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La lettre de motivation
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La lettre de motivation

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  • 1. OBJECTIF ?
  • 2. Des règles de fonds et de forme La lettre doit être claire , aérée, propre, écrite en français correct…!!! DONNEZ ENVIE AU RECRUTEUR DE VOUS LIRE Le langage SMS est proscrit dans un mail Attention aux adresse mail…. Exotiques !!! Un contenu personnalisé pour sortit du lot
  • 3. Quelques règles de base VOUS MOI NOUSVous : un paragraphe sur l’entreprise: sa culture, sonmarché, …Moi : vos connaissances, vos compétences, vosexpériencesNous : ce que vous ferez ensemble: complémentaritéentre le profil recherché et votre candidature
  • 4. Quelques règles de base Règle des 5 C  Clair  Court  Concis  Concret  Complet Maximum d’informations Minimum de temps Ne pas recopier le CV UNE SEULE PAGE
  • 5. Quelques règles de base Pas de mensonge Pas d’embellissement La vérité, rien que la vérité, toute la vérité
  • 6. Quelques règles de base Les aptitudes sont des qualités physiques ou intellectuelles. Elles sont mises en évidence dans certaines circonstances, notamment lorsque vous devez résoudre une difficulté particulière. Les compétences correspondent au savoir et au savoir-faire Elles peuvent être théoriques ou pratiques. La motivation constitue la force qui vous pousse à l’action. Elle est à la base de tout comportement Il est primordial de manifester vos goûts pour le secteur d’activité: c’est un MINIMUM
  • 7. Quelques règles de base Conclusion: invitation à l’échange: entretien Je serai heureux de vous exposer ma motivation à l’occasion d’un prochain entretien Je souhaite avoir le plaisir de pouvoir échanger avec vous sur mon parcours lors d’un prochain entretien Je pense qu’à l’occasion d’un prochain entretien nous pourrons développer notre connaissance réciproque, définir nos objectifs communs et établir les bases d’une future collaboration
  • 8. Quelques règles de baseConclure par les formules de politesse consacrées,Avant d’appuyer sur envoi ou de poster: relisezvous, et n’hésitez pas à faire relire: les fautesd’orthographe sont rédhibitoires
  • 9. IDEES - EXEMPLES Vous êtes à la recherche dune assistante bilingue, français/russe, maîtrisant la suite bureautique Office. Je me permets de vous contacter car je pense être la bonne personne pour ce poste. Vous recherchez votre assistante bilingue, français/russe, maîtrisant la suite bureautique Office : le curriculum vitae ci-joint vous permettra d’apprécier le bien fondé de mon offre de collaboration
  • 10. IDEES - EXEMPLES candidature atypique: préciser immédiatement le contexte: attention à la poubelle !!! Pour une candidature spontanée: Jai appris que vous alliez créer un établissement à Lille et je souhaite vous convaincre de me confier la responsabilité de la future direction commerciale de ce centre de profit. Homme de terrain et de dossier, jai su mappuyer sur mon relationnel, ma force de conviction et ma motivation pour mener à bien les projets qui métaient confiés et y faire adhérer les acteurs de lentreprise
  • 11. IDEES - EXEMPLES je serai ravi de vous rencontrer pour vous convaincre des arguments qui appuient ma demande Je serai heureux de discuter avec vous de mon adéquation avec le poste. Dans cette perspective, je me permettrai de vous appeler dans la semaine du 10 novembre afin de convenir dun rendez-vous
  • 12. IDEES - EXEMPLESActuellement en première année de BTS OpticienLunetier, je suis à la recherche dun stage pratique de6 semaines à compter du JJ/MM/AA.Mes connaissances théoriques et ma ténacité liées àma grande capacité dapprentissage sont autant dequalités dont jaimerais faire profiter votreentreprise, qui représente une référence dans lesecteur.
  • 13. IDEES - EXEMPLESActuellement en première année de BTS Opticien Lunetier, afinde compléter cette formation scolaire et de la confronter à laréalité du monde du travail, je suis à la recherche dun stageconventionné de 6 semaines. Ce stage professionnel mepermettra tout à la fois denrichir mes connaissances et de mepréparer à lobtention de mon diplôme dans les meilleuresconditions.Passionné par mon futur métier jaspire à atteindre mes objectifset je serai honoré de pouvoir intégrer une structure aussispécialisée et renommée que la vôtre en tant que stagiaire.Dans lattente dune rencontre qui nous permettrait de mettre enregard mes compétences et vos exigences, je vous prie decroire, Madame, Monsieur, en lassurance de ma considération lameilleure.
  • 14. IDEES - EXEMPLESEffectuer ce stage au sein de votre entreprise sera pourmoi un atout majeur dans le cadre de ma formation.Celui-ci me permettra de mieux appréhender lefonctionnement global dun magasin doptique etdacquérir des compétences certaines en évoluant auxcôtés de professionnels confirmés.Je serai heureuse de vous apporter lors de ce stage,mon dynamisme et mes compétences et reste à votredisposition afin de vous rencontrer pour vous énoncerles motivations qui maniment.
  • 15. Vous allez être nombreux à avoir prixconnaissance des informationsdonnées ce jour: les opticiens ne doiventpas recevoir des demandes de stageidentiques évitez les copier coller La lettre de motivation doit être la VOTRE
  • 16. Les mots, les tournures, les phrases barbelés pour faire suite à votre annonce votre annonce m’a beaucoup intéresséSi vous répondez c’est que vousêtes intéressé, non ?
  • 17. Les mots, les tournures, les phrases barbelés Votre entreprise est leader dans son domaine reconnue sur son marché consommateur de vos produits depuis des années Tournures faciles, trop floues = copier- coller. Lu des centaines de foisNe démontre pas du tout l’intérêt pour l’entreprise
  • 18. Les mots, les tournures, les phrases barbelésNe pas écrire :" je ne suis pas disponible jusqu’au 30 avril ",mais écrire :" je suis disponible à partir du 1er mai "Éviter les formulations négatives" j’ai mis en place " est mieux que " on m’a demandé de "" j’ai tenté de " est mieux que " je n’ai pas pu " ÊTRE POSITIF
  • 19. Les mots, les tournures, les phrases barbelés"je souhaite" est mieux que "je souhaiterais " Ou que " Je souhaitais "Le conditionnel traduit un manque d’assurance, une certainefrilosité et traduit un manque de confiance en soiLe passé traduit l’échec ou le découragement S’exprimer au présent
  • 20. Les mots, les tournures, les phrases barbelés Afin de valider ma formation, je dois effectuer un stage de 6 mois minimum à partir d’août 2009 je mappelle Elise Morvan, jai 35 ans, je suis française et célibataire, et je n’ai pas d’enfant Mon contrat chez Alain Afflelou arrivant à son terme, je suis actuellement à la recherche d’un poste d’acheteur. Grâce à mon père qui est exploitant de salles de cinéma à Lille, j’ai eu l’occasion de découvrir le cinéma sous un angle autre que purement artistique.
  • 21. LE SUIVI DE VOTRE DOSSIER Suivi téléphonique: une pierre : 3 coups  Le dossier est il bien arrivé?  A la bonne personne  Une ouverture pour un entretienJe fais suite au courrier que je vous ai adressé le 1er octobre pour leposte de vendeur qui est à pourvoir dans votre société. Pouvons-nousprendre rendez-vous pour en parler de vive voix?Je m’appelle Jean Sairien , je vous téléphone suite à notre entretien dujeudi 29 septembre. Auriez-vous quelques secondes à m’accorder ? Jesouhaite savoir si vous avez des éléments à partager avec moiconcernant le poste SUIVRE SON DOSSIER UNE TECHNQIUE GAGNANTE
  • 22. LE SUIVI DE VOTRE DOSSIER relance par mail Monsieur, je souhaite de nouveau vous confirmer mon plus vif intérêtpour le poste de chef de projet qui est à pourvoir. Mes expériences chez Xet X et les compétences que j’y ai développées seraient tout à fait utilesdans l’exercice du poste que vous proposez. A toutes fins utiles, je vousjoins mon CV et ma lettre de motivationrelance par mail: vivement conseillé aprèsentretienJe tiens à vous remercier pour l’accueil que vous m’avez réservé hier etje vous confirme mon intérêt pour le poste d’opticien. J’ai bien noté quevous étiez à la recherche d’un profil maîtrisant la meuleuse numériqueEssilor Kappa Comme nous l’avons évoqué, j’ai eu l’occasion, lors demon précédent poste, de me former à cet appareil . Cela m’amène àpenser que j’ai développé une expertise me permettant d’être rapidementet parfaitement opérationnel dans les missions que vous voudrez meconfier. SUIVRE SON DOSSIER UNE TECHNIQUE GAGNANTE
  • 23. LE SUIVI DE VOTRE DOSSIER  ATTITUDES BARBELEES Harceler le recruteur. Ne pas respecter le timing Fixer des échéances.
  • 24. PRENDRE UN RENDEZ-VOUS Présentez-vous Identifiez votre interlocuteur Donnez la raison de votre appel Identifiez un éventuel besoin Demandez le rendez-vous Prendre congé
  • 25. SE PRESENTERD’une manière simple et directe  Bonjour  Prénom  Nom  Formation  Votre école
  • 26. IDENTIFIER SON INTERLOCUTEUR Vérifiez que votre interlocuteur est le décisionnaire C’est lui qui prendra la décision de vous accueillir en stage (ou de vous embaucher) S’il n’est pas le décisionnaire demandez le nom de la personne Rappelez et demandez la personne qui vous a été indiquée
  • 27. DONNER LE MOTIF DE SON APPEL Identifiez un besoin «probable»  En fonction de la typologie de l’entreprise  En se référant à un courrier  En se référant à un mailing  En se référant à un événement  En se référant à un article de presse  En se présentant de la part de…
  • 28. INTERESSER SON INTERLOCUTEUR En s’intéressant à lui En lui montrant que ce que vous pouvez lui proposer lui apportera un bénéfice
  • 29. DEMANDER LE RENDEZ-VOUS  En le demandant naturellement  En traitant les objections  Eviter un refus
  • 30. LES BONNES QUESTIONS Préférez-vous cette semaine ou la semaine prochaine ? Préférez-vous en début ou en fin de semaine ? Préférez-vous lundi ou mardi ? Préférez-vous le matin ou l’après-midi ?
  • 31. PRENDRE CONGE En remerciant votre interlocuteur En confirmant le rendez-vous En le saluant