación de sistemas de gestión. presariales situadas en la Comunidad Autóno- ma de La Rioja. Asesoramiento externo para la realización de es- tudios e implantación de herramientas, dirigidas a Actuaciones subvencionables: Proyectos de conseguir la mejora en la gestión empresarial. corrección o minimización de la contaminación Inversiones en activos ligados a la infraestructura y de otros efectos negativos sobre el medio am- de calidad. biente y ayudas al sector del transporte. Contratación de técnicos para la implantación de Inversión para la gestión de residuos de otras em- sistemas de gestión. presas. Inversión mínima: 3.000 euros, salvo en proyec- Proyectos de ahorro y eficiencia energética e in- tos del itinerario ADER Excelencia Empresarial. versión en cogeneración de alta eficacia. Tipo de ayuda: Fondo perdido. Proyectos de implantación y ampliación de fuen- tes de energías renovables. Actuaciones medioambientales diversas. ayudasparalapromociónde Inversión mínima: 6.000 euros. laseguridadeneltrabajo Tipo de ayuda: Fondo perdido. (SEG) Beneficiarios: Empresas y entidades públicas, se- ADER mipúblicas y privadas que presten servicios a las em- presas, así como las agrupaciones empresariales situadas en la Comunidad Autónoma de La Rioja. INFRAESTRUCTURAS Actuaciones subvencionables: INDUSTRIALES, Informes técnicos para la mejora de la prevención de riesgos laborales. FINANCIACIÓNY Inversiones en activos ligados a la mejora de la se- SERVICIOS guridad y salud en el trabajo recomendados en el plan de prevención de riesgos laborales. Contratación por las PYME de técnico en preven- apoyoanuevosproyectos ción de riesgos laborales. empresarialesmediante Inversión mínima: 6.000 euros. capitalriesgo Tipo de ayuda: Fondo perdido. Beneficiarios: Empresas con nuevos proyec-YSUBVENCIONESAYUDAS tos empresariales. ayudasparalapromociónde Líneas de actuación. lasenergíasrenovables,el Análisis de los proyectos para una participación directa. ahorroyeficienciaenergética ylaproteccióndelmedio Préstamos participativos. ambiente(EMA) Participación en proyectos mediante capital semilla. Beneficiarios: Empresas y entidades públicas, Apoyo a spin-off de empresas, clusteres o semipúblicas y privadas que presten servicios a universidades. 80 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIIapoyoalafinanciaciónparala Subvención para formación.adquisicióndesuelo Subvención para asistencia técnica.industrialdesarrolladopor Subvención por participar en programas formati- vos o experienciales gestionados por el ServicioADERInfraestructuras Riojano de Empleo.Beneficiarios: Nuevas iniciativas emprendedoras. Subvención para el fomento de igualdad entreLínea de actuación. hombres y mujeres.Facilitar la implantación de nuevas iniciativas empren-dedoras a través de la adquisición de suelo industrialasí como la ejecución de proyectos llave en mano, fomentodelempleoestableydesarrollados por ADER Infraestructuras, a través dearrendamientos con opción de compra o aplazamien- decalidadto de pago hasta la finalización de la construcción de Beneficiarios: PYMES, cualquiera que sea sula nave o inicio de la actividad económica. forma jurídica, y entidades privadas sin ánimo de lucro que realicen una actividad económica y que tengan un centro de trabajo domiciliado en la Co- munidad Autónoma de La Rioja.SERVICIO Actuaciones subvencionables: contratación in-RIOJANODE definida de trabajadores desempleados inscritosEMPLEO hasta la fecha de la contratación como deman- dantes de empleo en el Servicio Riojano de Em- pleo. Programas: Fomento de la contratación indefinida.ayudasparaelfomentodel Contratación del primer trabajador por parte deautoempleo autónomos o profesionales liberales.Beneficiarios: desempleados inscritos como de- Transformación de contratos temporales en indefinidos.mandantes de empleo en el Servicio Riojano deEmpleo que se establezcan como trabajadores Promoción profesional de la mujer.autónomos para desarrollar su actividad empre- Fomento de empleo para la igualdad de oportunidades.sarial o profesional en la Comunidad Autónomade La Rioja en:Empresas de carácter individual. fomentodelaeconomíasocialComunidades de Bienes y Sociedades Civiles, de Beneficiarios: Cooperativas de Trabajo Asocia-nueva creación. do, Cooperativas de Integración Social sin ánimo YSUBVENCIONES AYUDASActuaciones subvencionables: Subvención fi- de lucro y Sociedades Laborales para actuacio-nanciera: reducción de los intereses de préstamos nes realizadas en centros de trabajo ubicados enconcedidos por las entidades financieras al ampa- la Comunidad Autónoma de la Rioja.ro del convenio con el Gobierno de La Rioja. Actuaciones subvencionables: IncorporaciónSubvención por creación de empleo autónomo: de socios trabajadores o de trabajo en Empresasdestinada a facilitar la creación del propio puesto de Economía Social.de trabajo, debiendo realizar inversiones en acti- Subvención financiera: Reducción de los intere-vos fijos por un importe mínimo de 12.000 euros, ses de préstamos concedidos por las entidadesIVA excluido. financieras al amparo del convenio con el Gobier-Líneas adicionales: no de La Rioja. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 81
    • VII Gastos notariales y registrales. - Ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo, consistentes en la subvención del coste Asistencia técnica: estudios de viabilidad, orga- salarial correspondiente al puesto de trabajo ocu- nización, comercialización, diagnosis, informes pado por personal discapacitado que realice una económicos y auditorías. jornada de trabajo laboral normal por un importe Realización de inversiones en activos fijos. del 50% del Salario Mínimo Interprofesional o, en cuantía proporcional al tiempo de trabajo si éste Otras ayudas: subvención a la contratación in- es a tiempo parcial. definida de directores, gerentes o expertos en economía social e incentivos a la conciliación de la vida laboral y familiar. ayudasalacreaciónde empresasdeinserción ayudasalacontratación Beneficiarios: Las Empresas de Inserción son estableenempresasdebase iniciativas que combinan la lógica empresarial con metodologías que hacen posible la inserción en el tecnológica mercado de trabajo de personas en situación o Beneficiarios: Empresas que se basen en el do- riesgo de exclusión y que están participadas por minio intensivo del conocimiento científico y técni- una o varias entidades promotoras. co para mantener su competitividad y dispongan Actuaciones subvencionables: de un proyecto a realizar en un periodo máximo de cinco años, que suponga la creación de em- Ayudas destinadas a la creación de Empresas de pleo estable. Inserción. Actuaciones subvencionables: Contratación con Subvencionan la realización de estudios de merca- carácter indefinido y a jornada completa o a tiem- do que contemplen la viabilidad de su creación. po parcial, a un mínimo de 10 trabajadores duran- te cada uno de los años que dure el proyecto. Ayudas por creación de empleo protegido Subvencionan la contratación de personas en si- tuación o riesgo de exclusión. ayudasaloscentros Ayudas a la Asistencia Técnica que subvencionan la contratación laboral de Directores o Gerentes, especialesdeempleo estudios de mercado, auditorias contables y de Beneficiarios: Los Centros Especiales de Em- gestión, contratación de Técnicos expertos en pleo son empresas cuyo objetivo principal es el acciones de orientación y acompañamiento a la de realizar un trabajo productivo, participando inserción y Gastos de constitución y puesta en regularmente en las operaciones del mercado, y funcionamiento de la Empresa de Inserción. cuya finalidad es asegurar un empleo remunerado Ayudas por la inserción en el mercado de trabajo y la prestación de servicios de ajuste personal yYSUBVENCIONESAYUDAS normalizado. social que requieran sus trabajadores con disca- pacidad. Actuaciones subvencionables: ayudasaproyectosy - Ayudas a proyectos generadores de empleo: empresascalificadoscomo creación de centros, ampliación de plantilla siem- pre que el beneficiario justifique adecuadamente I+E la inversión que implica el proyecto para acciones Calificación e inscripción consistentes en inversiones fijas, financiación parcial de intereses de préstamos y asistencia Se considerará proyecto de I + E a los proyectos técnica. empresariales promocionados y apoyados por 82 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIIuna corporación local o Comunidad Autónoma de tutoría, formación, realización externa de estu-con el fin de crear actividad económica y gene- dios e informes sobre la actividad.rar puestos de trabajo en el ámbito territorial dedichas administraciones y que cuentan asimismo Subvención por asistencia técnica para la contra-con ayudas y subvenciones de los Servicios Públi- tación de expertos técnicos de alta cualificación.cos de Empleo para la consecución del objetivo Subvención por contratación indefinida de traba-señalado. jadores desempleados.Corresponde al Servicio Riojano de Empleo ca-lificar un proyecto empresarial como I + E, en laComunidad Autónoma de La Rioja. CONSEJERÍADERequisitos TURISMO,MEDIOPara que un proyecto empresarial pueda ser ca-lificado como I + E, deberá cumplir los siguientes AMBIENTEYrequisitos: POLÍTICAQue una corporación local o Comunidad Autó-noma preste su apoyo al proyecto empresarial. TERRITORIALSe entenderá que una de tales Administracionesapoya el proyecto cuando ponga a disposicióndel promotor la aportación de recursos económi- subvencionesparaco y/o materiales, tales como infraestructuras oservicios que le ayuden en la puesta en práctica y construcción,rehabilitacióngestión del negocio. yequipamientodecasasQue contemple la contratación de trabajadores o ruralesla incorporación de socios al proyecto de coope- Beneficiarios: Personas físicas, agrupaciones pri-rativas o sociedades laborales. vadas de las mismas y comunidades de bienes queQue la plantilla prevista, al constituirse la empresa, aún careciendo de personalidad jurídica, puedanno supere los 25 trabajadores. llevar a cabo los proyectos, actividades o comporta- mientos o se encuentren en la situación que motivaQue se trate de empresas de nueva creación. la concesión de subvención, y que asimismo seanQue la producción de bienes y servicios esté re- propietarias u ostenten cualquier otro derecho reallacionada con actividades económicas emergen- o personal sobre inmuebles o casas rurales autori-tes o que, dentro de una actividad tradicional en zadas, en entidades locales con una población dela zona, cubra necesidades no satisfechas en la derecho no superior a 1.500 habitantes.estructura existente. El titular de la actividad deberá estar empadrona-Que reúna condiciones de viabilidad técnica, eco- do y residir con carácter continuado donde radi-nómica y financiera. que la casa rural. YSUBVENCIONES AYUDASActuaciones subvencionables: Actuaciones Subvencionables: Inversiones tu-Subvención financiera: para la reducción de inte- rísticas realizadas, destinadas a la construcción,reses de préstamos para inversiones destinadas rehabilitación y equipamiento de inmuebles paraa la creación y puesta en marcha de empresas habilitarlos como casas rurales.calificadas como I + E. Inversiones realizadas para mejora y ampliaciónSubvención de apoyo a la función gerencial: ayu- de casas rurales autorizadas.dar al promotor o empresario en la toma de de-cisiones necesaria para el funcionamiento de laempresa, subvencionando parcialmente costes GUÍA DEL EMPRENDEDOR 83
    • VII subvencionesaempresas cación correspondiente de la “Marca de Calidad Turística Española” emitida por el I.C.T.E. (Instituto privadasparainversiones para la Calidad Turística Española). turísticas Realización de programas de seguimiento y reno- Beneficiarios: PYMES que hayan realizado las vación de la certificación de la “Marca de Calidad inversiones y actividades. Turística Española” emitida por el I.C.T.E. (Instituto para Calidad Turística Española). Actuaciones Subvencionables: Inversiones turís- ticas realizadas, dirigidas a la creación de nuevas empresas, ampliación, modernización o traslado de las ya existentes, así como su equipamiento. CONSEJERIADE No podrán acogerse a los beneficios dispuestos en este capítulo las inversiones en casas rurales. AGRICULTURA, Será subvencionable la inversión realizada, com- GANADERÍAY prendida entre los dos años naturales anteriores a aquel en que se solicita la subvención y la fecha de DESARROLLO presentación de la misma en el año en curso. RURAL Actividades turísticas que se inicien y finalicen en el año en que se solicite la subvención, mediante el diseño y puesta en marcha de ofertas generales subvencionesdestinadasala o singulares, adecuen los productos turísticos tra- dicionales a las tendencias actuales de la deman- incorporacióndejóvenesal da, apoyando la aparición de nuevos productos sectoragrario turísticos o promoviendo el desarrollo de produc- tos específicos. Beneficiarios: Jóvenes entre 18 y 40 años que se instalen por primera vez en una explotación agraria prioritaria y cumplan los correspondientes requisitos. subvencionesporla Actuaciones subvencionables: Dificultades de realizacióndeprogramasde tesorería contempladas en el plan empresarial. implantación,seguimientoy Pago de la primera anualidad de un contrato de renovacióndelamarcade arrendamiento de tierras. calidadturísticaespañola Adecuación del capital territorial. Beneficiarios: Personas físicas o jurídicas, agru- Adecuación del capital de explotación: maquina- paciones privadas de las mismas o comunidades ria, ganado reproductor y otros. de bienes que aún careciendo de personalidad Gastos de permisos, licencias y autorizaciones jurídica, puedan llevar a cabo los proyectos, ac-YSUBVENCIONESAYUDAS administrativos originados por la instalación del tividades o comportamientos o se encuentren beneficiario. en la situación que motiva la concesión de sub- vención, y sean propietarias o explotadoras, de Gastos notariales y registrales derivados de la pri- establecimientos turísticos que hayan obtenido mera instalación. la correspondiente autorización para el ejercicio Adquisición de cuotas u otros derechos de pro- de su actividad por la Consejería competente en ducción agraria. materia de Turismo. Indemnización a coherederos de la explotación familiar. Actuaciones subvencionables: Realización de programas de implantación de sistemas de ca- Aportación económica a la entidad asociativa lidad que conduzcan a la obtención de la certifi- para su integración como socio. 84 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIIAdquisición o acondicionamiento de la vivienda y cuyas inversiones se realicen en el plazo de laque constituya la residencia habitual del benefi- correspondiente convocatoria.ciario y esté vinculada a las dependencias desti- Actuaciones subvencionables: financiación denadas a atender las necesidades derivadas de las gastos en inversiones ya ejecutadas de instala-actividades agrarias o de las de transformación y ción, equipamiento y modernización de las em-venta directa de los productos de su explotación, presas comerciales, así como las inversioneslos relacionados con la conservación del espacio destinadas a la mejora de la imagen, la competi-natural y la protección del medio ambiente y las tividad y la calidad de dichas empresas situadascinegéticas realizadas en su explotación. dentro de la ciudad de Logroño. Las solicitudes presentadas se valoran atendiendo a la cuantía de la inversión, número de trabajadores, superficiesubvencionesdestinadasal del establecimiento, antigüedad, ubicación, per- tenencia a alguna asociación de comerciantes y/osectorequinoenlarioja empresarial, certificaciones de sistemas de cali-Actuaciones subvencionables: Ayudas a las dad, pertenencia a la Junta Arbitral de Consumo yinversiones en empresas equinas dedicadas a la eliminación de barreras arquitectónicas.producción y cría de équidos.Ayudas a las inversiones en pequeñas y media-nas empresas agrarias equinas dedicadas a la AYUNTAMIENTODEtransformación y comercialización de carne decaballo. LOGROÑO,CENTRODEAyudas a las asociaciones y agrupaciones de pro- FORMACIÓN“CALLEductores de équidos. MAYOR”Ayudas a las pequeñas y medianas empresas noagrarias y otras instituciones. Las actividades ob-jeto de subvención habrán de realizarse desde la subvencionesparapresentación de la solicitud. financiarelalquilerde localesenlogroñoparaADMINISTRACIÓN nuevasiniciativasdeLOCAL microempresas (Centro de Formación Calle Mayor) en lasAYUNTAMIENTO dos líneas de actividades siguientes:DELOGROÑO Comercio Minorista. YSUBVENCIONES AYUDAS Resto de iniciativas empresariales.planglobaldeapoyoal Las siguientes actividades de la Sección Primera del IAE, “Actividades empresariales” quedan ex-comerciominorista(áreade ceptuadas:comercio) Todas las de la División O “Ganadería independiente”.Beneficiarios: personas físicas o jurídicas que Todas las de la División 1 “Energía y Agua”.hayan implantado un establecimiento comercialal por menor o que hayan acometido la reforma o De la División 6 “Comercios, Restaurantes, Hospe-modernización de establecimientos comerciales daje, y Reparaciones” la agrupación 61 “Comercio GUÍA DEL EMPRENDEDOR 85
    • VII al por mayor”, la agrupación 62 “Recuperación de Destinada al resto de iniciativas empresariales no productos”, la agrupación 63 “Intermediarios de comprendidas en la línea primera. comercio”, la agrupación 67 “Servicios de alimenta- Las solicitudes presentadas se valorarán princi- ción” y la agrupación 68 “Servicios de hospedaje”. palmente atendiendo a los siguientes criterios: ca- lidad de la idea por originalidad e innovación, sec- tores de actividad o empleo de elevado potencial I+E de crecimiento y que incidan en el desarrollo local, situación laboral y socioeconómica de partida de Beneficiarios: Empresas de nueva creación que los beneficiarios y viabilidad del proyecto. obtengan la calificación “I+E” ante la Administra- ción laboral competente y que se localicen en Lo- groño. La producción de bienes y servicios ha de estar relacionada con; ADMINISTRACIÓN Actividades económicas emergentes y de ESTATAL interés para el desarrollo local: 1. Protección y mantenimiento de zonas naturales, 2. Gestión de residuos, 3. Gestión del agua y saneamiento de zonas contaminadas, 4. Implantación de ener- CENTROPARAEL gías alternativas, 5. Promoción del turismo rural y cultural, 6. Vigilancia y seguridad, 7. Transportes DESARROLLO colectivos locales, 8. Desarrollo cultural local, 9. TECNOLÓGICO Nuevas tecnologías de la información y la comu- nicación, 10. Cuidado de niños, personas incapa- INDUSTRIAL(CDTI) citadas y mayores, 11. Servicios a domicilio, 12. Asistencia a jóvenes en dificultad. La subvención correspondiente se asignará en iniciativaneotec función de los puestos de trabajo estables a crear, Apoyo a la creación y consolidación de nuevas del esfuerzo inversor y del interés municipal en el empresas de base tecnológica en España y otras apoyo a ese proyecto, dentro del límite mínimo de líneas de financiación de investigación, desarrollo 2.500 euros y máximo de 4.000 euros. tecnológico e innovación. concursoparacreaciónde INSTITUTODELAMUJER microempresas Beneficiarios: emprendedores empadronados Microcréditos destinados a empresarias y emprendedoras en la ciudad de Logroño que presenten un pro-YSUBVENCIONESAYUDAS yecto o idea de microempresa con antelación Beneficiarias: mujeres emprendedoras y empre- a la fecha de inicio de la convocatoria, y/o so- sarias con dificultad de obtener un crédito que ini- ciedades mercantiles, que presenten una idea cien su actividad o la hayan iniciado en un período de microempresa o autoempleo, con perspecti- inferior a un año. vas de poner en marcha la empresa o la hayan Importe máximo: 15.000 euros pudiendo alcanzar puesto en el corto plazo (en el plazo correspon- los 25.000. diente). Dos líneas de actividades subvencionadas:. Destinada a las nuevas iniciativas empresariales en el ámbito del comercio minorista. 86 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIIprograma“emprenderen SERVICIODEEMPLEOfemenino” ESTATAL(INEM)Beneficiarias: Mujeres emprendedoras en las si-guientes actividades: industria, construcción, de-sarrollo sostenible, tecnologías de la información capitalizacióndelay de la comunicación, sector tecnológico (I+D) yservicios a personas dependientes. prestaciónpordesempleo Beneficiarios: perceptores de una prestaciónActuaciones subvencionables: Constitución y puesta de desempleo de nivel contributivo con al menosen marcha (tasas, gastos notariales, registrales, tres meses de prestación pendientes de recibir egestoría), alquiler y traspaso de locales destina- iniciar la actividad en el plazo máximo de un mesdos a la actividad, acondicionamiento de locales desde la resolución de la concesión del derecho y(obras e instalaciones de suministros y materia- en todo caso con fecha posterior a la solicitud.les), adquisición de equipamiento informáticomediante leasing o por compra directa, canon de Actividad a desarrollar:franquicia, cuotas de colegiación, publicidad (ró- Trabajador autónomo.tulos, tarjetas de visita, página Web y otros análo-gos), software, formación en gestión empresarial Socio trabajador o de trabajo estable en una coo-directamente relacionada con la actividad subven- perativa preexistente o de nueva creación.cionada, gastos de personal. Socio trabajador o de trabajo de carácter estable en una sociedad laboral anónima o limitada exis- tente o de nueva creación.ICO CÁMARADECOMERCIOElíneaICOemprendedores INDUSTRIADELARIOJABeneficiarios: Microempresas de nueva creacióno profesionales que inicien una nueva actividad, Programa MASPYME, para la incorporaciónindependientemente de su forma jurídica. de negocios a Internet.Inversiones financiables: Activos fijos nuevos Beneficiarios: PYME dada de alta en el censo de la Cámara de Comercio e Industria de La Rioja.productivos siendo el importe máximo financiableel 90% del proyecto de inversión neto. Programa que se compone, entre otros elemen- tos, de: diseño de página web, gestor personal,líneaICOMicrocréditos registro de dominio y alojamiento web, cuentas de correo electrónico entre otros contenidos. CosteBeneficiarios: Personas físicas que por carecer YSUBVENCIONES AYUDAS financiado en un 60% para la empresa.de garantías e historial crediticio tengan dificulta-des de acceso a la financiación por los canaleshabituales del sistema financiero. Con caráctergeneral, se establecen como preferentes las per- FEDERACIÓNDEsonas que cumpliendo el requisito definido ante-riormente, se encuadren dentro de los grupos de EMPRESARIOSDELA RIOJApoblación siguientes: mayores de 45 años, hoga- SUBVENCIÓN para ASESORÍASres monoparentales, inmigrantes, mujeres, disca- PROFESIONALES POSTERIORES A LApacitados, parados de larga duración. CONSTITUCIÓN como EMPRESACuantía máxima: hasta 25.000 euros. Beneficiarios: un total de 27 emprendedores. GUÍA DEL EMPRENDEDOR 87
    • VII Actuación subvencionable: abono a los asesores profesionales de los gastos ocasionados como consecuencia de su asesoramiento a su cliente emprendedor recién constituido. Esta acción está financiada por el Servicio Riojano de Empleo. ASOCIACIÓNDEJÓVENES EMPRESARIOSY EMPRENDEDORESDE LARIOJA MICROCRÉDITOS SOCIALES Beneficiarios: personas que padecen exclusión financiera y precisan asesoramiento para concre- tar y desarrollar su idea de negocio. Cuantía máxima: hasta 15.000 euros. OTRASAYUDAS CENTROEUROPEODE INFORMACIÓNY PROMOCIÓNDELMUNDO RURALCEIP Programa LEADER + para ZONAS RURALES de la Rioja Alta. ASOCIACIÓNPARAEL DESARROLLORURALDELAYSUBVENCIONESAYUDAS RIOJASURORIENTAL Programa LEADER + para ZONAS RURALES de la Rioja Baja. 88 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIII FINANCIACIÓNFINANCIACIÓN
    • VIII FINANCIACIÓN Hay que tener en cuenta que las personas con una discapacidad superior al 33% y las empre- sas de economía social, tienen otras opciones de pago único diferente. En estos casos, se podría La búsqueda de medios de financiación es uno cobrar también el 100% para inversión. de los problemas iniciales que debe afrontar el emprendedor. Existen dos grandes tipos de finan- En cualquier caso, depende de cada caso concreto. ciación, propia y ajena, que se podrán combinar La capitalización del desempleo se solicita en la para conseguir la máxima cobertura de los gastos Dirección Provincial del Servicio Público de Em- e inversiones que queremos financiar. pleo Estatal, INEM o en el las oficinas del Servicio Vamos a explicar las diferentes fuentes de financiación: Riojano de Empleo En la siguiente dirección web, se puede calcular la cuantía de la prestación por desempleo: financiaciónpropia https://www2.inem.es/DGSimuladorWeb/jsp/Si- mEntradaSimulador.jsp Ahorros, préstamos de familiares o amigos, capita- lización del desempleo, cuenta ahorro-empresa. Cuenta ahorro empresa Capitalización del desempleo Producto de ahorro destinado a personas que de- seen crear una sociedad limitada nueva empresa, Toda aquella persona que, en situación de desem- en un plazo no superior a cuatro años contados pleo que tenga derecho al cobro de la prestación desde la apertura de dicha cuenta, con derecho contributiva por desempleo, podrá cobrar este a desgravación fiscal (artículo 69 del RD legislativo en la modalidad de pago único, reuniendo las si- 3/2004, de 5 de marzo, del texto refundido de la guientes condiciones: Ley del Impuesto sobre la Renta de las personas -Tener derecho a cobro, al menos de tres o más físicas – BOE 10 de marzo): mensualidades. - Solicitar la capitalización antes del alta en el ré- Deducción por cuenta ahorro-empresa gimen especial de trabajadores autónomos. Los contribuyentes podrán aplicar una deducción -No haber capitalizado en los cuatro años inme- por las cantidades que se depositen en entidades diatamente anteriores a la presente solicitud del de crédito, en cuentas separadas de cualquier otro pago único. tipo de imposición, destinadas a la constitución de El cálculo se efectúa sobre el salario base de los una sociedad Nueva Empresa regulada en el capí- seis últimos meses trabajados. tulo XII de la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Socie- dades de Responsabilidad Limitada, con arreglo a Actualmente, se destina el 40% de lo concedido los siguientes requisitos y circunstancias: para inversión en la futura empresa y el 60% res- tante para sufragar cuotas de autónomo. Existen 1.º El saldo de la cuenta ahorro-empresa deberá tres modalidades de pago único a escoger: destinarse a la suscripción como socio fundador de las participaciones de la sociedad Nueva Empresa. - Destinar únicamente 40% para inversión. Por su parte, la sociedad Nueva Empresa, en el - Destinar únicamente para sufragar cuota de plazo máximo de un año desde su válida constitu-FINANCIACIÓN autónomos a la seguridad social. En este caso, ción, deberá destinar los fondos aportados por los podría cobrarse el 100% para socios de socie- socios que se hubieran acogido a la deducción a: dades mercantiles. a) La adquisición de inmovilizado material e inma- - Modalidad mixta: 40% para inversión y 60% terial exclusivamente afecto a la actividad, en los para seguridad social. términos previstos en el art. 27 de esta ley. 90 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIII b) Gastos de constitución y de primer estable- c) Los activos en los que se hubiera materializa- cimiento. do el saldo de la cuenta ahorro-empresa, que deberán permanecer en funcionamiento en el c) Gastos de personal empleado con contrato patrimonio afecto de la nueva empresa. laboral. 5.º Se perderá el derecho a la deducción:En todo caso, la sociedad Nueva Empresa deberácontar, antes de la finalización del plazo indicado a) Cuando el contribuyente disponga de cantida-con, al menos, un local exclusivamente destinado des depositadas en la cuenta ahorro-empresaa llevar la gestión de su actividad y una persona em- para fines diferentes de la constitución de su pri-pleada con contrato laboral y a jornada completa. mera sociedad Nueva Empresa. En caso de dis-Se entenderá que no se ha cumplido lo previsto posición parcial se entenderá que las cantidadesen este apartado cuando la sociedad Nueva Em- dispuestas son las primeras depositadas.presa desarrolle las actividades que se hubieran b) Cuando transcurran cuatro años, a partir deejercido anteriormente bajo otra titularidad. la fecha en que fue abierta la cuenta, sin que se2.º La base máxima de esta deducción será de haya inscrito en el Registro Mercantil la socie-9.000 euros anuales y estará constituida por las dad Nueva Empresa.cantidades depositadas en cada período impositi-vo hasta la fecha de la suscripción de las participa-ciones de la sociedad Nueva Empresa. financiaciónajena3.º El porcentaje de deducción aplicable sobre labase de deducción a que se refiere el apartado Préstamo y crédito2.o anterior será del 15 por ciento. Mediante un préstamo, una entidad financiera en-4.º La sociedad Nueva Empresa deberá mantener trega un dinero al solicitante que se comprometedurante al menos los dos años siguientes al inicio a su devolución en un tiempo y plazos predetermi-de la actividad: nados junto con los intereses devengados. a) La actividad económica en que consista su Una línea de crédito supone la puesta a disposición objeto social, no pudiendo reunir en dicho plazo de la entidad financiera al solicitante de una canti- los requisitos para tener la consideración de so- dad hasta un límite, de la que puede hacer uso du- ciedad patrimonial. rante un determinado tiempo, devengando intere- ses únicamente por las cantidades dispuestas. b) Al menos, un local exclusivamente destinado a llevar la gestión de su actividad y una persona em- En la siguiente tabla encontramos sus característi- pleada con contrato laboral y a jornada completa. cas y sus diferencias. FINANCIACIÓN GUÍA DEL EMPRENDEDOR 91
    • VIII El dinero que nos preste la entidad financiera, in- Préstamos participativos dependientemente de que sea un préstamo o un crédito, estará sometido a un tipo de interés. La Son préstamos en los que el tipo de interés apli- financiación estará sujeta principalmente a dos cado es variable en función de la evolución de la tipos de costes: actividad. Los intereses son deducibles. Se con- sidera participación en el capital pero no generan - Tipo de interés ( fijo o variable) derechos de gestión, lo que permite incrementar la capacidad de endeudamiento. - Comisiones ( de apertura, de seguimiento y cobro, de cierre y cancelación anticipada, Estos préstamos se sitúan tras los acreedores de subrogación, por disponibilidad y por comunes en orden de prioridad a la hora de recla- excesos) mación de deudas. Además de los gastos impuestos por la entidad, la contratación de préstamos acarreará además: Capital riesgo - Gastos de Notarías: Se exige escritura pública Son sociedades que participan en pequeñas y en caso de financiación con garantía real. medianas empresas para aportar capital en algún - Gastos de Registro: Si se utiliza una hipoteca, momento de crecimiento de las mismas. Se da en ésta deberá estar registrada en aquel lugar en el las fases de semilla, arranque, expansión, sustitu- que se localice el bien gravado. ción, compra apalancada y reorientación. - Seguro de incendios y daños: Se exigen en operaciones inmobiliarias. Garantías - Impuestos de tramitaciones patrimoniales y Las garantías permiten acceder a financiación aje- actos jurídicos documentados: Se explicará su na por parte de un tercero, ya sea particular o enti- tramitación en el apartado, obligaciones fisca- dad financiera, de modo que se asegure a éste el les y laborales. cobro de lo prestado. Estos sistemas de financiación precisan de Se pueden generar sociedades de garantía recí- unas garantías bien sean hipotecarias, avales proca, avales, hipotecas o prendas. personales o mediante un buen plan de em- presa. Factoring Descuento Consiste en la cesión de una cartera de cobro de clientes a un tercero (empresa Factor) de modo El descuento supone el adelanto del importe de que es éste quien se encarga del cobro de las un título de crédito (letras de cambio, recibos, pa- mismas. A diferencia del descuento, en este caso garés) por parte de una entidad financiera antes es el factor quien asume el riesgo de impago. de la fecha de vencimiento aplicándole los intere- ses y quebrantos legales. Se debe estudiar la conveniencia de sustituirlos Leasing por descuentos por pronto pago en la política Es un contrato de arrendamiento de un bien mue- de precios, de modo que consigamos el mismo ble o inmueble en el que existe una cláusula de op- efecto, cobro de la cantidad sin demora, pero del ción de compra, de modo que cuando termine el modo más barato.FINANCIACIÓN arrendamiento se puede ejercer la opción de com- El impago por parte del pagador hará que la enti- pra por el valor residual estipulado anteriormente, dad financiera nos solicite el importe nominal del renovar el arrendamiento o no ejercer la opción de título más los gastos de gestión. compra y devolver el bien al arrendador. 92 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • VIII Renting Cuentas en ParticipaciónSe realiza un arrendamiento con cláusula de man- La empresa la componen el gestor o emprende-tenimiento y un seguro que cubra los posibles si- dor del negocio y un cuenta partícipe que aportaniestros del bien. capital al gestor. El partícipe entra a formar parte en el reparto de ganancias y de pérdidas y es infor- mado sobre la marcha del negocio y la rendición Business Angels de cuentas. En ningún caso entra a formar parte el cuenta partícipe en la gestión de la empresa, queSe trata de personas físicas con un amplio co- corre por cuenta del emprendedor.nocimiento de determinados sectores y con ca-pacidad de inversión, que impulsan el desarrollode proyectos empresariales con alto potencial Inversiones Financierasde crecimiento en sus primeras etapas de vida,aportando capital y valor añadido a la gestión. Los Existen diversos productos financieros que posi-business angels se diferencian de los inversores bilitan la financiación de las empresas y particula-tradicionales y del capital riesgo en su implicación res. Por lo general son operaciones de bolsa queen la gestión de la empresa. dependerán de lo propenso al riesgo que sea el inversor. Estos son las opciones financieras, losAl igual que las entidades de capital riesgo, se derivados, los futuros financieros, los forward ytrata de inversores que apuestan por un proyecto los swap.empresarial, sin involucrarse en el día a día, peroaportando un valor añadido. FINANCIACIÓN GUÍA DEL EMPRENDEDOR 93
    • DIRECCIONES DEINTERES DIRECCIONESIX DE
    • IX CONSEJERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Gran Vía 56 DEINDUSTRIA, 26071 Logroño INNOVACIÓNY Tel: 941 291555 Fax: 941 291787 EMPLEO INSTITUTO RIOJANO DE SALUD CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, LABORAL - IRSAL - INNOVACIÓN Y EMPLEO Hermanos Hircio 5 Avda. Portugal 7, 6º 26071 Logroño 26071 Logroño Tel: 941 291801 Tel: 941 291923 Fax: 941 291826 Fax: 941 291428 http://www.larioja.org DIRECCIÓN GENERAL DE Desde abril de 2009 Calle Portales 1, 1ª planta INDUSTRIA Y COMERCIO Marqués de la Ensenada 15, Bajo AGENCIA DE DESARROLLO (Entrada por Albia de Castro) ECONÓMICO DE LA RIOJA - ADER - 26071 Logroño Muro de la Mata 13-14 Tel: 941 291711 26071 Logroño Fax: 941 291206 Tel: 941 291500 Fax: 941 291543 SERVICIO DE RELACIONES LABORALES Y ECONOMÍA SOCIAL SERVICIO RIOJANO DE EMPLEO Gran Vía 56 - SRE - 26071 Logroño Portales 46 Tel: 941 291551 26071 Logroño Fax: 941 291554 Tel: 941 291100 Fax: 941 291201 CENTRO NACIONAL DE FORMACIÓN EN NUEVAS ADER INFRAESTRUCTURAS TECNOLOGÍAS DE LA RIOJA INDUSTRIALES, FINANCIACIÓN Y (THINK-TIC) SERVICIOS Avda. Zaragoza 21 C/ Hermanos Moroy 1, Entreplanta A 26071 Logroño 26071 Logroño Tel: 941 291935 Tel: 941 291503 Fax: 941 277926 Fax: 941 291543 DIRECCIÓN GENERAL PARA LA INNOVACIÓN Centro Tecnológico de La Rioja (La Fombera) Avda. Zaragoza 21 26071 Logroño Tel: 941 291684 Fax: 941 291934DEINTERESDIRECCIONES 100 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IXCONSEJERÍADE CONSEJERÍAAGRICULTURA, DEHACIENDAGANADERÍAY CONSEJERÍA DE HACIENDADESARROLLO Portales, 46 26071 LogroñoRURAL Tel: 941 29 11 00 http://www.larioja.org CONSEJERÍA DE AGRICULTURA,GANADERÍA Y DESARROLLO RURAL DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOSAvda. de la Paz 8-10 Portales, 46.26071 Logroño 26071 LogroñoTel: 941 291248 Tel: 941 291 132http://www.larioja.org Fax: 941 291 397 dg.tributos.haci@larioja.org DIRECCIÓN GENERAL DECALIDAD E INVESTIGACIÓNAGROALIMENTARIAAvda. de la Paz 8-10 FER/CÁMARA/26071 LogroñoTel: 941 291600 AJERFax: 941 291602 FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA RIOJA DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA Hermanos Moroy 8, 4ºAGRARIA COMUNITARIA (Pasaje Los Leones)Avda. de la Paz 8-10 26001 Logroño26071 Logroño Tel: 941 271271Tel: 941 291653 Fax: 941262537Fax: 941 291208 www.fer.es Correo-e: fer@fer.esCONSEJERÍA CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE LA RIOJADETURISMO, Portales 12MEDIOAMBIENTE 26001 Logroño Tel: 941 248500YPOLÍTICA Fax: 941 239965TERRITORIAL www.camararioja.com Correo-e: camararioja@camararioja.com VICEPRESIDENCIA Y CONSEJERÍA ASOCIACIÓN DE JÓVENESDE TURISMO, MEDIO AMBIENTE Y EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORESPOLÍTICA TERRITORIALPrado Viejo 62 Bis DE LA RIOJA (AJER) Juan Lobo 2, 1º26071 Logroño 26001 LogroñoTel: 941 291100 Tel: y fax: 941 240038http://www.larioja.org www.ajer.es Correo-e: ajer@ajer.es DEINTERES DIRECCIONES GUÍA DEL EMPRENDEDOR 101
    • IX ENTIDADES DELEGACIÓN ESPECIAL DE LA AGENCIA ESTATAL DE FINANCIERAS ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA COLABORADORAS Víctor Pradera, 4 26001 Logroño CON Tel: 941 280000 EMPRENDERIOJA Fax: 941 209669 www.agenciatributaria.es BANCAJA Gran Vía 71 ADMINISTRACIÓN DE LA A.E.A.T 26005 Logroño EN CALAHORRA Tel: 941 205085 Dos de mayo, 2 Fax: 941 205086 26500 Calahorra www.bancaja.es Tel: 941 134412 CAJA RIOJA ADMINISTRACIÓN DE LA A.E.A.T C/ Miguel Villanueva 9 EN HARO 26001 Logroño C/ Castilla s/n Tel: 941 293131 26200 Haro www.cajarioja.es Tel: 941 312312 IBERCAJA C/ Gran Vía 9 26002 Logroño TRABAJOY Tel: 941 270059 SEGURIDAD Fax: 941 270787 www.ibercaja.es SOCIAL/ CENTROS COMARCALES MINISTERIO MINISTERIO DE TRABAJO Y DEHACIENDA/ ASUNTOS SOCIALES/TESORERÍA AGENCIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA RIOJA ESTATALDE C/ Sagasta, 2 ADMINISTRACIÓN 26001 Logroño Tel: 941 276000 TRIBUTARIA www.seg-social.es Correo-e: DELEGACIÓN ESPECIAL DEL larioja.administracion1@tgss.seg-social.es MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA EN LA RIOJA MINISTERIO DE TRABAJO Y Víctor Pradera,4 ASUNTOS SOCIALES/TESORERÍA 26001 Logroño GENERAL DE LA SEGURIDAD Tel: 941 287360 SOCIAL EN LA RIOJA Fax: 941 208413 C/ Paseo Mercadal, 14 Correo-e: DEHLaRioja@IGAE.meh.es 26500 Calahorra Tel: 941 145900 Fax: 941 145905DEINTERESDIRECCIONES 102 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IXwww.seg-social.es CENTRO COMARCAL DE NAJERACorreo-e: C/ San Fernando, 102larioja.administracion2@tgss.seg-social.es 26300 Nájera Tel: 941 363379 DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL Fax: 941 410326INSTITUTO NACIONAL DE LASEGURIDAD SOCIALC/ Sagasta, 2 PATENTESY MARCAS/26001 LogroñoTel: 941 276000Fax: 941276019www.seg-social.es PROPIEDADServicio telefónico gratuito: 900-166565 INTELECTUAL DIRECCIÓN TERRITORIAL DE OFICINA ESPAÑOLA DE PATENTESLA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y Y MARCASSEGURIDAD SOCIAL EN LA RIOJA Castellana, 75C/ Muro del Carmen, 1 Bajo 26001 Logroño 28071 MadridTel: 941 231411 Tel: 902 157530Fax: 941 250478 Fax: 91 3495597www.mtas.es/itss Correo-e: informacion@oepm.esCorreo-e: itrioja@mtas.es www.oepm.es CENTRO COMARCAL DE ARNEDO CENTRO REGIONAL DE PATENTESC/ San Blas, 4 Y MARCAS ADER26580 Arnedo C/ Muro de la Mata, 13-14Tel: 941 380466 26071 LogroñoFax: 941 383136 Tel: 941 291500 Fax: 941 291544 CENTRO COMARCAL DE Correo-e: ader@ader.esCALAHORRA www.ader.esPº del Mercadal, 1626500 Calahorra REGISTRO DE LA PROPIEDADTel: 941 145904 INTELECTUAL DE LA RIOJAFax: 941 145907 C/ de La Merced, 1 26071 - Logroño CENTRO COMARCAL DE CERVERA Tel: 941 211382DEL RIO ALHAMA Fax: 941 210536Avda. de La Rioja, 1 Correo-e: yblanco@blr.larioja.es26520 Cervera del Río AlhamaTel: 941 198070Fax: 941 198070 REGISTROS CENTRO COMARCAL DE HAROAvda. de la Rioja, 6-8 REGISTRO MERCANTIL CENTRAL26200 Haro C/ Príncipe de Vergara, 94Tel: 941 310193 28006 MadridFax: 941 304225 Tel: 902 884 442 www.rmc.es DEINTERES DIRECCIONES GUÍA DEL EMPRENDEDOR 103
    • IX REGISTRO MERCANTIL Fax: 941 36 92 59 PROVINCIAL DE LA RIOJA www.ctic.info C/ General Vara de Rey, 5 26003 Logroño CENTRO TECNOLÓGICO DE Tel: 941 200176 INVESTIGACIÓN DEL CHAMPIÑÓN Fax: 941 20 27 63 (CETICH) Ctra. de Calahorra, Km 3,5 REGISTRO GENERAL DE 26560 Autol COOPERATIVAS Tf.: 941 39 09 60 C/ Pío Baroja, 6 Fax: 941 39 09 61 28071 Madrid www.ctich.com Tel: 91 409 09 41 Fax: 91 574 96 03 CENTRO DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA ALIMENTARIA DE LA REGISTRO DE COOPERATIVAS DE RIOJA (CITA) LA RIOJA Los Huertos, 2 Dirección Gral. De Trabajo Polígono Industrial Tejerías C/ Gran Vía, 56 26500 Calahorra 26071 Logroño Tel: 941 152718 Tel: 941 291100 Fax: 941 152719 Fax: 941 291554 www.cita-larioja.es/ REGISTRO ADMINISTRATIVO DE CENTRO TECNOLÓGICO DEL SOCIEDADES LABORALES DE LA CALZADO DE LA RIOJA (CTCR) Polígono El Raposal RIOJA. Dirección Gral. De Trabajo. El Raposal 65 C/ Gran Vía, 56 26580 Arnedo 26071 Logroño Tel: 941-385870 Tel: 941 291100 Fax: 941-385205 Fax: 941 291554 http://www.ctcr.es Correo-e: info@ctcr.es CENTROS CENTRO DE INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICOS BIOMÉDICA (CIBIR) C/ Piqueras 98 DELARIOJA 26071 Logroño Tel: 941 278851 CENTRO TECNOLÓGICO DE LA Fax: 941 278887 RIOJA (CTR) (La Fombera) CENTRO INTERNACIONAL DE Avda. Zaragoza 21 INVESTIGACIÓN DE LA LENGUA 26071 Logroño ESPAÑOLA (CILENGUA) Tel: 941-291684 Plaza del Convento s/n Fax: 941-291934 26226 San Millán de la Cogolla Tel: 941 373389 CENTRO TECNOLÓGICO DE LA Fax: 941 373390 INDUSTRIA CÁRNICA (CTIC) www.cilengua.es Ctra. Nájera-Alesón, N-120 km 22,8 26315 Alesón Tf.: 941 36 92 61DEINTERESDIRECCIONES 104 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IX SERVICIO DE INVESTIGACIÓN OFICINA DE EMPLEO DE CERVERAY DESARROLLO TECNOLÓGICO DEL RÍO ALHAMAAGROALIMENTARIO (CIDA) Avda. de La Rioja 6Carretera de Mendavia, 134 Km. 87.8 26520 Cervera del Río Alhama26509 Agoncillo Tel: 941 198663Tel: 941 291383 Fax: 941 198335Fax: 941 291392 OFICINA DE EMPLEO DE HARO AGENCIA DEL CONOCIMIENTO Y Juan Ramón Jiménez 2LA TECNOLOGÍA (ACT) 26200 HaroAvenida Lope de Vega 43, Tel: 941 30491126006 Logroño La Rioja Fax: 941 304916Tel: 941 291143Fax: 941 252724 OFICINA DE EMPLEO DE NÁJERA Plaza de España 5 26300 NájeraOFICINASDE Tel: 941 410457EMPLEODEL Fax: 941 410479GOBIERNODELA OFICINA DE EMPLEO DE SANTO DOMINGO DE LA CALZADARIOJA Sor María de Leiva 14-16, Bajo 26250 Santo Domingo de la Calzada OFICINA DE EMPLEO DE LOGROÑO Tel: 941 342358Calvo Sotelo 27-2926071 LogroñoTel: 941 291900Fax: 941 291240 INSTITUTODE OFICINA DE EMPLEO DE ALFARO EMPLEOSERVICIOLas Pozas 4, PÚBLICODE26540 AlfaroTel: 941-181212 EMPLEOESTATAL OFICINA DE EMPLEO DE ARNEDO (INEM)Plaza Obispo Orenzana 6, Bajo DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA26580 Arnedo RIOJATel:941 380008 Juan II, 4, Bajo 26006 Logroño OFICINA DE EMPLEO DE Tel: 941 512190CALAHORRA Fax: 941 512184Bretón de los Herreros 2, Bajo www.inem.es26500 Calahorra Correo-e: larioja.dp@inem.esTel: 941 131854 Atenc. Ciudadano: 901 11 99 99Fax: 941 136091 OFICINA EN LOGROÑO Calvo Sotelo 27-29 26003 Logroño Tel: 941 512190 Fax: 941 262186 DEINTERES DIRECCIONES GUÍA DEL EMPRENDEDOR 105
    • IX OFICINA EN HARO AYUNTAMIENTO DE CERVERA DEL Juan Ramón Jiménez 2 RÍO ALHAMA 26200 Haro Plaza de la Constitución s/n Tel: 941 304911 Tel: 941 198000 Fax: 941 304916 AYUNTAMIENTO DE HARO OFICINA EN CALAHORRA Plaza de la Paz nº 1 Bretón de los Herreros 2, Bajo Tel: 941 310105 26500 Calahorra Tel: 941 131854 TÉCNICOS AGENTESDE LOCALESDE EMPLEOY EMPLEO DESARROLLO AYUNTAMIENTO DE OCÓN LOCALENLARIOJA Carretera de Alcanadre, 2 26145 Los Molinos de Ocón AYUNTAMIENTO DE NÁJERA Tel: 941 438330 Oficina de Empleo de Nájera C/ Plaza de San Miguel s/n AYUNTAMIENTO DE CALAHORRA Tel: 941 363616 C/ Glorieta Quintiliano s/n Tel: 941 145492 MANCOMUNIDAD DE MOLCALVILLO Ayuntamiento de Fuenmayor AYUNTAMIENTO DE ARNEDO C/ Avda. Ciudad de Cenicero, 2 Plaza Nuestra Señora de Vico 14 Tel: 941 450014 Tel: 941 385120 AYUNTAMIENTO DE OCÓN Carretera de Alcanadre, 2 26145 Los Molinos de Ocón AYUNTAMIENTOS Tel: 941 438330 AYUNTAMIENTO DE LOGROÑO Avda. de la Paz 11 AYUNTAMIENTO DE CALAHORRA 26071 Logroño C/ Glorieta Quintiliano s/n Tel: 941 277000 Tel: 941 145492 Tel: 010 (Información Ciudadana) Fax: 941 231397 AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA http://www.logro-o.org DE EBRO C/ Plaza de España, 1 CENTRO DE FORMACIÓN CALLE MAYOR Tel: 941 163005 C/ Mayor 17-29 26001 Logroño AYUNTAMIENTO DE ALFARO Tel: 941 248022 C/ Las Pozas, 14 Tel: 941 180032 CENTRO MUNICIPAL DE COMERCIO C/ Sagasta, 13 Bajo Tel: 941 272280DEINTERESDIRECCIONES 106 GUÍA DEL EMPRENDEDOR
    • IXOTROS INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL (ICO) Paseo del Prado, 4ORGANISMOSDE 28014 MadridINTERÉSPARALA Tel: 91 5921600 Fax: 91 5921700EMPRESA Correo-e: ico@ico.es www.ico.es CLUB DE MARKETINGC/ Barriocepo 13 1º CENTRO EUROPEO DE26001 Logroño INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN DELTel: 941 207744 MEDIO RURALFax: 941 207743 C/ El Cierzo, 1Correo-e: info@clubmarketingrioja.com 26312 Triciowww.clubmarketingrioja.com Tel: 941 360667/68 Fax: 941 360669 www.riojarural.com ASOCIACIÓN RIOJANA DE LAEMPRESA FAMILIAR (AREF)C/ Muro de la Mata 12, 2º Izda. FUNDACIÓN GENERAL DE LA26001 Logroño UNIVERSIDAD DE LA RIOJATel: y fax: 941 242569 Avenida de la Paz, 107www.aref.es 26006 LogroñoCorreo-e: info@aref.es Tel: 941 299557 Fax: 941 299183 ASOCIACIÓN DE MUJERES www.fundacion.unirioja.esEMPRESARIAS Y PROFESIONALESDE LA RIOJA (MEPAR) UNIÓN DE COOPERATIVAS DEC/ Doce Ligero, 27 bajo TRABAJO ASOCIADO DE LA RIOJA26004 Logroño (UCOTAR)Tel: 941 245988 C/ Parque de San Miguel Nº 7 BajoFax: 941 261637 26007 Logroñomeparrioja@hotmail.com Tel: 941 519 015, Fax: 941 519 016 CENTRO PARA EL DESARROLLO Correo-e: ucotar@ucotar.comTECNOLÓGICO INDUSTRIAL (CDTI) www.ucotar.comC/ Cid, 428001 Madrid ASOCIACIÓN PARA ELTel: 91 5815500 y 912095500Fax: 91 5815594 DESARROLLO RURAL DE LA RIOJAwww.cdti.es SURORIENTAL Avda. De la Cruz Roja, 22 26580 Arnedo . INSTITUTO DE LA MUJER Tel: 941 385 071C/ Condesa de Venadito, 34 Fax: 941 385 06928027 Madrid www.lariojasuroriental.comTel: 91 3637946 / 91 3637978Inf. gratuita: 900 191010www.migualdad.es DEINTERES DIRECCIONES GUÍA DEL EMPRENDEDOR 107
    • IX INSTITUTO ESPAÑOL DE DELEGACIÓN DEL INSTITUTO COMERCIO EXTERIOR (ICEX) NACIONAL DE ESTADÍSTICA C/ Villamediana 16 Bajo Parque de San Miguel 11-12 26003 Logroño 26007 Logroño Tel: 941 271890 Tel: 941 207420 Fax: 941 256353 Fax: 941 207486 www.icex.es SECOT AGRUPACIÓN DE EMPRESAS C/ Doctores Castroviejo 38, 3º A LABORALES Y DE ECONOMÍA 26002 Logroño SOCIAL DE LA RIOJA (AREL) Tel: 619 348134 Avda. Rep. Argentina 22 1ºD 26002 Logroño BERONIA Tel: 941 205420 C/ Duquesa de la Victoria 65 Fax: 941 212235 26004 Logroño Tel: 941 234447 RIOJANA DE CAPITAL RIESGO Fax: 941 249500 S.C.R, S.A. (RICARI) Contactar Ader: FUNDESTUR C/ Muro de la Mata 13-14 Avda. España 1 26071 Logroño 26003 Logroño Tel: 941 291500 Tel: 941 248735 Fax: 941 291543 Fax: 941 273947DEINTERESDIRECCIONES 108 GUÍA DEL EMPRENDEDOR